学期安全工作汇报材料

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学期安全工作汇报材料

本学期在局党委的正确领导下，我校认真领会局寒假校长会、安全工作专项会议精神，在开学前，学校就召开了全校安全管理工作会议，以“提高安全意识，做好安全工作”作为指导思想，确立了做好安全工作、促进校园和谐、确保师生安全的基础上争创校园平安和谐星的工作目标。并且提出了“重点工作重点抓、平时工作全员抓、思想教育深入抓、防微杜渐及早抓”的“四抓”工作思路。具体做法如下：

学期安全工作汇报材料

一、重点工作重点抓

我们把直接关系师生安全与健康的四口（即：出入的校门口、就餐的饮食口、住宿的休息口、乘车的车门口）作为本学期的安全工作的重中之重来重点抓，并且分别召开了四口管理会议 : 门卫（保安）工作会议、宿舍管理专项会议、饮食卫生专项会议、校车管理专项会议。

“校门口”我们每天由2名教师和2名保安轮流值班，每班2人，早5：30分到岗晚学生离校下班，其余时间由门卫值宿人员负责。做到了死看死守、时时有人管、上班就上锁、来人电话联系、出入有假条，严格执行校门准入制度和门卫岗位职责，做到谁出问题谁负责。政教处负总责。

“就餐口”我们严格按照上级食药部门及教育局相关科室的要求认真执行，由后勤负总责。做到进库安全有凭证、加工细节有监督、就餐秩序有管理（每天就餐由门卫教师和值周领导以及食堂管理员负责就餐秩序，每桌选出桌长一人，政教处专门召开了桌长会，明确桌长负责本桌的就餐秩序和杜绝浪费现象，并且就餐与班主任津贴挂钩），做到分工明确，责任追究到人。

“休息口”管理由晚间男带班领导负总责。我校现有校内住宿生165名。每天有2名带班领导和2名管理员对住宿生进行有效管理。设总寝室长和寝室长强化学生自我管理，加强寝室文化建设营造良好的居住环境。学生自习后由

班主任亲自将学生送到宿舍与管理员做好交接，宿舍卫生纪律实施日检查评比制度，好与坏在揭示板上公示与班主任津贴挂钩。目前我校宿舍基本上达到了半军事化水平。

“乘车口”管理由值周领导负总责。我校共有校车4辆。从学期中期开始接送学生，乘车学生76人。学校根据上级要求制定各项制度。做到五定五统一，落实了三表一卡，每天早上值周领导与车主进行交接。晚上车辆进入校园，学生由值周领导和政教处组织有序上车并进行交接。

二、平时工作全员抓

平时工作是指日常安全管理。从校园周边环境的治理到校内场地的管理从班级违禁物品清查到学生行为习惯的养成，我们分兵把口全员参与。实行安全管理“捆-绑制”即出现安全事件从责任校长到主管领导、从值周或带班领导到班主任、从安全管理人员到值周教师、从年级主任到任课教师（如课间出现安全事件责任划归上一节任课教师，实行45+10分钟授课负责制）层层捆-绑。实行责任倒查。每天的日常管理早5：30值周领导到校进行管理。晚走读生离校带班领导（宿舍安全管理）接-班至次日早5：30交-班。使学校真正做到全员参与和无缝隙管理。层层签订安全责任状，把安全工作落实到人头，学校凸显出事事有人管、时时有人抓的安全管理氛围。

三、思想教育深入抓

我们在确保校园安全无事故，站在为学生一生负责的高度，引领学生逐步树立生命安全意识。通过主题班队会、校园安全月征文、安全教育演讲、抗震防灾演练等一系列丰富多彩的活动在学生心中种下安全的种子，并且因季节变化对学生适时的进行安全教育如开春时强调不在屋檐下玩耍防止冰溜子伤人、春季禁止野游野浴等。通过致家长一封信、主题实践活动把安全教育工作渗透

到社会从而形成学校、家庭、社会三位一体的关注态势，让安全教育根植于社会，并收到实效。

四、放防微杜渐及早抓

都说学校安全工作无小事，作为学校不能亡羊之后再补牢。而应该预先防范防微杜渐。因此在平时我们注意排查安全隐患，发现问题及时处理及时整改。例如：4月17日早例行检查时发现通往食堂的电表箱有打火现象，校长责成后勤主任及时通知电力站，及时整改。避免了火灾事故的发生。政教处每周至少进行一次管制刀具检查并随机抽查。还定期发放学生矛盾排查表，发挥班级信息员的作用以便及早发现学生矛盾及时处理。开学以来，共查处刻刀5把、手机15部、音乐播放器6部。并已经扣除相关班主任津贴。

不断地进行各种安全预案的制定，加大安全投入。

人力投入。我校现共有安全副校长1人、政教主任1人、政教干事3人、门卫3人、保安2人、后勤主任1人。以上11人是负责安全工作的专门负责人。另外每周有值周领导1人。值周教师3人。在安全工作上分兵把守。做到了管理上无死角、看护上无盲区。

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资金投入。我校在安全管理工作上可谓是舍得花钱。每个月安全管理人员都有优于其他人的200元津贴。宿舍管理班主任有班级就餐、住宿管理津贴。全校每月发放此项津贴约2000元。并有一定的奖励机制。学期末还有一定的奖金。可以说我校在安全管理工作上投入了一定的资金，是学校安全管理工作得以有效进行。

以上是一学期以来我们学校的安全工作的一点点成绩。在以后的工作中我们会不断完善制度，不断进取。

学期安全工作汇报材料 [篇2]

尊敬的各位领导：大家好！

首先我代表萧西实验学校欢迎各位领导莅临我校指导工作。

办学以来，我校认真落实“生命至上，安全第一”的工作方针，把安全放在学校工作的首位，狠抓落实。

一、规范校车接送管理，落实学生接送方案，确保校车接送安全。

本学期我校在校学生1463人，上下学需校车接送学生331人，我校向校车租赁公司租赁正规校车5辆接送学生上下学，学校从以下五方面认真做好校车接送安全管理。

一是强化校车安全工作领导责任，加大安全管理责任落实的力度。我校成立了校车安全管理工作领导小组，学校通过与安全分管领导、司机、护送老师层层签订安全责任状，明确各自责任。对校车驾驶人员定期进行安全教育，增强安全意识、责任意识和守法意识。学校制定了校车安全管理办法，校车交通安全管理应急预案，校车、驾驶员和护送老师安全管理制度、学生日常乘车记录。确保校车能安全、顺利的运行。

二是严格落实校车和驾驶员安全管理制度，严格规定校车驾驶人员的资格条件，对校车驾驶人员定期进行安全教育。要求校车租赁公司按时参加车辆年审，加强车辆安全检查力度，认真做好每天的校车安全检查，每次出车前和返校后的安全检查，做到小问题不放过，检查不合格不上路。

三是严格落实“中层包车”制度，我校建立以督学和副校长为组长的包车工作小组，每位中层承包一辆校车，负责管理安全工作，进行定期和不定期的超载、超速检查；车况是否完好，学生管理是否有序，护送教师是否履行职责等，形成“六定”的校车管理模式，即定人（固定驾驶员、护送教师）、定车（固定车辆）、定座位（固定学生座位）、定检（定时对校车进行检查维护）、定线路（固定接送线路）、定时间（固定接送时间）。通过学生座谈会了解护送教师和校车驾驶员的工作情况；每月开展一次亲自全程跟车，检查了解护送教师和驾驶员工作情况。

四是集中开展对学生及家长的交通安全教育。学校结合实际情况，通过集会、专题讲座、家长会、告家长书等形式，在师生及家长中开展交通安全教育活动，进一步强化师生及家长的安全意识。同时开通举报电话，号召广大师生及家长对于校车接送过程中的违规行为要进行举报，督促校车安全管理工作更加务实。

五是定期召开校车安全工作会议，消除隐患，及时整治。每学期由校领导组织定期召开校车驾驶员、护送教师参加的校车安全管理专题会议。要求校车驾驶员做到“五务必五不要”：务必加强法制意识、务必遵守道路交通安全法规、务必对车辆进行安全检修、务必做好与学校及家长的沟通工作、务必确保学生上下学安全，不要存在侥幸心理、不要超员超载、不要超速行驶、不要隐瞒故障、不要视学生安全如儿戏。同时也对驾驶员在接送学生过程中存在的一些问题作了专门强调，要求驾驶员在注意道路交通安全的同时，特别是在学生放学的高峰期，一定要加强警惕，做到低速行驶，避免发生安全事故。

尽管我校针对校车安全问题制订了专门的管理制度，采取了一系列管理措施，作出了大量的努力，但在校车安全管理方面仍存在一些问题，需要在下阶段工作中继续加大力度改进：一是学校周边交通环境复杂，放学时学生、家长人流、车流量大；二是一些家长安全意识淡漠，经常不能准时在指定地点接送学生。

二、学生在校安全管理，教育为先预防为主，避免各种安全事故。

1、我校建有电子防盗监控系统、手动报警装置、门卫室安保器材基本配备到位，现自聘保安3名，上学、放学重要时段加派一名值周干部和三名值日教师维持秩序和疏导交通。同时加大对保卫人员、保安的教育培训工作，制订突发事件应急预案，每学期开展突发事件处置演练，全面提升学校的综合处置能力。

2、按照上级文件精神，进一步加强食品安全工作，提高食品安全意识、法制意识和诚信意识显，落实食品安全主题责任，落实食品及原料进货查验、索证索票等管理制度。严格规范学校食堂食品安全管理，确保师生安全、健康。

3、在日常管理中，我校努力做到“三坚持”。坚持安全工作与养成教育相结合，我校从规范学生行为的养成教育入手，展开学生的安全教育工作。坚持安全

教育与教学常规管理相结合。安全教育课做到教师、教材、课时三落实。要求每堂课前教师必须认真清点学生人数，对未到课学生进行登记并及时报告，对课堂上出现的异常现象和突发事件进行报告或处理，凡不按规定履行职责的教师都将受到相应的处罚；同时把安全教育效果检测与学生素质检测结合，有效地促进了安全工作在教学活动中的落实。坚持安全教育与排查整改相结合。学校安全工作领导小组经常定期与不定期地进行安全检查，各处室在分管校长的组织下每月对分管范围内的安全隐患进行一次彻底排查，摸清可能存在的安全隐患和潜在的矛盾，发现问题，及时解决。每位教职工随时发现安全方面的隐患或问题，随时呈报，杜绝一切安全隐患。

在今后的工作中，我们将继续重视安全管理，时刻把安全工作放在首位，采取更加严密和有效的措施，确保一方平安，努力打造平安校园。同时也希望上级领导一如既往的给我们指导和帮助。

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