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推进素质教育措施及情况汇报

时间:2021-06-25 09:38:42 情况汇报 我要投稿

推进素质教育措施及情况汇报

自贯彻落实1999年第三次全国教育工作会议精神,全面推进素质教育10年来,新江小学在县委县政府领导和各级教育主管部门的指导下,大力推进素质垿,可谓10年迈进了四大步,步步走向新辉煌。一是优化了育人环境,保证了推进素质教育的前提;二是提升了育人水平,满足了推进素质教育的需要;三是开拓了育人的方法,铸就了推进素质教育的灵魂;四是打造了育人品牌,步入了推进素质教育快车道。

推进素质教育措施及情况汇报

一、主要成绩

(一)育人环境和谐完善。10年来,学校变化是翻天覆地,楼化了教舍,新装修了教职工宿舍,硬化了球场、人行道、空余场地,形象化了文化品位,校训醒目、校歌嘹亮,校牌亮丽,系统化了教学设备,多媒体教学,校园广播、图书阅览一应俱全。

(二)育人队伍配套齐全。现有教职工10多人,学历合格率达100%,10多年来,教师整体素质在为提高,无一例违法乱纪。

(三)育人方法百花齐放。异步教学,精彩纷呈,创新教育,热火朝天,综合实践,方兴未艾。

二、基本经验

(一)千方百计抓前提,优化育人环境。向外争取项目工程,积极申请危改资金,密切校友疏通情感,开拓市场搞活后勤,发展产业,增添后劲,厉行节约,不乱花一分。

(二)管导结合抓关键,提升师资水平。推进素质教育的关 

键是教师,不断完善教师管理机制,引导教职工在岗自学,指导教师在岗学练兵,自觉制版教研教改。

(三)突出重点抓核心,培养创新精神。首先是把创新教育的“着眼点”放在观念上。

(四)创新办学理念,提出了“修德为先、启智为要,强体为本,成才为上”的办学理念。

三、几个问题

问题一:深入持久地推进素质教育,需要高素质的教师队伍和较为先进的教育教学设备设施作为后盾支撑,由于财力上的困难,难免受到限制。

问题二:现行的教育评价体制压力,对深入持久地推进素质教育,势必有一定的冲击和影响,如何合理解决这一矛盾,需要作较深层次的研究。

问题三:由于目前正处于学生高峰期,班额过大,也是制约深入持久地推进素质教育的一大因素,因而如何加强教师的调控能力也是必须面对面的一大课题。

四、几点建议

1、进一步加大教育行政部门对学校推进素质教育的.力度,完善评价机制。

2、进一步丰富展示师生素质教育成果的竞技形式,不断充实活动机制。

3、加大对农村留守孩子就学的管理力度,不断解决教育中的新问题。

推进素质教育措施及情况汇报 [篇2]

一年来,我校能认真贯彻执行党的教育方针,全面落实《江苏省中小学管理规范》,认真履行《江苏省中小学校素质教育督导考核实施细则》规定的有关职责,推进素质教育。

一、进一步端正了办学思想

全体教师树立德育为先、能力为重、全面发展的育人理念。科学制定学校发展规划,实施扎实、有序。遵循教育教学规律,办学思路清晰,工作目标明确。严格执行教育法规政策,依法维护教学秩序和师生权益。制定并完善学校章程,形成有效的自主管理、民主监督、社会参与的管理机制。坚持实行校务公开,健全各项管理制度,明确岗位职责明确。

二、逐步规范了办学行为

坚持施教区学生免试入学原则,实行阳光分班,平行分班,不设重点班。

开齐开足开好规定课程,按课程标准设置课程和制定方案。课表常年上墙上网显要位置公示,接受社会监督。切实加强体艺教育,师资配齐配足,场地、器材符合国家标准。以满足学生个性发展需求为 取向,开设丰富多彩的校本课程,科学规划,教师和课时得到落实, 内容体现地方特色,实施载体形式多样。

学生每天在校集中学习时间严格小学生控制在6小时、中学生7以内。开展两操两课和大课间活动,节假日(含双休日和寒暑假)没有集体补课行为,教师拒绝有偿家教。按有关规定合理安排课内外作业。

除按标准收取幼儿费用,其余一律不准收费。落实“一教一辅”。

三、德育工作与德育活动取得成效

德育目标、计划适合学生年龄特点,德育渗透于教育教学各个环节。注重养成教育。健全全员德育网络,班主任、学科教师等德育

职责明确,工作得力。

积极营造文化氛围。校园文化主题:“感恩 励志”教育,具有德育的针对性、实效性。建立心理咨询室,正常开展心理健康教育,加强对学生的理想、品德、心理、学习与交往等多方面指导。有效开展艺体、科技、中华经典诵读、象棋等各类教育活动,做到有规划、有措施、有特色项目,师生参与面广,主题突出,特色鲜明,丰富多彩,形成系列。以“万名教师联万家“活动为契机,开展学校、家庭、社会教育紧密结合。尊重家长,重视家访,办好家长学校,指导家长合理安排孩子的课余生活。

四、课堂教学主阵地优势更加突出.

抓好教学常规,牢固确立有效教学理念,教学管理精细到位,落实集体备课制度,打造高效课堂,运用现代化教学手段进行教学。 坚持教学改革,注重学思结合,突出学生主体地位,激发学生的兴趣,积极开展启发式、探究式、讨论式、参与式等多种形式的教学,有效保护学生的好奇心和求知欲。实施适合的学习评价策略,关注学生不同水平和个性差异,做到评价以过程性、激励性为主。注重因材施教,对学生进行分类指导。有针对性地帮助学困生,发展学生优势潜能,满足不同潜质学生的发展需要,积极培养学生的创新意识和动手能力。

五、办学特色更加鲜明

以“感恩励志“为主题的校园文化凸显德育的针对性、实效性,以经典诵读和象棋为校本课程的特色教育更加明显。学生、家长和社会的满意度达95%以上。

六、队伍素质不断提高

加强师德建设。关爱学生,重视维护学生尊严。没有体罚变相体罚及其它侮辱学生等违法违规行为。教师的业务能力不断提高。专任教师学历达标率100%,其中中学教师本科率达100%。

存在问题

1、教育质量和学生综合素质评价机制有待进一步科学规范,努力把学生综合素质发展作为评价基本标准,积极争取学校、家长及社会多方参与,作好学生成长记录。

2、骨干教师、名优教师比重不高,要发挥骨干教师在学校办学特色的影响,逐步形成核心优势。

3、辍学率有所下降,但在个别班级依然存在。

4、学生的体育素质要加快提升。

下学年打算

1、继续贯彻落实《江苏省中小学素质教育实施意见》,制订学校素实施素质教育规划,落实责任。

2、开展丰富多彩的德育活动。开展体艺教育活动,举办学生运动会和校园艺术节活动。

3、改革评价体系。学生考试成绩以等第形式呈现、单独通知学生本人,不对学生考试成绩排名,不以任何形式公布学生考试成绩。评价教师以促进学生发展、教师成长和改进教学为原则。不以学生学科考试成绩为唯一依据评价教师。

4、健全校本研修制度。积极鼓励有教师广泛参与课题研究并不断进行成果的交流。教师积极参与课程开发和建设,熟练运用现代信息技术,有效提高教育教学效率。

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