镇基层组织建设年汇报材料

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镇基层组织建设年汇报材料

一、基本情况

镇基层组织建设年汇报材料

**镇位于谯城区西北部，辖13个村，164个自然村，国土面积118平方公里，耕地9.2万亩，人口8.2万人，现建成区12平方公里，镇区常住人口3.6万人。全镇各级党组织共有100个，其中：党委2个，党总支15个，党支部83个，现有党员1759名，其中农村党员1435名（其中女党员268人），机关事业企业党员324人（其中女党员62名）。

**镇是省委组织部授予的“五个好乡镇党委标兵”，是“全国重点镇”、“全国环境优美镇”、“全国文明村镇”，是安徽省“新农村建设示范镇”、“强镇扩权试点镇”、“优秀旅游乡镇”、“徽酒名镇”、“白酒产业集群专业镇”。2011年工业总产值达23.6亿元，同比增长48%，财政收入6200万元，同比增长44.2%，农民人均纯收入6584元，同比增长22.3%。截止今年6月底，财税收入4515万元，同比增长52.4%

二、主要做法

自基层组织建设年活动开展以来，我镇紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎”这一活动主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，以“差异化管理，精细化操作，整体化推进”为抓手，进一步创新思路，健全机制，注重成效，有序推进基层组织建设年，促进基层组织建设各项工作再上新台阶，为“做靓徽酒名镇，构建和谐**”提供坚强的组织保障。

（一）强化领导，完善机制，确保组织建设年活动有序开展。一是完善领导工作机制。及时成立活动领导小组，制定详细的实施方案，细化工作任务，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保活动有序进行。二是完善工作指导机制。镇党政班 1

子成员建立了基层建设年活动联系点，每月深入基层开展走访调研，指导活动开展。三是完善工作督查机制。镇成立督查组，实地查看各支部活动开展情况，总结经验，指出差距，明确整改方向。四是完善落实整改机制。有针对性的提出整改目标，建立整改台账，落实整改时限和责任，公开整改程序和结果，确保整改工作落实到实处。

（二）摸清家底，掌握实情，通过分类定级增强党组织的紧迫感和责任感。

通过自查自评、群众测评、实地考评、组织综评等方式，对班子凝聚力、活动是否正常开展、干部干事创业能力、群众口碑反映等方面进行实地调研。对全镇13个村党总支、1个非公企业党委、7个非公企业党支部、5个机关事业单位党总支和党支部进行了分类定级，重新站队排序。通过分类定级，各党组织明确了自己所处的位置，尤其是对于处于后进的党组织，无形中增强紧迫感和责任感。

（三）分类指导，丰富载体，把活动开展落脚到晋位升级上。针对不同类型的村创设不同的活动载体。在先进村中开展“再树新标杆，再创新业绩”活动，促其发挥优势，当好领头雁，再攀新高，各项工作再上新台阶；在一般村中开展“创造优势，争先进位”活动，让其主动思考“比先进，我们学什么？比先进，我们有什么？比先进，我们怎么干？”，增强中间村自动自发，主动作为的自觉性，促其工作达到新层次；在后进村开展“理顺关系，化解矛盾，促进和谐”活动，制定帮扶方案，通过调研走访、化解矛盾、完善制度，促进干群关系和谐，促进帮扶村转化。在机关事业党组织中开展“三学三比三落实”活动。即“学理论，比素质，落实到服务群众上、学业务，比服务，落实到提升效能上、学先进，比贡献，落实到加快发展上”。探索非公企业党建工作新模式。围绕服务企业设计活动，围绕塑造企业形象筹划活动，赢得业主认同感和支持。通过丰富活动内容、改进活动方式和创新活动载体，创造党组织和党员发挥作用的实践平台。如：集中集团党委设立了“党员先锋岗”、征集“增收节支金点子”，对好 2

的建议给予一定的物质奖励；鑫鹏制盖党支部开展“安全生产我带头”，金口就业党支部组织开展“岗位技术能手竞赛”，对技术能手不仅提高工资，还奖励外出旅游， 2017年奖励的是上海世博游，2011年奖励的千岛湖旅游，这些活动既体现党组织的作用，还为企业增加了效益，增强了职工凝聚力和向心力，可以说达到了双赢的效果。

（四）集中整改，晋位升级，把整改成效体现在为民服务和惠及民生上。

我们要求先进村进一步明确发展思路，推进科学发展；对每个后进支部实施“一支部一台帐一对策”，对存在的问题、整改目标、责任主体和整改措施进行了逐项明确。同时把整改成效体现在为民服务和惠及民生上。镇委通过走访座谈、问计于民，摸排出各党组织存在需要整改的6个方面的共性问题，目前已全部整改到位。如：群众反映加大城镇建设及文明创建工作。我们投资950万元对**大道两侧沿街商铺进行立面改造，新安装了300盏高杆路灯和3架红绿灯，新植行道树2000多棵，安装了高标准路沿石，把**大道打造成城市型观光大道；投资160万元新修了小康路水泥路面，并进行了绿化、亮化；提高了环卫工人工资福利待遇，抓好文明创建常态化。如：群众要求完善基础设施投入。投资800万元进行古枣路建设；投资180万元建设王阁大桥；投资900万元在柳行村实施了农村安全饮水工程，新覆盖人口1.6万人；投资4600万元的**污水处理厂现已破土动工。如：加大惠民政策的落实力度问题。投资120万元对镇3所中学食堂进行了改造；投资22万元实施了张集幼儿园扩建工程；纳入低保对象2602人，五保供养344人；投资100万元对85户住房实施了危房改造；拨款40万对全镇461位重度残疾人实施救助。如先进村减店村，该村共兴办7家集体产业。有装卸队、劳务输出队、基建队、钢圈厂、酒厂及两个酒糟加工厂。现集体收入达1000多万元。几年来，减店村共投资120多万元，对小街背巷的道路进行硬化，已实现全村户户通上水泥路。2017年以来，村里共拿出120多万元为全体村民支付新型农村合作医疗费用，每年对全村140名80岁

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以上老人、20名五保户老人每人每年补助600元，对考上本科的学生，每人补助2000元。每年春节，对贫困户和五保户开展“五个一” 送温暖活动。即：一袋面、一桶油、一块肉、一床被、一百元钱。每年还对全村的“十佳文明户”、“十佳好媳妇”、“十佳好少年”进行表彰。减店村计划2017年，计划村集体经济积累要达到3000万元以上，集体经济每年收入300万元以上。明年准备建一个千头黄牛养殖场，使村级经济再上新台阶，努力把减店村建设成皖北第一村、安徽十强村、全国百强村。

通过基层组织建设年活动的开展，在全镇营造了比学赶帮超的浓厚氛围，实现了全镇基层党组织组织设置、活动场所、工作制度、活动开展、档案资料“五规范”和党组织战斗力、党组织书记素质、党员队伍生机活力、基础保障水平、党建制度化水平“五个提升”，为全镇经济社会发展奠定了坚强的组织基础。

三、下步工作打算和几点建议

下一步，我们将继续做好各项整改措施的落实工作，通过整改、完善、提升，达到晋位升级的目的。

几点建议：一是必须发挥党组织的核心主体作用。领导干部带头示范。俗话说“党员看支部，群众看干部”，只有党支部真心整改，干部率先垂范，活动才能扎实推进。二是建设年必须与中心工作结合起来。不能就活动而抓活动，要做到“两结合、两促进”，在工作中解决问题，落实整改，体现实效。三是必须通过办实事、解难题取信于民。基层组织建设工作好不好，群众最有发言权，所以要通过抓党建促发展、惠民生，让群众得到实实在在的利益，才能得到群众的真正认可。四是建章立制，形成长效机制。对已经整改的问题，要因地制宜，形成制度，以制度约束人，按规矩来办事，促进工作常态化，制度化。

镇基层组织建设年汇报材料 [篇2]

尊敬的各位领导：

自今年以来，XX镇认真贯彻县委、县政府的决策部署，紧紧围绕各项重点中心工作目标，通过加强组织领导、强化责任意识、提升督促力度、狠抓活动落实，全镇党建工作取得了较好成效，现就我镇基层组织建设年等党建工作的开展情况向各位领导作简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、精心组织，周密部署，全面开展基层党组织建设我镇按照县委开展基层党建工作的安排部署，充分借鉴各项基层党建活动的成功经验，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，在全镇各级党组织和共产党员中全面开展“四群”教育、跨越发展先锋行动、创先争优、党员创业致富先锋工程、基层组织建设年等活动，为基层党建注入了新鲜的活力。

（一）抓住“着力点”，落实党建工作责任。

我镇始终把强化责任作为推进基层党建工作的有力抓手，年初与各党总支、支部签订了党建工作责任状，坚持把党建工作放在基层工作的重中之重来抓。研究制定了基层党建工作专项考核制度，进一步明确了抓基层党建的责任，构筑了抓基层组织建设的责任体系。为全面推进工作任务的落实，建立了镇党委班子成员挂钩联系基层党总支、支部，基

层党总支、支部班子成员分片抓落实的责任制，在全镇形成了基层党建工作齐抓共管的强大合力。

（二）突出“关键点”，加强队伍作风建设。

以基层组织建设年活动为契机，在全镇党组织和全体党员中，认真开展各项党建活动，通过建机构、定人员，拟方案、定目标，定措施、提要求，作动员、强宣传等各环节的落实，领导班子建设及队伍建设进一步加强。坚持把农村基层党组织班子建设放在突出位置，严格按照“五好”、“五带头”标准，始终坚持选拔使用、教育培养、监督管理“三结合”，全力打造发展型村级党组织班子，加大对农村基层干部的培训力度，提升了广大村干部自身的综合素质，提高了党员干部建设新农村的带动能力。

（三）把握“突破点”，狠抓党建活动落实。

通过发挥先进典型的示范引路作用，全力打造了一批创新意识好、工作业绩好、党员和群众满意度高的基层组织建设品牌，把基层党的建设提高到一个新水平。通过提高党员干部为民服务意识，全面推进了镇村党的基层组织建设，构建城镇统筹的基层党建新格局，推进城镇基层党建工作双向开放、资源共享、优势互补、相互促进，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推进移民工作、城镇化建设等工作提供坚强的组织保障。

（四）盯紧“薄弱点”，强化党员教育管理。

按照“从严管理、强化监督”的要求，有针对性地制定切实可行、操作性较强的规章制度，在转变镇村工作作风、

提高办事效率上做文章。通过严肃工作纪律、加强制度建设、强化廉洁教育等方面教育管理，以各种工作制度作保障，不断提高工作效率和行政效能，不断完善岗位责任制、服务承诺制、首问责任制，促使工作人员规范行为、转变作风。同时，对各级干部思想作风、工作作风等方面存在的问题进行自查自纠，着力抓好经常性思想教育、健全配套制度、强化制约监督三个环节，把党内监督与法律监督、行政监督、群众监督有机结合起来，形成加强干部监督、教育和管理的整体合力。

（五）选准“结合点”，服务经济社会发展。

我镇始终坚持以“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”为主要思路，做到基层党建工作与经济建设安排部署同步、督促检查同步、考核评估同步，以抓基层党建工作来推动经济发展。始终坚持在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，按照“五个一”（走访一批群众、结对一家“亲戚”、办好一批实事、解决一批问题、开展一次调研）的要求，通过走访群众、结对帮扶、办好实事、解决问题等方式，进一步增强党员、干部宗旨意识和服务观念，健全完善干部联系群众制度，积极探索和创新社会经济管理，切实做好新形势下的社会经济发展工作。

二、存在的问题和不足

XX镇作为全县第一大镇，人口众多，工作复杂，群众日益增长的民主需求，利益诉求，与移民实调、征地拆迁、社会纠纷等各类问题交织，各种矛盾集中呈现，错综复杂，都

给开展基层组织建设工作带来了一定困难。

三、下步工作打算

在下步工作中，我镇将深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全镇中心工作任务，切实加强党的执政能力建设，扎实开展“四群”教育、跨越发展先锋行动、创先争优、党员创业致富先锋工程、基层组织建设年等活动，紧紧围绕发展这个主题，以求真务实的工作作风扎实推进XX镇的各项工作。一是以组织建设为契机，加强基层队伍建设。有针对性地开展基层党组织的思想作风建设、干部队伍建设、规章制度建设、精神文明建设等工作，确保基层组织凝聚力、战斗力不断增强，党员、干部素质不断提升，服务于群众的能力不断提高，不断强化党员干部队伍的理论修养和工作能力，提高党员干部队伍的整体素质，充分发挥党员的先锋模范作用。二是以培育典型为抓手，发挥示范带动作用。扎实深入地抓好选树典型工作，挖掘推广基层党建工作的先进典型，充分发挥其在发展中的影响带动作用。本着注重效果学有所用的原则，引导各党组织同身边典型作比较，不断找准差距促发展。三是以党建工作为保障，推动全镇经济发展。继续坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的总体思路，牢固树立“服务全局，推动发展”的工作理念，不断探索党建工作在新形势下的新思路、新方法，推动全镇经济社会健康、持续发展。

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