二月份目标考核自查情况汇报

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二月份目标考核自查情况汇报

城乡市容办管理局：

二月份目标考核自查情况汇报

三月三日我单位用一天时间按照局领导会议安排和局精细化管理考核办法的要求，结合工作实际，进行了单位内部自我考核，现汇报如下：

一、加强领导，精心安排

按照局会议安排，我单位按照要求成立了以负责人为组长，办公室为副组长，相关人员为成员的单位内部考核领导小组，精心安排考核工作。首先对垃圾填埋场的业务和公厕管护工作进行分类梳理，并制定评分标准；其次，抽调各公厕责任人和业务管理人员，同时邀请局督查股人员现场参与并指导整个考核工作；再次，确定打分评定方式，现场评定，

现场公布，使大家心服口服，考核不走过程。

二、有条不紊，扎实推进

考核期间，一是利用一上午时间按照确立的原则和办法，召开会议，听取各管理人员的汇报，查看相关资料及制度；二是利用一个下午的时间，临时从每个公厕抽一名负责人，组织学习考核办法和布置公布本单位考核打分标准和措施；三是统一集中在会人员对县城区六个管辖公厕逐一徒步入厕，逐蹲位、逐间、逐项、特别针对“八无”标准进行现场集体检查，集体评分，个人打分，最后现场换算，现场公布结果；四是对垃圾填埋场业务填埋工作进行突击检查，现场评议；使整个考核过程做到了公开、公正、公平。

三、公布结果，促进工作

经过三月三日一天的单位内部自我考核，评选出了工作比较出色群众比较满意的公厕和个人，同时也评出了工作管护较差的公厕和责任人，结果是：

1、建设路公厕、粮站院公厕被评为先进和群众满意公厕；

2、商贸城公厕被评为管护较差的公厕；

3、垃圾填埋作业班工作符合规范要求，人员无缺岗现

象，都能尽职尽责，各类资料比较规范齐备。

四、考核建议

按照局精细化管理目标和二月份考核督查办法，对于商贸城-管理人员刘志军，交局机关，实行轮岗制。

总之，望大家能够以此次考核为动力，团结一致，搞好工作。

妥否，请审示

永寿县生活垃圾填埋场

二0一二年三月四日