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冯家镇第二实验学校附属幼儿园汇报材料
冯家镇第二实验学校附属幼儿园创建于1997年。位于冯家镇第二实验学校院内，占地约1582平方米，建筑面积780平方米，户外活动场地1200平方米。教职工15名，在园幼儿近165名，有大、中、小五个教学班，是一所规范化的全日制幼儿园。2017年3月被评为市级一类幼儿园。
一、加大投资，更新、扩大园舍建设
我校加大投资，积极为孩子们营建更加温馨、活泼的快乐园。扩大孩子们的室外活动场地，绿化场地，现室外活动场地达1200平方米。配备了多种大中型玩具，有大型滑梯、跷跷板、秋千等。在室外还为孩子修砌了沙池及跑道，开辟了种植园，使孩子们爱玩的天性可以得到充分满足。
本园共有大中小五个教学班，各班均配有适合孩子年龄特点的桌椅，多种拼、插玩具，还有电视机、录音机、引水机、电暖气等现代化电器设备，并精心购置了适合孩子们阅读的各类图书，共计800余册，让孩子们可以在书的天空中自由飞翔。
为了让家长满意，使孩子们的个性得到充分发挥，各方面的需求得到满足，我们还设置了多功能活动室、舞蹈厅、科学发现室、手工操作室、盥洗室和卫生保健室，使孩子们能够在玩中掌握技能，乐中获得知识，给了孩子们更宽阔的发挥空间。
二、加强行政管理
本着“一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切孩子“的办园宗旨，全园上下认真学习贯彻执行国家有关学前教育的法律法规，积极做好园内各项工作。在园内实行园长负责制、岗位责任制，实行目标管理，制定了各项规章制度，各类人员分工明确，行动规范。
本园教职工学历达标率100%，并全部持证上岗，20%的教师达到学前教育专科程度。各类人员踏实肯干，团结协作，富有改革创新精神。我们十分重视教职工的职业道德教育，所有在岗人员热爱幼教事业，关心爱护幼儿。为提高教师的自身素质、技能和更多的获得外界信息，幼儿园定期组织教师进行培训及外出学习，并且为教师订购了幼教园地、幼教报等多种刊物资料，配备了电脑，教师可以随时上网查询最新信息，使教师的整体素质不断提高。
三、大胆开拓、勇于创新
全园教师树立正确的教育观、儿童观、全面实施素质教育，面向全体幼儿，促进幼儿德、智、体、美全面和谐发展，热爱幼儿、尊重幼儿，以科学的方法和态度启迪幼儿的智力，培养幼儿的创新能力及旺盛的求知欲。对每学期的教学工作制定合理的计划，对每月、每周、每日的教育活动进行精心合理的设计和安排。我们还特别重视幼儿良好品德、行为习惯的养成及幼儿的个性差异，因人施教，引导幼儿个性的健康发展。积极为孩子们提供活动和表现的机会，墙壁、板报…… 为孩子提供了展示自我的平台。
为了更多更好地了解孩子，我们经常与家长联系，定期举办半日开放活动，在接送孩子时与家长攀谈、交流孩子的情况，以方便我们
与家长的合作，达到我们共同的心愿。
四、切实做好卫生保健工作
孩子的健康成长是我们和家长共同关注的焦点，每年我们都会聘请医院有关人员对新入园的幼儿进行健康查体，在园幼儿每年体检一次、半年测身高一次，健康体检卡直接发放家长手中，每日的晨、午检更是必不可少的。
我们对幼儿环境及个人卫生非常重视，教职工和幼儿均为一人一巾一杯，对室内外环境、孩子们的玩具都定期消毒，每周孩子剪指甲一次，给孩子们提供了一个卫生、舒适的环境。
五、存在的问题和困难
尽管我们在努力改善我们的办园条件，提高教职工的整体素质，但由于不是新建园，受各方面条件的制约，在不少地方还需要进一步完善，我们深信在各级领导的关心支持下会很快得到更好地解决。
2012-3-13
冯家镇第二实验学校附属幼儿园汇报材料 [篇2]
尊敬的各位领导：大家好！
今天，能得到各位领导的评估、检阅，我们深感荣幸。在此，我代表象山幼儿园的全体教职员工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和真诚的感谢！下面简要向领导们汇报一下我园的基本情况和近三来的主要工作。
象山幼儿园实建于2017年9月1日，地处象山念桥路和珠山一路交汇处，坐落在象山小区院内，是经国家教育机关批准的一所小区规范配套幼儿园。按照国家素质教育办学方针，努力让幼儿成为身心健康的幼儿。本着“让每一个孩子拥有幸福童年”的教育理念，注重加大投入、强化管理、教育改革、不断创新，在全体教职工的努力下，幼儿园工作得到上级领导的认可和家长的一致好评。目前，我园教职工24人，6个班级，在园人数达到203人。
下面我为各位领导汇报一下幼儿园的本情况：
一、加大投入、强化园舍设施建设
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2011年12月，我园加大投资，软化了谁内外地面，致力于为孩子创造一个安全、优美、舒适的儿童之家。
二、加强师资培训，提高保教队伍素质
1、加强教职工政治思想素质培养。
为增强教师的事业心，进一步提升教职工“一切为了孩子，为了孩子的一切”的服务意识，我们除坚持每周组织教职工进行 1
政治学习外，还要求全体教职工每天做到微笑接待每一名幼儿，送走最后一名幼儿。为激发教职工的积极性,我们在教师中开展“做家长满意、幼儿喜欢教师”评选活动，并将评选结果与效益工资挂钩，以激励和帮助她们牢固树立“爱幼教、爱孩子”的思想。同时，还通过开展各种形式的演讲、学习、师德问答等教育活动，培养保教人员的“三心”：即爱心、耐心、童心。通过一系列活动，全园上下形成了团结、奉献、开拓、创新的园风，增强了教师的主人翁责任感，激发了教师们的奉献精神。
2、组织教师外出培训
我们采用走出去、请进来的方式，每年都派教师外出参观学习，邀请专家讲课，不断吸取幼师前沿的教育理念。
2017年10月份，派骨干教师于临沂新世纪学习培训； 2017年7月，派骨干教师与北京进行“亲子教育”培训； 2011年5月，派骨干教师于临沂新世纪进行舞蹈培训； 2011年7月，于北京进行园长论坛培训
2012年7月，邀请东营市胜利油田黄河双语学校特级教师宿光峰老师和潍坊市北海双语学校副校长张爱萍和北海幼儿园特级教师郝凤林老师来我园加强管理培训和师资培训，通过这次培训，我园教师业务能力和保教能力得到了明显的提升。
三年来，我们也始终把保教人员的业务素质作为教育的根本。
三、 以制治园，不断提高管理水平
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管理是一门艺术，健全的制度是幼儿园管理的灵魂。为此，我园在原有制度的基础上，实行目标管理责任制，即一人一岗一责，职责清晰，任务明确，要求具体，既分工又合作，人人有章可循，件件有制可依，这样大大调动了教职工的工作积极性。 严禁体罚和变相体罚幼儿，一旦有此现象发生，将视其情节进行严肃处理。
1、大会点名批评；
2、记大过
3、调整工作岗位。
四、大胆改革创新，全面推进素质教育
为真正落实《纲要》的精神，推进素质教育，我们反复组织教师学习《纲要》，逐步摸索出一条适合本园实际情况的幼教之路。
树立整日生活都应是课程的思想，优化整日生活每个环节，把教育渗透到幼儿日常的生活当中。我们根据各年龄段幼儿身心发展的实际和幼儿的兴趣确立目标、制定计划，在整日生活中，以游戏为基本活动，灵活地运用集体、小组、分区、个别等活动形式，引导孩子观察，思考，表达，动手，注意培养幼儿的实践操作能力，注重在教育过程中激发孩子的参与、探索的欲望，发挥幼儿的自主性，满足幼儿的需要，促进幼儿在原有的水平上得到发展。
四是以活动为载体，全面培养幼儿的各种素质能力。幼儿园还经常开展各种文体活动，比如每年的六一、元旦我们或是运动会、或是艺术成果汇报演出，邀请家长参加，让每一个幼儿都能充分展示自我，受到家长好评。在2004年教育局举办的庆“六一”科技艺术教育成果展示活动中，2017年我园的20余名幼儿在县幼儿才智大赛中获奖，2017年在永吉县第三届幼儿才智大赛中我园的兰旭小朋友因声乐、舞蹈、绘画、语言表达等特别出色获当场特设的综合艺术奖，另有十几名幼儿分别获一二等奖，幼儿园也荣获优秀组织奖。2017年6月在永吉县幼儿小制作大赛中我园有20余名幼儿获奖，幼儿园荣获集体一等奖；2017年在永吉县“迎奥运、庆六一”儿童绘画大赛中，我园选送的20幅作品，有五幅作品获一等奖，并选送的市里，幼儿园获优秀组织奖。
五、加大同家长的沟通力度，办社会满意的教育。
为让社会、家长更多了解幼儿园，我们适时举行家长会、家长开放日，向家长介绍我们的办园宗旨，幼儿发展状况，让他们了解我们的工作，进而支持我们的工作。同时，采用家园联系表与家长建立有针对性地交流平台，及时把孩子的在园情况反馈给家长，同时认真听取孩子在家的表现，与家长达成教育共识，为孩子的健康发展奠定基础。六、加强卫生保健工作，确保幼儿健康成长。
为严防病从口入，食堂严格履行《食品卫生制度》、《食堂管理制度》等，购置食品定点索证，保证新鲜、无污染。加工过程符合卫生标准。严把卫生关、质量关、营养观，制定了科学合理的食谱，严格膳食，责任到人。认真执行《卫生保健制度》、《传染病管理制度》，防止流行病传播，严格执行消毒制度，对室内外环境、教玩具、餐饮具坚持每日消毒，责任到人、到物，幼儿一人一巾一杯，一日一消毒，活动室、寝室每日进行空气消毒，并有记录，流动水洗手，保证幼儿喝纯净水，坚持一操一舞，每天户外活动不少于2小时，能坚持幼儿入园前体检，保证每年体检一次，教职工每年体检一次，预防接种率达到100%。 回顾一年多来的幼教工作，我们取得了一些成绩，但这仅仅是初步的，离上级要求和家长及社会各界的希望还有一定的差距。我们决心，以这次领导来我园检查指导工作为挈机，按照上级文件精神和要求为指针，对照差距，查找不足，严格按照市级幼儿园的标准建园管园，为发展幼儿教育事业做出新的更大贡献。
2012年10月
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