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2017年秋季马田中学开学工作综合汇报材料
按照县教育局的部署和要求，结合本校实际，2011年秋季我校于8月30日如期开学，开学以来，我校坚持以科学发展观统领开学工作大局，以“控流保学、落实支教人员”为工作重心，突出“两项常规、安全维稳、规范办学行为”等工作，全体教职工团结奋进，做了大量的工作，为确保2011秋季教学有序开展奠定了坚实的基础。现就我校开学具体情况汇报如下：
一、超前规划，精心布置，开学工作紧张有序。
成立了以江胜校长为组长的开学工作领导小组，全面负责、领导学校开学工作，各司其责，稳步推进各项工作。
8月27日，校长江胜到校组织召开了校级领导参加的开学工作专题会议。讨论安排开学工作的有关事宜，并就开学前必做的几项工作做了具体的安排与分工。一是当务之急尽快把学生收上来，切实做好本期的控流保学工作。二是务必在8月30日前落实好我校教职工的支教人员，并制定出切实可行的支教工作方案。三是合理调整学校布局，充分利用教学资源，切实做好各部教职工的调配。因教育局支教职数未下达，我校于8月29日，组织召开了全校教职工大会。会上，江胜校长传达了教育局开学工作会议精神，组织全体教职员工认真学习了永教发【2011】17号文件《永兴县教育局关于全面提高教育教学质量的决定》。对学校管理进行了深入分析，总结了学校的突出成绩和存在的问题，就本期学校管理改革的思路向教职工做了说明。一是加强教职工师德师风建设，树立教师良好的社会形象。二是切实加强学校安全工作，确保学校大局的稳定；三是继续加强教师常规 1
管理，努力大面积提高我校的教学质量；完善教职工工作绩效考核制度，合理评价教职工工作，提高教职工工作积极性。会上还组织教职工讨论了本期学校人事安排方案，原则上各部教职工保持基本稳定，个别需要调整的教师可进行调整。支教工作继续沿用往年方案，会上一次性确定了20名支教人员。8月29日晚，再次召开校长办公会，选聘了各部中层干部。并就开学具体工作做了详细安排。
8月30日，各部召开校务会及教职工会，各部组织学生报到，8月31日，由工会主席带领部分支教人员代表赴教育局参加支教人员动员大会，并做好了他们的工作。确保每个支教教师高高兴兴的去，安安心心的教。9月1日，江胜校长亲自将支教人员带到马田小学。目前，所有支教人员已基本到位。8月30日至8月31日各部严格按照开学部署组织报到，全体教职工按安排到岗。并进行考勤，无特殊情况，开学期间一律不允许请假。为保证学校如期开课，8月31日晚，学校又召开了校级领导工作会议，就各部的人事分配及调动进行讨论及决定。要求9月2日各部都正式开课，从而保证了我校开学工作的顺利进行
二、宣传工作，有声有色，营造出浓厚的开学氛围
1、开学初，积极营造迎新气氛，在校门口张贴欢迎标语，处处让学生感受到一种向上的力量。
2、积极做好收费工作的宣传，严格按照自愿原则。
3、做了开学工作宣传栏，从报名程序到学生分班，从收费到入学须知，学生都一目了然。
三、及时统计、深入开展教师进万家活动，切实做好控流保学工作： 按照教育局统一安排，我校已于上期末制定了《关于2011年秋季招生 2
及控流保学工作方案》，对有流失意向的学生进行了摸底，开学后，学校由教务处安排人员，每天负责统计各部学生到校情况，并责令各部制订出具体的劝学工作计划，积极开展教师进万家活动，深入到各村进行劝学工作。目前，我校本期到校总人数为1623人，其中六年级到校520人，七年级到校 384，八年级到校 348人，九年级到校371人。究其原因有四：一是城区学校扩招吸引了大批生源（尤其是初一新生）；二是个别学生厌学情绪浓不愿入校；三是个别学生因家庭经济困难而放弃学业；四是一些家长认为读书无用，而让其子女辍学打工或者经商。基于这种情况，学校要求各部于9月5——6日分九个片组(马田片组、井冈片组、高仓片组、上桥片组、忠和片组、枣子片组、邝家片组、罗家片组、水源片组)教职工全员进行家访及劝学，宣传国家政策，秉着不让一个学生辍学的原则，找家长及学生本人谈心，督促学生按时返校就读，并在9月7日召开下乡劝学组长会议，及时收集家长意见反馈。学校将尽最大的努力做好学生家长及学生的思想工作，督促其返校学习，力争一个都不少。
四、收费公示、强化监督、杜绝任何收费违纪行为：
开学收费工作一直是社会关注的热点问题。我校严格按照县物价局核定的收费标准进行收费，收费项目、收费标准、收费政策做到公开、透明、具体，无乱收、多收行为。并规范教师及班主任收费行为，不巧立名目乱收费，开学后，教辅用书、保险等学生自愿购买项目，均按县局规定要求办理，实行市场运作。无私订滥购统配统发现象，无书贩在学校或通过教师销售教辅用书等问题，无乱收费、超收费、搭车收费或其他无规定收费情况出现。要求各部收费过程严格按上级要求的程序操作，严格执行自愿原则。保证让家长明明白白缴费。学校各部门严格接受广大教职工的监督，
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杜绝任何违规收费现象的发生，确保了无一位学生因贫困而失学。
五、规范办学行为，落实教学常规，努力提高办学水平。
1、教育教学继续实行目标管理，进一步完善了教师竞争机制和教师奖惩条例，加强了教师的日常管理，增强了教师的竞争意识和质量意识。
2、学校各职能部门，班主任和教师都要求在9月5日前完成了各自的工作计划。
3、教职工全部按时到校，无一人缺席。
4、教师努力按新课程标准上课，同时规定教师上课做到不带手机或手机关机。
5、制定了专门的学校艺体卫工作计划，并责成教科室组织实施。
6、各种日常工作已正常开展，教工到位情况良好。
7、 加强周边环境、关系的协调，为学校工作开展扫平道路。
七、狠抓安全，切实做好“三防”工作，保证学校安全万无一失。 学校的安全工作牵连千家万户，为切实加强我校的安全工作，保证学校安全万无一失。
1、根据上级有关学校安全排查治理的通知精神，在开学前（8月27日）学校安全工作领导小组，针对各级教育主管部门文件的内容，严格按要求逐项进行认真的大排查。在排查中决不漏过一个隐患，经过仔细认真地分析，形成统一意见，并把排查出来的隐患，逐条理清，寻找解决的办法，能解决立即解决，不能解决的通过多渠道寻找解决的办法。
2、为切实“三防”工作，我校在切实做好安全隐患大排查的基础上，要求各部及时召开教职工会，学生会，加强“三防”教育，杜绝任何安全事故的发生。
3、在开学期间，学校成立了专门的安全保卫组，负责维持学校的安全、纪律、卫生工作。本期我校还聘请两名专职保安。
4、暑假中，我校领导极其重视学校财产安全，采取了一系列的安全措施，并派人晚上歇宿值班室。
5、开学伊始，9月2日晚，校行政领导便组织人员对学校食堂进行了消毒处理，刘校长要求食堂工作人员务必要把安全工作摆在首位，强调食堂卫生安全的重要性，并派专人负责督查，严防中毒事故发生。
6、开学前，学校领导对学校商店进行了检查，对商店卫生提出严格要求，严禁出售“三无”产品及腐烂变质产品。
7、对校园各种设施进行认真检查，清除安全隐患，确保师生安全。
8、学校与各部层层签订安全责任状，明确责任，同时建立责任追究制，强化各自的责任感。
9、8月28日，学校组织部分教职工家属进行了一次彻底的卫生大搞除，为全校师生营造良好的学习、生活环境。
八、整体布局，开源节流，不断改善办学条件。
为保证学校正常开学，学校在暑假期间在物质上做好了充分的准备。
1、新添置了300套学生课桌、凳子。（各部100套）从而保证了让每一个学生有好桌凳。
2、各部食堂都新建了一个热水灶，可以保证让每一个学生用上热水。
3、各部食堂新添置了电蒸汽柜，既节约能源又大幅度减少了食堂工作人员的劳动强度。
4、二部校安工程暑假期间已基本完工，本期新食堂及学生澡堂可正式投入使用。
5、各部请木工师傅对教学楼、学生公寓门窗及学生课桌凳椅进行维修，确保开学后能正常使用。
九、查找问题，及时整改：
当然，学校目前工作还存在诸多的问题：一是由于学校摊子大，人事安排受方方面面的影响，造成学校各部各项工作的被动；二是由于学校多年负债，2017年一部创合格学校，基建欠款达近80万，造成基建承包商要锁门的局面，给开学工作加大难度。三是虽然镇党委、政府、学校加大了控辍保学力度，但由于受学校周边环境、读书无用等因素的影响，目前来看学生到校情况不容乐观，加上城区学校的扩招，七年级向城区学校流动人数较大，劝学难度依然很大，入学形势十分严峻。四是学校周边环境复杂，硬件设施不能适应教育教学的需要，严重影响和制约了学校的正常管理。五是学校卫生工作（主要是公共区卫生的保持）还有待加强；六是个别教师工作责任感欠强。面对这些问题和困难，学校领导班子正在设法解决。我们相信，只要全体教职工齐心协力，一切问题将会迎刃而解。
总之，开学工作虽是千头万绪，但我校做到了忙而不乱，秩序井然，各项工作按计划正在顺利开展。“良好的开端是成功的一半”，我们相信，我校的工作在新的学期里一定能再创佳绩，再上新台阶。
2017年秋季马田中学开学工作综合汇报材料 [篇2]
秋风又至，丹桂飘香，我们又迎来了一个新的学期，一个新的学年。在此我谨代表薛百中学62名教师，437名在校学生，对各位领导莅临我校检查指导工作，表示由衷的感谢和欢迎。按照县教育局的部署和要求，我校于8月26日如期开学，开学以来，我校坚持以科学发展观统领开学工作大局，以“提高教学质量、改变落后局面”为工作重心，突出“加强常规管理、提高课堂效率、安全维稳、规范办学行为”等工作，全体教职工团结奋进，做了大量的工作，为确保2012秋季教学工作有序开展奠定了坚实的基础。现就我校开学具体情况汇报如下：
《2017年秋季马田中学开学工作综合汇报材料》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
一、超前规划，精心布置，开学工作紧张有序。
成立开学工作领导小组，全面负责、领导学校开学工作，各司其责，稳步推进各项工作。
8月24日，校长提前到校组织召开校级领导参加的开学工作
专题会议。讨论安排开学工作的有关事宜，并就开学前必做的几项工作做了具体的安排与分工。一是当务之急尽快把学生收上来，切实做好本期的控流保学工作。二是正视我校落后现状，分析原因，制定整改措施，切实改变落后局面。8月25日，组织召开全校教职工大会，传达教育局开学工作会议精神，深入分析学校教育教学存在的主要问题，制定切实可行的计划措施，就本期学校管理改革的思路向教职工做了说明。一是加强教职工师德师风建设，树立教师良好的社会形象。二是切实加强学校安全工作，确 1
保学校大局的稳定；三是继续加强教师常规管理，努力大面积提高我校的教学质量；完善教职工工作绩效考核制度，合理评价教职工工作，提高教职工工作积极性。8月26日晚，再次召开教职工及班主任会议，就开学具体工作做了详细安排，从而保证了我校开学工作的顺利进行。
二、宣传工作，有声有色，营造出浓厚的开学氛围
1、开学初，积极营造迎新气氛，在校门口张贴欢迎标语，处处让学生感受到一种向上的力量。
2、积极做好收费工作的宣传，严格执行学校收费标准。
3、制作开学工作宣传板报，从报名程序到学生分班，从收费到入学须知，学生都一目了然。
三、及时统计、深入开展教师进万家活动，切实做好控流保学工作：
按照教育局统一安排，我校制定了《关于2012年秋季招生及控流保学工作方案》，对有流失意向的学生进行摸底，开学后，学校由教导处安排人员，每天负责统计各班学生到校情况，并责令各班制订出具体的保学工作计划。目前，我校本学期到校总人数为437人，七年级114 人，八年级 142人，九年级181人。流失学生40人，究其原因主要是城区学校扩招吸引了大批生源（尤其是初一新生）；二是个别学生厌学情绪浓不愿继续就读。三是近年来我校教学质量滑坡，家长学生对学校信心不足。我校本着不让一个学生辍学的原则，安排班主任找家长及学生本人谈心，督促学生按时返校就读，及时收集家长意见反馈。学校将尽最大的努 2
力做好学生家长及学生的思想工作，力争一个都不少。
四、收费公示、强化监督、杜绝任何收费违纪行为：
开学收费工作一直是社会关注的热点问题。我校严格按照上级部门下达的收费标准进行收费，收费项目、收费标准、收费政策做到公开、透明、具体，无乱收、多收行为。无私订滥购统配统发现象，无书贩在学校或通过教师销售教辅用书等问题，无乱收费、超收费、搭车收费或其他无规定收费情况出现。收费过程严格按上级要求的程序操作，严格执行自愿原则。保证让家长明明白白缴费。学校严格接受广大教职工的监督，杜绝任何违规收费现象的发生，确保不让一名学生因贫困而失学。开学收费公示，无自立项目收费，超标准收费现象。
五、规范办学行为，加强教学常规管理，努力提高课堂教学水平。
1、教育教学继续实行目标管理，进一步完善了教师竞争机制和教师奖惩条例，加强了教师的日常管理，增强了教师的竞争意识和质量意识。
2、学校各处室，班主任和教师都要求在8月31日前完成各自的工作计划。
3、教职工全部按时到校，无一人缺席。
4、教师努力按新课程标准上课，同时规定教师上课做到不带手机或手机关机。
5、制定了专门的学校艺体卫工作计划，并责成教科室组织实施。
6、各种日常工作已正常开展，教工到位情况良好。
7、 加强周边环境、关系的协调，为学校工作开展扫平道路。
六、狠抓安全，切实做好“三防”工作，保证学校安全万无一失。
学校的安全工作牵连千家万户，为切实加强我校的安全工作，保证学校安全万无一失。
1、根据上级有关学校安全排查治理的通知精神，在开学前（8月25日）学校安全工作小组，按要求逐项进行认真排查。在排查中决不漏过一个隐患，经过仔细认真地分析，形成统一意见，并把排查出来的隐患，逐条理清，寻找解决的办法，能解决立即解决，不能解决的通过多渠道寻找解决的办法。
2、为切实“三防”工作，我校在切实做好安全隐患大排查的基础上，及时召开教职工会，班主任会，加强“三防”教育，杜绝任何安全事故的发生。
3、在开学期间，学校成立了专门的安全保卫小组，负责维持学校的安全、纪律、卫生工作。
4、开学伊始，8月26日晚，校行政领导便组织人员对学校食堂进行了消毒处理，要求食堂工作人员务必要把安全工作摆在首位，强调食堂卫生安全的重要性，并派专人负责督查，严防中毒事故发生。
6、开学前，学校领导对学校商店进行了检查，对商店卫生提出严格要求，严禁出售“三无”产品及腐烂变质产品。
7、对校园各种设施进行认真检查，清除安全隐患，确保师生
安全。
8、学校与各部层层签订安全责任状，明确责任，同时建立责任追究制，强化各自的责任感。
9、8月26日，学校组织各班进行了一次彻底的卫生大搞除，为全校师生营造良好的学习、生活环境。
七、调整改革，制定有效措施，切实提高课堂教学效率。
1.优化课程配置，充分利用现有教师的个人特长和专业优势，因人而异，安排本学期的课程分担。
2.打破乡村教师宿舍办公的常态模式，实行年级组集体办公，保证工作时间，主管领导加强巡查检查力度，最大限度发挥教师在教育教学工作重点主导作用。
3.强化班主任管理，细化日常管理责任，减轻班主任教学任务分担，以便腾出更多的时间，加强学生的常规管理，力争转变学生疲沓懒散的现状，为教学工作提供更有力的保障。
4.加大教学过程的监管力度，年级组集体办公，充分发挥现有的教学资源的功效，小黑板，教学挂图模型，远程教育资源，学校图书，试验器材的利用和管理都作出科学合理的硬性规定，力争做到物尽其用，人尽其才。
5.增补教学环节的检查漏洞，教案书写，作业批改，学生课业负担的减轻，上课的常规要求等方面，都做了有力有效的规范和调整，主管校长和教导处全力检查指导教学工作。期望达到科学、实用的目的，切实把提高课堂教学效率当做转变我校教育质量滑坡的杠杆支点。
八、立足现实，着眼未来，全力做好学校各项工作。
1.近期，省级人民政府将要对民勤教育工作进行全面督查指导，这是民勤教育生活中的一件大事。我校高度重视，督政档案工作正在紧锣密鼓地进行，强化领导，明确责任，分工协作，查缺补漏，群策群力，以策万全。校园环境维护修缮，校园文化建设，督导评估宣传等各项工作已全面展开。
2.农村义务教育学生营养餐供应工作基本安排就绪，经过校委会多次论证和商讨解决，学校食堂改造扩建工作已经完成。新事物的产生和发展必然会经历挫折和不顺。虽有困难，但我们有信心把这件惠及广大学生的好事办好。
3、学校德育工作计划确立并有序展开，学校理化生实验室、图书室运转正常有序，制度建设不断完善。学校教科研工作确立新思想，采取新办法，培养新态度，谋求新发展，新变化。
十、查找问题，及时整改：
俗话说，人穷志短；马瘦毛长。毋庸讳言，学校目前工作还存在诸多的问题：一是由于受学校周边环境影响，学生到校情况不容乐观，七年级向城区学校流动人数较大，劝学难度依然很大，入学形势十分严峻。二是学校周边环境复杂，硬件设施不能适应教育教学的需要，严重影响和制约了学校的正常管理。二是学校卫生工作（主要是公共区卫生的保持）还有待加强；三是个别教师工作责任感欠强。四是学校教学质量长时间积弱，影响了学生学习和教师工作的积极性。面对这些问题和困难，学校领导班子正在设法解决。痛定思痛，我们痛切得认识到我校教育教学落后
的关键之处在于，教师课堂教学效率不高和学生常规管理失去效能。故人云，知耻而后勇。我们相信，只要全体教职工齐心协力，一切问题将会迎刃而解。
总之，开学工作千头万绪，我们努力做到忙而不乱，紧张有序，日前，我校各项工作按计划正在顺利开展。有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。不满足是向上的车轮，雄关漫道真如铁，而今漫步从头越。我们相信付出就会有回报，我校的工作在新的学期里一定能够改变落后局面，更上新台阶。
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