如何培养良好的工作心态演讲稿

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如何培养良好的工作心态演讲稿

我们平时经常在工作中会遇到这样、那样的问题，如果不能够正确对待,就会影响到工作情绪，从而导致工作效率低下。可以说在工作中，能力和水平是基础，态度与思想认识才是决定性的因素。一个人特别是我们年轻人在工作中如果态度不端正，也就失去了进取心和创造力，最终只能和平庸划上等号。其实每个人都有着从优秀到卓越的梦想，如何实现这个梦想，我想首先应该要在工作中树立一个积极的工作态度。

如何培养良好的工作心态演讲稿

一是要树立积极的理念和心态。正确的工作理念是转变观念的基础，也是工作的动力。在此基础上，才会有合乎实际的心态，从而才会以正常的心理对待工作、对待同事、对待人生。正象书本所说的一样，“工作是我们要用生命去做的事，一个人所做的工作是其人生态度的表现，一生的职业，就是他志向的表示、理想的所在”。我们作为工作经验不足的年轻人经常在工作中会感到各种无助，总会对自己手上的工作产生怀疑、对自己的人生选择感到困惑、对自己的将来感到茫然。这个时候，一个坚定的工作理念就像一座光明的灯塔，可以帮我们消除思想观念上的种种困惑，重新调整、定位自然的工作心态，一些不平衡和不理解的感觉就会悄然逝去，一种新的面貌焕然而至，心里豁然开朗，工作热情油然而生。由此，敬业进取、不懈努力的工作理念是我们年轻人实现理想和提升自我的必备条件。

二是要端正工作的态度和责任。态度就是竞争力。很多时候，我们年轻人都会为自身竞争力不足而感到苦恼，并急于从各个方面提升自己的竞争力，这样往往达不到自己想要的效果。其实正象书中所说一样，“不管环境的利弊，最终卓越的工作表现，都需要积极的态度”，可以说最强大的竞争力就来源于你自身的工作态度。在工作中我们应当时刻谨记“这是你的工作”这一句话。时刻告诫自己，工作不仅是接受益处和快乐，当中也需要付出艰辛和忍耐。只有通过主动进取、开拓创新、视工作为己任、责任感时伴，在工作岗位上把自己的事做得比别人更好、更有质量、更有效率，这样才有机会扣响成功之门。可能一开始，要坚持这种态度很不容易，但是只要持之以恒的坚持，最终就会发现这种态度已经成为你个人价值的一部分，工作已经融入到身心当中，无论遇见任何事情都能一如既往地秉持这种态度，并把事情做到最好。由此，主动积极、富有责任感的工作态度是我们工作最核心的竞争力。

三是体味工作的意义和乐趣。工作的意义决不是简单地停留在获取生活开支的必须而不得不这样或那样上，如果如此，人生的乐趣荡然无存，人生的意义也就黯淡无光。毕竟，钱财绝不是人生追求的终极目标，自我价值的实现才是人生最大的追求。正确看待工作的意义，珍惜工作的机会，体会工作的乐趣，在工作中得到满足和实现，进而达到体验人生的意义。也许每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美，但每一份工作中都有许多宝贵的经验和资源，如失败的沮丧、自我成长的喜悦、温馨的工作伙伴、值得敬重的领导等等，这些都是工作成功必须学习的感受和必须具备的财富。当感受到自我提高、自我实现的乐趣和满足时，对工作的爱也就驻立心底，也就会抛弃小的得失和恩怨，迸发出对工作的激情，把自己的潜能发挥出来。由此，正确体会到工作的意义和乐趣是我们持之以恒的工作动力。

在领会了工作态度的重要性之后，深深体会到“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念。工作不仅是为我获得了收入，维持人生的基本生存，更让我体现了自我的价值，我不仅是在为自己工作，更是工作让我存在的价值发挥到了最大。在以后的工作中不管做任何事，我都应将自己的心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度，将每一次工作都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门，带着一种从容坦然、喜悦的感恩心情去工作，就会获得最大的成功，从而实现自己的人生价值。

如何培养良好的工作心态演讲稿 [篇2]

播下一种心态，收获一种思想；播下一种思想，收获一种行为；播下一种行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。有一位哲人说：“心态决定命运。”人与人之间只有很小的差异，却往往造成巨大的不同。很小的差异就是心态是积极的还是消极的，巨大的不同就是成功和失败。每个人都处于一定的社会环境和自然环境之中。长期以来，很多人已经习惯性地认为是环境制约了自己。其实，真正制约你的并不是环境，而是你的心态。在通往成功的道路上，能否保持良好的心态，直接影响着你对周围事物的理解。

一、什么是心态？什么是良好的心态？

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心态是一个人对自己、对他人、对社会、对事物、对问题的看法和态度。就是一个人对事业、对事业、对家庭、对朋友，对同事等所持有的观点和态度。那么何为良好的心态呢？说简单一点就是，对事物怀有积极乐观的态度，凡事都往好处想，好的心态能给你带来快乐，能使坏事变成好事。看下面的例子：

众所周知的“半杯水的故事”，两个干渴的人面对半杯水，一个乐观的人说：“哇，还有半杯水。”说完高高兴兴的端起杯子一饮而尽，不渴了。而另外一个人却说：“唉，有半杯水，心情失落。心情一直闷闷不乐。我们知道第一个人有良好的心态看这半杯水，因此他得到了快乐。而第二个人却有一种悲观的心态去看待，所以他得

不到快乐，他所拥有的只是满天的乌云。

二、如何，让生活充满阳光？

作为一名秘书，是领导的参谋助手更应该，无论是被领导或者是同事误会，都应该有良好的心态，不要抱怨，而是想办法去解决，去化解矛盾。那么怎样呢？无论是秘书还是普通人员，都应该从以下方面着手做起。

第一，自信。有了自信心就等于成功的一半，每天给自己一个微笑，无论干什么事对要对自己说，我行，我能，我一定能成功，我是最棒的。即使自己不成功，不过尽力了，自己也很有成就感，加油吧！一定要有自信心，自信是做事最好的基础。第二，积极。事物永远是阴阳同存，积极的心态永远是事物好的一面，而消极的心态只看到不好的一面。第三，付出的心态。这是一种因果关系，“帮助朋友就是帮助自己”，不要觉得帮助别人自己就好像是自己吃亏了一样，要懂得舍，舍就是付出。帮助别人快乐自己，生活永远洒满阳光。第四，归零心态。一件事情我失败了，很多人会因此颓废了、失落了。认为我付出了却没有得到自己应该拥有的，从此失去了奋斗的激情。可是，为什么就不能往好处想想啊？这次我失败的，但是我磨练了自己的意志，我从失败中得到了经验与教训。调整好心态从头再来，一切从零开始，下次我一定能成功。第五，谦虚的心态。去掉缺点，吸取有点。虚心使人进步，骄傲使人落后。有句话，谦虚是人类最大的成绩。谦虚让你得到尊重。越是饱满的麦穗越是弯腰。谦虚使你不迷失方向，永远朝着有阳光的地方走。第六，感恩的心态。有句话是这

样说的“当你早上醒的时候，就应该对上帝感恩，感谢上帝又给了我一天崭新的生命，我还活着。”感恩周围的一切。感谢那个伤害你的人，因为他磨练了你的心智。使你懂得以坚强的的意志去捍卫自尊和权益，免受伤害：感谢那个欺骗你的人，因为他增进了你的智慧，是你辨别事物的好坏丑恶，懂得保护自己，防止再次受伤害；感谢那个绊倒你的人，因为他强化了你的双腿。使你强壮了体魄，义无反顾，勇往前进，迎着光明广阔的大道攀上成功的巅峰；感谢那个遗弃你的人，因为人教导了你该独立，使你懂得自食其力，自给自足，而不再依附别人而赖以生存第七，合作的心态。合作是一种境界，合作可以打天下。强强联合，合力不只是加法之和。不要干什么就独来独往，脱离的群体的孤雁，是飞不高的。第八，坚持。90%以上的人不能成功，为什么？因为90%以上的人不能坚持。坚持的心态对遇到坎坷的时候反应出来的，而不是顺利的时候。第九，准备好经受磨练的心态。人的一生做什么事，都不可能一帆风顺，都有酸甜苦辣，路是人脚踏实地走出来的，不可能会有不劳而获的事情。不经历风雨怎能见彩虹？所以要做一个风吹不倒，雨打不湿勇往直前的人。阳光总在风雨后。第十，要具备成功者的心态。你为什么是穷人？就是因为你没有立下成为富人的目标。成功人士大都是，再烦也不忘记微笑，再急也要注意语气，再苦也别忘记坚持，再累也要爱自己。

三、怎样消除我们的负面情绪？

秘书人员的工作繁琐性，就决定了秘书人员的心态调整的幅度和承受能力。作为一名秘书，应当有良好的观察能力，被领导

误会时，不应当当场辩驳，这只会火上浇油，应当找准时机好好与领导洽谈。与同事有矛盾是尽量保持平静的心态，尽量不发生正面冲出。当然，这期间，秘书人员就应该有良好的心态去消除自己的负面情绪。以下给出几点消除负面情绪的方法。

（1）学会让自己安静，把思维沉浸下来，慢慢降低对事物的欲望。

（2）学会关爱自己，只有多关爱自己，才能有更多的能量去关爱别人

（3）遇到心情烦躁的时候，喝一杯白开水，听一首舒缓的轻音乐，闭眼，回味身边的人和事，对新的未来慢慢的梳理，即使一种休息，也是一种冷静的前进和思考。

（4）多和自己竞争，没有必要嫉妒别人，也没有必要羡慕别人。

（5）广泛阅读

（6）不论在任何条件下，自己不能看不起自己。

（7）珍惜身边的人。

（8）热爱生命，每天吸取新的养料，每天要有不同的思维。

总之，无论生活给我们带来的多大的困难、多大的坎坷，我们都要相信我们可以战胜困难，给自己一个肯定，给生活一个笑脸。培养良好的心境。记着这样一句话：“即使生活给了我一千个哭的理由，我也要找出一千个让自己笑的理由”。