校本研修优秀教研组汇报材料

时间:2023-04-19 14:44:54 盛林 汇报材料 我要投稿
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校本研修优秀教研组汇报材料(精选12篇)

  在日常学习和工作中,我们接触到汇报的场景越来越多,汇报可以是工作开始前的规划安排,也可以是工作完成后的分析总结,那么,汇报应该怎么写呢?下面是小编帮大家整理的校本研修优秀教研组汇报材料,希望对大家有所帮助。

校本研修优秀教研组汇报材料(精选12篇)

  校本研修优秀教研组汇报材料 1

  今天,我很荣幸能代表我们教研组,在这介绍我组的建设情况。

  我校2017年才建立,在区教研室和学校领导的关怀下,我们语文教研组得到了不断的成长和发展。现在,我将我们教研组建设发展情况作简要汇报:

  一、教研组基本情况介绍

  我们语文教研组现有13位教师,其中中教高级教师4位,中教一级教师位5位,中教二级4位。硕士4人,本科9人。年轻教师几乎都可以用英语对话,工作能力强。所有的老师都是我们学校严格挑选出来的。尽管我校是所私立学校,外籍港澳台学生较多,有些学生甚至连自己的名字都写不好,但在我们全组老师的努力下,我校各年段的语文教学成绩都在全区取得较好的成绩,可以说我们教研组是一支战斗力较强的团队。

  二、教研组建设工作目标

  (1)围绕进一步提高教育教学质量和效率为中心,增强教师的能力和水平;

  (2)从考试压力较轻的年级试行新的教学评价模式;

  (3)继续组织老师进行共同备课、协作教学、观摩示范等教学活动;

  (4)深入课堂,及时调研,适时反思和总结,关注常态语文教学;

  (5)多方位培养青年教师,关注他们的成长。

  三、近两年教研组开展校本教研活动情况

  (一)立足校本培训,促进教师专业成长

  教师如果不学习,教研活动就会成“无本之木,无源之水。”为了有效促进研修,提高素质,我组采用“自我研习+同伴互助”的校本培训模式。

  自我研习强调-教师的个人反思。我们组全体教师坚持写教学反思,通过反思表达自己对教育的理解,增长教师的思考力和感悟力。

  同伴互助即把个体的研究引向集体的研究,这也是我们教研组的基本组织形式。我们的同伴互助分为日常性和定期性两种:

  (1)随堂课探讨,教师结对,问题会诊等是教师群体同伴互助的日常行为。

  (2)定期性的同伴互助包括公开课探讨、教学沙龙、理论专题学习、同构异课等方式。在这些活动中,教师围绕教育教学典型问题展开深入细致的研讨,提高教研活动的有效性。 在传统的校本培训之外,我们也引进信息新技术,搭建网络学习平台。2017年,我们教研组建立了“教研组研修博客”,每个成员都积极的参与博客建设,不断的上传资料、参与讨论。现在,博客的点击量近达3万次。

  此外,我们也常争取机会让每个成员有机会“走出去”学习,或请专家到我校给我们传经送宝。比如钱梦龙老师、步根海老师、郑桂华老师等等,他们都前来我校指导教学工作,为我们培养青年教师立下汗马功劳。

  在不断的培训、学习、实践中,我们正在慢慢地成长。

  四、教研组团队建设情况(尤其是青年教师的培养)

  1、教研活动是我们成长的.舞台,努力提高教科研水平是我们的目标。每学期的教研组活动,我们每个人均会积极参与,共同学习。

  我们的活动形式除了公开课课堂研讨、教学沙龙、理论学习外,还有观看名师录像课当场写评课稿、命题讨论、教学质量分析、课题研究汇报等。

  在每次校研活动中,我们十分重视资料的收集。每次教研活动,组长负责做好活动纪录,收齐好材料,如课堂研讨课详案执教反思主评评课稿、专题讨论资料、质量分析材料等,并在期末时对所有的材料进行整理汇编,教与教务处存档。

  2、狠抓常规教学,规范教学常规管理

  (1)坚持每月进行一次教案、作业批改、学困生辅导等方面教学常规的全面检查。

  (2)坚持抓好听课,我们要求每位教师每学期听课都要达到15节以上,备课组长,教研组长要听到30节以上。并要有详细的评课。我们每个人一本《听课记录本》,要求成员平时都能积极参加学校组织的理论、业务学习,并认真做好学习笔记,学期末要上交《听课记录本》以检查存档。

  (3)大力开展课外阅读、组织丰富语文综合活动。

  《课程标准》强调,要培养学生广泛的阅读兴趣,扩大阅读面,增加阅读量,提倡少做题,多读书,好读书,读好书,读整本的书,并规定义务教育阶段课外阅读总量应在400万字以上,背诵古今优秀诗文240篇以上。

  为了有效地落实新课程的理念,全面提高学生的语文素养,我们语文教研组和教务处共同研究制定了课外阅读活动实施方案,给各班下发了《课外阅读优秀书目推荐目录》,让各班语文老师指导学生广泛阅读课外书籍。平时要求学生认真读书,做好积累,写好心得体会。为引导阅读和营造良好的阅读氛围,学校要求每班每周开设1节校本阅读课,教研组和教务处开展了丰富的读书实践活动。

  五、课题研究情况

  预备年级:《在读写教学中提高学生语文素质的研究——培养学生观察和仿写能力》初一年级:《提高现代文阅读能力的有效方法》

  初二年级:《在读写教学中提高学生语文素质的研究》

  初三年级:《二期课改背景下的课堂教学实效性研究》(已发表)

  六、教育教学实绩

  1、教师师德水平得到进一步提高。

  在教育教学中,我们每个成员尽心尽职工作,努力提高专业素养的同时,也在不断的提升自己的师德水平。教研组内人人比先进,学先进,在一系列的教育活动中,我们组教师的职业道德有了长足进步。

  2、教学业务水平有了进一步提高。

  教师积极参与组内及校内外的公开课研讨活动,在学习和实践中每位老师的业务水平得到了一定的提高。

  3、组内教师都把关注学生成长作为头等大事来抓,重视培养学生良好的语文学习、行为习惯,在各位语文老师的努力努力下,我校学生的语文基础较扎实,语文能力取得较大提高。学生在各项比赛中成绩喜人,在区级以上各类语文相关竞赛中,约有60人次获奖。

  成绩代表着过去,未来等待着开创,我们组将在现有的基础上,继续努力耕耘在教育一线这片乐土上,加强素质教育的研究和实践,努力使我校的语文教学质量登上一个新台阶,不断学习、创新,努力创建一流教研组。

  校本研修优秀教研组汇报材料 2

  百年大计,教育为本;教育发展,教研为先。张湾中学在上级领导及各部门的关心与支持下,该校高度重视,教师积极配合,着力推进校本研修,努力创建学习型学校,教学教研工作呈现出良好的局面。

  张湾中学现有8个教学班,学生256人,教师52人。学校本着“科研兴校”的办学理念,高度重视校本研修工作,促进教师专业发展,取得了可喜的成绩。

  一、校本研修“四化”

  对于我校的校本研修工作,可以用“四化”来概括:

  (一)管理制度化

  1.学校制定了《张湾中学校本研修工作实施方案》,提出了校本研修工作的指导思想、总体思路、研修目标、研修内容、研修方式、工作措施和保障措施,作为学校开展校本研修工作的纲领性文件。

  2.为了使《实施方案》落实到位,学校还根据本校的实际,在总结实践经验的基础上,制定了《教学问题研究制度》、《校本课题研究制度》、《教研组管理制度》、《优秀教研组评选办法》、《校本研修工作奖惩办法》等制度,并执行到位,从制度上保证校本研修工作的规范化,激励教师参加校本研修活动。

  (二)机制体系化

  1.管理机制。学校成立校本研修工作领导小组,校长喻传武任组长,

  教科室主任杨海峰为副组长,各教研组长为成员。组长负责对校本研修工作作总体规划,要求在职教师力争在三年的时间里达到“个个懂研修、个个出成绩”的目的。副组长负责对校本研修进行具体的部署。确立了分“四步走”的思路。其他成员负责对教师进行指导,开展好校本研修工作。并认真学习和领会上级有关精神。给每位教师着重阐明了校本研修的重要性和紧迫性。制定了《校本研修工作职责》,加强对校本研修工作的组织、指导和管理,确保校本研修工作的落实,形成一个校长负总责、分管亲自抓、教科室具体抓、教研组协同抓的管理网络。

  2.工作机制。学校的校本研修工作从问题入手,建立教学问题资源库,从中整理归纳、提炼出不同的问题层级,形成了问题研究、主题研究、专题研究、课题研究四级不同的解决方式,分别由教师个人、教研组、骨干教师、课题小组承担研究任务,整合了学校现有的教研资源,激活了学校整体教研模式。

  (三)教研常态化

  教学是科研的基础,科研要为教学服务,教学与研究工作要高度结合,形成一个有机整体,互相促进,共同提高。在这方面我们的主要做法有:

  1.把研究融入教学中。从教学工作中产生研究问题,问题的产生途径主要有备课、上课、批改作业、课后辅导、测念考试等,涵盖教学工的各个环节。然后,又在教学工作中研究解决问题,用教学实践论证假设,形成操作性很强的解决方法。

  2.把研究融入管理中。我们根据校本研究的需要,自主开发设计教案本,在教案本中增加“内容解读”、“理论支撑”和“教学后记”的内定,促进教师教学的理论思考和进行教学反思,把备课作为一种研究,也便于学校检查和总结。我们还结合全省上下开展的“课内比教学”活动,以及《蔡甸区中小学高效课堂实施方案》《蔡甸区教育局实施教法创新工作方案》设计印制了《高效课堂听课记录》,里面有“点评”和“总评”格式框,既便于老师记录,又激发教师在听课的过程中不停地思考,带着研究的态度来听课评课。

  3、过去的一学年,我校教师撰写的教研论文有30多篇获得省、市、区级奖励。学校于2月24日上午,迎接了江岸区送教下乡教学团到校为期1天的送教活动,另外,分别在3月3日和6月5日,与武汉六中再次开展了教学交流活动,并与5月21日派九年级部分教师到武汉六中取经学习,这些活动的开展,开阔了老师的视野,老师们由衷感慨:受益匪浅。

  4、教研活动月效果显著。2月8日至4月25日历时2个多月,开展了以“课内比教学”为主题的教师基本功常态比武活动,教师参与率达到100%,课外访万家活动中教师、学生走访率达到100%。 本学期刚开学,我校就制定了“课内比教学”活动计划,并严格按照安排表操作执行。

  5、教学管理注重过程。教务处以1月1次常规检查为抓手,强化教学过程管理,充分发挥年级组、教研组作用,实行检查与通报相结合制

  度。

  6、扎实有序的开展田径队训练工作。学期初,我校即本着科学规划,严格选拔,正规训练,强化保障的态度,组建了学校田径队,并立即选派专业体育教师,着手开始训练,本着出成效的原则,我们制定了田径队训练、竞赛绩效考核方案。截止目前,教练、队员训练积极性强,热情高,所有项目正按训练计划稳步推进。

  这一系列成绩的取得,有力推进了学校教育教学的改革和发展。

  (四)课题校本化

  这两年我校立足于于学校的实际和需要,申报承担了区级重点课题“农村初中留守学生行规养成教育的途径与方法研究”取得了可喜的阶段性研究成果。教研活动成绩斐然。4月16日由市教育学会主办的武汉市“关注农村留守儿童,促进区域教育优质均衡发展”研讨会上,张湾中学由喻传武、杨海峰、张芬、龚婷、彭俊平等老师主持的十二五科研课题《农村留守学生行规养成教育的途径与方法研究》,相关多项研究成果分获市教育学会一、二等奖,得到市教育局徐定斌局长的多次表扬。

  二、存在的问题

  在校本研训过程中,我们发现很多老师积极转变教学方式,改进教学,实践着新课改理念,提高教学效率。但在研讨后发现老师坚持的`不够。课堂教学又回到原来的教学状态中去。希望老师们在教研组这个专业发展的基地上,在教研组、备课组组长的指导下,以实施有效教学为切入点,积极开展行动研究,转变观念,转变教学方式,提高专业水平,提高教学质量。

  虽然学校有计划有目的地对教师进行培训,组织教师学习,但在学习过程中,也不难看出老师们的主动学习意识不是很强,缺乏学习的主动性,在学习与行动的转变上有一定的差距。

  部分缺少学科骨干专业引领,学校的硬件(例如电脑、网络等)不能很好支持研训工作的进行。

  三、努力的方向

  1.创新校本研修的形式,特别是教师个人研修的形式,如汇编《教育名人名言集锦》、《教学实录集》、《案例评析集》,基于网络的研修,等等。

  2.组织教研组长到区内名校参观,学习名校的教学和教研以及管理方面先进的经验。

  3.开发校本课程,拟开发编写《学生行为养成教育教程》,作为学校德育的教材。

  4.继续深化市级的课题“基于问题解决的校本教研模式的研究”,加强管理,完善做法,做好结题的各项工作。

  总之,尽管在校本研训工作中,我们做了一些工作,但是教师继续教育的的要求还有相当大的距离。在今后的工作中,我们将不断地加大校本研训的工作力度,把这项工作做好做实,提高教师的研究能力,为新课程的实施奠定坚实的基础,使我校的教育教学再上新台阶。

  校本研修优秀教研组汇报材料 3

  为促进教师的专业发展,加大课堂教学研究力度,实现学校教师的智慧共享,中心校组织全镇数学教师进行了两轮校本研修活动。

  一、“同课异构”活动:

  第一轮利用两天时间开展了“同课异构”教研活动。“同课异构”是指同学科同主题内容,由不同教师设计不同的教学方案,在不同的教学班级进行的教学系列活动,充分发挥每位教师的不同优势,体现出不同的教学风格,也带给我们更多的思考和感悟。全体教师通过备课、说教学设计、上课、听课、评课等教研活动,我们踏踏实实地经历“理解教材、独立设计、课堂实践、比较创新、总结提升”的过程。这一活动,不仅使自己能发现别人的长处,还找到自己的不足,以此改进以后的教学。达到相互比较、扬长避短,资源共享,共同提高的目的。

  “同课异构”造就了百花齐放的课堂,彰显了教师的教学个性差异,学生的学习差异,也彰显了文本价值的丰富性,纵观这次教研活动,综合表现为三个方面:

  1.方法、策略层面——教无定法。同样一节教学内容,从教学方法上来说是多样的,无论是环节安排,还是细节处理都有一定的差异。

  2.风格、个性层面——扬长避短。教师的个性不同,上课时的表现也有所不同,或粗犷、或细腻,或简略直接,或曲折婉转。

  3.目标、内容层面——因材施教。教师除了吃透了解文本内涵之外,还要了解文本所处的学业阶段、教学单元,并以此作为确定教学目标的重要依据,再根据学生的特点来确定教学设计、取舍教学内容,可谓“因材施教”。

  教师以精巧、适用的课堂设计、精湛的教学技艺博得听课教师的好评;以渊博的知识、飞翔的思维激荡着无数求知的`心灵,开启学生的智慧,他们也在用勤奋努力精彩演绎了教育的艺术,诠释了教育的无限魅力,他们追求着教师的幸福,收获着教育的喜悦。

  二、“同备一节课”活动

  10月x日中心校组织第二轮校本研修活动“同备一节课”,全镇数学教师分年级同备一节课,要求教师只用教本和教学用书,精心备好一节课。备完后要求每位教师说自己备课的理念和环节设计意图,还要求传阅前期教案,并给每位教师评议得分。本次活动重在规范教师的备课行为,提高教师的备课水平,在全镇形成树立标杆,形成骨干带动,提升教师的整体水平。

  在本次两轮活动中,我们老师都表现出高度的热情,整个研讨过程都呈现出浓厚的氛围。通过活动的开展让我们看到了自己的不足,也见识了别人的优点,今后我们会以活动为锲机,在今后的工作中取长补短,钻研业务,提高个人业务水平。

  “江平视野阔,风正好扬帆”。学无止境,教艺无涯,作为教师,我们应该不断虚心学习,不断充实自己,积极进取,团结

  合作,以扎实的业务功底,逐渐形成自己特有的教育教学风格,不断追求教育的幸福和快乐,共享知识,共享理想,共享情趣,共同书写教育的精美华章!

  校本研修优秀教研组汇报材料 4

  不知不觉,一学年已经结束了,在2017年里我积极参加学校的校本研修培训,以下是我对于这一年来的研修总结:

  一、品读校本教研的含义,真正理解,真正去参与校本教研。

  “国家兴衰在教育,教育好坏在教师。”随着新课改步伐的加快,作为当代的语文教师,真的要不断更新自己的知识结构,以适应现代社会的需求。教师的专业化发展已经提到日程,教师的专业素养必须不断强化和提高,

  通过学习我明确地知道了校本教研的定义:校本教研是以新课程为导向,以教学过程中教师所面对的各种具体问题为对象,着眼于在真实的教学情境中发现问题、研究问题、解决问题,达到改善本校教学实践,提高语文教学质量,进而促使学生、教师和学校共同发展的目的。

  作为教师要真正参与到教研的课题中,通过不断地发现琢磨研究需要解决问题,也就是我们要真正地在校本教研中受益并且去让我们的学生和学校和我们一起进步、一起成长!

  二、校本教研中要多关注自我反思,作为一名语文教师要努力在认真反思中前行。

  “自我反思是教师个体与自身的对话,它是开展校本教研的前提和基础。”校本教研强调教师就是研究者,离开了教师个体的参与,校本教研将失去它的生命力。作为一名教师,在校本教研中一定要学着不断反思,每当参与一项课题的研究或者和同组的同事们或者校本研修论坛里的学员们交流时,都要想一想如果自己遇到类似的问题自己应该怎么做,想着如何最大限度地学习别人的优点克服自己的缺点,以使自己更快地进步和提高。

  比如在校本教研的时候,我们同组的其他教师总是会对一节课或者某一位教师身上存在的缺点进行实事求是地剖析,在这个时候我们就需要及时记录,并且深刻地做以反思,如果同组的教师给自己提出了一些好的建议,自己一定要听从并且尽快改正自己的缺点,我争取在远程培训平台的带动下,争取在校本教研的大气候下尽快地成长起来!

  三、在校本教研中,要多关注同伴之间的互助,众人拾柴火焰高!

  团结的力量是无穷的!同伴互助就是教师与同伴之间的对话。在教师反思的'基础上,要不断地开放自己,分享交流,彼此学习、共同成长。教师在校本教研中仍然需要明确自己的身份——研究者!教师是校本教研中的主人。在学校为我们创造了宽松的学习氛围之后,每个科研组的同伴们可以自由地交流观点、分享自己的教学经验成果,教师之间就是最好的合作者。打架可以互相帮助,共同提高!

  四、校本研训中如果能够得到专家的引领,将会带到教师更快地提高。

  专家的引领就是实践与理论的对话,在我们的平时生活中可能没有那么多的机会与语文教育专家面对面地沟通和交流。但是我们可以优化校内人力资源的整合,发挥教师的集体智慧,我们可以多在网络中学习或者多购买一些语文教育书籍来阅读,遇到困惑了及时消除困惑,遇到难题了及时解决难题,心中想着提高和发展,就一定会有解决问题的好方法。

  很有幸参加这次培训,这么近距离地接触到了教育方面的专家,我们要在这样的校本研修中真正去领悟专家讲座的精髓,在浏览回复时我也学习了很多新的教学方法,吸收了很多新的教学理念,虽然不能一一领悟透,但是我会慢慢地去将自己不懂的地方琢磨透的!

  总之,我很欣赏书中的一句话“校本教研的发展趋势是向学校回归、向教师回归、向教学实践回归,只要真正发挥教师个人、教师集体、专业研究人员的三种校本教研基本力量的效用,并有效整合,校本教研就会推向深入,学生、教师、学校都会真正受益的!”

  校本研修优秀教研组汇报材料 5

  国培是一个崭新的学习平台,通过学习,我重新审视了自己,深刻地体会到了作为一名教师身上所应当负起的责任和这些责任的重要性。新课标的教学就要求教师不断的学习、不断进步,及时充实自己的知识,现在的教室教学,仅靠那点旧有的教学经验,是驾驭不了现在的教室教学。经过了 “国培”网络培训学习,我的教育观念有了新的认识,对我在今后的教学工作中改进教学方式、教学策略有极大的的好处。

  一、增强自身的技能

  增强技能。课后,利用课余时间,继续学习自身专业和其他课程的知识。在这个多角化的世界,小孩子的认知需求也扩大了范围。因此,教师需要通过继续学习来增加自身的知识量,在学生面前做到“有问必答”,真正成为他们授业解惑的导师。新时代、新知识、新课程都要求教师树立终身学习的目标,实现自身的可持续发展。学习不仅仅只专业方面,要扩充到各个领域,不断的提升自身的修养和素质。首先必须树立终身学习的认识,把不断学习作为自身发展的源泉和动力。其次,教师应把学习贯彻在自己的教学实践中,将学习与实际教学结合起来,努力探索新的教育教学方式。再次,在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应教学的需要,通过总结经验,提高自身,向更完善的目标努力。最后,要充分利用现代信息通讯技术,不断扩大学习资源和学习空间,及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态,注重与其他教师和学者的合作探讨,教师要秉承终身学习和教育理念,适应教育改革浪潮。

  二、有利于指导教学实践

  走进了培训学习教室,是学者们的精彩讲座,一次次地激起我内心的感应,更激起了我的反思。在这种理论和实践的对话中,我喜悦地收获着学者们思想的精髓、理论的精华。面对改革形式的不断发展,我也渐渐感觉自身的能力不够了,面对学生时总有些不知所措。远程研修开辟了一条普通教师与全国知名教育学者,紧密接触的通道。我可以随时聆听学者的讲座,领略学者科学的教育理论和先进的教学方式,耳目一新,百听不厌,从根本上转变了教育观念。他们的专题讲座、对互动话、案例评析和思考与活动。一个个精心设计教学方案和专业理论,教室教学中互动交流活动的设计与组织,学生数学学习水平和提高教室教学的有效性。上好一堂课,评价一堂课,不光要看教师的教,更重要的是要看学生的学。只有做好教学反思,才能促进专业成长。对照自己平时备课只是看教科书,教师教学参考书以及一些有关的教学资料而已。也许是大多老师都存在的不足,在培训中使我明白了实质性的区别,要把我们的教室设计作为一个舞台,让每个学生都能在这个舞台上展示自我。

  三、给我们教师创建了自由交流、合作学习的空间

  以往的教师沟通方式局限于集中校本研训听评课活动范围内,而国培行动,突破了传统的时间和空间局限性,打破了文化层次,年龄结构,城乡地域的羁绊,它能使我们每个教师充分利用自己的课余时间在网络平台中互相学习,互相交流,对同一话题可以从不同角度自由发表个性主张和建议,沟通方式实现了“一对多”、“面对面”、“层对层”的立体化交流,在愉悦宽松氛围中,实现思维的碰撞,灵感的迸发,心灵的默契,每位老师可以感受到学习的快乐和进步。

  这次培训学习,与学员相互探讨,交流,研讨,促进教学的反思与交流,欣赏每一位的才情智慧及人生感悟。通过自己及众多同仁的'努力,懂得分享更多的学者、学员的经验、智慧;通过自己的努力,共同徜徉在学习的快乐中,我们一起探讨,碰撞,交流,在创造中喜悦、发展。付出辛劳,最重要的是我们体会了学习的真正快乐。我们当学员,当成网友,当成良师益友,当成久别的战友,在网上我们相逢了,彼此欣喜地接纳,献出自己的一点智慧,一星思想的光芒。每天在点击学者及同学的作业、留言时,我在思考着、羡慕着、感动着,把个人在学习过程中的思考、感悟写出来,主动在网上参与,交流,在学习、写作、点评交流中,与学员分享学习的快乐。

  四、给教师开辟了自我反思的驿站

  国培教育,以开放自由的特点,为我们教师打开一扇收纳外来新鲜空气的窗户,汇集了四面八方的精华,欣赏广大同仁们精美的帖子和反思,还有对教学的一些独到的见解,使我深刻体会到山外有山人外有人的含义,同时也使我产生强烈的震撼,使我深刻认识到反思不再是应付学校常规检查而所做,而要真正反思每堂课的成功和不足之处,不再使反思成为一种形式,而要使它成为一种真正习惯,一种动力。

  培训总是有限的,但开启的心智给了我广阔的天地与无穷的动力。培训是暂时的,但进取是终生的。今后,我会更主动主动地向优秀教师学习,亲身实践,把自己的收获运用到自己的教育教学工作中,使自己的教育教学工作得到更全面的发展。

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  本学期我努力工作,为了使自己在研修中不断提高教育教学水平,加强自己的业务能力,提高自己的综合素质,从各个方面不断提高完善自己。现就以下几方面做如下总结:

  一、不断提高业务水平,树立优良学风,刻苦。

  本年度我努力工作,为了使自己在研修中不断提高教育教学水平,加强自己的业务能力,提高自己的综合素质,从各个方面不断提高完善自己。现就以下几方面做如下总结:

  二、不断提高业务水平。

  树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学新规律。钻研教材,写好每一个教案,上好每一堂课,多听同事的课,多学习别人的优点和长处。另外,为业余时间多学习信息技术,适应现代教学的要求。

  三、不断加强学习。

  只有学习,才能不断进步和成长,让学习成为提高自己的渠道,让学习成为我一生的精神财富,做一名学习型教师。

  (一)自主学习:为了让自己更好地服务于教堂,我进行了函授学习。并根据自己的专业发展阶段和自身面临的专业发展问题,自主选择和确定学习书目和学习内容,认真阅读,记好读书笔记。

  (二)观摩研讨:以语文、数学组为单位,定期参加教学观摩并上好公开课。同时围绕一定的主题,开展以课例为载体的“说、做、评、思”等一系列的校本研修活动。

  (三)网络研修:积极参加网络教研活动,借助教师教育博客等平台,促进自我反思、同伴互助和专家引领活动的深入、广泛开展。网络研修开辟了一条普通教师与全国知名教育专家,紧密接触的通道。我可以随时聆听专家的讲座,领略专家科学的教育理论和先进的教学方法,耳目一新,百听不厌,从根本上转变了教育观念。在工作中,使我能够再遇到与讲座中类似的、或其它棘手的问题时,学会理性的思考和冷静地处理方式。

  (四)师德师风学习:

  在开展师德学习的基础上,我结合自己的教育实践对教师这一职业又有了新的思考和认识。原苏联教育家赞科夫认为:当教师必不可少的,甚至几乎是最主要的品质就是热爱学生。热爱学生,必须了解学生,尊重学生,时刻把学生放在心上,体察学生的内心世界,关注他们在学习、生活等方面的健康发展,同情学生的痛苦与不幸,与学生建立起和谐、友爱的师生关系。只有教师寓德于教,为人师表,才能使这个有机整体取得最佳的教育教学效果。

  四、学习运用科学的教育教学模式。

  在课改的课堂教学中,不断探索适合学生愉悦学习的`好的教学模式,向其他的老师学习先进教学方法。尤其在教学中,我注意学习其他老师的先进经验。让学生在活动中感悟知识,运用知识,提高学生的学习能力。这学期我善于总结自己在教育教学中的点点滴滴,严以律己,从小事做起,当学生的表率。从小事中总结大道理,不断改进自己的教育方式。

  在今后的研修学习中,我将继续努力学习,力争使我的教育教学工作做得更好。

  校本研修优秀教研组汇报材料 7

  老师们,通过大家的发言,我总结如下:二十一世纪,是一个信息飞速发展的时代。因此,从事教育的我们就需要不断地学习,以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。而校本研修推动了新课改的进展,为教师专业化成长搭建了平台。我们在校本研修学习中,始终让教研与教育教学紧密结合起来,以研促教,不断提升教育质量。为了使我们的工作再上新台阶,现对我们的校本研修工作总结如下:

  一、转变思想更新理念

  新课改的浪潮打破了传统的格式,具体地提出教师是教育教学研究主体,教师成为研究者,这使我们懂得,从事教育需要一腔热情,更需要每位教师俯下身子,潜心研究,研究教材教法,研究学生各个方面,包括兴趣、爱好、学习基础、学习习惯和学习方法,设计出最符合学生实际的教学方法与模式。在课堂教学中充分调动学生的积极性,把情景剧搬进课堂,把课堂搬向操场、草地,开展多种多样的活动和道德品质教育,使我们的学生身心健康的发展。

  二、注重反思提升质量

  反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材;反思上课时是否发生了意了之外的问题,自己是怎样处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者不足之处。经过不断地反思与积累,自己确实掌握了很多“第一手资料”,悟出了一些道理,丰富完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生的学习积极性与主动性,提高了课堂教学效率,从而减轻了学生的.课业负担,提升了学生的

  整体素质。而且,我们要注意做好课堂实录,并整理成文字材料入档。

  三、相互交流,共同提高

  我们应该积极参与各项校本研修活动,自觉完成听课、看课任务,每听一节课,感觉哪位老师有优秀之处值得我们去学习和借鉴。课下探讨时老师们有时争的面红耳赤,有时字字珠玑,掷地有声。反正我是有“听君一席话胜读十年书的感觉”。同时我们开诚布公的把各自的观点说出来与大家分享,最后达成一致共识,使我们大家的心灵、技能又得到一次升华。

  四、不断学习,永不落伍

  作为一名教师,要想不落伍,就要学习、研究,通过网络、书报等途径学习自己的专业知识,同时要了解教育的方针政策,教育的动向趋势,掌握课程标准,向同伴学习,多与同伴交流合作,从同伴那儿获取有用的信息,经常更新自己的知识结构,与时俱进,这样就不至于被快速发展的教育形式所淘汰。

  五、继续努力,力求完美

  校本研修工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在不断的变化。作为有责任感的一名教师,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理过程中出现的新问题、新情况。在今后的工作中,我们要不断地努力,从实际出发,取长补短,养成自我学习、自我反思的习惯,更加积极的参与校本研修,提高自身修养和业务水平,力求把自己的工作做得尽善尽美。

  当然,在校本研修过程中,我们也许会遇到许多的困惑:一是新的理念与教师传统教育观念的矛盾。教师面对教材,在教学过程中,往往不自觉地偏向了应试教育,忽视了学生健康情感与道德观念的培养。二是老年教师主动学习的积极性还有待于提高。

  无论是收获还是困惑,都将促使我们在学习与实践中不断探索、不断创新,不断发展。三尺讲坛虽小,学问却很大,需要我们用更多的智慧和情感去探索、去耕耘、去努力实现我们的人生价值。

  校本研修优秀教研组汇报材料 8

  通过这次黑龙江省远程项目的培训,我认真聆听了各位专家的讲座,使我提高了认识,懂得了小学思品的教学理念,找到了自身的差距和不足。我在学习中,主要是在时间更新中学到了许多从来都不认识的知识,足不出户的在平台上有幸倾听了众多专家学者和名师的精彩讲解,使我对教学有了更多新的认识经过这次的培训令我感触很大,下面将谈谈我的一些心得体会:

  一、首先,有效的学习

  应该是会学、会用的学习,总体来讲应该是真正能够促进学生发展的学习;其次,教师的成长离不开自身的素养,人格的魅力,教师要促进学生学习、自身成长就要始终以学生为本,以学生的发展为己任,以爱为动力,以课堂教学为主阵地。

  二、学习主要收获

  通过学习,一是让我对小学思品的教学理念产生新的思考,作为一名小学思品教师,要努力摆脱过往一些旧理念的束缚,朝着新课标“充分体现育人为本的教育理念”积极实行,本着服务于学生的思想,充分尊重学生的主体地位。进一步增强自己语言的优美流畅,富有思品的韵味,促进师生的历史形象思维;进一步运用分析、综合、比较、概括、归纳、演绎等具体方法参与学习,提升了我的思品逻辑思维能力。这次网络远程培训,和我的教师专业发展计划不谋而合。通过本次学习,我能运用相关的知识去分析学生,分析教育教学中的问题,指导青年教师;全面的一次对新课标的学习,提升了我对新课标的认识;边学习边实践。

  三、个人专业发展计划和落实及今后的发展方向

  从自身的发展情况来看,本人的个人专业发展方面既有优势又有劣势;优势就是本人热爱自己的所学专业和工作,对学生有一颗爱心,能设身处地为学生着想。本人本来就从事德育工作多年,能关注学生的`全面发展。喜欢关注一些新理念、新方法的学习,教育教学观念能紧跟教育教学改革的步伐,并善于搜集利用各方面的信息资源丰富课堂教学,现代教育技术运用较为熟练,并能积极投身运用。首先,必须做到钻研教材,落实知识点,抓住每一课的重点和难点,做到心中有书本,其次,争取每个学期读几本好的专业书,提高学习能力和专业素养,力求使自己具备一定的教学教研能力和学习能力。再次,努力追求高效的课堂,在课前能做到有备而战,课中能因材施教,课后能反思设计,并改进教学方法和手段。这样提高课堂效率。最后,积极学习新课程理念和目标,认真学习专业知识与技能,在教学中不仅仅传道授业,更重要的是达到情感、态度、价值观的教育目标。

  总的来说此次的学习,形式多样,让我最感兴趣的是在网上与专家与同仁互动式交流、评论,在交流、评论中教师共同探究、集思广益、各抒己见,大家的观点来得更直接、更朴素、更真实。在交流中得到启发,得到快乐,还提高了自身文化素质。老师们的答疑解惑让我在学习上信心百倍,更使我的学习进步很快,教育教学工作有了动力和努力的方向。

  校本研修优秀教研组汇报材料 9

  自参加中小学教师继续教育新课程远程教育研修以来,我认真制订个人研修计划,积极学习,悉心钻研,努力探讨,并将所学新课改理论知识、先进的教育教学经验与自己的教育教学实践密切结合,自身也提高了教育论文的写作能力、搜集整理资料的能力及课题研究能力,取得了良好的教育教学效果,也实现了向知识型、学者型、研究型教师的转变。

  一、转变思想,更新观念,提高能力

  我积极投身网络研修的学习当中,通过研修,使我明确了现代教育的本质,明确课改对于教师提出了什么样的素质要求。我通过深入学习,并明确了作为一名教师需理念的转变,是适应语文新课程改革的根本前提。

  二、积极研修,深刻感悟

  在这期间,通过研修学习,学了不少知识,为我营造了一个广阔的学习天地,使我掌握了先进的教育理念知识和方法。我觉得在理论的.形成方面有大幅度的提高。在培训中有大量的案例,深入浅出的阐明了理论,通过与专家,学员的在线互动交流,专家的真知灼见与精辟见解,以及同行的精彩点评,交流与感悟也让我意想不到的收获,专家的讲座,每一专题的各个观点及案例,很好地解决了我们在教学过程中一些感到束手无策的问题,也得到了很好借鉴和启迪。对自己以前的教学有了一次彻底的反思。培训中,我还阅读了大量的先进材料和记录了一些先进的理论与方法,并把这些科学的理论与方法应用于教学实践中,取得较好的教学效果。培训学习不但学有所获,更重要的是一定要做到有所用。

  三、反思教学工作,不断进取

  在教学中,不断思量自己在工作中的不足努力提高自己的业务水平,继续向优秀骨干教师学习,向有经验的教师请教。

  四、立足课堂在实践中提高能力

  课堂是教师体现自身价值的主阵地,我本着“一切为了学生,为了学生的一切”的理念,我将自己的爱全身心地融入到学生中。今后的教学中,语文教师转变教学行为,那如何去备好课语文新课程理念要求教师的教学行为必须根本转变,这样才能主动适应并投入新课程改革,才能真正落实国家基础教育课程改革的总目标,全面推进素质教育。然而,以学生为中心,意味着教师转为合作者,那么一堂课,教师如何去备课,如何去引导学生根据教材去主动寻找问题。我将努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中,立足“用活新老教材,实践新理念。”力求让我的数学教学更具特色,形成独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高数学教学质量。同时作为班主任的我深深懂得,教师的一言一行都影响着学生,都会对学生起着言传身教的作用。思想教育要常抓不懈,着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。

  五、研修提高,优化课堂

  作为传道授业的老师,只有不断的更新自己的知识,不断提高自身素质,不断的完善自己,才能教好学生。如果自身散漫,怎能要求学生认真。要提高我们的自身素质,想我这样年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。并且自身不断的学习,积极学习,不断开辟新教法。摒弃旧的教学方法,把先进的教学模式引入课堂。

  校本研修优秀教研组汇报材料 10

  在陕西省农村中小学教师校本研修骨干教师远程培训平台上学习了一段时间之后,我对校本教研又有了一些新的认识。

  我认为作为一名语文教师要想搞好校本教研,一定要明确语文校本教研之核心要素:自我反思、同伴互助、专业引领。

  对于语文校本教研,我的理解如下:

  一、品读语文校本教研的含义,真正理解,真正去参与校本教研。

  “国家兴衰在教育,教育好坏在教师。”随着新课改步伐的加快,作为当代的教师,真的要不断更新自己的知识结构,以适应现代社会对教师的需求。

  从上班开始,就不断地参加者校本教研,但是现在才最明确地知道了校本教研的定义:校本教研是以新课程为导向,以教学过程中教师所面对的各种具体问题为对象,着眼于在真实的教学情境中发现问题、研究问题、解决问题,达到改善本校教学实践,提高教学质量,进而促使学生、教师和学校共同发展的目的。明确了这个定义,我理解为我们作为现代的语文教师要真正参与到教研的课题中,通过不断地发现琢磨研究最后我们需要解决问题,也就是我们要真正地在校本教研中受益并且去让我们的学生和学校和我们一起进步、一起成长!

  二、校本教研中要多关注自我反思,作为一名教师要努力在认真反思中前行。

  自我反思是教师个体与自身的对话,它是开展校本教研的前提和基础。校本教研强调教师就是研究者,离开了教师个体的参与,校本教研将失去它的生命力。在校本教研中一定要学着不断反思,每当参与一项课题的研究或者和同组的同事们或者校本研修论坛里的学员们交流时,都要想一想如果自己遇到类似的问题自己应该怎么做,想着如何最大限度地学习别人的优点克服自己的缺点,以使自己更快地进步和提高。

  三、在校本教研中,要多关注同伴之间的互助。

  团结的力量是无穷的!同伴互助就是教师与同伴之间的对话。在教师反思的基础上,作为当代的教师,要不断地开放自己,分享交流,彼此学习、共同成长。教师在校本教研中仍然需要明确自己的.身份——研究者!教师是校本教研中的主人。在学校为我们创造了宽松的学习氛围之后,每个科研组的同伴们可以自由地交流观点、分享自己的教学经验成果教师之间就是最好的合作者。

  总之,校本教研的发展趋势是向学校回归、向教师回归、向教学实践回归,只要真正发挥教师个人、教师集体、专业研究人员的三种校本教研基本力量的效用,并有效整合,校本教研就会推向深入,学生、教师、学校都会真正受益的!

  校本研修优秀教研组汇报材料 11

  本学期,我校继续有组织、有计划地开展教师继续教育校本培训,追求实效,基本完成了规划中的所有任务,老师们也在培训中学到了很多东西。现将我校本学期的校本培训工作总结如下:

  一、制定一个有序有效的计划。

  为了方便校本培训,我们在学期初制定了详细可行的校本培训计划和教研组计划。计划中,基本明确了每项工作的责任人和内容。计划实施的时候,因为学校去年在做四个标准,所以实施计划有些滞后

  二、是培训内容针对性强,可实施性强。

  这学期我们开展了很多活动,都是围绕教师的日常工作或者教师迫切需要提高能力展开的。如教学技能的训练;另一种是培训,帮助教师提高资源共享能力。两次培训都取得了良好的效果。

  在教师专业成长方面,我们主要针对教师如何上好一堂课进行针对性的培训。培训内容很好,有助于年轻教师成长。

  就学校特色而言,因为学校确实人才匮乏,不可能特别让人印象深刻。它只能用学校自己的资源勉强搞一个三字训练。负责人是擅长书法的许,但老师很感兴趣。

  三、建立配套的规章制度。

  健全并完善了包岙小学校本培训的实施方案、实施细则、考核、考勤、奖惩与管理制度。着重解决了校本培训的动力机制、运行机制、激励机制,使校本培训走上制度化、规范化的轨道。使学校的校本培训工作顺利开展,取得了很好的效果。

  四、加强对培训过程的管理。

  在校本培训实施过程中,做到学年、学期、校本培训和各种专题培训有计划、有总结,学校培训领导小组对全体参训教师完成培训情况进行评价,对教师的进步情况及时通报,并在评优树先中优先考虑、年度考核中给予加分,同时进行表彰奖励;建立健全教师培训的`业务档案,及时总结经验,发现和研究问题,确保培训目标和任务的完成。

  最重要的是各项活动开展后,基本上都能上传到博客上,都及时展示学校校本培训活动,让更多的人看到我们的活动,也希望更多的同行能有机会对我们提出意见。

  五、外出考察学习培训。

  它山之石,可以攻玉。充分学习、借鉴他人的办学经验,学习兄弟学校先进的教育教学理念,促进我校教师队伍素质的全面提高是我们坚持多年的做法。一学期来,我校共有60余人次参加各级培训和外出参观学习。开阔了老师们的眼界,更新了教育教学理念,转变了教育教学思路,推动了学校课改工作的进行。在去年11月下旬更是大面积地组织老师参加千课万人培训活动,老师们在这次培训活动中获益很多。

  六、培训硕果累累,精彩纷呈

  自培训实施以来,师德养成和教师礼仪得到加强,广大教师的教育理念和教学策略发生了深刻变化,许多现代教育思想和先进经验已经转变为教师的教育教学实际行动,教师整体素质大大提高。表现为:爱心育人,教风端正,班级管理科学、规范,师生关系和谐;课堂上学生自主合作交流,实践、创新能力大大提高,民主、宽松的课堂气氛已初步形成。教师的校本培训学分基本上都合格。

  这一年参加县级论文评比活动有了6位教师获奖。在学期说课评比活动,有4名老师获奖,分别是学区一等一。其中徐丽曼老师在获学区一等奖的情况下又荣获县一等奖,真是可喜可贺。另外陈媛媛和陈盈盈两位老师还参加了学区骨干教师的评比,分别获得县学科骨干和县骨干班主任。今后,我们将进一步加强校本培训工作的力度,继续以全面提高我校教师的整体素质为核心,以年轻教师为培训重点,着眼于教师适应现代教育的综合素质的提高,不断开发校本培训内容、创建校本培训的新形式,把校本培训真正落到实处,促教师的专业化发展。

  校本研修优秀教研组汇报材料 12

  我校的校本研修工作在上级各部门领导的引领下,结合本校实际情况,以提高教学质量为重点,深入开展教学研究,加强集体研讨,充分利用教研活动的时间,全面提升了教师的基本素养和业务综合能力,对于我校教育教学的可持续发展,对于广大教师的健康成长起到了积极的促进作用。下面作简单的总结。

  今年我校的校本研修以“从有效教学向高效教学迈进”为中心,以“学习新课标,理解新教材”为重点,采取教、研、培结合的方式,开展灵活多样的培训形式,增强培训的针对性和实效性,促进教师专业素质的提高。

  一、加强理论培训,促进教学行为转变。

  学期初针对班主任教师进行了《课标》的学习与培训。教师通过自修与记录学习笔记的形式,进行课标研修学习,真正从理论上找到了支撑。用新的教育教育教学理论指导教学实践,在教学实践中把新的教学理论转变为教学行为,不断地否定自我,推陈出新,更好的发掘教师身边的资源,引导我们研究和学习同伴的经验,实现教师的自主学习和自主发展。

  二、继续进行教师信息技术培训工作。

  我校采取的信息技术培训方式是任务式培训,主要采用辅导与自学相结合的方式进行,我校由于每个班级、每个办公室都配备了电脑,所以教师网络使用率很高,信息技术提高很快。在远程教育资源使用方面,我校加大了对教师的培训力度,在校普遍培训一遍的基础上,在远程教育资源利用方面,学校请了进修校的杨铁成老师来校对教师进行培训。学校采取分层次对教师进行应用信息技术和课件制作的培训,五十岁的教师能上网查找材料,五十岁以下的教师能够对教学所需资源进行了二次开发的培训。通过培训活动,提高教师信息技术资源的应用与开发能力。使全体教师不同程度地在运用远程教育资源的技术水平都有不同程度的提高,也提高教师教育教学水平。

  三、采取多种形式,提高整体素质

  1、抓集体备课。实行教研组为单位的集体备课,增进平时的集体备课与教学研讨。我们以“多思少写,多创少抄,提高实效”为出发点和归宿,形成了“一找三研究三确立二拓展”的备课模式。一找。是找在前一段的教学中存在的问题并分析原因,针对这些问题我们怎样解决,互谈做法,集思广益,互相借鉴、启发,找出解决问题的最佳途径,提高教学质量。三研究三确定:一是研究教材,确定知识点及学习方法。二是研究学生,确定训练方法。教师要掌握不同学生的学习状况,根据学生的实际来设计学生学习的问题,确定能力训练的方法,有针对性地指导学生运用知识迁移规律训练学生解决问题的能力。与此同时,注重学生发现规律的引导;学生在按照老师布置的预习是在学生过程中渐渐体验到,什么事都是有规律的,在掌握事物规律的同时,自己的能力也就从而激发学生学习的信心。三是研究教学方法,确定每个教学环节的指导方法。集大家的智慧形成适合学生学习的最佳效果的教学设计方案。二拓展。就是结合学习知识的内容和写法进行拓展。在我们的集体备课中,把备课与研究同行,解决了教师教学中的问题,通过集体备课活动,增加了相互交流的机会,真正的提高了集体备课的效果。

  2、广泛开展教师之间听课、评课活动。学校明确要求,每一位教师每周必须听课两节。在同一学科教师之间互相听课的同时,鼓励不同学科教师之间相互听课,为教师之间的学习与交流搭建平台。学校还定期就教育教学中疑难问题开展集体“会诊”活动,要求教师将本人在教学中遇到的疑难、困惑问题,随时记录下来,通过教研室、备课组、年级组专题研讨等形式进行集体“会诊”,找出解决的办法。

  3、组织个案研究,提高教师实践能力。

  开学初,学校对各学科校本培训工作做了总体规划,各学科组每次集体教研活动的具体时间进行了统筹安排,围绕学习新教材的重点,利用每周本组的的集体备课、教研活动的时间,在各学科组中,开展活动。在教学过程中,我们有意识地把一些典型的有代表性的课例,拿到备课组,解剖“麻雀”。先由上课教师介绍设计思路,然后,针对上课教师的理论设计和实际授课过程中学生的反应进行比较,发现闪光之处作为今后教学的范例,找出其中不足,引以为戒。

  4、充分利用网络教研平台,提高教师的业务素质。我校在开辟教师博客网络研究平台的基础上,今年又被省批准为小学数学网络教研合作体学校,因此,我们组织教师参加了全省的小学数学的“小学教研在线”和小学语文教科版的“教科语文之家”网络教研活动。拓宽了教师的视野,提高了教师的听评课能力。今年x月份朴成花老师参加了伊春市举行的《小学语文“精英杯”教学大赛》网络大赛,作了一节一年级的语文《大熊猫》一课,受到参与的老师一致好评,并代表伊春参加省《小学语文“精英杯”教学大赛》大赛并获特等奖,我校律国华老师代表伊春在省“教科语文之家”的网络教研活动中作了一节语文综合学习实践课《寻访“四君子”》,听课人数达400人,受到全省同仁的一致好评,省专家给予的高度的评价。网络教研以更丰富的内容、更专业化的功能、更细腻的触角深入教育教学第一线,拓宽了教师学习、研究的领域,真正做到了资源共享。

  四、加强教学交流,在交流中提高。

  开展校本培训除了练好内功,还以开拓视野和思路,派教师出去学习、交流。我们抓住去农村学校送课的'时机,组织老师与兄弟学校的教师进行交流、学习。上学期分别到王杨、双丰两中心校送课12节,下学期分别到年丰、桃山、朗乡等学校送课共8节,充分利用现有的教学资源来提高教师素质。

  把优秀教师送出去参加骨干教师培训班,选派青年教师到上海、延安、哈尔滨、绥芬河市参加听课、听讲座、参观交流等各种形式的学习活动,并从而开阔了教师们的视野,拓宽了教师们的思路,并把他们所学到的教育教学经验和最新的教育信息带回学校并向全体教师汇报,达到了一人学习,全体教师受益的效果。

  我们还组织全体教师积极参加上级行政部门组织的教研活动。在伊春市的“名师送教”教研活动,我校语、数、外三学科有九名教师作了研究课,在铁力市“有效教学.聚焦课堂”的活动中,我校在语文、数学、英语、体育、品德与社会五学科有五位教师作了特色课,在铁力市进修校小教部组织的看图说话研讨活动中,我校的杨晓娟老师作了一节《妈妈病了》课,受到听课老师与领导的好评。在参与这些教研活动中,教师的教学能力有了明显的提升,提高了教师的整体的业务素质。

  五、加强教科研工作,力争多出成果。

  今年我校已结题国家级课题《传统文化与语文教学》、省级课题《针对特殊群体子女的典型心理问题学校采取的教育对策研究》、铁力市级课题《小学语文数学分科教学实验》等研究课题相继结题。最近我校被省心育课题组评为《优秀实验学校》和省心理健康《优秀实验学校》,被国家《传统文化与语文教学》课题组评为《优秀实验学校》,省《特殊群体子女心理问题及其教育研究》课题组评为《优秀实验学校》。上学期我校参加了国家级重点课题《传统文化与语文教学》研究课题在延安召开的全国性的结题会,我校的朴成花老师在会上作了一节三年级语文《赛龙舟》的成果汇报课,获二等奖。

  总之,本学期我校校本研修工作取得了良好的效果,我们将继续保持开拓创新之锐气,务实求真之作风,以科学的理论为指导,以创新实践为动力,努力探求校本教研的新途径、新方法,充分发挥校本研修在建立有效课堂和教育发展中的巨大作用。

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