大学生创业指导站建设情况汇报

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大学生创业指导站建设情况汇报

为认真贯彻落实教育部《关于大力推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的意见》（教办[2017]3号）和省教育厅《关于组织实施“湖北省大学生创业示范基地建设计划”的通知》（鄂教学[2017]7号）精神，我校在学校党委的正确领导下，切实加强大学生就业创业工作，竭诚服务青年学生成才立业，认真组织建设“大学生创业基地”。现将具体情况汇报如下：

大学生创业指导站建设情况汇报

一、找准平台、认真部署，完善大学生创业工作机制

自教育部和教育厅分别下发《教育部关于大力推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的意见》（教办[2017]3号）和《湖北省教育厅关于组织实施“湖北省大学生创业示范基地建设计划”的通知》起，我校党委多次召开“推进大学生创业工作促进会”，研讨高校在服务大学生创业工作中扮演的角色、承担的责任、应有的作为等理论和实践问题，并将建设“大学生创业示范基地”列入学校的“十二五”规划，划拨专项资金50万元。

1、三峡大学“大学生创业基地”建设指导思想

三峡大学“大学生创业基地”坚持以增强大学生创新创业精神、提高创新创业能力为目标，围绕学校人才培养中心工作，着力加强学生创业教育，培养学生创业意识和创业精神，推进学生创业实践锻炼，

营造良好的创业文化氛围，提高学生就业创业能力和学校人才培养质量，为全面建设水电特色鲜明高水平综合性大学作出积极贡献。

2、三峡大学“大学生创业基地”建设目标

提高大学生尤其是经济困难学生的创业能力，依托校内外资源优势，搭建学校学生创业实践平台，致力于把创业实践基地打造成集“创业知识教育、创业思想集聚、学生创业实践、创业项目研发、学生科研成果转化、创业成果展示”于一体的多功能平台。

3、三峡大学“大学生创业基地”组织机构

学校专门成立了由2位校领导牵头和5个职能部门负责的“大学生创业基地”领导小组。成员如下：

主任（2名）：何伟军（校党委副书记）、胡翔勇（副校长）副主任（5名）：由教务处（工程训练中心）、科技处、招生及就业指导处、学生工作处、校团委的负责人担任。

“大学生创业基地”依托我校电工电子实验教学示范中心、生物实验教学示范中心、水利水电工程实验教学示范中心、基础医学实验教学示范中心、文科综合实验教学示范中心、物理实验教学示范中心和英语语言学习示范中心，并将入住我校即将在今年内完工的大学生工程训练中心。基地办公室挂靠在校团委，负责基地的日常事务。校团委因此成立了专门负责基地运作和管理的学生组织“大学生创新创业指导中心”，由校团委办公室主任担任指导老师，并相继出台了《三峡大学大学生创业基地建设实施方案》、《三峡大学大学生创业基地管理办法》等相关文件。

这样成功打造了由校领导总揽、教务处负责学生创业指导老师的聘请、科技处负责集中优势科研资源为学生创业服务、招就处负责学生创业培训、学工处负责组织学生、团委负责基地日常管理的多层次、多方面、多-维度的大学生创业服务平台，我校推进大学生自主创业工作迈入了一个新的、更高的水平。

二、发挥优势、整合资源，打造大学生创业联动机制

“大学生创业促进行动”是一项社会系统工程，需要社会各方面的大力支持。因此，我校在注重发挥自身优势的基础上，积极整合社会资源，多方联络，优势互补，在政策宣传、创业教育、企业培训、资金募集等方面努力打造我校学生创业的学校与社会两级联动机制。

1、开展大学生创业教育系列讲座和培训

学校联合宜昌劳动部门、税务、工商等部门，开展大学生小额贷款讲座、创业知识百问活动，宣传国家优惠政策。2017年11月，学校和宜昌市劳动就业培训中心共同主办了“大学生创业扶持政策专题讲座”20多场，为大学生创业提供强有力智力支持和政策扶持，帮助解决大学生创业面临的难题，满足了广大学生的真正需求。

另外学校与宜昌市社会与劳动保障局合作，加大了SIYB创业培训班的规模，将以往每年培训150人扩大到500人，让更多大学生享受免费的创业知识教育。截止2017年12月，学校已累计举办培训班38期，免费培训大学生1300多人。

2、设立大学生创业专项基金

为确实有效的推进大学生创业工作，为我校大学生创业解决更多

的实际困难与问题，学校经过多方筹集，将宜昌市民建企业家协会捐赠的200万元和学校拨款、其他企事业单位的捐赠整合，成立了我校首个针对大学生创业的专项基金——“大学生思源基金”。专项基金的成立和运作，必将使我校的大学生创业教育工作迈出夯实的一步。

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3、建设我校大学生创业孵化基地

在校内，学校将我校电工电子实验教学示范中心、生物实验教学示范中心、水利水电工程实验教学示范中心、基础医学实验教学示范中心、文科综合实验教学示范中心、物理实验教学示范中心和英语语言学习示范中心等6个教学示范中心和1个语言学习示范中心列为我校大学生创业孵化基地。年底内竣工的大学生工程训练中心将有一层的空间建设为我校大学生创业孵化基地。届时，我校大学生创业工作将在实体和硬件配臵方面有一个质的飞跃。

在校外，学校积极参加湖北省大学生科技园的建设，并把我校大学生创业基地作为大学生科技园建设的重要组成部分进行规划和建设。另外，学校已与宜昌市西陵区高新技术产业孵化中心、东山经济开发区等单位达成合作意向，为我校大学生创业提供2000余平米的创业孵化基地。

三、总结经验、树立典型，建立大学生创业长效机制

我校大学生创业教育工作起步于1999年，经过10余年的艰苦探索，结合我校及大学生实际情况，我校在服务大学生就业创业工作中逐步形成了以打造“3个平台”为着力点，以落实 “3个计划”为落脚点，以开展“3个活动”为切入点的“三个三工程”，在帮助大学

生培养创业意识、转变就业观念、增强就业能力、扩宽就业平台上取得了积极成效。

1、打造“3个平台”，找准长效机制建设的着力点。

“3个平台”包括求职信息平台、就业见习平台、创业孵化平台。服务大学生就业创业的形式多样，但如何形成建立起一套“科学化、系统化、长效化”的工作机制，一直是我校认真思考的问题。学校相关部门通过走访调查发现，大学生就业创业难主要是因为信息不对称，缺乏及时、迅捷、有效的求职创业信息和政策。同时，很大一部分学生缺乏实践锻炼与提高专业技能的机会，而有部分致力于创业的学生又因资金短缺、能力不足、政策壁垒等因素遇到重重困难。针对这些情况，学校招生就业处、教务处、校团委、勤工助学中心，利用全校团属组织阵地和宣传阵地建立了10余个网络化的就业创业信息发布渠道，目前该信息网已经100%覆盖到学生公寓园区。

2017年起到现在，我校与宜昌正邦科技有限公司等多家企事业单位开展 “青年就业见习计划”，为学生提供专业实习岗位，让学生在实践中学习提高。

另外，学校为正在创业的在校大学生也提供相应的扶持和优惠政策，例如：我校学生开办的“疯狂理科”培训班因上课场地受限遇到难题，学校经过协商，决定免费1年为他们提供场地培训，并聘请我校经济与管理学院专家为他们“把脉”，提出了很多建设性的意见。如今“疯狂理科”经过2年的发展已初具规模，成为我市教育培训市场小有名气的公司，并招生多名校友作为企业员工。学校还联合宜昌

劳动部门、税务、工商等部门，开展大学生小额贷款讲座、创业知识百问活动，宣传国家优惠政策，为大学生创业提供强有力智力支持和资金扶持。

近几年，“三个平台”在服务大学生就业创业的实际运行中，已逐步显现出重要作用。每年毕业生中95%以上学生收到各类就业信息；参加各类勤工助学、就业见习人数达1000名以上；40多名毕业生已经走上自主创业道路。

2、落实“3个计划”，定位长效机制建设的落脚点

受传统就业、择业观念的影响，大学生始终将“入国企，进外资，去沿海”作为就业、择业的三个衡量标准，这客观上是造成大学生创业不积极的症结。针对这种情况，学校决定开展“大学生创业教育计划、大学生创业服务计划和大学生创业扶持计划”。

在加强大学生的创业教育上，2017年，学校举办首期大学生创业大讲堂，邀请党政领导、学者专家、杰出青年、知名校友走进校园，走近学生，通过近距离交流，帮助青年学生正确认识就业形势，理性分析就业期望，做好融入社会、自主创业的准备。截至目前，我校共邀请到十一届全国人大代表、湖北稻花香集团董事长蔡宏柱、新东方教育科技集团创始人王强、香港国际商学院院长蓝瑞明、三峡大学杰出校友甘彦等众多知名人士作专题讲座。平均每年开展创业指导、创业培训等宣讲活动20多场。另外，学校与宜昌市劳动与社会保障局合作，开展SIYB创业培训，截止2017年12月，学校已累计举办培训班38期，免费培训大学生1300多人。

大学生创业服务计划和创业扶持计划则是通过专项基金的设立和运作、大学生创业基地的建设和使用、大学生创业小额贷款等优惠政策的贯彻和落实等方式为我校大学生创业解决最关键、最实际、最急切的问题和困难，从而将我校服务大学生创业工作的长效机制落到实处。

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3、开展“三个活动”，抓好长效机制建设的切入点

长期以来，学校以“挑战杯”竞赛、社会实践活动和校园创业者论坛三个活动为切入点，提高大学生创业的知识和能力。

自2000年，从部分院系组织的大学生创意竞赛、营销大赛、“金点子”大赛、电子商务大赛等小范围创业计划竞赛、到全校范围的“求索杯”创业计划大赛及其他高校组织的各类创业计划竞赛、再在到全省、全国的“挑战杯”大学生创业计划大赛，我校学生每年参加各类创新创业竞赛达近10余项。该赛事鼓励大学生着眼于经济社会的发展需要，根据项目形成创业计划书，充分发挥自己的知识优势和团队优势，把科技成果推向市场，把先进服务推向大众，从而实现科技成果向现实生产力的转化。近5年，我校众多从湖北省、全国“挑战杯”课外学术科技作品竞赛和创业计划竞赛舞台走出来的同学都已在各个领域建功立业，还有的同学依托自主开发的核心知识技术注册公司，走上了自主创业的道路。

此外，学校与许多企业、科研院所、基层政府等联合建立了一大批社会实践基地。每年都有上千名大学生到这些社会实践基地开展连续性的社会实践活动；许多大学生在科技攻关、企业帮扶、项目开发、

新农村建设等实践活动中取得了很好的效果，自身能力也得到了很好的锻炼。目前，我校已在宜昌市5个企事业单位建立了“大学生创业就业实践基地”，分期分批选派学生到基地实习锻炼，提高创业能力。

另外，学校发起开展了“校园创业者论坛”活动，以“赢在校园”为口号，寻觅校园里正在创业的大学生，分享他们的创业实践经历，并邀请企业界人士、学者教授作客论坛，为校园“草根创业英雄”支招献计，正确引导大学生如何看待择业，成功创业。

总之，根据目前大学生严峻的就业形势判断，大学生创业将是国家长期性考虑的战略课题。虽然，在工作中我们也碰到了例如大学生固有的“金饭碗”思想严重、学生在创业过程中的实质需要与学校提供创业服务之间的结合点有待加强以及学校提供的大学生创业服务与学生日益增长的创业诉求之间的矛盾等一系列问题，但我校党委从党政关心、社会关注、学生关切的结合点考虑，将进一步举全校之力，促进大学生创业工作的有效开展，从而将我校大学生创业工作推向一个新的高度。

大学生创业指导站建设情况汇报 [篇2]

大学生创业孵化器建设是创造性地解决大学生就业问题的尝试，是适应社会发展要求，培养学生创业能力的重要举措。从2017年1月开始创建创业孵化中心以来，各项工作进展顺利。现将工作情况汇报如下：

一、工作措施

为切实推动创业工作，区委、区政府成立了创业孵化中心领导小组。设立了创业孵化中管理办公室，负责具体管理、提供各项服务和落实扶持政策。同时，区委区政府领导和分管领导多次到孵化中心指导工作，有力推动了各项工作进度。

截止目前，入驻孵化器企业116家，从行业分布看：电子商务类35家，占总数的30.2%；商务服务业16家，占总数的13.8%；科技研发类5家，占总数的4.3%；中介服务类8家，占总数的6.9%；培训服务类9家，占总数的7.7%；其他类43家，占总数的37.1%。

二、相关扶持政策

一是入驻企业在孵化期内享受100平方米以内两年半免房租。

二是对入驻创业孵化中心且符合条件的创业人员，给予20万元以内的小额担保贷款财政贴息，从事个人微利项目的，由财政在基准利率上浮3个百分点内给予全额贴息，贴息期限一般不超过2年。符合条件的小微企业小额担保贷款最高额度提高到300

万元，由市、区两级财政按基准利率的50％承担并支付利息。对还款及时、无不良信贷记录的，允许再申请一次小额担保贷款，期限不超过2年，原则不再贴息。

三是对入驻创业孵化中心首次领取营业执照并正常经营1年以上，且符合条件的创业人员，给予1万元的一次性创业补贴;对吸纳就业人员并与其签订一年以上劳动合同的，按照2000元/人的标准给予一次性岗位开发补贴。

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