值班期间注意事项

时间:2022-08-17 16:15:11 注意事项 我要投稿

值班期间注意事项(通用11篇)

  注意事项就是须知、意思是必须知道,应该知道、对所从事的活动必须知道的事项。以下是小编为大家整理的值班期间注意事项,仅供参考,欢迎大家阅读。

  值班期间注意事项 篇1

  为了让在矿值班人员度过愉快、祥和、安全的春节。防止春节前后及节假日安全事故的发生,特制定此注意事项:

  一、食堂值班注意事项:

  1.液化气罐,柴油为易燃易爆物品,食堂工作人员在使用时必须严格按照规范操作,确保安全。

  2.每次使用时要检查是否有漏气、漏油现象,使用完后要关闭总阀门。非工作人员禁止用火用电。

  3.食堂要随时保持干净卫生。确保饮食安全。

  二、锅炉工值班注意事项:

  1.锅炉房应保持干净整洁,除工作人员,其他人员禁止入内。

  2.值班人员需坚守岗位,提高警惕,严格执行操作规程。

  3.在交-班前应对锅炉的'运行情况做一次认真全面的检查,认真填写交接班记录。确保锅炉的正常运行

  4.检查线路是否老化,断裂,防止起火,漏电事故的发生。确保安全。

  三、保洁员值班注意事项:

  1.严格按照规定程序工作:清扫楼层面每日一次,揩擦楼梯扶手每日一次,拖擦楼层面每日一次,擦洗门窗及楼道附属物每周至少一次,清扫墙壁每月至少一次,全日保洁

  2.无瓜果皮壳、纸屑、烟头等杂物;无积水、污迹;每5平方米内的烟头及相应大小的杂物不超过1个,外部垃圾及时处理,内部如有堵塞及时反映、疏通,外表无污迹,无粘附物

  3.卫生间随时清扫做到地面清洁,卫生器具无异味。

  4.关注自身和他人安全,严格按照工作程序与标准进行工作。

  四、门卫值班注意事项:

  1.节日期间,由行政科、机电科、安检处值班人员组成临时巡查小组,每天不定时对矿区内的区域进行巡查,杜绝安全隐患,做好防火防盗工作。

  2.礼貌值班,严格遵守出、入矿盘查制度

  3.外来人员入矿实行登记制度。

  4.所有人员(含员工)携带物品出矿必须进行检查,确认无问题后方可放行。

  5.下班后及时关好大门,适时关好小门,无领导接洽或特许的,不允许外来人员和车辆出、入矿区。

  6.下班后,本单位员工以外人员和车辆一律禁止入矿,有领导接洽的除外。

  7.班内不准喝酒,不准串岗聊天,不准睡觉,不准监守自盗。搞好卫生区卫生。

  8.安全第一,注重值班责任,每天不定时巡查矿区重点区域,发现隐患及时处理。

  9.遇特殊情况不能处理的及时向值班领导汇报。

  值班期间注意事项 篇2

  值班期间值班人员一定要在岗,不得擅自离岗,不得将值班电话转移呼叫至自己的手机。避免查岗时不在或者遇突发事件来不及处理。

  按照值班要求,按流程完成值班期间的必做事项。

  如遇突发事件,做好记录,按照应急方案及时向有关领导汇报,并将领导的批示要求报告给相关部门或单位。

  值班期间的`电话一定要接,不是发生了突发事件或工作安排就是查岗。

  值班期间一定要严格遵守保密规定,涉密文件、载体不能带出值班室,也不要在网上发布涉密信息。

  值班人员还应按规定做好交接班,将已办和未办事项清楚地交代给接班的工作人员,并做好记录。

  值班期间注意事项 篇3

  一、值班人员职责

  1、值班工作由学校带班领导和值班教师组成10个值日小组,轮流具体负责每日值班工作,值班小组每个成员必须以高度的责任感,严谨的工作态度,尽职尽责地完成值班任务。

  2、值班人员必须服从安排。认真履行职责,加强责任感,确保安全,按时上岗,不得擅自离岗。(如果特殊情况,须经值班领导批准,并自行安排别人代班方可离开,代班期间如出现事故,由原值班人员承担责任)。如不按时到岗的、擅自离岗的.按相关规定扣除积分,并通报批评,造成重大影响的,按相关规定给予处分。

  3、值班期间一旦发生突发事件,值班人员必须即使采取有效措施予以处理。重大问题需要及时向带班领导报告,并做好详细记录;

  4、值班人员值班期间必须保持通讯工具24小时畅通。

  5、值班职员要按时开锁楼道门,在锁门时要及时清理无关人员,关闭主教楼门窗。

  6、值班期间负责主教楼公物安全。

  二、值班人员注意事项

  ①、早晨5:50至6:10,值班人员负责学生从宿舍到教学楼及教学楼内的纪律、安全。

  ②、吃饭期间:

  早饭7:05至8:00,

  午饭11:55至12:50,

  晚饭17:50至19:00,

  学生吃饭和饭后回教学楼期间,值班人员负责学生队列和教学楼内学生纪律、安全,值班人员换班吃饭,不能出现值班空白。(注意学生吃饭队列为两队)

  ③、课间

  由带班领导安排各教学楼层值班人员,负责学生课间纪律、安全。楼道内不允许学生奔跑、打闹、喊叫等,两人以上列队行走。

  ④、课间操

  由带班领导安排各楼层值班人员,负责学生下楼、上楼秩序、安全。防止出现拥挤、踩踏事故,楼道内严禁奔跑,要求从中间楼道下来的学生从大厅东门走,其他学生走西门,防止出现交叉、逆行。

  ⑤、晚自习后

  带班领导安排值班人员,分为两组

  一组:20:45至9:45,负责学生下楼、回宿舍的纪律安全,除值日生外,其他学生出教学楼后,教师到宿舍楼分包楼层负责学生纪律、安全。

  二组:教学楼留一至两名教师负责值日生纪律安全,督促各班值日学生在9:00前打扫完并回到宿舍,如有学生超时,记录下来并要求学生马上回宿舍,教学楼内不得有学生逗留。

  三、未尽事宜由校委会研究决定。

  值班期间注意事项 篇4

  为加强值班管理,确保公司各项业务的正常开展,维护公司财产安全,

  特制订本管理规定。本规定适用于夜间及节假日所有值班。

  一、应有的值班人员:

  1、公司中层及以上值班领导。

  2、办公室的工作人员及司机。

  3、各车间、机修、仓库的职工。

  4、保卫的.值班。

  二、值班要求:

  1、所有值班人员必须按时到达值班地点并做好登记。

  2、值班人员应自觉提高值班意识及责任心。

  3、如有事情或异常情况,值班人员不能自行处理的,要及时报办公室或带班领导,由带班领导视情况决定处理意见。

  4、各单位根据实际情况自行确定各类值班人员的人数。

  三、值班的检查:

  1、值班的带班领导及办公室人员为值班情况检查人员,值班时段随时进行检查督导工作。

  2、夜间值班检查在22:30之前,检查次数不少于2次,并做好记录。

  3、22:30以后至次日6点的值班检查人员确定为带班领导,检查次数不少于2次,并且间隔要均衡,并做好记录。

  4、节假日的值班检查要根据实际情况由带班领导自行确定,原则上24小时内检查不少于10次,间隔要相对均衡。

  5、值班检查要认真详细,查到每个值班人员、每个值班点。

  四、考核:

  1、发现值班人员擅自离岗的,每人次罚款10元。

  2、值班人员旷岗的,每人次罚款50元。

  3、发现其它违反厂规厂纪的,按有关条款处理,无处罚条款的视情况给予10元—100元的罚款。

  4、若当日内出现被盗或事故,值班干部及工作人员应按损失的20%—50%进行赔偿,不应发生而发生的全额赔偿。

  五、考核的实施:

  1、带班领导将值班检查情况填写在值班登记表中,由办公室负责报分管经理。

  2、分管经理根据情况及有关规定做出处理决定,并组织实施。分管经理不能做出决定的上报总经理。

  值班期间注意事项 篇5

  第一条为保障公司正常工作秩序,维护公司财产安全,特制定本制度。

  第二条公司依据各单位的生产情况,设立值班岗位,由本单位划分各值班岗位管辖区域,保证24小时有人值班。

  第三条各单位负责人要高度重视值班工作,对值班岗位建立相应的岗位责任制,明确责任区域和范围,与值班人员签订责任书。切实做好本单位的防盗、防火、防灾等安全工作,发生事故,同时追究单位负责人的责任。

  第四条值班人员要认真负责,遵守值班纪律,按时交接班,做好交接班记录,有事须先请假,以便安排临时代替人员。严格审查所负责区域内人员的进出,无关人员不得随意进出。

  第五条值班人员要坚守岗位,不得串岗、脱岗,不得酒后上岗,不得在岗位上打牌、喝酒、睡觉。

  第六条值班人员要加强区域内巡视,看护好责任区域内的'设备和设施,做好防盗、防火、防灾工作,尤其加强对重点部位的监管。

  第七条值班人员在当班时间内违犯值班制度,按《劳资人事管理制度》予以处罚,并停止其工作,不再安排岗位,按停薪留职对待,其各项社会保险费均由自己承担。

  第八条值班人员玩忽职守,发生失盗、损坏设备设施,由责任人全额赔偿损失,并按《劳资人事管理制度》处理。

  第九条值班人员应是本公司股东员工,一旦失职给公司造成损失,从责任人工资中赔偿损失,工资不足以赔偿时,用其股份抵顶,保证公司利益不受损失。

  第十条值班人员要相互协作,服从分配,服从管理。

  值班期间注意事项 篇6

  每逢大的节假日,学校按照教育局和社管办的要求都要安排人员在校值班。一直以来我校的节假日值班,包括平常的护校值班压力主要集中在刚入校参加工作的青年教师身上。近几年我校新进的大学生寥寥无几,随着我校教师队伍的结构越来越趋于稳定,节假日值班的安排也越来越困难,为了保证学校值班工作的正常开展,特制定以下规定。

  1、节假日值班人员的`范围为35岁以下的青年教工。

  2、节假日主要包括:元旦、春节、五一、十一、暑假、寒假。

  3、节假日值班实行轮岗制度。

  4、值班表现作为教职工的年度考核和职务晋升的参考内容。

  5、孕期和哺乳期间的女教工予以照顾。

  6、校长办公室负责安排节假日的值班人员。

  7、值班人员按照值班要求认真履行职责。

  8、未尽事宜,另行通知。

  值班期间注意事项 篇7

  各科室、各职能部门,为适应我校不断发展的形势,确保学校的'安全与正常运营,使学校的发展有制度可依,特制定以下管理规定请各科室、职能部门严格遵守、认真落实。

  一、值班人员工作时间为九小时工作制,早八点至下午五点,中午不休息。

  二、接班后认真检查水、电、煤气、教室门窗、宿舍门窗等,发现损坏、问题及时解决。

  三、清扫厕所、走廊、教室、电教室、乒乓球室、卡拉OK室、食堂、办公室、教研室。

  四、核对在校学生人数,天黑后落实女生返校人数,未返校者迅速与本人或家人电话联系,确定所在位置,做好应付突发事件的准备。

  五、有突发事件时(如急病、各种事故等)迅速告知校主要领导,公开校主要领导手机号码。

  六、严管学校各科室、教室、仓库、小卖部、大门的钥匙,钥匙分别复制3套保存,由专人保管,不得由学生和个人随意动用。

  以上各项规定请值班人员严格遵守!

  值班期间注意事项 篇8

  一、值班分值中班和值夜班

  1、值中班时间:每日上午下班时起至次日上午上班时止;

  2、值夜班时间:每日下午下班时起至次日上午上班时止;

  3、值班时值班人员负责接听及接待业主(住户)的报修、投诉,协调、调度各部门协同处理突发事件;

  4、值班视同正常上班,值班人员须坚守工作岗位,不得擅离;

  5、值班时发生的一切问题要及时解决,疑难、重大问题应及时汇报请示领导妥善解决;

  6、如有事不能值班,须事先向办公室请假,经批准后,由办公室安排其他人员顶班,自行调班,也须向办公室告知,未批准前,不允许私自调班,否则,一切责任和后果概由顶班者承担;

  7、值班时,应将值班期间处理的问题及未能处理的问题,详细记录在《值班记录本》上。

  二、交接班

  (一)、接班:接班人应提前5分钟到达客服中心进行岗位交接工作;

  1、接班人员清点值班用品,如:值班记录本、笔、手电筒、被褥等;

  2、认真查阅上班值班记录,询问上班工作完成情况;

  3、发现异常及不明白的地方,及时要求交班人员做出解释,并做好记录;

  4、交接双方在确认无误后,在上一班值班记录上签名,并开始值班。

  (二)、交班:交班人员应在交班前10分钟将公物摆放整齐有序(桌面、椅子、被褥等)。

  1、检查当班值班记录,收集整理相关内容,认真如实填写当班情况;

  2、将未完成的工作如实向接班人员交待说明情况;

  3、互相签名后,方可离岗;

  4、一般情况下,交班人员应将本班所发生的`未能解决的问题,向接班人员交待清楚后,才能签字。

  值班期间注意事项 篇9

  为了保障学院正常的教学、生活秩序,培育良好的育人环境,学院制定了院系两级值班制度。但一段时期以来,值班过程中出现了脱岗、个人未经允许调班、交接漏岗、值班记录缺失等问题,为学院的'安全管理埋下了隐患。为进一步改进工作,规范管理,对学院值班工作强调如下:

  1 、值班人员必须认真履行岗位职责,增强责任感,按时到岗位值班,值班期间不得擅离职守,私自离岗。

  2、值班人员要严格按照值班安排到岗,原则上不允许私自调换。遇有特殊情况,报请带班领导批准后报学院办公室登记备案(办公室联系电话:8738023 )。

  3、值班期间要加强巡查,遇有重大或突发事件要及时做出处理,并第一时间向学院带班领导进行汇报。

  4、对值班情况要进行详细的记录。

  5、值班人员要保证值班电话和个人通讯方式24小时畅通。

  全体值班人员要从讲大局的高度,对值班工作高度重视,学院领导和相关部门也将对值班情况进行检查和督导,发现不按规定值班的人员,将给予严肃处理,造成严重后果的追究相关责任。

  值班期间注意事项 篇10

  1、值班时间:当日下午下班后至次日上午上班前。

  2、值班人员职责是负责夜间值班期间的各种事项处理及公司保卫工作。

  3、值班人员应及时填写值班记录表,记录值班期间车间生产情况,包括产品、人员、带班、设备运转情况;记录值班期间外来人员出入情况、门卫以及监控是否正常等情况。

  4、值班记录表由办公室人员管理,值班人员值班结束后应将值班记录表及时送交办公室,办公室将值班记录表交给下一值班人员。办公室将值班记录表以月为单位统计汇总存档,作为夜间值班情况及计算夜间补贴的依据。

  5、值班人员每日上岗、离岗前必须检查厂区有无异常情况,发现异常情况、丢失被盗等破坏现象要及时汇报。值班期间遇恶劣天气时值班人员厂区巡查应在正常巡查基础上,重点加强对厂区内办公楼、生产车间、工地、仓库等基础设施预防恶劣天气措施的巡查,组织厂区内员工做好恶劣天气的预防应对,确保将恶劣天气的损害降至最低,并在出现突发事件时及时向公司领导汇报。

  6、值班人员与门卫人员配合及时处理各类突发事件。如遇重大事件难以处理的,应及时报告单位领导,并请求有关部门协助处理。

  7、值班人须尽职尽责,维护好公司利益。值班人员必须坚守岗位,不得擅自离岗。值班人因事、因病无法到岗值班的,应事先请示调班,并报办公室备案。值班人不准当班喝酒,不准带非本单位人员入内。若因此而造成损失的`,追究当事人的责任。不按规定值班签到、缺勤的一次罚款30元。

  8、值班人员不遵守本制度的,对夜间出现问题未发现、未按规定处理或汇报的每人罚款30元;值班人员采取措施得力规避公司经济损失的视情况奖励30—200元。

  9、本规定自下发之日起执行,由办公室负责解释。

  值班期间注意事项 篇11

  为加强值班管理,明确值班职责,提高值班效果,确保公司生产经营各项工作有序进行,特制定本规定。

  一、值班职能划分

  公司值班人员负责对夜间安全生产进行总控,并根据职能、管理范畴分为煤焦区、化工区两个区域。

  二、值班时间、地点

  (一)值班时间

  公司机关值班时间为每晚19:00至次日6:00,值班人员每晚19:00前到办公楼门厅进行视频考勤。

  煤焦区、化工区值班时间统一为每天17:00至次日8:00,值班人员每天17:00前进入值班室签到。

  (二)值班地点

  1.公司值班地点在办公楼一楼值班室,值班电话为86926668;

  2.煤焦区值班地点在生产调度楼二楼煤焦调度室,值班电话为86926736。

  3.化工区值班地点在甲醇楼二楼化工调度室,值班电话为86926723。

  三、值班人员及顺次

  公司、煤焦、化工调度室值班人员及排班顺次见附表。

  四、值班职责

  (一)公司值班组职责

  1.负责公司夜间生产经营突发问题的协调处置工作;

  2.负责监督、检查生产值班情况;

  3.负责监督、检查各门岗保卫、地磅室及煤焦调度室、化工调度室岗位夜间执勤情况。

  (二)煤焦区生产值班职责

  1.负责协调备煤车间、炼焦车间、化产车间、物料质检部、车辆车间等煤焦区域生产存在问题及处置生产突发事件,确保夜间生产秩序进行;

  2.有效检查煤焦区各重点岗位和抽查辅助岗位的工艺及劳动纪律执行情况,查纠违规违纪违章行为,对值班期间煤焦区域安全生产负责。

  (三)化工区生产值班职责

  1.负责协调空分车间、甲醇车间、合成氨车间、危化品库等化工区域和仓储部生产存在问题及处置生产突发事件,确保夜间生产秩序进行;

  2.有效检查化工区各重点岗位和抽查辅助岗位的工艺及劳动纪律执行情况,查纠违规违纪违章行为,对值班期间化工区域安全生产负责。

  五、值班管理细则

  1.值班人员值班时应认真将值班情况记入值班记录,抽查时应由当班岗位人员签字确认。查出违规违纪的,由值班人员拿出处理意见,并在第二日将值班记录报公司总经理。

  2.遇有值班人员出差或休班时,值班人员应提前向值班组长请假,并于当日16:00前报知行政办公室或煤焦、化工调度室,同时自行联系同级人员替换班,之后主动替回。

  3.夜间值班人员值班期间除查岗外不得离开值班区域,严禁脱岗,特殊情况,须经值班组长同意。

  4.生产值班由值班组长安排,分上半夜(17:00-1:00)、下半夜(1:00-8:00)进行现场检查,必须保证每天夜间值班检查岗位不低于两次,时间自定;公司值班对煤焦调度室、化工调度室值班情况及保卫部、地磅室工作情况进行检查,巡查不低于一次。

  5.值班人员值班期间必须保证通讯畅通。

  6.生产车间、部门管理人员2人的,每天需一人留守公司(含值班人员);3人以上的生产车间、部门管理人员,每天留守公司人员不低于2人(含值班人员)。留守人员每天下午下班前在调度室签字,并不得饮酒;在厂区居住的,不得擅自离开厂区;居住公司周围的.管理人员,接通知后必须保证在半小时内赶回公司。

  7.生产区域值班人员实行班中就餐。

  8.参加公司早上调度会的值班人员可在7:00离岗用早餐。

  六、违规处理

  1.值班人员因出差、休班等原因,造成空岗的,罚款200元/人。

  2.值班期间未按规定到重点岗位查岗签到,每发现一处,罚款值班人员20元/处。迟到、早退人员,按劳动纪律管理规定,加倍处罚。

  3.生产留守管理人员不签留守的,罚款20元/人次。

  4.值班记录填写不完整、不规范的,罚款值班人员20元/人.次。

  5.值班人员脱岗,罚款100元/人,连带值班组长50元/人.次。

  6.替、换班不告知的,对当事人罚款50元/次。

  7.值班后不打扫值班室卫生的,一次罚款30元。

  8.值班期间发生突发事件,值班人员按相关应急预案协调处理和上报;处理不当的,按公司相关管理规定进行处罚。

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