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大学生村官工作汇报发言材料
尊敬的各位领导、同志们大家好:
今天能与大家座在一起共同分享我一年来村官的点点滴滴,我感到非常的荣幸,感谢领导给予我的这一次机会。 首先,自我介绍一下,我叫吴凤菊,2017年毕业于阿坝师范高等学校。经过严格的笔试和面试之后,有幸成为仪陇县首批大学生村官之一,去年9月底,我被组织安排到柴井乡黄氏祠村,开始了我难忘的村官生活。总结一年来的工作,那就是汗水与收获的一年。
现在我将被组织分派到柴井乡黄氏祠村这一年来的工作情况分两个阶段进行如下汇报:
第一个阶段就是2017年9月底到2017年2月初我在黄氏祠村工作的这期间。
刚到村上报到的时候,正巧遇上1.2社修建水泥路。虽然在情况不熟悉的情况下,但我仍主动请求加入他们的队伍中,主要担负监管工作。并利用午休的时间深入到各户去调查、了解情况。结果发现了一些问题。如:8社村民黄光油反映自己与家属去成都儿子家享受天伦之乐后想回老家养老,回家后才知道自家责任田地已被收归集体,他想要求村上看能否还与土地或者解决低保。我立即向村上三位干部汇报了这一情况并到乡上有关部门咨询,然后与村上三位干部一起深入到该户宣传我所了解到的情况。最后,说服了该户,黄光油本人也认识到了自己的想法是不对的。还有一情况就是村中6社黄光喜对农村计划生育家庭奖励扶助相关政策还是不太清楚,针对这情况我特地咨询了计划生育领导并请乡上蒲发川医生一行人到该户做详细解答,并在广播上再次宣传。不仅如此,我还主动学习了农村新型合作医疗保险、退耕还林、能繁母猪补贴等农村相关优惠政策并作了及时宣传,清楚解释,让村民更加了解党和国家有关“三农”政策及优惠。
特别让我感到兴奋的是:2017年12月底我们村由我加班加点完成的党建工作在年终的时候被评为全乡第一名。 作为一名共产党员,应该以“四强”帮带型农村党员标准来要求自己。即;“先进意识强、致富能力强、履职责任强、帮带作用强”。在去年10月初的秋栽桑时,我时刻提醒自己要树立这样的标准。当做宣传动员时,大家都不太理解为什么栽了“一步成园”还要在栽桑树,06年栽的“一步成园”根本没人管理,更何况今年的秋栽桑呢? 于是,我就主动要求并请村上三位干部一同深入到各户去宣传动员管理好“一步成园”并完成今年上级交代的任务。我记得当我们来到3社去宣传动员的时候,有位群众说:你们看到河边上那块“一步成园”桑没有?它们都枯萎了,你们只让我们栽,就不管后事了, 我那还敢栽树了哦。”一句话,真的让我很揪心。我就想栽了树就得让资源利用,让大家的经济发展起来。很快的我想出了以“龙头企业+蚕茧+蚕业合作社+养蚕大户+蚕农的点面结合”这条思路并且在支部大会上通过讨论,最后大家纷纷举手表示赞同。就这样,我们村以最快的速度完成了上级交给我们208亩的秋栽桑面积。
通过村上的种种事情让我深刻的体会到要想人民之所想,急人民之所急。
第二阶段,也就是今年的年初至今被借调到柴井乡党政办公室工作。
经过在乡党政这段时间的工作里,我基本上熟悉了工作中的每个环节,乡上每个部门的主要职责和整个政府部门是怎样互相协作工作的。特别是在“5.12”纹川大地震这件事就能充分说明。在地震当天,党委、政府召开应急会议后,所有的乡干部都被下派到村去摸查情况,安抚人心,就留下我与另外一位同志在办公室随时传达县级部门的相关精神和收集各村报回的灾情。到了晚上,累了一天的乡干部都在大篷休息了,我们却仍在受了震动而变成危房的办公室里忙碌地工作,继续上传下达和统计情况,一忙就是深夜。
清晨,我们为了给大家一个干净而整洁的工作和生活环境,利用乡干部吃早餐的时间,,我们拿着扫帚打扫着政府院内每一个角落的清洁卫生,直到完成为止。
“5.12”地震后,我们政府内的每位成员都保持着高度精神,随时准备冲锋在前,办公室里的我只要一听到电话响立即抓起笔记录下乡干部或者群众所报来的房屋受灾情况,有没有人伤亡。
特别是在19号晚22:30分,当我们看到新闻上公告19号到20号汶川地震余震区可能发生6.0级到7.0级的余震时,篷子内一片哗然,大家都在忙不停地时,我与另外一位同志顾不上通知亲朋好友就从大篷内的简易床上翻起来就冲进办公室给各个村的支部书记打电话,通知各村书记要用各种方式通知每个农户特别是房屋受损较严重的户要及时疏散到安全的地方,以确保群众的生命、财产安全。
通过这件事情让我深深的感受到在危难时刻,党委、政府是人民群众的依靠、是人民群众的坚强后盾。 这就是我一年来的工作情况。
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谢谢大家!
二00八年六月二十七日
大学生村官工作汇报发言材料 [篇2]
一、主要做法
(一)思想重视,抓好宣传教育。一是注重引导,激发创业热情。党委政府为让大学生村官尽快适应基层工作生活,安排专人为其讲解农村工作常识,同时就大学生村官创业有关注意事项、政策等,邀请专业人员和创业先进典型进行专题报告,激发大学生村官创业的热情。在工作中对大学生村官创业坚持“四个一”制度,即每月一通报、每季一小结、半年一讲评、年终一总结。在日常召开讲评会、座谈会时都挑选大学生村官创业先进人物作经验交流,把项目建设作为年终考核的主要指标,督促形成人人思项目、人人议项目、人人上项目的氛围。二是树立典型,营造创业氛围。注重发挥先进典型的示范带头作用,以点带面,使大学生村官创业学有榜样,赶有目标。三是强化领导,建立创业机制。建立党委政府牵头抓总、村党组织具体实施、大学生村官广泛参与的创业运行体制和工作机制,针对大学生村官在创业过程中的遇到的困难,全力搞好服务。
(二)搭建平台,强化帮扶引导。在推进大学生村官创业过程中,我镇积极搭建活动载体,为大学生村官干事创业提供平台,激发大学生村官创业的热情。一是建立大学生村官创业试点基地。通过建立创业基地,实现大学生村官有创业场所,同时便于集中管理。2017年有4名大学生村官结合我镇区域特点和产业特色,进行大棚草莓种植,取得良好效益,形成一批创业示范基地,带动群众创业致富。二是全面开展创业行动。2012年我镇全面开展大学生村官创业,进一步深化对大学生村官创业的组织和引导。通过自主创业和带民创业等在大学生村官中形成你追我赶比创业,争当“双强”型大学生村官的热潮。三是优秀村党组织书记
联带大学生村官。目前全镇10名大学生村官全部与镇优秀村党组织书记结对成功,通过优秀党组织书记联系大学生村官,带动大学生村官创业富民、带会农村工作、带强党建业务,切实将大学生村官培养成农村建设骨干力量,党建工作强在先、经济发展带在先的“先强先带”型人物。
(三)优化服务,积极带动创业。一是加强技能培训,提高创业素质。我镇草莓协会采取专题授课、以会代训、现场实践等形式,积极开展各类技能培训,提高大学生村官的创业素质。截至目前,全镇共举办各类培训班4期,全镇大学生村干部全部参加培训。二是搞好帮扶活动,提供创业支持。根据现阶段开展的“三联工程”要求,组织优秀村党组织书记联带大学生村官,对有创业项目的大学生村官在信息、资金、技术上提供各类帮扶。三是完善规章制度,营造创业环境。制定了《大学生村官考核实施细则》、《大学生村官年度积分考核评定标准》等文件,成立大学生村官自治委员会,并对大学生村官职业生涯规划进行了问卷调查,对大学生村官创业的目的、意义进行进一步的强调,通过提供信息支持、落实优惠政策、帮助筹措资金、协调证照办理、进行技术指导、开展结对帮扶等帮扶措施,为大学生村官创业提供了有力的制度保障和宽松的创业环境。
二、取得成效
在镇党委政府的正确领导和全镇大学生村官努力下,全镇大学生村官创业热情高涨,效果显著。
一是激发了创业热情。大学生村官积极发挥自己的聪明才智,以农村为舞台,主动投入资金、信息和技术,在创业之路上播下希望的种子。家和村支部副书记许福张,毕业于苏州大学,怀着建设家乡、服务家乡人民的一腔热情应聘当了当了一名大学生村官, 同时开始了他的人生第一次创业。几个月后,他种植的草莓
是我镇最早上市,质量最好的,取得了良好的效益。在他自己创业的同时,积极带动其他村民进行草莓种植,将自己的种植经验、体会毫无保留的传授给村民,获得了一致好评。
二是营造了创业氛围。大学生村干部充分发挥自身理论水平高,信息渠道广等优势,积极帮助群众理思路、找技术、上项目。 2011年8月份,参加完市委组织部联合江苏银行在我县举办的“青春飞扬〃大学生村官创业助推工程”之后,我镇大学生村官踊跃参加到创业的洪流中。目前我镇共有10名大学生村官,全部进行新型大棚草莓种植创业。
三是密切了干群关系。黄川镇人口6.12万,耕地面积7.3万亩,工业基础薄弱,处于缓慢起步阶段,人均年收入不到8200元。还有少数的贫困户存在。村民想致富但是不懂技术怕风险太大。大学生村官许福张、周海芹等人,在经过自身创业之后,把获得的经验体会都通过草莓协会举办的培训班、田间地头演说等方式毫无保留的传授给村民,让村民们能够放心的去创业,去种植草莓,密切了干群关系,上访人数显著减少,社会更加稳定了。
三、存在问题
一是创业观念意识有待加强。少数大学生村官对大学生村官工作重要性认识不清,停留在驻村干部的层面上,把自己等同于包村干部,满足于完成上级交代的日常工作,缺乏扎根基层,服务农村的志向,创业观念淡薄。
二是创业知识技能有待提高。部分大学生村官虽有创业热情,但缺乏必要的知识、技能、经验,同时对创业相关优惠政策法规不了解、吃不透,在创业时无从下手,造成大学生村官整体创业率偏低。
三是基层管理部门对大学生村官创业工作认识不足。大学生村官工作尚处于起步阶段,还缺少统一规范的法规、制度支持。
一些基层干部对大学生村官认识有偏差,认为是来镀金的,没有当成自己人看待,对大学生村官创业工作不过问、不鼓励、不帮助,致使大学生村官创业时困难重重,挫伤了大学生村官的创业积极性。
四是国家鼓励政策宣传落实不到位。在大学生村官创业上有关部门还未形成长效帮扶机制,相关环节运转不畅,沟通不及时,创业中在资金、信息、技术上有困难时,往往享受不到应有的优惠政策。
四、意见建议
一是加强对大学生村官创业的引导和技能培训。加大培训投入,创新培训方式,举办引导性创业培训、实用技能培训等各种形式培训活动,通过培训切实使大学生村官转变观念、提升素质,实现想创业、能创业、敢创业的目标。
二是加强对大学生村官创业典型的宣传鼓励力度。对大学生村官创业过程中涌现出的先进典型给与表彰,不仅让大学生村官在经济上得实惠,还在政治上有奔头,为大学生村官创业营造良好的社会氛围。
三是加大帮扶力度,齐抓共管形成合力。金融、工商、税务、法律等部门和企业单位应加大帮助大学生村官创业的投入力度。建立科技、法律、投资等方面的数据库、设立大学生工作村官创业基金、举办新农村建设论坛等等,实现资金、信息、技术的顺畅流通,为大学生村官建功立业拓展渠道。
四是建立大学生村官工作长效机制。组织部门应建立和完善大学生村官教育培训、考核激励、交流流动等机制,从制度上规定大学生村官创业享受的优惠政策,加大对大学生村干部创业的支持力度,使大学生村官创业无后顾之忧,确保大学生村官下得去,待得住,干得好,流得动。
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