在春训动员大会上的讲话

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在春训动员大会上的讲话

　　同志们：

　　为期两天的2011年党员干部春训大会在大家的共同努力和积极参与下，圆满完成了既定的日程安排和学习任务，取得了预期的成效，学习活动即将胜利结束。现在，由我代表党工委、办事处就如何加强学习，促进工作推动发展讲两个方面的问题。

　　2017年3月党工委组织了党员干部春训活动，针对当时的情况，我们确定的主题是：学习身边先进典型，促进作风大转变；提高-干部队伍素质，推动发展新跨越。一年来全处党员干部的作风有了明显的转变，政治素质有了显著提升，工作成绩有了长足进步。所以党工委、办事处决定将每年党员干部春训作为一项学习制度规定下来。今年春训的主题是凝心聚力，为实现跨越发展打下坚实的思想基础。对今年的春训活动党工委、办事处进行了充分酝酿、精心策划、周密部署，旨在促进作风转变，提高-干部队伍素质，推动东山头经济社会又好又快发展；旨在把全处上下的思想行动统一到东山头党工委、办事处的工作要求上来，统一到凝心聚力抓园区和项目建设上来，统一到推动全处各项工作实现大突破新跨越上来，进而达到进一步解放思想，振奋精神，抢抓机遇，乘势而上，实现东山头跨越发展的目标。

　　2011年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”规划的开局年，是处村两级换届年，更是东山头加快发展的关键之年。新的一年，党工委、办事处工作指导思想是：坚持以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以“建设经济强处、构建和谐东山头”为战略目标，以解放思想、改革创新为动力，以优化发展环境为着力点，以提高群众生活水平为根本，全力打造富裕、文明、平安、有活力的东山头。发展思路为：1、努力建设孝南工业强处。以工业为主攻方向，走新型工业化道路。强化“建产业集群、办特色园区”的理念，牢固树立实现三个对接(观念、项目、服务对接)融入大武汉的思想，坚持统筹结合区域集聚效应和企业特色优势，定位于把东山头工业园打造成为华中最大的木地板产业制造基地、打造成现代森工产业园成为全区继纸业之后的又一产业集群、成为全区第二个经济增长极的目标。2、建设武汉“后花园”。以城镇化建设为着力点，依托区位交通优势，努力保护和改善生态环境，发挥工业园的聚集效应和带动作用，大力发展房地产业、旅游休闲业、物流业，努力把东山头建设成为“宜居新处”、描绘武汉“后花园”的蓝图。3、构建和谐东山头。把构建“和谐东山头”作为重要抓手，创新我处维稳工作动态管理新机制，增强制度的执行力，着力解决土地纠纷、历史遗留问题等影响我处和谐稳定的突出问题。致力为推动发展、改善民生、营造和谐社会氛围，加大力度、强化措施、创新载体，使全处和谐稳定局面得到进一步巩固。2011年我们的奋斗目标是：“一突破、一力争、一高于”，即：财政收入突破2000万元，综合排名力争进入全市20强，主要经济指标增幅高于全 2

　　区平均水平。具体目标任务：财政收入达到2000万元，增长71.06 %；规模以上工业企业总产值实现5亿元，增长43.61 %；全社会固定资产投资达到3.2亿元，增长30.19%；农业总产值实现1.8亿元，增长24.14%；农民人均纯收入实现7600元，增长20.88%；全年招商引资项目8个以上，引资额10亿元以上。实现上述目标，需要全处上下共同努力、不懈奋斗，需要大家奋发图强、克难奋进。工作举措是：以“一园两带”为重点，加速新型工业化进程。打造一流现代森工产业园，建设东泾路冶金、加工产业带，培育东沦路造纸、化工产业带。以“三优一新”为突破，加快全面小康建设步伐。加快农业产业化进程，加强农业基础设施建设，加快新农村建设。以“三区"建设为契机，提高城镇化发展水平。突破发展集镇商贸区，加速发展物流产业区，着力打造旅游休闲区。

　　路线确定以后，干部就是决定因素。要实现上述目标，任务艰巨、工作繁重，这就要求同志们振奋精神，埋头苦干，同心同德，克难奋进。一年之计在于春，千里之行始于足下。我们要从全处经济发展的大局出发，团结协作、知难而进，立足当前、着眼长远，抓住重点、整体推进，团结带领全处干部群众，为实现东山头经济社会发展新目标，做出新的更大的贡献！面对新的一年，我们应该以怎样的思想迎接新挑战、以怎样的举措破解新难题、以怎样的作风和精神状态开创新局面，是摆在我们每个人面前的课题？下面我围绕这次春训活动的主题着重讲五点意见与大家共勉:

　　一、立足新起点，拓宽跨越发展新视野

　　《在春训动员大会上的讲话》。

　　应该说，2017年是东山头经济社会发展速度最快的一年，综合实力、产业构建、社会事业发展等取得重大突破。但是应该看到，我们在发展，别人更在发展，竞争更加激烈。我们的经济指标虽然有很大提高，但和先进乡镇比仍还有相当大的差距，2017年我处综合排名在全区充其量只能排在中游偏下。我们提出“一突破、一力争、一高于”的奋斗目标，是要赶超兄弟乡镇，任务压力都很大。必须要有不进则退、慢进亦退的危机感，要有抢抓机遇、奋勇赶超的精神头，要有克难攻坚、锐意进取的创造力，谋求跨越发展的新突破。一是要敢于高点定位。先进乡镇的经验和我们自己的实践一再证明，很多事情我们不是做不到而是想不到，在提目标任务的时候总是给自己留余地、留退路，缺乏背水一战的精神。现在，我们还有这么大的差距，如果再不给自己定一个更高的目标，然后用这个目标来倒逼我们奋起直追，赶超就没有指望，与先进乡镇的差距就会进一步拉大。在压力面前，我们也应该看到，经过近年的努力，以金达钢铁、森源纸业为龙头的产业集聚能力开始显现，已经进入自我发展、自我膨胀的新阶段；产业规模不断扩张，并开始向物流领域和高附加值延伸；农业、水产、花卉苗木产业规模、质量同步提升，为发展现代农业奠定了坚实基础。这些产业由小变大、由大变强、由传统迈向新兴，都到了“破茧化蝶”的临界点，我们的发展已经到了一个非常关键的时期，拼一拼就会创出一片新天地，松一松就会半途而废、被动落后，甚至被边缘化。在座的各位，都必须始终深怀忧患意识，抢抓机遇，高点定位，紧紧围绕党工委、办事处确定的发展目标，围绕2011年各项中心工 4

　　作，细化、分解任务，首先把自己本职的工作干到一流，用高点的定位、高点的目标，来提振信心、坚定信心，为“十二五”开好局、起好步。二是要勇于进位赶超。我们要建设“孝南经济强处”，实现“一突破、一力争、一高于”的目标，要走在全区乃至全市的前列、进入第一方阵，要建设好“一园两带”，没有赶超的勇气，跨越的魄力是不行的。全处党员干部都要拿出敢为人先、逢敌亮-剑的气概，百折不回、锐意进取的豪情，把精神从“稳”的思想、“守”的观念、“怕”的心理中解放出来，带头打破束缚我们大展拳脚的思想观念，带头更新延缓我们发展步伐的陈旧思维，带头摒弃制约科学发展的消极心态。我们现在一些事情想办办不成，能办办不了，往往是自我禁锢、自缚手脚，这是赶超发展首当其冲要解决的思想问题。今天，我们表彰了一批先进，其中包括岗位责任目标先进奖、进步奖、战线奖获得者，我们都应该以这些先进为榜样，遇红旗就扛、见第一就争，找准本部门在全区、全处工作的位置，努力向更高的台防迈进，彻底摆脱一般化、过得去的工作状态。三是要善于创新争优。只要有利于科学发展、有利于改善民生，就要敢创、敢试、敢干。这两年，我们的一些工作之所以走在了全区前列，就缘于创新的精神、争优的勇气。从提出建设工业园区到“区乡共建”模式的奠定，从“农业兴处”到“工业强处”的转变，无一不是思维创新、工作创新的结果，都得到了上级的认可、大家的认同。创新争优，“重点在主席台、关键是前三排”，各村干部，各单位部门负责人，要学会“无中生有”，善于从不可为中寻求大可为；要敢于有中争优，再造东山头跨越发展新优势。重点从产业培育、集镇建设、 5

　　园区项目新农村建设、社会管理等方面创新突破、创先争优。要营造鼓励创新争优、包容失败的良好氛围，要弘扬志存高远、追求卓越、干事创业、敢于担当的精神风貌，把各方面的智慧和力量凝聚到加快东山头科学发展的主题上来。我们可以允许在创新发展中出现失误，但绝不允许因循守旧、按部就班、无所作为。

　　二、明确新任务，谋求转型发展新思路

　　“一突破、一力争、一高于”、“一园两带”、“三优一新”、“三区建设”是我们近年的奋斗目标，“跨越发展、弯道超越”是我们的两大战略任务。党的十七届五中全会明确指出：转变经济发展方式是我国经济社会领域一场深刻变革，必须贯穿经济社会发展的全过程和各领域。这种转变是全方位、多层次、立体式的转变，包括生产方式、生活方式、经营方式的转变，最终要内化为思维方式、行为习惯、发展理念的转变。要以集群发展为重点谋求转变。近几年来，我们重点抓了以金达钢铁、森源纸业等企业的引进发展壮大，打造了东山头经济的重要一极。但是，他们的产能还不大，仍然徘徊在国家产业政策的边缘线上，他们的生产工艺还比较落后，始终处于价值链的低端，已经到了不转型就不可能做大做强的地步。党工委、办事处提出建设东泾路冶金、加工产业带，东沦路造纸、化工产业带，推进集群化、规模化，既是企业发展的需要，也是对接国家产业政策的变通之举，更是东山头转型发展的一大难点，必须迎难而上，主动出击，快速取得突破。金达钢铁是东山头未来发展的重大变量，更是东山头转型发展的一大亮点，必须乘势而上，紧抓不放，倾力做大做强。这就需要我们从最基础的技 6

　　《在春训动员大会上的讲话》。

　　改扩能、协调服务、环境建设等具体工作做起，通过招引大项目、培育大企业、构建大产业、实现集群、集约、集中发展。要以园区建设为核心谋求转变。东山头工业园是“区乡共建、以区为主”的模式建立的区级现代森工产业园，要打造成产值过100亿的工业园，区的第二经济增长极。融入武汉城市圈和“区乡共建”园区的重大机遇、这是历史赋予的，是区委区政府大力支持的结果，我们唯有努力工作，加速推进园区建设，才能不辜负组织的重托、群众的期盼。工业园建设，今年是艰难爬坡的关键阶段。上级对东山头工业园发展寄予了厚望，也给予了我们很大支持，今年是园区建设的决战之年，能不能向上级组织和企业家交一份满意的答卷，能不能让东山头经济发展水平有更大的提高，取决于大家今年的努力工作，必须集中精力，重点搞好拆迁、还建、基础设施建设、企业入园协调服务工作。要有历史使命感和责任感，为园区三期开发打下坚实发展基础，园区一、二期建设3300亩，直接关系到三期的发展，也直接影响到东山头的发展，后劲是否給力，这就要求我们要自觉处理好全局与局部利益，长远利益与眼前利益的关系，找准各自工作与全处中心工作，重点工作的结合点，心往一处想，劲往一处使，使工业园成为东山头经济发展的重要支撑，形成推动东山头跨越发展的整体合力。要以三产业发展为指向谋求转变。我处现在的发展及产业结构是不合理的、不完善的，是在“一条腿走路”，只有工业的强盛远远不够，只有加快发展三产业，推进服务业与先进制造业、现代农业的融合，加快发展旅游休闲、现代物流等产业，才能实现经济强处的战略目标。要以集镇建设为突 7

　　破谋求转变。集镇一直是东山头经济社会发展的瓶颈和制约，我们一定要抢抓工业园建设的历史机遇，加快新集镇建设步伐和老集镇改造力度，尽快启动企业生活服务区和新集镇的开发，从而带动服务业及房地产业发展，提高城镇化水平，切实让发展的成果惠及广大东山头人民。

　　三、倾听新期待，顺应和谐发展新要求

　　发展的根本目的在于改善民生，这是我们一切工作的出发点和落脚点。解决好与人民群众息息相关的民生问题，不断提高群众的生活水平，是检验我们是否有群众感情，是否走群众路线，宗旨意识是否坚定的重要标尺。要常怀惠民之情。一名党员干部的政绩如何、品行如何，百姓看得最清楚。不管数字多么天花乱坠、理论多么高深莫测、讲话多么情深意切，如果群众看不见、摸不着，生活得不到实实在在的改善，一切等于零。在座的绝大多都是东山头人，都是从农村走出来的，对东山头群众的生活应该有切身体悟，肯定也都有促进东山头发展、富裕东山头百姓的良好愿望。要牢固树立民生为大、民众为先的思想，把群众疾苦放在心上，把民生事业拿在手中，把民生工程落实在具体的行动中。同时，涉及广泛的民生难题，还需要我们在社会管理上积极探索，克服政府包办思想，按照市场化手段，发挥群众自治组织、社会知名人士、其他组织等方面的力量和作用，全面放大政府民生投入效应。要常思稳定之策。信访维稳是个老大难问题，也是最能体现群众感情的问题。除了一些政策性因素外，很多信访问题都是主要领导重视才能够化解的。但是我们少数干部，群众观念淡 8

　　薄，大局意识不强习惯于安排指示，不愿意亲自协调；习惯于敷衍塞责，不愿意承担责任；习惯于“从长计议”，不愿意立行立果，影响了党和政府的形象。在处理信访问题上，要将心比心、换位思考，多说贴近群众感情的真话，多讲群众能够接受的道理，多办群众想办的实事，带着真感情去倾听群众的呼声，带着强烈的责任感去化解各类矛盾纠纷，用真情赢得民心、用实绩赢得尊重，不断巩固和扩大信访“无越级上访”单位成果。最近两年，东山头之所以发展迅速，实力不断增强，就是我们始终坚持发“展是第一要务，稳定是第一责任”的工作方针，自觉维护社会和谐稳定，我们每个人都应从自己做起，稳定是福，是带给我们每一个东山头人的福，只有在稳定和谐的前提下，个人的抱负才能充分施展，个人的社会价值才能不断体现，民生才能不断改善，发展才能不断提速，维护和谐稳定，我们都可以出一分力，我们要维护发展大局，维护当前的大好形势，立足本职、干好本职、顾全大局，就是对经济发展大局最大的贡献。

　　四、激发新活力，开创科学发展新局面

　　完成今年乃至“十二五”提出的各项目标任务，关键在处、村、部门党组织，关键在处、村、部门领导班子，关键在全处党员干部。要以发展为导向加强队伍建设。以建设学习型党组织、学习型机关为目标，围绕提升推动科学发展能力，切实加强对党员干部的培训、教育和管理。在座各位都要自觉地把学习作为终生的追求，把“一线工作法”作为基本的工作方法，带着问题和思考，学习党的理论，钻研经 9

　　济知识，掌握法律法规，到一线去调研社会实情，不能探索新的工作方法，不断提高解决复杂问题、驾驭复杂局面的能力和水平，做一个有政治灵魂的人、一个本职工作的行家里手。要把提高-干部队伍素质同加快发展统一起来，在工作一线甄别干部，在园区建设、项目建设现场锻炼干部，在信访稳定等急难任务面前考验干部，形成“以绩论人、以事论人、有为有位”的鲜明导向，真正让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有地位。要平稳做好党工委换届工作。今年还要进行村委会换届选举，这项工作牵扯到农村稳定，更关系到农村的发展和群众增收，要严格按照有关法律制度要求，把那些政治上靠得住、创业上有本领、作风上过得硬、群众中有威信的干部充实到村级干部队伍，为村级经济发展提供坚强组织保障。大家应把主要精力投入到工作上，投入到项目建设、园区建设上，以扎实有效的工作迎接换届，本着对自己履职、对群众负责，为组织分忧的思想，脚踏实地干、认真负责履职，相信组织一定有一个满意的回答。要以落实为标尺加强效能建设。改革开放初期，深圳就响亮提出“时间就是金钱，效率就是生命”，充分体现了发展的紧迫感和对效能的终极追求。在竞争更加激烈的今天，如果没有人一之、我十之，人十之、我百之的效能意识，赶超就是一句空话。我们要以这次春训活动为起点，把“能不能落实、落得实不实”作为检查整顿的重点，通过自查自纠、领导点评、干部互评，查不落实的突出问题，议下一步的改进措施。各村、各单位党员干部特别是负责人，都要把自己和本村、本单位的工作融为一体，各村之间、部门之间要比发展水平、比对大局的贡献，

　　党员干部之间要比谁的工作更有起色、群众更认可，力促形成你追我赶、奋勇争先、相互支持、密切配合的工作局面。要强化时间节点意识，什么事、谁负责，任务要求是什么程度、用多长时间干成，都要一一明确。全处党员干部都要自加压力、自定目标，形成干事创业的浓厚氛围，形成抓落实的工作机制，做到事有专管之人，人有专管之责，时有限定之期，环环相扣、有序推进。要迅速启动“作风建设年”、“基层组织建设年”、“项目建设年”活动，对2011年的各项目标任务要以项目化的方式，来运作、检查和考核。党工委、办事处今年将把工作落实、效能建设作为今年的一项重点工作，今天上午学习解读的《村干部工资报酬统筹发放管理规定（试行）》（解读重点），制定的目的就是为了提高村级工作效能，便于跟踪问效。各村、各单位要强化“一切为了发展”的意识，对基层、企业和群众反映的亟待解决且能解决的问题，要一路绿灯“马上办”；对反映的重大问题或带有普遍性的问题，要深入实际“上门办”；对不违背国家政策和法律法规的问题，要创新思维“灵活办”；要加大效能问责力度，对达不到以上“三办”要求、群众反映强烈的人和事，要一查到底、严肃处理。要以预防为重点加强廉政建设。严格执行党风廉政建设责任制，加大制度建设和执行力度，真正做到用制度管权、管事、管人，使制度成为阻挡腐败侵蚀的“防火墙”。要坚持民主集中制，推进决策科学化、民主化。要进一步加强党内监督、社会监督和民主监督，加大对违法违纪案件的查处力度，为加快发展、加速转型营造风清气正的社会氛围。全处党员干部要时时处处注重心灵环保，不为浮名所累，不为私利所缚，不为权欲

　　所惑，始终保持共产党人的政治本色，干干净净做事、堂堂正正做人。

　　五、强化新观念，增添跨越发展新动力

　　我们要在秉承过去良好的风气，克难奋进、求真务实，形成人人想干事，都来谋发展的局面，进一步转变工作作风，营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。没有一流的作风，就没有一流的工作局面；要把抓落实的出发点放到为民造福上、经济发展上，把抓落实的落脚点放到办实事、求实效上；把落实的重点放到立足现实、着眼长远、夯实基础，储备后劲上。切实体现有为才有位的良好工作局面。要优化环境，努力提升服务意识。以创先争优活动开展为契机，进一步转变观念，以优良党风促政风带民风，在全处形成“环境出效益、环境出形象、环境出生产力”的共识。大力推进管理创新，全面提升执政和服务能力，要充分发扬“五+二”、“白+黑”、“好+快”的精神，经得住考验，提升领导科学发展、处理复杂矛盾、做群众工作等能力。进一步深化服务机制改革，完善限时办结制、牵头受理制等管理制度，不断提高执行力和服务水平。要严厉打击扰乱市场经济秩序，阻碍企业正常发展的违法行为，扫清障碍，开辟直通车服务，力争为项目和经济发展提供最优质的服务，营造最优越的环境。要解放思想，牢固树立发展意识。思想解放的程度决定经济发展的速度，决定社会活跃的程度。只有营造出一个充满生机和活力的发展环境，才能实现跨越式发展。思想解放不够，一直是制约东山头发展的关键因素。在一定意义上讲，东山头发展不够就在于思想解放、观念创新不够。这就需要我们进一步解放思想，突破原有的思维定式，抓住区乡共建模式建设东山头现

　　代森工产业园机遇，调动各方面的积极性，大胆地试，大胆地闯，营造一个有利于跨越发展的氛围和环境。要发展一方经济，就必须进一步解放思想，开拓创新，这是做好一切工作的精神动力，是发展经济的必然要求。实践证明，大发展小困难，小发展大困难，不发展最困难。各种难题和矛盾，只有在发展中才能得到解决。东山头近几年来各项建设红红火火，基础设施不断改善，路好走了，干部待遇提升了，人民群众的生活、生产条件改善了，这些都是发展的结果。因此我们一定要多思发展之事，力闯发展之路，善谋发展之策，务求发展之大。要真抓实干，不断强化责任意识。我们要对自己的工作，善始善终，认真负责，脚踏实地完成上级布置的工作任务，对工作中出现的矛盾和问题，迎难而上，认真解决。保持雷厉风行、真抓实干的务实作风，不说“不行”、要说“怎样才行”,少找干不成的理由、多想干成事的办法，多干最紧迫的事、多干有利于发展的事、多干群众受益的事。我们这次春训进一步明确了全年工作思路和奋斗目标，关键在于齐心协力抓落实。全出上下要深刻领会，准确把握，把主要精力用在抓重点工作上。对党工委、办事处的中心工作和目标任务、对人民群众关注的热点、难点问题要认真抓好抓落实。凡是有利于东山头经济发展的事，就要全力以赴。一个人的能力有大小，但只要有愚公移山的精神，肯干事、勤干事，就能出成果。

　　同志们，千里之行，始于足下；赶超发展，只争朝夕。站在新起点，面对新形势，完成新任务，需要全处上下进一步解放思想、奋发有为、同心协力、实干巧干，从现在做起，认认真真推动工作落实。

　　东山头的发展正处在一个重要的历史关头。我们的责任重大而光荣，我们的前景光明而美好。我们只有振奋精神、昂扬斗志，才能够战胜前进道路上的各种困难，我们只有埋头苦干、奋发图强，才能不断创造经得起历史检验的业绩。事业凝聚人心，信心昭示力量，行动铸就辉煌。我们一定要振奋精神、开拓创新，众志成城、乘势而上、保持东山头经济社会持续快速发展势头，全面创新完成2011年的各项工作任务、以优异的成绩迎接中国共产党成立90周年，为实现东山头跨越发展而努力奋斗！

　　谢谢大家

　　在春训动员大会上的讲话 [篇2]

　　同志们：

　　按照县委安排，经院党组研究决定，从今天开始为期7天的春训活动。首先，我代表院党组给大家拜个晚年，并通过你们向长期默默无闻支持我院工作的干警家属致以亲切的慰问和衷心的感谢！刚才，雷检代表院党组宣读了春训活动实施方案，下面，我就如何搞好这次春训活动讲几点意见：

　　一、充分认识春训活动的重要意义

　　春训活动年年搞，年年春训有不同。去年召开的党的十七届五中全会上，深刻分析了“十二五”时期我国经济社会面临的新形势和新任务，进一步明确了以科学发展为主题、以加快转变经济发展方式为主线等一系列重大部署。前不久召开的全国政法工作会议上，我们要深刻领会、坚决贯彻落实。应当说，在新的发展阶段，检察机关迎来了新的重大发展机遇，同时也面临许多新的挑战，维护社会和谐稳定、维护人民群众权益、维护社会公平正义的任务十分艰巨繁重。为此，我们要清醒地认识到新形势对检察工作提出的新要求。2017年，在院党组的正确领导下，全院干警艰苦奋斗、勇于创新、奋力拼搏，各项检察业务工作取得了长足进展。我们要清醒地认识到，我县检察工作与大

　　荔经济社会科学发展、人民群众的期待相比，还存在一些不完全适应的问题，突出表现在三个方面：一是执法思想、执法理念还需要进一步转变。服务大局的意识和主动性有待增强，有的不善于统筹执法办案与服务大局的关系，就案办案、机械执法等倾向仍然存在；有的对检察职能的认识和理解不够全面、深刻，延伸检察职能的意识还不够强，综合发挥打击、监督、教育、预防、保护等职能作用还不够。二是三项重点工作需要进一步推进。有的在落实三项重点工作部署上没有具体措施、甚至只做表面文章，不注重实际效果。有的做法、效果虽然很好，但缺乏系统总结，没有及时上升到机制和制度层面。三是公众对我院整体形象满意度还不高，处于全市倒数位置。从全县政法系统横向对比，我们检察系统满意度排在法院和公安系统之后。这些数据充分说明，当前提高群众满意度工作差距非常明显，形势非常严峻，任务非常艰巨；说明我们有些同志不会做群众工作，不能与群众打成一片，在工作中还存在方法不活、措施不多、效率不高等问题；说明我们虽经努力做了大量工作，但是还没有把工作做到点子上，对任务的艰巨性、持久性思想准备不足，克难攻坚的能力和水平有所欠缺。从满意度情况看，我们的队伍建设有待进一步加强，专业素质，新形势下做群众工作的意识和能力还不足，联系群众、依靠群众、服务群众和检察宣传的途径和机制还不通畅，从严治检要求不严，有的检察人员执法不规范、不文明、不公正；个别检察人员甚至违规违纪，损害人民利益，破坏了检察机关的执法形象。因此，有必要通过这次春训活动，进一步明确形势任务、进一步明晰新的执法理念，进一步完善工作举措、进一步焕发全体干警的斗志，为今年检察工作开好局、起好步打下坚实基础。

　　二、扎实开展执法新理念大学习大讨论活动

　　今年元月11日，高检院曹建明检察长在富平县检察院调研时，再次提出了“理性、平和、文明、规范”执法的新理念，这个新理念集中体现了强烈的政治意识、大局意识和责任意识，是执法方法和执法艺术的全面升华。牢固树立理性、平和、文明、规范执法的新理念，是新形势下高检院对检察机关的新要求，是人民群众的殷切希望，也是提升法律监督能力、做好基层检察工作的现实需要。作为基层检察院，只有准确理解把握执法新理念的基本内涵，深入践行执法的新理念，才能不断满足人民群众的新期待新要求，推动检察工作科学发展。那么，我们基层检察院究竟应如何牢固树立理性、平和、文明、规范执法的新理念，正确理解和运用“理性、平和、文明、规范”执法理念去指导检察工作呢？通过近期的学习，我先谈一下自己的初步见解。

　　（一）、要充分认识和把握理性、平和、文明、规范执法新理念的概念

　　现代汉语对理性、平和、文明、规范四个词的词义注释分别为：理性，即从理智上控制行为的能力。平和，即性情或言行温和。文明，即指具有较高文化。规范，即明文规定的标准。（见《现代汉语词典》第5版，商务印书馆出版）从上述注释中我们可以看出，“理性、平和、文明”三个词义都是对人的素质、形象和行为能力的要求，而“规范”的词义是对制度设计的要求。何谓理性、平和、文明、规范执法的新理念？曹建明检察长进行了深刻阐释。“理性”不仅要求有非常高的法律意识，而且要有强烈的大局意识、政治意识、责任意识，有

　　很强的群众工作能力，能够理性地把握和处理检察工作中的一系列重大关系。在具体的办案中，真正做到“以法为据、以理服人”，以理性思维去分析矛盾、化解矛盾，真正地融法、理、情于一体。“平和”就是要求以平等谦和而不是居高临下的冷漠态度对待人民群众，要以公心、诚心和耐心解决人民群众的诉求，疏导和化解社会矛盾，最大限度地增加和谐因素。“文明”就是要改进办案方式方法，坚决纠正简单执法甚至粗暴执法的问题，用群众信服的方式执法办案，使人民群众不仅感受到法律的尊严和权威，而且能感受到检察队伍的精良素质。“规范”就是要在完善执法管理上下功夫，细化办案规程，完善业务流程，规范办案环节，力求使每个执法环节都有章可循。

　　（二）、要充分认识检察机关树立“理性、平和、文明、规范”执法新理念的重要性

　　一是检察业务开拓创新的需要。无论是在日常工作还是在检察实践中，当我们面临一件棘手问题或者复杂案情需要处理的时候，我们处理问题的方式方法直接会影响到问题解决的效果。如果我们能以“理性、平和、文明、规范”的执法新理念来正确对待这些需要解决的问题，其效果肯定要好的多。否则，就有可能感性执法、感情用事，出现执法的随意性。因此，树立理性、平和、文明、规范执法的新理念，是我们解决日常工作和处理复杂案件的一个法宝。只要我们切实把理性、平和、文明、规范执法的新理念贯穿到执法办案全过程，就能自觉地克服就案办案、机械办案的倾向，就能自觉严密执法程序，细化

　　执法标准，规范执法环节，切实从源头上减少和杜绝执法的随意性，推动各项检察业务工作取得新发展。

　　二是塑造检察机关良好形象的需要。当前国内外社会形势日趋复杂和多元化，人民内部矛盾日益突出，客观形势的要求和检察队伍整体、个体的综合素质之间的差异，都使党、国家和人民对检察机关提出了新的要求和期望。如何从大局出发，从长远着眼，执法想到稳定，办案想到发展，处理好依法办案与服务发展相统一，处理好法律效果、社会效果和政治效果的有机统一，这是摆在我们面前的新课题。因此，只有切实树立起“理性、平和、文明、规范”的执法理念，我们才能真正做到内化于心、外践于行，才能真心实意为群众办实事、维护群众切身利益，从根本上提高检察干警的综合素质，解决执法难题，切实树立起检察机关良好的执法形象。

　　三是提高检察履职效果的需要。检察机关的法律监督职能是党和人民赋予我们的神圣任务、是法律赋予我们的职责，检察机关的执法活动面对的是人民内部矛盾，其目的也是为了大多数群众的利益，因此我们必须要严格执法，所有的执法活动必须要严格在法律规定的范围内。而在新时期面对日益复杂的社会矛盾，我们执法不能仅仅看是否符合法律的规定，而且要考虑执法以后的社会效果，如果仅仅认为执法只要有据、符合有关的规定，或者简单执法、粗暴执法，肯定不会取到良好的执法效果，甚至会加重执法对象的对立情绪。只有坚持理性、平和、文明、规范执法，才能用和谐的思维来化解矛盾，用和谐的态度来对待群众。对嫌疑人坚持无罪推定，对上访人实行有理

　　推定，使执法工作最大限度地合乎法、理、情，体现人情味，展现法治美，最大限度地促进社会和谐。

　　（三）、要认真开展执法新理念大学习大讨论活动。树立理性、平和、文明、规范执法的新理念，是新形势下党中央对政法机关的明确要求，是人民群众的殷切期望，也是做好检察工作的基本要求。当前，全国检察机关按照党中央“发展是第一要务、稳定是第一责任”的要求，尤其是“保增长、保民生、保稳定”的战略部署，全力保障经济平稳较快发展，全力维护社会持续稳定。新形势对检察工作提出了更高要求，人民群众对公平正义有了更多期待，做好新形势下的检察工作必然要求我们更新执法理念。执法理念往往更带有根本性，理念决定认识，理念端正态度，理念指导实践。树立理性、平和、文明、规范执法的新理念，是提升法律监督能力的现实要求，对于强化法律监督、维护公平正义、推动科学发展、促进社会和谐可谓意义重大而深远。为此，院党组提出六点要求，一是发挥院领导班子成员的表率作用。院领导班子成员要围绕执法新理念，通过理论中心组等形式，带头学习、讨论，撰写体会文章，为全院干警做好表率。二是通过春训学习和开展大讨论，从全局的、战略的高度来认识执法新理念大学习、大讨论活动的重要意义，切实提高-干警思想政治觉悟，解决执法理念和作风上存在的问题，为检察工作取得新发展奠定坚实的思想基础。三是院党组要及时出台《实施方案》，确保取得成效。四是建立一个网上讨论平台。在院内部网上开设“执法新理念大学习、大讨论”活动专栏，为全院干警学习、讨论、交流提供更便利的学习的平台。

　　五是发挥政治处的宣传作用。各部门要注重总结在活动中的典型经验、注意发现典型事迹，及时撰写信息和宣传稿件报送院政治处，大力宣传本院开展学习讨论活动的措施与成效。六是院研究室要组织一次执法新理念专题征文，引导干警树立理性、平和、文明、规范执法的新理念，推动检察工作创新发展。

　　三、春训活动的工作要求

　　今年的春训活动，是院党组节后召开的大规模集中活动，全体干警要按照院党组的要求，在开展春训活动中，做到严要求，高标准，不图形式，不走过场，坚持从实际出发，安排工作要实，开展工作要实，督查工作要实，实实在在地解决一些突出问题。要坚持正面教育、自我教育、警示教育的原则，采取多种形式，教育全体干警明确这次活动的目的、意义，增强自我教育、自我管理、自我提高的意识。为此，我提出几点要求：

　　一是切实加强组织领导。为了加强对春训活动的领导，院上成立春训活动领导小组，组长由我担任，各党组成员任副组长，由副检察长雷敦祥担任办公室主任，王检、王组长、范主任担任副主任，办公室设在政治处，负责对活动的组织、协调、指导、检查等工作，真正做到每一项工作都安排到位，每一个环节都严格要求，确保春训活动达到预期效果。各领导成员、各科室要切实负起责任，坚持一级抓一级，一级带一级，层层抓好落实，对本部门开展的活动要勤检查，勤指导，抓难点、抓弱点、抓关键，认真扎实地搞好这次春训活动。

　　二是坚持理论联系实际。行动的先导是思想。春训期间，各内设机构在组织干警认真听辅导、学文件、大讨论、做记录的基础上，多思多想多探讨，不能只学皮毛、生搬硬套，也不能就理论学理论、

　　为讨论而讨论。要本着“学而精、学而用”的要求，学以致用，用以解决问题，推动工作。各内设机构要结合实际，认真总结工作经验，形成发展思路，进一步制定本部门2011年的各项工作目标和措施。

　　三是突出春训效果。全体干警要以求真的态度、务实的作风、实干的精神，理论联系实际，本着“学以知、知以行”的要求，多思、多想、多悟、多探讨，学用相长，不断提高自身的实际工作水平和执法能力。

　　四是进一步加强督促检查。院领导成员要结合自己分管的工作和部门，加大督促检查，协调指导。春训活动领导小组办公室要全面掌握工作动态，采取定期与不定期相结合、明查与抽查相结合的办法，对活动的每个阶段、每个环节严格把关，加强指导。各内设机构要加强春训期间的学习教育管理，严格制度纪律，领导干部要带头参加春训，带头遵守纪律，带头做好笔记，带头参加讨论，切实起到率先垂范作用。院政治处负责对集中学习进行考勤，并负责对分组讨论进行考勤。

　　同志们，搞好今年春训工作，事关我院全体干警能否以更好的精神状态投入到全年工作之中，事关我们各项工作能否开好头起好步，也事关大荔检察事业能否再创辉煌。我们相信，在院党组的高度重视下，在参训的全体干警的共同努力下，我们一定能够圆满完成这次春训的各项任务，取得实实在在的效果，达到预期的目的。让我们以这次春训活动为契机，鼓足干劲，振奋精神，扎实工作，为圆满完成2011年的各项检察工作任务而不懈努力！

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