践行创先争优公开承诺汇报材料

在扎实推进创先争优活动的公开承诺环节上，福海县第一高级中学立足于教师党员教育教学岗位特点和党员工作实际，努力塑造党员新形象：做到人人公开承诺，瞄准示范承诺，打造了党员领导干部承诺在岗位工作上熠熠生辉的亮丽风景线。通过亮身份，公开承诺活动，展现了学校党员领导干部承诺在岗位工作中践诺的庄严誓言。

践行创先争优公开承诺汇报材料

一、多途径全面推进创先争优工作

开学之初，学校党总支迅速传达县教育局党委创先争优工作的实施方案，积极制定适合我校实际工作方案，并向各学习小组、全体党员教师发出倡议，使活动广泛辐射到行政、工会、共青团，努力实现创先争优工作的壮大发展，使创先争优成为全体师生的价值取向。尤其是对全体党团员进行动员，殷切希望各位教代会代表及老师立足本职，结合实际，早日投身于创先争优活动中去。在学校党政领导下，教务处、校工会积极开展凝心聚力的创先争优活动。紧紧围绕“提高教育科研水平，当人民满意教师”这一主题开展创先争优活动，将争优活动与教师评优紧密结合起来，并评出服务育人党员示范岗4人、教书育人党员示范岗27人、管理育人党员示范岗13人。

二、多举措扎实推进创先争优工作

为确保创先争优活动落到实处，我校党总支组织积极谋划，不断完善相关机制，采取有效措施，切实推进活动深入开展。校党总支按照学习小组建在年级组的思路，落实“在工作中争先，在岗位上创优”的`管理机制，建立了高一年级组、高二年级组、高三年级组三个学习小组，其主要任务为：一是加强党的思想教育和党员管理；二是以年级工作性质为责任区，加强与一线党员教师的密切联系，号召全体党员干部工作业绩在教学一线展示。三是加强各年级学生的德育管理工作、安全防范工作等，大大加强了学生文明守纪的习惯。通过学习交流，学校党组织的凝聚力得到进一步加强，创先争优的活动的示范作用得到充分发挥。

三、多样法有效推进创先争优工作

开展创先争优活动以来，学校充分发挥党员示范岗的模仿引

领作用，引导全体党员干部遵照承诺，在工作岗位上确创一流业绩。

“管理育人，带头争创群众满意学校”，这是校长的庄严承诺，在带领学校干部和骨干教师认真谋划学校“十二五”发展规划及新学年工作思路时，积极组织党总支创先争优活动。管理示范岗党员书记作出带头服务党员“一帮一”的承诺，并结对帮扶一名学困生，该生的学习成绩明显进步。

“服务育人，承诺让学生吃出健康，打造-爱心后勤服务团队”。这是后勤学习小组服务承诺，学校及时办理了低保学生生活补助，让生活有困难的学生再也不为生活而担忧，学习效率大幅增长，学校面貌焕然一新。

四、讲学习，带头推进创先争优工作

按照党员“五带头”的工作要求，学校党总支要求各位党员干部自觉加强学习，保证党员党性修养的一致追求，在学习中提高，注重自我升级。每月组织一次“三会一课”，重温入党誓词，组织党员赴麻城红安烈士陵园参观学习活动。自觉反思自我，增强党性修养，努力做到“用心工作，追求卓越，营造和谐，创造快乐。”

五、按程序保障推进创先争优工作

为了保障创先争优工作的阶段任务目标实现，学校党总支依据方案精神，就公开承诺的步骤要求一一分步实施。活动开展以来，每名党员率先公开了自己的承诺，学校党组织对承诺事项提出了严格标准。要求党员的承诺要结合自身工作岗位分工实际，坚持实事求是。做到具体实在，切实可行，并利用党日活动时间进行承诺。为保证创先争优活动和党员承诺制度的落实，总支主要抓三项工作。

1、完善党员标准化管理考核制度，细化考核标准，进一步提高党员目标化考核的科学性和实效性，采用党员互评、群众参评、总支考评相结合的办法进行，并建立相应的激励机制。

2、落实领导述职和民主评议干部制度，完善实施办法，围绕个人工作重点和承诺内容，年度未进行述职和评议，积极开展争当优秀党员干部活动。

3、研究“党员干部写实汇报”工作，将一线干部党员干部教师的工作情况在教师群体中“聚焦”，将党员承诺制和管理工作结合。

六、再思考力争创先争优工作推向新高-潮

实践党员承诺制是一个系统工程，只有将领导党员教师口头承诺同学校日常教学工作结合才显特色，只有触入学校管理之中才具活力、只有讲究管理岗位的针对性才能取得实效，因而，党员承诺制的核心是“践诺”，实施过程中重在“督诺”，难在“评诺”，学校党组织始终把握本单位的工作和岗位特征，做到发挥创建先进基层党组织，发挥党员先锋模范作用，真正起到党组织政治核心，战斗堡垒作用，成为促进创先争优活动的动力源。

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