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大学生如何让培养自身求职技能
近几年来，大学生就业问题成了社会公众谈论的焦点问题，国家经济的高速发展并没有解决就业问题，特别是大学生就业问题。所以这就牵涉到很多的现状。但是根本原因还是国家体制改革的不健全以及大学生自身的就业期望值太高导致而成。
以美国华尔街金融风暴为导火索，世界性经济危机是全球经济陷入低迷状态，全球范围内大量企业破产倒闭。中国发改委公布数据现实，2017年以来，中国有6-7万小企业倒闭，其中大部分属于出口贸易型企业。在全球经济一体化的大背景下，全球性的金融危机是全球范围内，尤其是国内原本紧张的大学毕业生的就业形势变得更加严峻。这就需要我们的大学生要积极主动的接受事实，积极就业 ，同时也要及时的调整自己的就业期望值。
对于就业问题，大学生要认识就业，厉兵秣马。要积极认清当前的就业现状。大学生就业的总体形势已经日趋变化，首先是就业进入大众化时代，大家都清楚的知道如今的大学毕业生的总数已经一年比一年多，而真正就业的人数只是其中的一半，有相当一部分人失业。其次，就业竞争日益加剧。在今后相当长的一段时间内，社会经济发展决定了社会对高校的毕业生的需求增加幅度不会有大的幅度，大学生的就业竞争会更加剧烈。在社会需求总量增加不大的情况下，许多用人单位在选拔人才的过程中出现“人才高消费”现象，不同层次毕业生基站岗位的效应不断增强，同时不同高校毕业生之间的竞争也将格外激烈，所以在另外一方面毕业生求职的成本也会增加。再次，也是当代中国社会出现的最严重的一种情况，主要表现为：一方面，部分地区、行业、专业的毕业生难以寻求到合适的岗位，也就是“无业可就”的情况；另一方面，西部、基层、农村的一些地区行业，虽然有很大的用人需求，但是却吸引不了我们的大学生，即“有业不就”的情况。同时，随着科技进步和经济的日趋发展，用人单位对毕业生的要求也进一步提高，使得大学生要有良好的素质和能力才能够胜任用人单位招人的要求。
我在网上收集到一份关于大学生如何培养求职技巧的问题，和我的标题是一样的，有一位刚毕业的学生回答说：“因为我也是今年毕业找到工作的，刚刚才经历了求职的整个过程。不知道你现在是大几的学生，但是我首先想要告诉你的是，假如你已经进入大四，那么现在必须要行动起来了，早准备比较好。这个是经验之谈。一则好的公司通常抢占先机，在年底就会到各高校开宣讲会举行面试招聘等等，二则早一点去参加面试，会让你比较早地发现自己的缺点，确定自己的方向（私企，国企，民企还是事业单位公务员等）。其次，做中英文双份简历，而且简历要简单，重点突出，有针对性，对不同的应聘单位要修改简历以契合你所应聘单位的特色。最后，心态问题，要充满热情，相信自己，求职的过程是一个历经希望，失望，绝望，最后重获新生的情感历程，坚持下去，一定能实现自己的价值！PS：你所寻找的第一份工作，乃至你以后毕生为之奋斗的事业，它所能给予你的待遇并不是首要的，但是要对自己和社会有一份担当。”这是一位学长的观点，我觉得在某种程度上讲是很正确的，我们的求职技巧需要培养。但是 更重要的一点是随着经济社会的发展，大学生就业观念应该发生深刻的变化，大学生应该树立与时俱进的就业观念。所以这就要求我们需要讲个人的发展与国家的需要紧密结合，要勇于竞争，充分发挥自己的聪明才智。
对于大学生的求职技巧的培养，首先大学生要确立合适的求职目标，所以这
就要求我们需要对自己进行客观的评价和分析，并了解和掌握职业发展的特点和态势。第二个，收集就业信息是大学生求职择业前的一项重要工作，要充分利用各种渠道，运用各种手段准确收集就业信息，为择业决策做好充分准备。第三个，大学生应该对自己收集到的信息去伪存真，收集到的信息能够对自身就业有用。第四个要掌握网络求职的技巧，合理利用网上资源。最重要的还是自身求职材料的准备了。要通过求职材料介绍自己的基本情况、全方位的展现自己的风采。另外一项很重要的内容就是大学生要学会设计符合自己特色的求职简历，这也是求职过程中最重要的一项环节。
大学生求职技巧的培养不在一朝一夕，需要的是大学生认清自身的情况以及就业的现状和形势。需要大学生熟练的掌握各项求职的技能并且要有一定的素质和能力。
大学生如何让培养自身求职技能 [篇2]
专业技能就是指你在某专业领域所具备的能力。如果你打算在今后的职业生涯发展道路上走技术/职能型路线，那么在大学期间你就得着力打造自己专业技能，并使之成为你求职的核心竞争力。
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就大学生而言，专业技能实质上包含了两个方面的内容：一是与所学专业知识相对应的知识性技能，具有较强的专业学科性，例如计算机专业学生所应具备的php编程、js编程、asp编程技能等；另一方面是与自己的目标工作岗位要求所对应的特殊性技能，具有较强的职业性，例如从事杂志编辑工作需要有较强的阅读能力和文字表达能力，律师就应具有很强的逻辑推理能力，建筑师应有一定的空间判断能力。因此，大学生不仅要以所学专业为依托，努力培养自己的知识性专业技能，还应根据自己的理想目标职业，着力打造与未来工作岗位相匹配的特殊性专业技能。
一般来说，大学生可以通过以下几个途径来培养自己的专业技能：
1、认真学好专业课程，夯实专业知识基础。尽管专业知识≠专业技能，但专业知识却是专业技能的基础；尽管目前的大学课程设置、课程内容与社会现实需求存在脱节的现象，但专业课程学习仍是最系统、最规范地获取专业知识的手段。扎实认真地学好所学专业中的核心课程，是未来你在某一专业领域自由驰骋的第一步。
2、积极参加学科竞赛，把专业知识转化为专业技能。参加各类大学生学科竞赛是培养锻炼专业技能的一种非常有效的方式，大学生可以根据自己所学专业选择参加某一种或几种学科竞赛。通过一次学科竞赛，你不仅会发现你的某项专业技能得到了提升，而且还会有不少意外的收获——自己的创新精神、协作精神和实践能力都可能得到了提升。
小贴士：目前，教育部资助的全国大学生学科竞赛项目主要有：全国大学生电子设计竞赛、全国大学生数学建模竞赛、全国大学生智能汽车竞赛(飞思卡尔杯)、全国大学生结构设计竞赛、全国大学生机械创新设计大赛、全国航模科技实践锦标赛、全国信息安全大赛、全国大学生高等数学竞赛、全国文科计算机大赛、大学生节能减排社会实践与科技竞赛、全国大学生英语竞赛、全国周培源大学生力学竞赛、全国计算机仿真技术大奖赛、全国数控技术大赛、嵌入式系统专题邀请赛、中国机器人大赛、全国大学生物流设计大赛等竞赛、全国工业设计大赛等。
3、理性选择专业性学生社团，努力成为社团骨干。专业性学生社团包括专业学术型、科技创新型两类社团，其成员为共同的专业任务而进行学习、交流和探索，形成一种集体性学习氛围，从而形成一个“学习型组织”。在专业性学生社团里，你不仅可以将所学专业知识付诸实践，还可以结交到一批志同道合的朋友，在互相砥砺中提升各自的专业技能。如参加“电子科技协会”一类的社团可以培养锻炼维修家电的技能；参加“法律协会”可以培养锻炼法律文书的撰写技能等等。
4、根据职业发展目标，有选择的参加资格认证考试。各行各业都有自己特有的资格证书，资格证书是一种参加某种工作或活动所应具备的条件或身份的证明，也是对我们所学习的专业的一种肯定。大学生参加资格认证考试，一方面可以检验专业知识的掌握程度，另一方面也可以检验专业技能的熟练程度。例如国际贸易单证员证书考试，其考试内容包括国际贸易实务和单证操作实务，以及外经贸英语函电两部分，具有很强的实践性。
5、参加一些专业技术含量高的科研或实践项目。有道是“纸上学来终觉浅，绝知此事要躬行”。比如你所学专业是市场营销或电子商务，那么你就可以利用课余时间开一家网店，也可以参与到一个市场调研团队为某某公司做一次产品的市场调查，只有在实际的行动中你才可能培养某一面的专业技能。当然，参加学校专门资助的学生科研项目，也不失为一种简单可行的锻炼专业技能的方法。学校科研项目的大致流程是：初期设想——确定指导老师——明确研究方向——进行相关实践——课题构思、确定项目——填写项目书——学院、学校初审——答辩——立项——中期审核——结项（后续活动）。
6、参加课外培训、专业研讨会/讲座，争取专业领域内的行家指点迷津。大学的学习是多方位的，课堂学习仅仅是大学生学习生活中的一部分。在实际的专业技能学习中，课堂外的学习往往更让我们受益匪浅。适时地参加一些课外的专业技能培训、跟着老师参加一些专业领域类的会议、听一听行业专家的专业知识讲座，都可以扩充我们的专业视野，学到一些难得的专业技能经验。机会好的话，你还有可能被你的“职场贵人”相中，在提升知识面的同时获得一些专业实践锻炼的机会。
此外，学校组织的寒暑假社会实践、专业实习以及青年志愿者服务等也不失为大学生培养锻炼自己专业技能的有效途径。
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