职业卫生汇报材料修改

相关推荐

职业卫生汇报材料修改

　　尊敬的各位领导，各位朋友，大家好：

职业卫生汇报材料修改

　　首先，感谢各位领导和朋友们多年来对**公司的大力支持和帮助。

　　一、公司简介：

　　山东**有限公司位于**县开发区西路，创建于**年，经过*年多的时间，现已发展成有员工2000多人，占地1100余亩，总资产20亿元，以生产经营煤化工产品为主并在此基础上拉长产品链的综合性化工企业，主要产品有**等，是**省五大煤化工生产基地之一，公司主要生产设施有装备**。公司年产**万吨，**吨，公司实现销售收入**亿元、利税*亿元。

　　二、公司安全生产工作情况

　　作为一个新型企业，在发展过程中，我们始终秉承“安全创造和谐，发展创造未来”的安全管理理念，把安全环保生产做为公司的立业之基、兴业之本，严格按照《化工企业安全管理工作标准》以及行业的有关法律法规，规范企业的生产经营发展行为。公司成立安全部并配备专业的安全管理人员10名，专职负责安全生产管理工作，同时设立了各车间的班组安全员，将安全管理工作渗透到各个角落，公司安全生产管理制度齐全，各级领导层层签订安全生产责任状，将安全工作落实到人，并制订了严格的安全生产管理激励制度，使安全工作真正落到了实处。公司通过了国家三级安全标准化审核，目前正在为二级标准化的审核做准备工作。公司在项目建设、安全管理中坚持高点起步、高标准要求,实现了安全生产、跨越发展，实现循环经济及清洁生产。

　　三、公司职业危害

　　员工是企业的财富，公司一直关注员工的身心健康，将职业危害、职业病的防治工作作为安全生产的重点，我公司是以煤化工为主，在此基础上拉长产品链，根据职业危害的各种因素种类评估，主我公司的职业危害主要有以下几个方面：

　　1．粉尘：粉尘包括煤工粉尘和炭黑粉尘。我们公司是以煤为主要的生产原料，自原料煤的存放、使用过程中将会产生一定量的粉尘，防止扬尘是我们日常职业危害

　　防治的中之重，其危害区域主要分布于煤焦车间，煤场、粉碎、输煤输焦及焦炉等岗位。炭黑粉尘主要分布炭黑车间造粒、包装岗位。

　　2．有毒气体、液体：炼焦主要副产焦炉煤气，在煤气的净化、提纯等生产过程中将会有有毒气体一氧化碳及有毒液体粗苯、氨水等，其主要分布于化产车间冷鼓岗位、洗脱苯岗位及其煤气发电车间。

　　3．高温中暑：炼焦是一个煤的无氧高温干馏过程，其工艺条件要求碳化室温度在1200多度，其工作区域的环境温度也相对较高，尤其是在炎炎夏季，极易发生高温中暑。其危害主要分布焦炉炉顶及焦炉机焦两侧。

　　4．噪音：我公司噪音源的产生均来自于大功率设备运行时所产生，其主要包括煤气鼓风机、煤气发电机组及公用工程的制冷机组。

　　根据《安监总厅安健｛2017｝140号》文及《**县粉尘与高毒物品危害治理专项行动实施方案》，我公司高度重视，针对生产现状进行了自查及整改，以减少职业危害，改善员工工作环境，对于以上职业危害，进行了有针对性的治理及改善：

　　1．粉尘方面：（1）配备煤场专用洒水车，对煤场进行洒水，保证了即使在大风情况下也无明显无组织扬尘的产生；（2）备煤、输焦则采用密闭式走廊采取隔离，减少了在运输过程中的粉尘产生；（3）投资500万元进行了技术改造，使用了M-N导套，消除了炉顶烟尘的无组织排放；（4）对机焦两侧除尘设施进行了自发研究和改造，大大减少了烟尘的排放；（5）针对炭黑粉尘的特点，采用了纳米级袋式过滤器进行排气过滤，很大程度上减少了炭黑粉尘的产生。通过以上措施，使我们公司的粉尘控制得到了质的提升，极大程度上改善了员工工作环境。

　　2．有毒气体、有毒液体方面：（1）在煤气管线重点部位、风机房、气柜、等关键装置安装了了一氧化碳含量报警仪20台，在洗脱苯区域、粗苯罐等区域安装了苯浓度超标报警仪10台，并将控制接入DCS系统，同时安装声光报警，便于员工及时掌握有毒气体、液体的浓度；（2）在煤气风鼓风机房、煤气压缩机房安装了轴流风机15台不间断运行，用于室内空气置换，始终保持室内有毒气体、液体的浓度降至最低；（3）投资100万元在焦炉地下室安装了大功率风机，用于地下室煤

　　气浓度的置换通风。（4）针对突发性煤气中毒、苯中毒及泄漏制定了应急预案，配备了空气呼吸器等应急器材，并定期组织演练，提高了应急能力。

　　3．高温防暑方面：（1）公司针对性的制定并下发了夏季防暑方案、管理规定；

　　（2）对焦炉高温工作场所配备了大功率空调，用于降温；（3）对高温工作场所的员工设立休息室，并配备大功率风扇便于员工降温和休息；（4）在夏季，公司统一全员发放防暑降温药，发放雪糕、冷饮等；（5）设立专职医师，对于突发中暑等职业危害的员工予以及时救治，并配备齐全的急救药品。

　　《职业卫生汇报材料修改》。

　　4．防治噪音方面：（1）在各大功率、高噪音设备增加减震设施，降低噪音的产生；（2）对各高噪音设备建造专用厂房，进行封闭式运行，并设立隔音墙，降低噪音的散播。

　　5．综合分析各岗位职业危害，有针对性的增加和改善了各岗位劳动防护用品的发放：（1）针对有毒气体、散发性有毒液体，如煤气、氨气、粗苯等采用了防护性能更加优良的有阿

　　6．强化培训，防微杜渐，识别职业危害类型，提高自我保护意识：员工对于公司的特点、生产形式以及职业危害形式不能够做到全面的了解或者掌握，因此对员工职业危害的培训尤为重要。公司对职业危害进行了全面的培训，包括危险化学品的安全技术说明书、车间产生职业危害的环节、如何识别、如何防治，以及其他企业发生过的职业危害案例等方面的内容，让员工从保护自己的角度出发进行自我控制和防护，保证员工的职业健康。

　　四、职业健康方面主要工作

　　除以上现场实施的职业危害防护措施外，根据国家安监总局、省、市安监局的要求和**县安监局制定的《**县粉尘与高毒物品危害治理专项行动实施方案》，我公司制定并下发了《关于粉尘危害与高毒物品危害治理实施方案的通知》，制定了具体的实施方案，成立了以公司总经理为负责人的领导小组，明确了工作目标、重点任务、措施和要求，认真进行部署，认真宣传发动。各单位按照要求，认真进行自查、整改。主要做了以下几个方面的工作。

　　1、建立并落实职业危害防治责任制

　　公司制定并下发了《劳动卫生职业病管理规定》，对各级管理人员的职业危害防治责任进行了规定，覆盖了公司各级组织、各类人员、各种岗位，并进行宣传贯彻和落实。

　　2、职业健康管理机构设置、人员配备及管理

　　按照国家和地方各级政府职业健康法律、法规和标准的要求，不断加强职业危害管理和职业病防治工作，下发了《关于成立职业健康（卫生）管理机构的通知》，由公司总经理担任职业健康工作的第一负责人，各部室第一负责人为主要成员的职业健康管理机构，办公室设在安全环保部，并配备专人负责职业健康日常管理工作。

　　3、建立并落实职业监护管理制度和操作规程

　　为保障员工职业健康，预防、控制和消除职业危害，公司制定并下发了《职业危害管理制度》，主要包括职业危害防治责任制度、职业危害告知制度、职业危害申报制度、职业健康宣传教育培训制度、职业危害防护设施维护检修制度、从业人员防护用品管理制度、职业危害日常监测管理制度、从业人员职业健康监护档案管理制度、职业危害事故调查等九大制度。每周由安全专职人员对各部门执行情况进行检查，确保制度落实到位。

　　4、组织从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗前职业健康体检，并建立职业健康监护档案

　　公司对每名新入厂员工都进行了健康查体。针对不同的工作岗位，每年组织一次有针对性的职业健康体检，一人一档，全面记录职工个人信息，岗前、在岗、离岗体检及教育培训等情况，并将体检结果如实告知员工。

　　5、做好职业危害和防治措施的培训告知工作

　　为提高员工自我防护能力，公司各部门组织安全专职人员利用班组安全活动、每周学习等时间对员工职业职业危害因素的种类及危害程度、危害后果、职业危害防护设施和个人职业危害防护用品使用注意事项等进行培训教育。

　　6、与从业人员签订劳动合同，并依法参加工伤保险

　　公司对每名入厂员工都签订了劳动合同，合同中明确了劳动保护、劳动条件和职业危害防护的具体内容，签订合同后全部依法交纳了工伤社会保险。

　　7、做好职业病危害项目的申报

　　根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类，对全公司作业场所进行职业病危害因素进行识别、评价，并如实申报职业危害因素，**县安监局审核后出具了回执。

　　8、职业危害因素的监测、检测和评价以及结果公布情况

　　为保障员工的健康，每年委托**县防疫站对厂区职业危害因素进行一次全面监测，及时了解作业现场有害因素的浓度，并将监测结果报**县安监局备案，同时将监测结果在各单位宣传栏及看板进行张贴和在并通过会议形式进行传达，让每名员工了解自己工作场所职业危害因素的情况。安全环保部每周由专职人员对作业现场危害因素治理设施运行状态进行检查且做好记录，并按照公司相关制度进行通报考核。

　　9、告知从业人员工作过程中可能产生的职业危害及其危害后果，并在作业场所设置职业危害警示标识

　　通过入厂三级安全教育、日常培训和每周安全活动进行培训教育，有职业危害因素的场所都悬挂了职业危害警示标志和中文警示说明，告知员工岗位职业危害因素种类、后果、预防和应急处置措施等内容；并将职业危害防治管理制度、操作规程、职业危害因素监测结果等在各单位宣传栏上进行张贴，提高员工对职业危害防治工作的重视程度。

　　《职业卫生汇报材料修改》。

　　10、设置职业危害防护设施，并进行经常性的维护、检修和保养情况

　　为保证职业防护设备的正常运行和使用，建立了职业危害治理设施台账，并列入检修计划定期进行检修、维护和保养，装备部和安环部定期对设备运行情况进行监督检查。

　　11、淘汰落后，采用先进技术、工艺、材料、设备的情况

　　公司自项目建设就高标准设计，高标准施工，采用了最为先进的工艺和成熟的技术，使得公司在这一方面一直处于领先地位。

　　12、职业健康防护用品配备与从业人员的管理

　　公司根据国家法律、法规和标准要求，制定了《劳动防护用品管理制度》和《劳保护品的发放标准》，按照标准定期发放护品，并建立了劳保发放台账。各单位管理人员指导员工做好劳保护品佩戴和使用。各级安全管理人员对劳保防护用品的使用情况进行检查，对不使用或使用不当的行为进行监管和考核。

　　13、职业危害事故的处置及报告情况

　　公司制定了《职业危害事故调查、处置、报告制度》，并建立职业危害事故台账，现在无职业病和职业危害事故。

　　山东**有限公司

　　2017年11月9日

　　职业卫生汇报材料修改 [篇2]

　　一、职业卫生体系建设

　　根据《职业病防治法》、《山西省煤矿安全质量标准化标准》及上级部门相关文件要求，在矿领导的大力支持和帮助下，我矿成立了专职职业卫生科，配备了专门的管理人员，积极开展了职业卫生工作。建立健全了各项规章制度，按要求对岗前、岗中、离岗职工进行了职业健康体检，规范职工个人监护档案，定期对井上、下职业危害场所进行采样监测等工作。

　　二、人员配置

　　我矿职业卫生科成立于2017年5月，现配备科长1名，管理人员2名，采样员3名，均培训合格后，持证上岗。

　　三、专款专用

　　职业卫生科在2017年列支职业病防治经费共计805000元。其中，包括体检、职业病诊断、康复疗养、监测评价、仪器设备、防护设备设施、培训等方面费用。截止10月份底，职业卫生监测费、体检费、警示标识及告知卡等排版费、培训费都做到了专款专用并及时登记了职业卫生台账。

　　四、职业健康体检

　　2017年9月职业卫生科委托晋城市汇杰体检站，对我矿全

　　员进行了职业健康体检。参加体检总人数为241人，其中包括岗前37人、岗中204人。体检结果未发现尘肺病、职业病性噪声耳聋、职业性高温中毒、职业性白内障等职业病。

　　五、个人监护档案建设

　　2017年6月职业卫生科建立了职工个人监护档案，做到了上岗前、在岗期间、应急分别存档。档案内容包括劳动者基本情况、劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史、参加培训考核情况、相应工作场所职业病危害因素监测结果、职业健康体检检查结果及处理情况、职业病诊疗、职业健康体检表、劳动者身份证复印件、体检结果告知卡等资料。为了方便整理、更新、查阅职工个人监护档案，制作花名表及查阅台账，实现了人性化管理。

　　六、其它方面

　　1、规章制度建设

　　职业卫生科根据职业卫生“三同时”的规定，结合我矿建设进度需求，及时更新完善了职业卫生的各项规章制度、岗位操作规程等制度的建设；

　　2、年度计划、中长期规划的落实

　　我矿始终本着“预防为主、防治结合”的方针，按照职业卫生年度计划、中长期规划积极开展职业危害防治领导组的各项工作。职业卫生科在每月上旬组织召开职业卫生工作会议，由各科室科长以上人员参加，汇报上月的职业卫生工作情况及下月的工作计划，研讨、落实、整改职业卫生的各项工作，保证了职业卫

　　生工作落到实处、取得成效的根本。

【职业卫生汇报材料修改】相关文章：