洪门镇深入开展创先争优活动情况汇报材料

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洪门镇深入开展创先争优活动情况汇报材料

洪门镇位于县城东南部，交通便利、农业资源丰富。全镇现有行政村8个，86个村民小组，共13672人，耕地面积15789亩。全镇共有17个党支部，其中村党支部8个，机关党支部1个，学校党支部2个，企业组织党支部3个，镇属单位党支部和老干部党支部各1个，共有党员492名。

洪门镇深入开展创先争优活动情况汇报材料

全镇开展创先争优活动以来，在县委和上级领导的悉心指导下，我们按照统一部署，坚持创先争优活动起步早、标准高、思路清、形式新，深入扎实地开展了各项活动，取得了初步成效。现将我镇活动开展情况汇报如下：

一、开局工作突出“精”，做到“三个到位”。

为确保创先争优活动开好局、起好步，我镇精心部署，在组织领导与宣传方面下足了功夫。一是责任到位。我镇迅速召开了镇党政班子会议，成立了以镇党委书记为组长的创先争优领导小组，建立了班子成员联系点制度，发挥示范带头作用。二是制度到位。为了抓好创先争优活动，我们在了解掌握全镇基层党组织和不同类型党员具体情况的基础上，

制定了符合我镇实际的活动实施方案，对主要原则、方法步骤进行了明确的规定，同时各支部要坚持分类指导按照本单位实际，结合当前工作制定活动方案。三是宣传到位。6月30日，我镇组织全镇所有党员干部召开了动员大会，县委挂点领导华书记出席动员会并做了重要讲话，提出了具体指导意见和要求，对党员干部进行了思想发动。并通过悬挂横幅、张贴标语、设置宣传专栏以及发放活动小手册等方式对活动进行广泛宣传，力求家喻户晓。

二、基础工作突出“准”，抓好“三个建设”。

在活动开展中，我们紧紧瞄准“组织创先进”目标，要求将自身建设放到头等位置，把党员队伍建设成为推动科学发展的排头兵。一是抓好党员队伍建设。明确提出每个行政村每年至少发展1名以上新党员，每年至少培养2名以上入党积极分子，重点发展文化程度较高的年轻党员、妇女党员和致富能手。确保当年农村新发展党员中，35岁以下的力争达到70%以上，高中文化程度的力争达到70%以上，要消除三年以上无发展新党员的行政村，并作为年度党支部评奖评先的硬性指标。二是抓好“四区”建设。（一）着重园区建 2

设，壮大工业经济。坚持以招商引资为主导，发挥本土能人兴办民营企业的作用，在做大做强工业强镇上实现新突破。

（二）着重库区建设，发展特色农业。依托库区养殖水面，提高扩大水产业协会、蔬菜产业协会经济合作社组织，搞好特色农业经济。（三）着重景区建设，打造特色旅游经济。利用洪门水库美丽自然景观以及“洪帮”文化和益王墓群这些得天独厚的自然资源和文化底蕴，努力把“醉仙湖”建设成为生态休闲观光景区和农家乐生态旅游区。（四）着重新区建设，推进城镇建设。充分发挥鹰瑞高速从我镇穿境而过和圭峰大桥、河东大桥、果园大桥建设的优势，高起点编制我镇小城镇发展规划，使之成为带动全镇发展的中心。三是抓好学习型党组织建设。我们将提高党员干部素质，镇党委在全镇范围内建立村级图书室，购置了各类业务知识书籍、杂志2600多册。定期组织开展以农村远程教育网络为主要学习方式的交流会，切实提升了党员干部的业务素养，提高了全镇党员干部学习调研的积极性和主动性，营造了一种浓厚“会学习、爱学习、能学习”的学习氛围。

三、规定动作突出“严”，建立“三项机制”。

精心组织，积极谋划，建立健全机制体制，彰显了洪门特色，确保了活动落到实处，不走过场。一是严格实行督查制度。听取汇报5次、经常性督查17次，随即抽查3次，召开座谈会2次，了解活动进展，通报活动情况，交流总结经验，研究解决问题，防止创先争优活动流于形式，走过场。二是严格承诺公示把关制。支部举行宣誓承诺活动，都邀请了群众现场监督，实行党支部书记为第一责任人，设置公开承诺书公示栏，以会议宣布、上墙公布、文件发放等形式向群众公布，接受广大群众的监督，同时定期公布各支部活动进度情况及其效果。保证内容实在，可操作性强且紧扣群众需求。三是严格实行定等分类制度。一方面镇党委实行干部包村责任制，系统摸底科学分类。及时成立了4个考核考评小组，与各村包村干部通过召开支部大会、党员和村民代表大会等2个会议，召开座谈会17次，对17个支部进行了摸底。同时结合2017年全镇党建年度考核实施办法，采用100分制细化了对基层党支部党建管理的考核标准。通过了科学的分类标准，全镇5个支部评为优秀支部，10个支部评为合

格支部。

四、活动效果突出“实”，坚持“三个围绕”。

我镇活动开展过程中，结合当前工作实际来开展创先争优活动，突出群众得实惠。一是紧密围绕项目建设创先争优。积极主动与上级帮扶单位进行对接，产业项目取得新进展，三个村部建设已动工于年底使用；镇街道建设在规划之中，铺设路沿石，设置绿化带，铺设下水道，将成为洪门又一张崭新的名片。全镇投资205万元新建和恢复洪灾水毁工程18座，解决了4000多人的饮水问题。二是紧密围绕新农村建设创先争优。为了做好今年全镇的防汛抗旱工作，及时成立防汛抗旱领导小组，组建8个督察验收小组，实行24小时值班制度，党员干部身影活跃在防汛抗旱第一线，切实发挥了先锋模范作用，真正做到了“一个支部就是一座堤坝”，“一名党员就是一面旗臶”，确保了防汛抗旱万无一失；渠道清淤顺利推进，8个村100%完成任务，防汛抗旱工作取得阶段性的胜利。三是紧密围绕民生工作创先争优。一方面推行了驻村干部公示制，完善和建立了民情台账，举行了民情汇报会，密切了全镇干群联系。另一方面认真践行“以民为本，

为民解困，为民服务”的工作宗旨，通过实施我镇低保扩面工作，共有270户纳入低保范围，保障困难群众的生产生活问题，促进农村社会和谐稳定。

总之，我镇创先争优取得了一些成绩，得益于上级领导和县委、政府的精心指导，但离上级组织和人民群众的期望还有一点差距：一是个别党员干部对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不深刻，积极性不高，主动性不够；二是个别党支部的创先争优活动和当前的中心工作、重点工作结合得不够紧密；三是实施一些民生工程，镇村两级财力有限，存在经费严重不足。下一步我们将认真抓好践行承诺、领导点评等工作，重点在不同类型党员发挥作用上求突破，在党员公开承诺落实上求突破，在统筹各项工作上下功夫，扎实推行新时期党建工作，促进全镇经济社会事业又好又快发展。

洪门镇深入开展创先争优活动情况汇报材料 [篇2]

根据区委在全区开展创先争优活动的统一安排部署，结合我乡工作实际，突出三抓四结合的特点，现将我乡活动开展情况汇报如下：

一、基本情况

荷塘乡共有17个党支部，党员600余名。在接到区委的活动通知后，我乡召开了党委扩大会，在会上传达了创先争优活动的要求，并科学制定了具体的实施方案，明确了在全乡开展活动的主要目标、内容和要求，成立了以乡党委书记任组长的荷塘乡深入开展创先争优活动领导小组，各村党支部也成立相应的领导机构，制定了《荷塘乡关于深入开展创先争优活动实施方案》。6月3日，召开了全乡机关干部、村书记、组织委员会议，集中传达学习上级有关文件精神，并安排部署相关工作。要求各村（场）根据各自实际制定活动方案，组织党员干部学习文件精神，让干部群众普遍知情、广泛参与、营造良好氛围。

二、突出“三抓”，提高活动质量

1、抓思想建设，在思想上创先争优。思想是行动的先导，通过回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策，对党员普遍进行党性教育，今年，我乡以创建学习型党组织为载体，从三个方面强化学习，使得广大党员做到在思想上创

先争优。一是党委中心组扩大学。我乡结合全年工作重点，制定了《党委中心组学习计划》，针对科学发展观、转变经济发

展方式、统筹城乡发展，推进社会主义新农村建设等重点课题，安排专项经费邀请专家、学者上5次大课，将学习面扩大到全体机关干部和支村两委干部。深入贯彻落实全区共产党员创先争优活动公开承诺，要求班子成员做到带头学习实践、带头解放思想、带头调查研究、带头宣讲理论、带头撰写文章的五带头，从而推动学习型党组织创建活动向纵深发展。如5月27日下午，我乡党委中心组（扩大）学习会邀请了湘潭市委讲师团副主任洪学敏讲课，全乡机关干部、各党支部委员和村委会成员120余人参加了本次学习。二是支部丰富载体学。支部学习以一个党员一面旗帜为主题，由班子成员到各自联系点讲党课，各支部根据自身实际制定学习计划，采取集中学习、分散学习等形式开展学习实践活动。如机关支部建立了周五学习日制度，学习主要以党政领导讲课为主；村党支部则利用党政领导上党课、党员冬训、远程教育网络、农家书屋等平台，组织党员共同学习。到目前为止，全乡班子成员下基层讲党课共21场（次）。三是目标考核督学。为确保学习不走过场，我乡多次在重大会议上强调学习的重要性，要求党员干部要重视学习，强化学习，在党性意识、学习创新、品行修养、服务奉献等方面作模范表率。同时，将学习纳入对机关干部和村（场）绩效考核，加强日常督查，确保学习见成效。

2、抓作风建设，在作风上创先争优。我乡把改进干部作风作为创先争优活动一项重要内容抓好抓实。做到开展活动与日常工作双轮并进，防止出现两张皮的现象。

一是重新修订《荷塘乡机关管理制度汇编》。建立了升国旗、会议管理、公务接待、学习、督查督办等制度，完善了文件管理、公车管理、考勤、印章管理等制度。二是进行

财政管理体制改革。建立增收节支奖和支出月通报制度，充分调动了各部门创收的积极性，确保财政收入持续稳定增长，同时也增强了工作人员的节约意识。三是加强政务大厅建设。建立了政务大厅管理制度，配套了各项硬件设施，设立了七个窗口。同时，实行部门值班制，让群众来乡办事更方便。四是加大对干部的考核和监督力度。完善乡机关干部绩效考核制度，以绩效考核促进干部作风进一步转变。五是建立了乡领导班子、干部联村制。加强领导干部分片包干村（组）工作的督查和管理，不断增强干部与广大群众的沟通和联系。六是召开了荷塘乡领导班子民主生活会。会前，乡学习实践活动领导小组通过个别访谈、发放征求意见表、召开座谈会等方式深入征求村书记、主任、党员干部、人大代表、政协委员、部门负责人的意见，收集意见建议49条，送全体领导班子成员参阅，为领导干部分析评议，制定整改措施提供了依据。七是扎实开展两转一增强、创先争优、讲党性、重品行、做表率等活动。以活动开展为载体，切实转变机关工作作风，强化基层党组织和党员干部队伍建设。

3、抓能力建设，在能力上创先争优。把创先争优活动贯穿到我乡一园一城一绿心发展思路的各项工作中去，围绕发展经济、维护稳定、打造队伍三大主题狠抓干部队伍建设，着重提高广大干部服务于发展和稳定的能力，更好的服务项目建设，维护一方稳定。

今年，我乡积极推行领导干部一线工作法。继续完善重点工程建设一个项目、一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底的领导工作机制，每个项目明确了一名党政领导负责，做到领导在一线指挥，干部在一线工作，问题在一线

解决。目前重点项目建设顺利，盘龙现代农业示范园建设全面启动，物流园安置区完成了土地征用工作，中部国际机械物流已完成征拆工作，步步高生鲜物流开工建设，板七通江大道即将通车，伟鸿冷链物流即将启动。信访维稳工作按照一个信访、一名领导、干部包案、一抓到底的领导体制和工作方法，实行包化解任务、包化解责任、包化解时限、包化解回访，将矛盾化解在基层。同时，继续深入开展一联一活动。完善了党政领导联村、联企业制度，要求联点干部深入联点单位了解民意，掌握信息，解决实际问题，并及时传达贯彻上级各项方针政策，做好上情下达、下情上达等各类信息、反馈工作，协助所联系点完成乡党委、政府交给的各项工作任务。通过开展领导干部一线工作法和联点制度，不仅进一步密切了党群、干群关系，还提高了广大干部适应新形势、新任务的能力，村（场）的各项工作较去年都有明显进步。

三、突出“四个结合”，确保活动实效

一是创先争优与开展党建工作相结合，在组织中求实效。加强基层党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强创造力凝聚力战斗力。创新完善基层党建述职、考核、评议制度，制定了《荷塘乡支村两委目标责任制、公开承诺制、绩效评估制、表彰激励制和过错追究制实施办法》（试行），并下发到全乡13个村（场），并将五制管理对象扩大到支村两委全体成员。健全四议两公开工作法，建立推行四议两公开工作法联系点制度，落实工作人员，进村入户，对村级党组织实施四议两公开工作法进行具体指导。专门成立了督查组，加大工作的督促检查力度，并将推行四议两公开

工作法纳入对村党组织的年度目标考核，实行目标管理。

二是创先争优与推进重点项目建设相结合，以项目建设推进创先争优活动。随着湘潭城市东移发展空间的不断扩大，我乡凭借优越的交通区位，目前已是岳塘区建设项目最多的乡镇。今年我乡新建项目有盘龙现代农业示范园、物流园安置区、东二环、伟鸿冷链物流、板七保障性用地、城际轻轨等。为能给项目服好务，我乡实行五个一责任制，明确项目责任领导和责任人，要求所有工作人员发扬白加黑、五加二工作作风，不分昼夜和节假日，上户做好拆迁群众思想工作，确保在最短时间内完成工作任务。同时组织开展控违拆违专项行动，优化经济发展环境。

三是创先争优与为民办实事相结合，在群众中求实效。创先争优活动的落脚点就是服务于人民群众。我乡党委政府紧密结合创先争优活动，努力解决好群众最关心的热点、难点问题，特别是在乡敬老院、卫生院、农村沼气池、通乡通村公路等实事项目上充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。全面落实城乡社会保障政策，全乡1—6月份新增低保49户，114人，共保障400户907人，发放城乡低保金37.6万元，做到了应保尽保。发放大病医疗救助、临时救助共计5.47万元。为残疾人免费办理残疾证49个、申请残疾人免费轮椅38个、申请阳光家园计划78人、申请0-6岁儿童免费康复治疗 8 人。在今年七一开展的一联一慰问困难党员活动为38名困难党员送去慰问金5000元。

四是创先争优与树立典型相结合，在形式上求实效。组织召开了荷塘乡庆‘七一’党员代表会议，对在2017年度涌现出的两个先进党支部、6名优秀党务工作者和29名

优秀共产党员进行了表彰。通过召开表彰大会，弘扬了正气，树立了榜样，进一步激励广大党员增强责任意识。

四、存在的问题及努力的方向

通过前阶段的活动开展，我们也发现工作中还存在一些问题和不足，如部分机关干部的服务意识有待增强；个别村对开展此项活动的认识不够；党员的先锋模范作用没有充分发挥；活动载体还需不断丰富等等。下阶段，我乡将继续强化领导，加大宣传，加强对工作的督查落实，不断创新方式，创设载体，确保创先争优活动取得实效。

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