应急救援情况汇报

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应急救援情况汇报

针对桓安办发[2017]6号文要求，现将我公司典型事故教训、应急救援措施及从业人员培训教育情况汇报如下：

应急救援情况汇报

1、根据公司年度安全目标，层层签订了安全责任书。

2、组织员工观看《淄博市企业全员安全培训系列讲座》光碟警示片，每月不低于2次培训并做好记录。

3、新入厂员工严格按三级培训要求进行岗位学习培训，努力提高员工安全意识，并做好相关培训工作。

4、按年度应急演练计划，组织全员进行专项及消防应急救援知识培训，并进行2次应急演练。演练时间：每年定于5月、10月。

5、加强设备的巡检力度。严格按要求办理相关作业票，监护、防护措施到位。严禁设备带病运转。

6、认真做好到期特种设备、安全附件、硫化氢气体报警仪等相关检测仪器的检验，特种作业人员证件新办、复审工作。做到特种作业必须持证上岗，定期参加特种作业及监护人员参加专业知识培训及考试，使理论知识与实际操作相结合，确保安全生产无事故。

7、加强现场管理，提升现场，杜绝跑冒滴漏现象。加强重点环保控制点的监控，提高操作水平，杜绝事故发生。

8、加大日巡检的巡查力度。每天以OA形式下发各车间、部门，车间负责人针对查出的隐患及时整改，不能整改的现场要做好警示，确保安全；每月2次现场、卫生、安全大检查并下发隐患整改通知书。

9、开展师徒帮教，新进员工帮教率达到100%。各车间确定帮教对象、标准、方案及预期效果并定期落实，落实的结果依据师徒帮教

协议中的相关规定严格考核。

通过公司组织机构管理制度、各业务操作流程、员工绩效考核制度、员工培训制度的建立和完善，加强公司的制度文化建设。

2017年2月11日

应急救援情况汇报 [篇2]

我矿应急救援工作以创建“安全生产”为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻落实《突发事件应对法》，以保障工人生命财产安全为核心，扎实推进指挥体系建设和应急救援队伍建设，不断提高应急处置能力，为保障工人的生命财产安全，保证煤矿安全生产，作出了一定的成绩。现总结如下：

一、领导重视，精心组织，努力把应急救援工作推向新水平为切实加强对应急救援工作的领导，使应急救援工作有组织、有计划、有步骤的顺利进行，矿领导多次召开专题会议研究，成立了以董事长、总经理为组长，各个矿长为成员的应急救助工作领导小组，领导小组下设应急救援办公室，确保了应急救援工作“有人抓、有人管、有人做”

二、认真研究，充分论证，完善应急救援管理体制建在完善和修订应急救援预案过程中，紧紧围绕我矿各类突发事件的特点，认真研究，总结经验和教训，广泛听取专家、管理部门和一线工作同志的意见，不断提高预案的合理性和可操作性，先后制定了《矿井应急预案》同时建立了分级负责，条块结合的应急救援管理快捷、高效的运转机制。

三、强化保障机制，加强应急救援队伍建设加强救护队伍建设，成立了一支15人组成的快速反应处置有力的应急救援队伍，协助董事长、总经理妥善处理各类突发事件，确保在遇到突发事件时，能够在第时间有组织、有安排地进行及时有效的应对处置。

四、强化宣传力度，营造应急救援浓厚氛围我矿充分利用各种宣传工具、宣传渠道，如“安全生产月”举办消防知识讲座等，向广大群众宣传应急救援法律、法规，预防避险、自救、互救、减灾等知识，增强人民群众忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力，努力做到应急救援常识进区队，形成全矿共同正确应对突发事件的良好局面。

五、开展应急救援培训和演练根据应急救援工作的要求，我矿对应急救援队员和管理人员进行了应急常识和业务知识及技能培训，先后开展了防水、消防、防火、煤尘、瓦斯等知识，各类知识讲座和技能培训，提高了应急救援人员的专业技能和处置能力，同时积极开展了应急救援演练工作，在演练中落实预案，增强应急处置能力，并在实践中不断完善预案。

六、认真做好风险排查工作针对不同时期、不同特点，矿应应急救援领导小组安排了相关人员对本行业的风险隐患进行排查整治，主要包括消防安全、食品安全等方面，做到了由分管领导亲自抓，责任调度室具体抓，排查有计划，检查结果有记录，隐患整改有方案，安全措施有保障，通过排查和整治，最大限度地消除了各类灾害和事故隐患。

七、加强值班备勤，确保工作落到实处加强值班备勤工作，我矿每天确保2名领导值班，做到24小时值班，负责各类信息收集、上报，做到有早预防、早发现、早上报，及时、正确、妥善处理。总之，加强应急救援工作，事关工人的生命财产安全，事关经济发展和社会和谐稳定，在今后的工作中，我们将进一步查找差距，开拓创新，扎实工作，为推动全矿安全生产作出应有的贡献。

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