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中学毕业班工作汇报材料
尊敬的局领导、尊敬的各位校长:
大家,下午好!
我是XX镇XX中学校长——王XX,我今天汇报的题目是《让每一名学生都实现考入理想高中的梦想》。
初三毕业班的教学质量是百姓衡量学校好坏的试金石。是家长对学校评价认可度的风向标。初三毕业班工作思想压力大,任务强度重,学校全体毕业班教师都在殚精竭虑、呕心沥血,不敢有一丝的懈怠,全力以赴征战在教学一线,把全部心血都倾注给毕业班的每一名学生。我们坚信,只要遵循规律,群策群力,全力以赴,苦干、巧干就一定能赢得学生、家长脸上满意的微笑。下面就我校2017年毕业班工作的一些做法,向各位领导汇报如下:
1、加强领导,明确分工。
成立了以校长为组长,主管学校教学工作的副校长、年级组长、班主任为副组长的毕业班工作领导小组。由校长抓全面工作;副校长主抓教学质量,负责教学指导和复习研究以及招生宣传工作;年级组长负责模拟考试考后统计、分析及指导;班主任抓学生的思想工作和学生行为习惯,为教学质量提升保驾护航。
2、统一思想,强化责任。
学校坚持每两周一次的初三毕业班工作会议,做好毕业班教师的思想工作;分析毕业班的现状,认真研究各班学生的实际情况;群策群力,出谋划策,总结经验,找出差距,商讨新的应对措施。充分发挥同伴互助、合作发展的团队作用。学校主管领导负责搜集中考信息和优质资料,第一时间传达给每一位教师。由教研组牵头,合理安排和研究各学科的教学进度、考试方向、复习方法。提倡吃苦耐劳的奉献精神,加强各班任课教师间的团结协作精神。
3.提升教师个人业务水平,发挥同科教师团结合作的优势,研究复习思路,制订复习计划,保证同科的复习思路、复习内容、复习进度三个统一。多渠道搜集中考信息,准确把握中考的动向。备好、上好每一节复习课,资料少而精,题型多元化,杜绝题海,倡导精练,提高兴趣,减轻负担,提高效率。
4、加强前途理想教育。
毕业班学生的思想波动比较大,不稳定他们的思想,他们就不能全身心地投入到学习中去。年级组从校内和校外多方寻找教育资源对学生进行前途理想教育,激励他们努力学习,端正他们的学习态度。年级组还利用年级会,积极宣传优秀学生的学习事迹,积极树立榜样,进一步激发学生学习的积极性,促使学生求学求知情绪的高涨。
5、与家长沟通合作,共同教育。
为了提高学生的学习成绩,学校鼓励家长积极参与教学管理。我们召开不同类型的家长会,激发家长的中考意识,及时地向家长宣传年级制定的一些教育教学措施,让学生家长及时地了解自己孩子在校的学习情况,让家长真正了解初三的全程安排,了解教师教学情况和孩子的学习情况,帮助孩子学会做人,学会学习,帮助营造良好的学习气氛。
6、落实团队协作精神,营造良好的教学工作氛围,注重尖子生的培养。
初三教师团结协作,科学分工,积极交流,互相支持,扬长避短,充分发挥年级组的整体效能,做到资源和信息共享,并加大对薄弱学科的指导、时间方面的倾斜,努力促使
各学科均衡发展,从而营造出良好的毕业班教学工作氛围。年级组制定了各层次学生的培养计划,为他们制定了目标,对他们模拟成绩进行监测,随时观察了解他们的学习动态,帮助他们解决学习中的困难,让他们敢于拼搏,勇于竞争。
7、加强学生升学愿望的指导,多角度多层次做学生思想工作。
为了摸清学生的思想动向,掌握每个学生心里的想法,以及毕业后的选择。年级组将每个学生的升学目标汇总,并打印张贴于教室。年级组多方寻找教育资源,邀请往届优秀生来校做报告,让他们现身说法,激发每个层次学生的潜能。
8.做好学生的稳定工作。学校采取领导包班制,任课教师包人制。班主任有重点地开展家访工作,用热心诚心感动家长,用关心信心打动家长,调动家长的积极性,控辍保学,共促学生发展。努力使薄弱学科变为优秀学科,优秀学科更加优秀。对于高中边缘生,要在关键时刻拉他们一把,给他们以正确的导向,帮他们树立自信,增强学习的信心,坚定不到最后一刻绝不放弃的信念。
以上是我校毕业班一些不成熟做法,不妥之处,请各位领导批评指正。谢谢大家!
中学毕业班工作汇报材料 [篇2]
各位领导,大家好!
下面就我校的六年级工作向各位领导汇报如下,不妥之处敬请大家批评指正。我汇报的主题是:“朴实工作,精细管理。”
一、基本情况
1、学生:我校六年级共有学生67名,大部分同学具有强烈的独立意识、自我表现意识。开学以来他们已经适应了学校的生活,知道遵守学校的纪律,能够按部就班的学习,具有集体荣誉感,知道为他人和班级着想。
2、教师:六年级共有教师11名, 大家爱岗敬业,尽心尽职,朴实工作,为了学生整体素质的提高,大家不计个人得失,默默耕耘;大家彼此尊重,团结协作,群策群力如今,大家正以饱满的精神投入到教育教学工作中,尽最大的努力提升学生各方面的能力,为学校教学质量的提高奋力搏击。
二、工作目标
1、期中、期末考试,力争全镇第一名。
2、六升七全县统考,力争考区前4名(上届第5名),达到全县中上等水平。
三、具体措施
(一)抓两个“常规”
1、狠抓学生一日常规,创设良好教学环境。学校设教师执勤岗、
学生纪律监督员,全天候监督学生纪律、卫生。禁止学生在校园、楼道、教室内追逐打斗、大声喧哗;在楼道要靠墙跟走并禁止在楼道内停留,设纪律流动红旗,为教学工作保驾护航。
上课前2分钟(预备铃响后),学生要准备好学习用品(书本均放课桌左上角),保持平和的心情,静候上课。课间禁止在教室活动,活动一律到操场。
2、抓教师常规教学。抓备课、上课、课前侯课、作业批改等常规教学,学校定期检查教案、作业并与绩效工资挂钩,形成良好教学秩序,保证教学质量。由班长记录教室日志,监督教师上课情况。
积极组织教师听课。每位教师每学期至少听课15节,要上交听课笔记并由班长记录在教室日志中。年级主任采取推门听课的形式,每学期至少听课20节。
(二)检测与激励
要求各科每单元、每章节必有检测,年级组要检查试卷批阅情况并做好记录。实行月考、期中、期末考试制度。月考、期中、期末考试成绩都通过校讯通发送给每一位家长并召开学生表彰会,年级前15名及各科第一名均发奖状鼓励并将名单张贴在楼道,起榜样作用。
每学期分别在期中、期末考试后召开家长会。我们开家长会不是告状、说教、埋怨,而是给家长和教师搭建一个交流的平台,告知家长各个学段、时期孩子的特点及其教育方法,让家长有所收获,使家长明确学生的教育方法和学习方法。
(三)培优、转差促中间
教师要在生活上关心学生,在学习上耐心,在师生交往时诚心,要善意的理解,诚心的接受,真正的做好培优、转差工作。
两个班都以4个人为单位分成学习小组,小组成员包括优生,中等生和暂差生,设小组长一名,以好带差。小组长负责检查背诵,差生辅导等工作,作老师的小助手。每月进行最佳“小老师”评选。
月考、期中、期末考试后,都要召开三个层次的会议,即优生会、中等生会议和暂差生会议,做好他们的思想工作,做好控辍保学工作。
任课教师对学生的辅导,也要分这三个层次。辅导要有梯度,要注重效果,辅导要有记录。
我的汇报完毕,谢谢大家!
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