督导校长汇报材料

时间:2023-02-18 23:12:53 汇报材料 我要投稿
  • 相关推荐

督导校长汇报材料

11月14日,组织上安排我来浮来中心初中工作。在此之前,我已经在闫庄中心初中工作了近二十年,在全体教职员工的共同努力下,学校的各项工作都在全县名列前茅,各项荣誉也接踵而来,得到各级领导的高度认可和社会各界的广泛赞誉。如今,我来到浮来,面对着一个新的环境,新的挑战,深感自己责任重大,但有县教育局和镇党委政府的正确领导,有全体教职员工的辛勤工作,我坚信我一定能带领全体教职员工创造新的业绩,新的辉煌。

督导校长汇报材料

履新的时间虽然较短,但我对学校的概况还是有了一定的了解,对学校未来发展有了一些想法。现向各位领导汇报如下,请各位领导提出宝贵意见。

一、 完善学校配套设施,争创省级规范化学校。

2002年建设新校时,镇党委政府领导和县教育局领导高-瞻远瞩,为浮来中心初中勾划了宏伟的蓝图,在资金紧缺的情况下,坚持教育优先发展,投入巨资建设新校,新校按省级规范化学校标准建设,各教室、实验室、仪器室、图书室等特种室均按省级规范化学校标准建成。根据镇党委政府意见,将目前学校西面操场置换为学校东邻空地(原农校操场),学校计划用东邻空地建学校操场和男、女学生公寓楼各一座,在教学楼后建设餐厅楼、会议厅一座。新一届学校领导班子把学校定位为“建成县域内一流的农村初级中学”,争取在近几年内把我校创建为“省级规范化学校”,并为此目标而努力奋斗。

二、 牢固树立教学中心地位,大面积提高教学质量。 教学质量是一个学校的生命线,教学成绩是一名教师的立身之本。我们提出“以质量求生存,以科研求发展”的口号。让广大教师牢固树立教学质量意识,大张旗鼓抓教学,一心一意谋发展。充分发挥好课堂教学作为教学主渠道的作用,精心备课、上课,向四十五分钟要效率;进一步更新观念,吃透新课改精神,用新课改理念指导自己的教学;加强教师信息技术应用培训,让信息技术服务于教学。加强课题研究,增强科研能力。倡导教科研相结合,以扎实开展校本

教研活动、积极参加各类竞赛活动为载体,不断深化课程改革,促进教师专业发展,争做研究型教师。指导好学生课外生活,让学生课余生活充实、快乐。

三、 狠抓学校内部管理,力促德育工作规范化、科学化。 坚持“德育为首,五育并举”,加强对德育工作的过程管理,在养成教育中培养学生的行为素养。开展了丰富多彩的德育活动,以此来激励学生养成良好的行为习惯。学校将与派出所、法院等部门密切配合,每学期定期聘请法制副校长为全校学生上法制教育课,对学生进行法制教育,增强学生的自我保护意识,杜绝学生违法犯罪现象的发生。

学校安全责任重于泰山,要坚持“安全第一、预防为主、防治结合、重在教育”的方针,积极开展创建平安和谐校园活动。学校将制定了安全工作制度、门卫制度、值班制度、重大事故应急预案等详细的安全规章制度,并层层落实责任。实行学校值班领导和门卫人员24小时值班制度,杜绝安全事故的发生。学校将利用晨会、班会对学生进行道路安全、防火、防电、防溺水等安全教育,提高全体师生安全意识。

四、优化育人环境,建设花园式学校。

学校准备每年投入一定的财力、物力、人力用于学校的绿化建设和维护,努力把我校建成设花园式学校,使学校三季有花、四季长青,成为浮来山镇的一道美丽的风景线。

五、加强校园文化建设,打造“书香校园”。

近期学校对墙壁进行了重新粉刷,并组织了部分教师绘制了许多有教育意义的壁画。使每面墙壁会说话,达到环境育人的作用;下一步,学校将动员全校师生自己动手,对学校的走廊、楼道校园文化进行精心布置,让每个班级在走廊里开辟了学生作品展板,上面展示同学们自己的作品,让学生充分发挥自主想象力,体会到成功的喜悦。

六、强化艺体教学,让学生全面发展。

注重开展群众性体育活动,学校每周三节安排体育课,坚持每日三操,早上跑步,中午广播体操,下午眼保健操。保证学生每天1小时的体育课外活动时间。学校还成立了体

育、音乐、美术课外兴趣小组,定期活动,使有兴趣的学生得到了进一步培养。

“雄关漫道真如铁,如今迈步从头越”。回顾过去,豪情满怀;展望未来,信心百倍。在新的岗位上,我将一如既往,勤勤恳恳,兢兢业业,立足新起点,实现新跨越,为把我校早日创建成省级规范化学校而努力奋斗。

督导校长汇报材料 [篇2]

尊敬的各位领导、各位专家:大家下午好!

我代表全体师生对各位领导、专家在百忙之中莅临我校检查指导工作,表示热烈欢迎和衷心的感谢!下面就学校现代化提升专项工作情况汇报如下:

《督导校长汇报材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

一、学校基本情况

我们湖西中心小学,于2011年8月底竣工投入使用,服务周边522个自然村,学校占地面积13456 m,建筑面积为4218.9 m。学校现设有9个教学班,在校生261人;教职工21人,专科以上学历达到90.9%;其中区、镇、校级骨干教师7人。学校功能教室齐全,符合市学校现代化建设的标准。2011年11月和2012年4月通过了学校现代化建设的达标验收和复查。

二、减负工作

为落实国家、市、区关于“减负”的精神,扎实推进课程改革,学校以“减负不减责任,减负不减质量”为原则,加强管理,严格落实,促进学生身心健康成长。

1.加强领导和宣传,形成长效机制。

首先,学校成立“减负”工作领导小组,建立健全相关制度,实施“减负”责任制,从校长到普通教师层层签订责任书,学校责成专人对“减负”工作定期检查,检查结果纳入教师教学考核。其次,组织教师学习关于“减负”工作的文件,深刻领会减负工作的重要意义,提高减负的自觉性。同时,学校利用多种方式向社会和家长广泛宣传,争取支持,形成合力,学校定期听取家长和学生的意见与建议,设立“减负”工作举报电话,逐渐形成“减负”工作监督机制。

2.严格落实课程计划。

学校严格落实课程计划,开齐规定课程,开足规定课时。音体美等学科设专任教师,保证课时;学校确保学生每天锻炼1小时,上好两个课间操(引入广场舞,激发学生兴趣);开展好课外活动,以德育活动为载体,以少先队员为主体,开展丰富多彩的社会实践和道德实践活动。

3.德育、教学齐头并进,切实将“减负”工作落到实处。

为进一步将“减负”工作落到实处,学校加强对德育处和教务处的领导,德、教两处分工明确,责任具体。

(1)德育处首先重点抓学生行为习惯的养成教育。利用班主任培训、班队会、德育活动等途径着重培养学生良好行为习惯的养成。其次在学校办学特色(环境育人)的引领下,抓好校园文化和环境建设。重点培养学生爱校的主人翁意识,让学生参与到学校环境的净化、美化、绿化之中。同时创建以“爱”为主题的校园文化,帮助学生从小树立“博爱”之心。

(2)教务处一抓教师学习,提高教师对“减负”的认识。二抓校本教研。学校将教师按学科分成语、数、英、科任四大组进行校本研修。研修重视落实教研制度,规范教研内容,明确教研目标,引导所有教师针对教育教学中的实际问题和困难,展开深入的研究与探讨,促进教师专业成长。三抓常态课堂,学校制定学科课堂教学模式,通过开展互听课、互评课、研究课、学区视导、校级交流等途径推进学校有效常态课建设,提高课堂教学质量。四抓学生在校时间和作业量。学校严格规定各年级教师作业量,定期抽查学生家庭作业、定期对学生、家长进行调查访谈,计算作业量,纳入学期考核。严格控制考试次数和分数管理。学校每学期期末对学生进行检测一次,对考试成绩不排名,不公布分数。注重学困生的辅导,对学困生建立跟踪档案。五抓“第二课堂”。学校按“校有特色、师有特点、生有特长”的思路,以艺术教育作为突破口,积极创造学生个性发展的空间,开设了音乐、美术、书法、鼓乐、手工制作等兴趣小组,让学生从兴趣、爱好入手自主选择,自主参与,为每位同学创造展现自己的平台。

近两年,学校减负工作稳步开展。2017年姜晓国、张春明、刘保存三位教师任教的课获得区双优课二、三等奖;青年教师吴金琪、孙静、刘建忠三位教师在小区视导中的课也受到好评。我校鼓乐组为镇中学输送学生30余人;学校音乐、美术组8人次参加区艺术节汇报展演,美术组7人次参加全国“新星杯”少儿书画大赛分获优胜奖,学校教育教学工作得到了家长和社会的认可。

三、学校信息化工作

随着现代信息技术在教育领域的普及和推广,学校教师的教学模 2

式,学生的学习方式,学校管理层次也将发生转变。针对学校信息化工作,我们主要做了以下几方面的工作:

1.构建了学校信息化工作管理体系。

学校成立了以校长为组长,教务主任为副组长,信息技术教师和其他相关人员为成员的学校信息化领导小组。分工明确,各司其职,为学校信息化工作的开展奠定了组织基础。

2.加强硬件维护,为学校信息化工作提供保障。

学校现有微机室1间,其中电脑41台;各教学班均配有多媒体教学设备。学校对这些设备指定专人负责(教务主任和兼职信息技术教师),定期进行维护、除尘,确保硬件正常运行,保证学校信息化工作的正常开展。

3.着力软件开发,提升学校管理水平。

(1)构建网站,提供平台。学校建成了自己独立的网站,做到内容更新及时,通过网络进行校内通知、新闻发布、信息交流等,实现了教师人事管理、学生学籍管理、教师学习交流与培训的信息化管理系统。

(2)开设课程,夯实基础。为了提高学生的信息技术素养,我校按照课程设置标准,五六年级全部开设信息技术课,学生上课一人一机,增加学生的实际操作能力。同时,学校开设了电子绘画小组,最大限度的发挥计算机与网络的辅助作用。

(3)加强培训,掌握技能,着力提升教师信息技术素养。我校注重中青年教师信息技术的培训,现在45周岁以下教师都能熟练操作计算机,都能从网上下载相关教学资料,运用软件制作幻灯片及运用多媒体开展辅助教学。另外我校高度重视信息技术骨干教师的培养,组织骨干教师学习先进理论和经验,使骨干教师不仅成为学科教学的骨干,还成为学校信息化教学环境构建、学科整合的骨干,全面带动并推进了学校信息化建设。

学校信息化工作对于我们来说只是刚刚起步。现在我校信息技术装备达到学校现代化建设标准;基本形成了档案资料的信息化管理;学校网站外网初步建成,并将逐步发挥其作用;学校已经具备了一支年轻的信息技术骨干队伍,在教科研、课堂教学等方面起到了很好的

辅助和推动作用。 

四、存在的主要问题和今后工作打算

(一)存在问题:

减负方面:

1.学校对减负工作的宣传、教育工作还需加大力度,转变部分农村家长以分数衡量学校、教师、学生的观念。转变个别教师“高压增质”的错误理念。

2.教师课堂教学的水平、课堂效率还有待提高。

3.对学困生辅导还缺少耐心、信心与方法。

学校信息化:

1.从学校到教师对学校信息化工作的认识与理解还需进一步提高。

2.学校专业信息技术人员短缺,教师整体信息技术水平有待提高。

3.信息技术与学科的整合还存在明显不足。

4.学校资源库、网站建设和信息化管理等方面还有待提高。

(二)今后工作打算

1.严格落实上级关于减负的文件精神,加强学习,转变观念,坚持“减负不减责任,减负不减质量”的原则,继续打造高效快乐课堂,向40分钟要质量,最终实现“学校是学生健康成长的沃土,学校要成为家长放心的乐园”。

2.保证经费,加大投入,有针对性的加强校本培训,提高教师专业水平,加强硬件的维护,注重软件的建设与开发,利用现代信息技术推进学校办公、管理、教学、服务的现代化,从而促进师生工作学习效率、教学质量、管理水平、科研能力等方面的整体提升。

汇报完毕 谢谢!

【督导校长汇报材料】相关文章:

督导检查校长汇报材料(精选9篇)11-26

督导评估汇报材料02-02

督导自查汇报材料08-03

督导汇报材料正文08-03

小学督导汇报材料08-04

督导评估汇报材料08-04

教育督导汇报材料08-04

学校督导汇报材料08-04

督导检查汇报材料08-04