新世纪幼儿园市级示范园评估汇报材料

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新世纪幼儿园市级示范园评估汇报材料

我园根据市教育局《吐鲁番市市级示范园评估标准》的文件精神，通过自评打分仅得116.5分。我园找问题、寻差距全园在园长的支持领导下进行整改、规范。再次成立小组自查、自纠测评得分120分。其中：一、办园条件28分.（园舍场地12分；设施配备6.5分；人员配备9.5分）二、园务管理23分。 (行政常规管理5分 ; 教职工队伍管理3分;后勤与财务管理15分 ) 三、安全卫生保健工作24分：（安全工作6分; 卫生防疫18分）四、教育工作34分；五、家长工作2分社区工作3分；六、示范辐射作用6分；具体情况汇报如下：

新世纪幼儿园市级示范园评估汇报材料

一、新世纪幼儿园成立于1982年6月，1982年—2017年9月归吐鲁番地区妇联管辖。2017年10月至2017年11月归地区教育局管辖。2017年12月归市教育局管；我园产权明晰，合法。园舍独立、安全、园舍建筑设计造型和室内设计符合幼儿特点，布局合理，日照充足，采光好。场地干净，道路平整，排水畅通，环境优美，干净整洁。幼儿平均面积不少于2平方米;每班有配套的教育生活用房，幼儿均面积不少于3平米。有适合幼儿并符合卫生要求的床铺。卫生设施完备，符合幼儿年龄特点；幼儿园各类服务用房齐全。有保健室、园长室、教职工办公室、值班室、

会议室、教职工厕所、又符合卫生要求的厨房，有大型多功能室，面积120平方米以上。

二、活动室内有幼儿生活和学习必须的各种设备和用品较为齐全适

用。有适合幼儿身高的桌椅，玩具框，饮水机设备，茶杯等家具。玩具种类数量较为丰富能满足有幼儿游戏和学习活动的需要。教具较为齐全。能满足教育教学需要。

1、我园有大型玩具6个，全有幼儿353 大班2个（大一班56人，大二班58人；）中3个（中一班54人，中二班49人，中三班56人）；小班2个（小一班64，小二班22）。这些我们符合1：50的比列，投掷，跳绳，球类等人均1件以上。

2、设施设备办公条件能满足教师幼儿需要，教育教学参考书籍较为齐全。（1）《幼儿教育》（2）《学前教育》（3）《读者》（4）《家教》有专门的师幼阅览室，每年都新增各种图书和资料。

3、人员配备：我园园长1名；教师20人；保育员4人（工人指标）；保健医1人（专业技术）；炊事员3人（1名工人，2人零时工）；保安4名；其他：2名零时工，2名管理岗，共36人（在编28人，零时工8人）师幼比列：1：15—1：20之间。园长本科学历33年工龄。有《幼儿教师资格证》和《幼儿园园长岗位培训证书》，100℅的教师特有适用的教师资格证。医务人员有大专以上文化程度。经过卫生保健专业培训。财会人员有会计人员从业资格证书。食堂主要炊事员受过烹饪专业技术培训。并有二级等级证书。

三、行政常规管理：

有正确的办园理念和目标，坚持保教结合，社会声誉好，家长社会满意度较高。幼儿园规模适宜，班额控制不严格，每班在40名以上。园长，保教主任跟班观摩指导活动有记录，幼儿园章程和管理制度较

为健全。

教职队伍管理：我园比较重视教师继续教育和青年教师培养，教师业务学习和培训基本能正常开展。市级以上优秀教师6人。（蔡萼、努尔艳·买买提、阿依古丽·艾山、吴彬、张宇、古丽加娜提·买买提）

后勤：分工明确，专人负责。办园经费来源合法稳定。有财经领导小组，收费规范。

安全工作:重视安全保健工作。连续3年无任何重大责任事故。教育教学：严格《幼儿园工作规程》。没有小学化倾向，合理安排幼儿一日生活。班级环境美观，富有童趣，幼儿参与度较高，无体罚和变相体罚幼儿现象。

认真开展教师工作，获奖和评优资格数和专任教师数比列为0.5以上。重视家长工作，资源共享，积极参与城乡互动共同成长。

吐市新世纪幼儿园

二0一二年四月二十日

新世纪幼儿园市级示范园评估汇报材料 [篇2]

福顺镇中心幼儿园成立于2017年7月，为不断提升办园水平，我园以争创白城市级示范幼儿园为动力，认真学习贯彻落实《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》，根据《白城市示范性幼儿园检查评估标准》，不断查找问题，认识存在的不足，并制定出相应的整改措施，逐步予以完善，从而使幼儿园的各项工作走向了可持续发展的健康轨道。现依照评估指标体系，逐条认真地进行了自查自评，现将情况报告如下：

一、办园指导思想

在教育行政部门的指导下，坚持以“用爱启迪智慧，用心滋润心灵”为办园宗旨，以“习惯+能力+活泼+创造”核心词语为办园理念，（把习惯放在首位，如活动习惯，就餐习惯等等）以“把幼儿园建设成为孩子成长的乐园，教师乐业的家园，智慧生长的学园”为办学目标。坚持以人为本，尊重幼儿个性发展，坚持保教结合的原则，认真组织教职工学习国家的教育法规及文件，贯彻落实《教育法》、《教师法》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要（施行）》、《幼儿园管理条例》《托儿所、幼儿园卫生保健制度》、《3——6周岁儿童学习与发展指南》。为了使家园共育收到实效，同时增加幼儿园各项工作的透明度，成立了家长委员会，定期召开伙委会，科学合理制订幼儿食谱，定期公布伙食账目，使幼儿的膳食管理置于家长和教职工的监督之中。

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按照《幼儿园工作规程》，我园招收3—6岁适龄幼儿入园，按照要求设置小班、中班、大班，无混龄班。共有5个班级，共112名幼儿。幼儿园班额设置完全符合小班25人、中班30人、大班35人的要求。

二、办园条件

根据《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》《托儿所、幼儿园建筑设计规程》和《吉林省幼儿园工作管理规定》等办园要求，我园占地面积8217平方米，园所设置在安全区域内，具有良好的自然环境。无污染、无危险，幼儿园无危

房。园内日照充足，场地干燥，排水通畅。建筑布局合理。

幼儿园建筑面积1940平方米，设有符合标准的幼儿生活和活动用房，如：活动室齐全、盥洗室4个、儿童厕所4个、保健室与隔离室1个、休息室4个。活动室生均使用面积达到2平方米以上，满足了幼儿的需要。厨房单独设置，与教学区域分开，封闭管理。保健室设置也符合有关要求。校园占地面积8217平方米、生均73.4平方米，建筑面积1940平方米生均17.3平方米，活动面积270平方米，生均2.4平方米，绿化种植面积650平方米生均5.8平方米。

每班配备了数量足够、适合幼儿身高的桌椅、床、盥洗设备。各班区域设置合理，每班有开放性玩具柜和书架各1个。全园有5台配有32英寸液晶显示器的电脑、1套广播电教设备。每班备有图书角，玩具角等，图书生均5册、玩具5件。电子琴3台、电视机2个、DVD机1台，有适合幼儿使用的室内外卫生间，有单独的卫生室、隔离室。户外大型玩具4件，动物饲养角两个、种植园400平方米，新建体验区300平方米（尚未完工）。

本年度教师自制玩教具50余件以上，供幼儿使用。幼儿园设有园长办公室、家长接待室为了方便教师集体备课添购了办公电脑5台。厨房有绞馅机、豆浆机、削皮机、消毒柜、电冰柜、蒸饭器、燃气灶台等炊具。

三、教职工队伍

我园实行园长负责制及教职工聘任制。各项规章制度健全完善，实施目标管理。拥有20名高素质的教职工队伍，有一半以上参加了洮南市教育局组织的幼儿教师岗前培训活动。全部为中专以上学历，具备幼儿教师资格证、普通话二级乙等以上标准，接受过微机培训。韩立军园长本科学历，获得幼儿园园长岗位合格证。

我园非常重视教职工的教育培训工作，组织教师积极参加各类各项培训，并有保教主任具体负责。保证教师依法享受规定的权利，保证本园幼儿教师同中小学教师同等地位。幼儿园严格执行财务制度，幼儿园的经费合理收支使用，财务手续健全，账目清楚，定期公布账目，接受家长和教职

工的监督。幼儿园经费专款专用，主要用于对教育教学和师资培训的投入。

四、家长工作

幼儿教育工作不只是幼儿园的工作，积极争取社会、家长的支持，形成教育合力，才能取得更好的教育效果。建立社区和家园联系制度，成立了家长委员会。定期召开家长会进行法律培训、开展家长开放日活动，了解幼儿园活动，利用接送时间及每班门口家园联系栏宣传育儿知识，家园联系册反馈幼儿在园和在家的表现，电话、QQ、微信群等形式与家长沟通交流，让家长时刻看到孩子在幼儿园的表现，深受家长的欢迎。

五、示范作用

幼儿园自2017年成立以来，能充分发挥示范幼儿园的示范作用，多次承担洮南市级示范课和对农村民办幼儿园教师培训的任务以及开放周活动，受到同行的好评。

六、教育教学

坚持保教并重的原则，面向全体幼儿实施素质教育，促进幼儿体、智、德、美诸方面全面发展。保证幼儿身心健康和谐全面发展。全体教师都具有良好的职业道德素养，积极树立正确的儿童观、教育观，爱护每一名幼儿，尊重幼儿的人格和权力，关注个别差异，无体罚或变相体罚等行为。

我园以游戏为基本活动，注重五大领域教育内容的整合，树立以幼儿发展为本的教育观，，实施素质教育，无教授小学课本知识等违背幼儿教育规律、有损幼儿身心健康的行为。

本学期我园尝试开展了区域活动，对于我们来说是一个新事物从没接触过，我们充分调动教师和家长的积极性，创设与幼儿的教育和发展相适应的和谐环境。注重环境与教育内容相配合，投放丰富的材料和玩具。充分利用家长、自然环境等教育资源，扩展幼儿的学习和生活空间。

建立合理的一日生活常规，培养幼儿良好的生活、卫生习惯和行为习惯。幼儿日常生活安排合理，保证幼儿有足够的自主游戏和自由活动的时间，注重幼儿良好的生活和学习

习惯的养成教育。

我园统一使用吉林省编教材，积极参与上级部门组织的教研和各级各类培训。认真开展了园本教研和课题研究。

七、卫生保健

严格按照国家颁发的标准做好幼儿园卫生保健工作，具有较完善的幼儿园卫生保健制度。新生入园到洮南市妇幼保健站体检合格之后方可入园。全体教职工每年秋天定期进行体检。无患有传染疾病及精神病。

严格执行晨检及全日观察制度。每天保健医在门口对幼儿进行晨检，班级教师对幼儿进行全天候观察。认真做好各种相关记录。

饮食卫生：本园食品卫生各种证件齐全，定点采购，每周由兼职保健医制定食谱，荤素搭配合理，保证各种营养物质的摄入量，保证卫生、安全和及时供应。

本园幼儿养成了良好的卫生习惯，做到流水洗手，每人一巾一杯，室内外环境卫生干净。定期对园舍、场地、玩具、图书、毛巾等进行消毒。

本园注重幼儿户外体育锻炼，自制游戏玩具5种以上。坚持间操、早操。每天户外活动不少于1小时。

八、安全工作

认真贯彻落实国家有关安全工作的规范和要求。加强本园的安全管理工作，加强领导，措施到位。定期排查安全隐患，杜绝安全事故的发生，确保师生的安全。

建立以园长为组长的安全领导机构，各项安全工作规章制度完善，有应对突发事件的应急预案。本园为日托幼儿园无寄宿生。

安全防范：我园配备了2名专职保安，负责安全保卫工作。建立外来人员入园登记验证制度，禁止无关人员和园外机动车入园。禁止携带一切危险品入园。

严格交接-班制度及幼儿接送制度，做好消防安全工作，关键部位都设置了安全标志。疏散通道、安全出口畅通。本园对幼儿有计划地进行安全教育，并认真实施。将安全教育与日常教学、生活、游戏相结合，让幼儿在日常生活、

游戏中体会什么是安全，增强安全防范意识，更好掌握安全知识。我们要求幼儿上下楼靠右走；排队一个跟着一个走；玩滑滑梯时不推挤、不打闹等。提高了幼儿的安全意识。定期开展各种灾害事故的紧急疏散演练活动。

九、今后发展方向及设想

1、教师队伍建设，努力建设一支师德修养好，业务水平高的专业化教师队伍，打造一个多鸣、探究、团结、敬业、求实、创新的教师团队。

2、幼儿发展目标，结合我园办园理念，努力把幼儿培养成有良好习惯、有能力、活泼、有创造力的新时代儿童。

3、室外环境建设，努力做到净化、绿化、美化。文化渗透做到“让每一面墙壁都能和幼儿说话”,在下半年继续加大投资，建设幼儿体验区。

4、室内环境建设，按照区域设置重新布置各个活动室，加大投放材料力度，逐步改善专用活动室活动环境。

总之，为了创建白城市示范性幼儿园，对照《评估标准》，在洮南市政府和教育局的关心支持下，先后投入大量资金用于设施改造和设备添置以及教师外出学习、培训，使我园的环境建设得到了明显的改善，保教质量有了明显的提高，得到了家长和社会的认可，幼儿入园率逐年提高。

虽然我们的工作取得了一定的成绩，但这并不是我们的最终目标，因为我们清醒的认识到，幼儿园面临新的挑战，要使办园水平真正适应新形式发展的需要，真正办成让人民满意的幼儿园，还需不断努力，同时恳请领导和专家能给予指导，使我们在管理方面、教科研方面不断进步，为孩子们健康成长撑起一片蓝天。

福顺镇中心幼儿园

2017年10月30日

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