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万庾中学开学工作情况汇报
万庾镇目前全镇共有教师312人，中小学校10所（其中中学1所、九年一贯制学校2所、完小4所、初小3所），中小学生共计3248人（其中中学生1163人、小学生2085人），截止目前为止，新生入学率和小学生年度巩固率均达100%，初中生年度巩固率达99.3%。现就我镇开学工作的具体情况汇报如下：
一、 开学工作行动早，宣传氛围浓。
8月26日为新学期全镇各学校教师报到日，8月27日万庾镇暑假教师学习班开班，学习班后，各校均已紧锣密鼓地筹备开学准备工作，万庾中学本部早在8月20日前后就将初一新生入学通知书按排教师分送到新生手中，宣传介绍学校讲清入学注意事项，需带物品等，远道的学生学校还与家长们一道找到了接送学生往返的司机，签订了有关协议和安全责任状。由于工作做在前面，家长送新生报名时，都能一次性办好一切手续，少走了许多弯路，受到家长和学生称赞。有位远道的家长感激的说：“要不是学校老师提前到家里来讲，我送儿子上学，说不定要几趟才能搞定，谢谢老师。”五田中学在8月25日就将学校简介、入学报到时间、入学注意事项制成宣传牌，竖立在他们所辖村场的主要路口，白铺中学8月26日教师报到后，便组织全校教师分村场分组将3-8年级学生分配到每位教师普访，定对象明职责，不走过场，不搞形式，在正面推介学校的同时，及时留住了意欲流向湖北的十多名学生。8月29日、30日，万庾中学与镇政府一道，开通镇广播，安排宣传车，在全镇广泛的宣传《义务教育法》、《未成年人保护-法》、《教师法》。各学校都更换了宣传窗，在主要的道路上都挂起了多
条横幅，在校园内和人口居住密集的地方到处张贴了宣传标语，营造了一个良好的教育环境。
按照县局精神，8月31日、9月1日为学生报到时间，我镇各校均于8月31日开始报到入学工作，万庾中学本部8月30日上午召开教师例会，对开学工作作了全面部署，职责细化到人到岗，接待向导、报到发书、学生住宿均有专人负责，人人有事做，事事有人做，全体教职工齐心协力，以主人翁姿态投入工作。学生报到入学，秩序井然，受到家长称赞，许多新生家长感叹到：“大学校就是大学校，硬是比小学强多了。”9月1日下午，学校课表、教师定位表、作息时间表、课余活动安排表、早晚自习安排表均已发到教师手中。9月2日，从第一节课开始，一切照表执行，个别9月2日才带学生来校报到的家长，懊恼的说：“我以为开学头几天都是打闹台，想不到这么快就上课了，以后再不敢来迟了。”业务校长刘海清同志9月2日这天，深入课堂听课达四节，对广大教师备好上好第一节课、看好第一次作业起了很大的督促作用。8月30日，白铺中学校委会带领老师冒酷暑打扫校园卫生、清除校园内杂草、清洗食堂餐具、清扫教学楼天壁灰尘、粉刷墙壁、紧张一天的劳动下来，个个累得腰酸背痛，有的手打起了血泡，当焕然一新的校园迎来学生报到时，大家心里美滋滋的。象这样开学工作动手早的学校还有五田中学、中心小学、向阳小学等等。
二、党政重教，控流措施实，效果好。
8月26日，新任校长谈图新同志积极向党委政府汇报工作，召开了新学年的第一次议教会，并向各村场下发了议教纪要，镇政府出面协调，重点解决了万庾中学污水排放长期得不到解决这一难题，决定成立万庾镇“扶贫助学基金会”，为贫困学生和留守儿童的教育构筑良好的平台，尤其是党
委政府决定从十分紧张的财政中拿出2万元，用于“教师节”慰问广大教师，这可以说是近几年来从未有过的第一次，广大教师知道这一消息后，人心受到鼓舞，精神更加振奋。尤其是各校都能把控流工作落到实处，校校制订了控流制度，落实了控流责任，建立了扶贫助学方案，保证了贫困学生的入学。经过统计，本期开学全镇中小学只流失2人，小学巩固率达100%，中学巩固率达99.3%。白铺中学8月26日在校委会一班人带领下，分村场划块走访，责任包干，本学期没有一人流失，还将湖北6名学生动员来校读书。万庾中学本部9月2日下午全体教师分班负责走访劝学，使18名可能因家贫或厌学而辍学的学生重返校园，为了不使贫困家庭的孩子因贫困而失学，扶助这些孩子完成学业，校长谈图新捐资300元，在校长的带动下，其他校委成员捐资100元，教师捐资50元，共募捐到4650元，为20多名学生减免部分生活费、住宿费。其他各校在促学控流、捐资助学方面也都采取了相应的举措。
三、校校重安全，努力打造平安校园。
全镇学校都有安全制度、安全工作方案，都把安全教育作为一项重要内容纳入入学教育中，且效果很好。玉坤小学制订了安全教育十项规定，建立了接送车辆档案，并与接送车辆签订了合同，随时监控其运行情况。白铺中学制订了安全工作行事历、班级管理48条、师生安全公约，并把安全责任落实到人，与班主任签订责任状，与后勤管理人员签订责任状，另外，在开学初，该校组织了“安全在我身边”的主题班会。五田中学的岗位职责全面具体，特别是食堂的管理，安全防范相当细致。
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四、认真落实教育经费保障机制政策，执行政策不走样，家长评价高。
1、全镇各中小学均按上级政策标准规范收费，严格执行义务教育保障
机制收费政策，各校均设立了收费标准公示牌。“两免一补”及时到位，并将“两免一补”对象张榜公示，接受社会各界监督。学生或家长交费时，人人填写了收费明白卡，真正做到了明明白白交费。全镇没有出现一例违纪违规现象，也没有出现一起家长不满意的事情。
2、生活费按月收取，学生搭餐、住宿根据家长学生自愿原则，杜绝了过去生活费一次交清，住宿、搭餐一刀切的坏现象。
3、各学校主动聘请人大代表或周边村、场负责人来学校监督收费工作，使家长交费顺心、舒心、放心。
五、常规工作落实到实处，教学秩序井然有序。
1、各学校均于9月3日正式开学开课开作业，开学第一周，各校均进行了第一次备教批辅检查并进行了讲评，及时上交了材料。
2、各学校9月3日均已制订好新学期一历六表三规划并按时上交万庾中学，还将原有的各项规章制度进行了重新修订。五田中学制度齐全，共制订了各种制度达69项之多，且装桢规范；月形完小规模虽小，但学校制订了31项规章制度，内容详实，操作性强；中心小学还制订了学生课余活动规划、潜能学生辅导措施。
3、开学第一周各校都已举行了升旗仪式和开学典礼，对学生进行了入学教育。万庾中学本部开学典礼上，谈校长作了学校工作报告，就学校的发展、教育教学质量等方面提出了更高的要求，会上表彰了一大批优秀学生等。各校资料详实整理规范，到9月3日止，全镇各中小学一切工作均已步入正轨。
2017年9月6日
附：“留守孩子”代管工作情况汇报材料1份
万庾中学开学工作情况汇报 [篇2]
新的学年，我校严格按照市教体局“崇德弘毅，实干兴业”的工作理念和“强班子，抓规范；严管理，促提质；创特色，树品牌”的工作思路，全面开展各项工作，新学期开学工作井然有序，迅速步入正轨，达到一开即学的实效。现将开学工作情况汇报如下：
一、开学工作目标
按时，规范，有序，迅速，平安，热情。
二、认真做好开学工作，力争走好开学第一步
开学准备工作，早准备，早部署，学校于8月24日就召开了班子成员会议，安排开学前的相关工作。
三、守纪律，全校师生按时平安返校
1、全体教师应到62人，实到 62人，在8月25日全部报到。学生共到552人，其中九年级184人，八年级182人，七年级186人，无辍学现象。
2、教师集训扎实，成立了领导小组，有方案、活动日程安排、学习内容、具体责任人，教师有笔记、有体会，师德师风明显好转。
四、抓规范，严格落实市局开学工作要求
1、开好五个层次会议：领导班子会，行政办公会，班主任会，教师大会，后勤人员会。
2、加强安全教育与管理。8月30日，领导班子成员对学校设施设备、食堂及重点部位等进行拉网式排查，层层签订责任状，落实责任。学生到校后，通过班会、课间操时间两次对学生进行了安全教育。
3、严格落实收费政策。没有违规收费行为，学生平安险不进校园，采取自愿，参保率100%。
4、落实常规工作。8月31日教师按时坐班，搞好计划和备课工作。9月1日准时举行了开学第一次升旗仪式，并对教师备教改进行了第一次检查。
五、促提质，全力提升教育教学水平
1、领导示范引领。校级领导带6节课以上，中层干部12节课以上（有的还担任班主任），在所蹲班级听了一次课。
2、电脑平行分班，严格按课程标准开足课程，上足课时，向课堂要质量，坚决执行双休日不补课规定。
3、充分调动教师工作积极性，教师分工合理科学，班级教师组合协调，教师工作量平均，差距甚小。
4、学校良好教风学风凸显。教师提前到班，认真办公，教学氛围较浓。
六、存在的困难与问题
1、学校基础设施陈旧，办公及生活环境较落后，有待改善。
2、教师年龄结构老化，地处偏僻农村，难以引进、留不住年轻教师。
3、少数学科教师缺乏，如语文、数学、化学、体育等专业教师。
良好的开端，是成功的一半，我们坚信在上级领导的大力支持下，全体教师共同努力和家长的紧密配合下，我校教育教学质量会更上一个新的台阶！
2017年9月1日
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