某学校行风评议汇报材料

时间:2024-06-17 15:35:10 汇报材料 我要投稿
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某学校行风评议汇报材料

  按照市教体局的统一部署,自今年8月份以来,我们认真开展民主评议专项工作,在实施过程中坚持“以评促教、整建并举”的原则,紧紧围绕“教育收费情况、师德师风情况、学校办学行为、校务公开及民主管理情况”等重要内容,扎实开展了民主评议工作。在民主评议三个阶段中(宣传发动8—9月、整改阶段10—11月上旬、总体评议11月中下旬),坚持全员参与、全面整改,收到明显效果,现汇报如下:

某学校行风评议汇报材料

  一、广泛发动、提高认识

  为使民主评议学校工作深入人心,家喻户晓,在宣传发动阶段我们先后召开支委会、行政会、教职工会和学生大会,学习市教体局关于民主评议学校工作的有关文件,使大家明确民主评议的意义主要内容及评议工作的具体步骤,并在学校网站上专门开辟了民主评议学校专栏、公布了投诉电话(xx-xxx-xx)、投诉信箱和校长电子信箱(#url#),先后办板报、展板5期、布置有关标语、横幅十多条,编辑工作简报4期,营造了浓厚的评议氛围。

  二、广开言路、查找问题

  为了开展好民主评议工作,确保评议工作取信于民,不走过场。我们围绕办学行为、学校收费、师德师风、民主管理、安全管理等热点问题。通过“一信一访”(即下发致《家长的一封信》,走访学生家长)。“三查三评”(即校领导班子、中层干部、全体教职工自查和学生评教师、教师评领导、家长评学校)。“三会座谈”(即学生座谈会、家长座谈会和社会代表座谈会)等不同形式,广泛征求大家对学校工作的意见和建议。先后收集整理各种意见和建议1300多条,经梳理归为四大类24条即为师德师风10条,办学思想和办学行为6条,卫生和安全情况6条、征订使用教辅资料情况2条。通过反馈,比较真实地反映了学校工作中存在的问题。

  三、突出重点、认真整改

  1、明确整改要求、制定整改方案。以学生、家长、社会满意为整改工作的出发点,坚持标本兼治、纠建并举原则,扎实有序地开展整改工作。根据梳理的问题,校长负总责,分类明确整改责任人及整改目标。教学方面的问题由副校长xx负责,教导室、教科室具体整改;师德师风方面的问题由副校长xx负责,政教室具体整改;卫生、安全方面的问题由副校长xx负责,总务室、体卫艺室具体整改。

  2、突出整改重点,切实解决热点问题。在整改过程中,我们抓住师德师风中存在的问题,落实整改环节,突出整改效果。针对学生家长反映的个别教师强制学生搞有偿家教、向学生推销教辅资料并向书店索取回扣等问题,学校成立了工作专班,加大明查暗访力度,增加不定时检查次数,扩大调查范围,在调查核实的基础上对少数违规教师进行了严肃的处理,并给有关责任人相应的经济处罚。并明确规定凡违纪违规向学生变相推销或大面积使用及乱订乱发有关资料者,一经查实实行一票否决,与评先表模、职称晋升、工资晋级挂钩,有效遏制了“教育三乱”之风的漫延。

  3、坚持典型引路,以评促改。在整改过程中,我校立足师风促师德,坚持正面引导的原则,用身边的人和事来教育激励大家。评议期间评出模范班主任13人,优秀教师39人,树立师德标兵xx-x、xx-x、xx-x等6人制作《师德颂歌》专题片一集,并通过校园广播、网站、橱窗大力宣传他们爱岗敬业,关爱学生,无私奉献的

  感人事迹,进一步推动了师德师风建设。

  4、建立长效约束机制,以制促改。在整改问题过程中,我校注重长效机制的建设,用制度规范人,用监督约束人。在师德师风方面,学校向社会公开承诺,接受学生、家长的监督。在教育教学方面,学校修订了《教师教学行为规范》,引导教师、规范行做好表率。同时,205位学生代表、41位学生家长代表、14位社区、村领导被我校聘为行风建设顾问和行风建设监督员、评议员,颁发证书,定期邀请对学校进行全方位的监督,并把每周三定为学校开放接待日,让学生家长和社区领导进校园、进课堂、进食堂,校长专门接待,倾听意见建议,自觉接受监督。   通过民主评议工作,我校校风、教风、学风有明显的转变,受到社会各界的肯定。我们将以民主评议工作为抓手,以评促教、以评促学,竭尽全力办好人民满意学校,真正实现“让学生成才、让家长放心、让社会满意”承诺。

  某学校行风评议汇报材料 [篇2]

  根据根据大武口区区委办公室《关于印发<大武口区2017年群众评议机关和干部作风活动实施方案>的通知》(石大党办发[2017]70号)和《关于印发<大武口区教体系统2017年群众评议机关和干部作风活动实施方案>的通知》(石大教体党发[2017]74号)的通知精神,我校认真组织全体教职工学习有关文件,就学校信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设等方面作了重点自查评议,现将自查情况汇报如下:

  《某学校行风评议汇报材料》。

  

  一、加强学习,端正思想,提高对民主评议政风行风工作的认识

  (一)认真落实行评议工作。

  组织全体教师认真学习了方案精神,并就学校开展行风评议工作作了部署和安排,成立了评议工作小组,并研究制定了学校行风评议工作的实施方案。通过学习,全体教师对教育系统开展民主评议行风活动的意义有了深刻的认识,认识到此项活动的开展是党在新时期对教育系统工作提出的新要求,政风行风工作能否取得成绩直接关系到党在现阶段方针和政策的落实,关系到党

  在群众中的威望,关系到社会安定团结的大好局面,也直接关系到教师队伍整体素质的提高。

  (二)加大宣传力度。

  我校召开了全校教职员工参加的学校行风评议工作动员大会,校长向全体教职员工传达了《关于印发<大武口区教体系统2017年群众评议机关和干部作风活动实施方案>的通知》(石大教体党发[2017]74号)的通知,进行了“正行风、促发展”的民主评议政风行风活动的动员,组织教师学习了政风行风评议工作实施的有关要求,并要求每位教职员工对自己的师德师风情况进行自检自查,查找社会、学校和教师身上存在的不良师德师风问题,从而拉开了本校2017年政风行风评议工作及民主评议行风教育活动的帷幕。

  二、坚持标本兼治、纠建并举的方针,搞好自查自纠工作 在加强领导、抓好学习、提高认识、做好宣传的基础上,学校针对评议内容进行了自查。

  (一)信息公开。

  学校健全了各项规章制度,建立校务公开栏,设立监督电话。坚持实行公开办事规定程序,公开办事结果,虚心接受教师和社会各界的监督;学校班子中层领导的任免、教师职称晋升、评先

  选优、绩效工作量化结果等问题,按照客观、公正、公平、择优的原则,集体研究决定,张榜公布,增强透明度。

  (二)依法办学。

  1.执行政策。学校贯彻落实党的教育方针,依法治校,从严治教。严格按照部颁标准开齐课程,开足课时。在教学管理过程中,控制学生在校时间,杜绝学校和教师以赢利为目的乱办班,乱补课,乱发复习资料。

  2.规范收费。坚决贯彻落实宁夏义务教育阶段收费政策,凡来我校就读的学生免收杂费和借读费。同时设立举报电话,自觉接受群众监督。如有违规现象,在年度工作考核、评先、职称及晋升等方面实行一票否决制。

  3.服务质量。狠抓师德、师风建设,倡导爱岗敬业、服务学生、奉献教育的职业道德。学校建立了师德考评制度,对教师体罚、讽刺、侮辱、变相体罚学生等现象,加强平时的督查,发现问题,及时纠正并进行处理,问题严重的、影响恶劣的,实行一票否决制。

  4.廉洁自律。加强领导班子建设,坚持廉洁重教原则。学校发展的命运往往决定于领导班子的政治和业务素质,决定于校风、教风、学风的纯洁、严肃与否。我们坚持将领导班子成员的师德师风建设放在首位,并在实践中身体力行,坚持领导班子成

  员依法行政,教师依法执教,努力推进政风行风建设。我们不断加强制度文化建设,在教育教学、学校管理中,坚持依法治校理念,廉洁重教的原则。一年来,领导班子的工作作风与治学精神总体上得到了广大教师和学生的认可。

  5.制度建设。学校根据上级教育部门的要求精神和学校管理的具体情况修订了一些规章制度,在执行过程中,我们要求学校全体教职工,特别是党员干部和行政人员从严执行,对上下班和请假制度,采取逐级负责的办法,上下班迟到、早退必须依规章制度处理,因公出差、开会或教职工因私事、生病等必须都必须向校长说明情况,安排好课务。由于实行了这样的管理办法,学校的教学秩序得到了进一步的保证,为提高教育的质量奠定了基础。

  三、存在问题:

  根据上级部署和学校民主评议政风行风工作实施方案的安排,对照评议内容和要求,组织了自评座谈会、问卷调查,存在的主要问题整理如下:

  1.个别教师的责任心不够,师德师风尚需进一步加强;

  2.学生的行为习惯养成教育还需加强;

  3.校务公开的内容不够全面,渠道还不够多样;

  4.将多媒体设备充分运用到教育教学中,提高使用效率。

  四、整改的主要措施:

  对存在问题落实整改,是整个政风行风建设工作的重要环节,针对存在问题,采取了以下整改的主要措施:

  (一)以民主评议活动为契机,加强师德建设。学校与全体教师签订岗位承诺书。开展《义务教育法》、《教师职业道德规范》、《教师法》、《未成年人保护法》学习、讨论,提高教师法制意识,服务意识。增强教师工作责任感。促进教师爱生敬业、为人师表。

  (二)办好家长学校,开好家长会,做好家校联系工作。要求广大教师主动与家长联系,积极听取家长的意见,通过家校联系,电话信息交流平台等方式,与家长共同做好教育孩子的工作,指导学生多看有益的课外书籍,文明、礼貌、活泼、努力,养成良好的学习习惯和生活习惯。加强班主任的管理与培训,切实将班主任的工作与绩效工资挂起钩来,促进学生的养成教育的形成。

  (三)进一步完善各项规章制度。围绕“做家长满意的教师,建群众满意的学校,办人民满意教育”为主题,结合学校实际,进一步完善各项规章制度,凡与学校发展、职工利益有关的事情,学校及时与职工商议,大家说了算。特别是在职工考核、评先、晋职、奖惩、经费使用等职工关注的焦点和难点置于广大教职工

  监督之下,及时进行公示,增加透明度。使学校方方面面的工作,接受职工和家长、社会的监督。

  (四)加大对教师使用电子白板的培训与督查力度。使其在教育教学中充分发挥作用,增强学生对教学内容的兴趣,不断地提高课堂教学效率与质量。

  通过开展自查自纠活动,我校教职工的思想意识和工作作风有了明显转变。我们将重视自查自评过程中所反映出来的问题,认真反思、总结,全面实施整改。真正做到自己发现的问题及时改正,对于教师、群众反映的问题能整改的及时采取措施整改,一时解决不了的问题,学校将作好解释和安排。努力提升学校形象。让我们的教师家长满意;我们的学校群众满意;我们的教育人民满意。

  2017年7月22日

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