关于开展保安执勤规范周活动的通知

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关于开展保安执勤规范周活动的通知

各部、办、车间：

关于开展保安执勤规范周活动的通知

为配合公司做好现场管理和“6S”管理工作，深入开展“现场管理整顿”活动，推进“整顿提高月和规范素养月”的阶段性工作，巩固已有成果，重点对进、出厂门物资和生产、生活区的门禁秩序进行有效管理，规范保安执勤防范标准和公司员工行为纪律，提升公司整体形象，促进公司现场管理工作整体水平的提高。经研究确定：9月10日—15日为“保安执勤规范周”。要求保安队全体成员分别在各执勤岗位，开展“保安执勤规范周”活动。

一、活动目的：旨在解决公司目前存在的有章不循，有纪不遵，执法不严的老大难问题。

二、活动内容：

1、保安队在不影响正常勤务的基础上，集中组织警力加大执勤力度(即上班保安人员推迟1小时下班)，配合当班保安一起由队长和当班班长带队严格执行执勤制度，要求全体执勤保安统一着装、仪表威严、文明执勤、注重实效。

2、凡进入厂区的员工，在进入大门时所有摩托车、电动车、自行车按下车线一律下车推行，主动配合门卫检查，并出示工作证方可进入大门，轿车待登记备案或者确认内部登记备案的方可进入大门。否则，保安有权拒绝其入内。凡由此造成的迟到或者旷工由本人负责，保安对违反者要做好上报登

记，及时将情况上报总经办和该员工所属部门领导，并由责任部门做好教育和惩处。

3、员工下班处应主动接受保安对携带出厂物品、车篮或后备箱的检查要求，不得以任何理由拒绝或取闹，对不配合的员工送交总经办教育处理并做好记录。员工外出购物或者办事出厂回公寓住宿的，必须持有公司有效证件方可进入（晚上23:00时前必须回厂）。否则，保安有权拒绝其入厂，并做好登记和上报工作。特殊情况的，需由用人部门和总经办领导同意批准方可进入。

4、凡进入生产区上班员工，一律着工装并佩戴工作证（试用期一周内未领取工作服的除外），确认身份的方可进入，考勤须由本人打卡，他人代打的则按公司考勤纪律处罚。特殊情况可例外，如：抢险、抢救等突发性事件，否则，保安有权拒绝其进入二道门，对不服从管理的，将上报总经办和该员工所属部门领导给予处理。

5、所有进入生产区的人员严禁携带易燃、易爆和可能造成危险的物品，并积极配合保安人员的管理。

6、外来人员因工作需要进入生产区，公司或者相关业务人员经领导同意要求接待的，保安人员必须电话请示相关部门主管级以上领导确认，待批准后认真登记、经核实方可允许其进入。凡发现不按规定放进外来人员进入生产区的，将对当班保安严肃查处，造成公司重大损失，将追究当班保安相关责

任。

7、生产区当班员工因事需出二道门的，必须提供部门领导批准的出门证，当班保安应认证记录其出生产区时间，并按批准时间内回生产区，超过批准时间的，应做好登记并报告总经办和所属部门领导进行处罚，对不执行规定强行出门者，将送交总经办严肃处理。

8、做好常日班和三班倒生产员工作息时间的监督管理工作，对违反者要及时报告总经办和所属部门领导，进行批评教育并严肃处理。

三、各部门领导和班组长以上管理人员要密切关心、大力支持此项活动的开展，做到宣传、教育工作到位，让所属员工严格遵守公司的有关规定和劳动纪律，自觉按《员工守则》规范自己的行为，自觉服从和配合保安人员的管理，尽快完成从农民、学生到企业员工的角色转换。保安队及相关部门要及时将违纪员工的信息及时反馈总经办。

四、巩固成效，做好激励和责任追究。

对活动中成绩表现特别优异的保安，将建议公司给予奖励；对活动中部门管理不力的将提交公司追究管理责任。通过此项活动，保安队要认真总结经验教训，坚持不懈，变规范执行为长效管理，切实履行公事公办，不断提升保安自身执勤水平和协调处事能力，做到严格执勤和文明执勤两者有机统一，为建设现代化、高绩效、和谐新公司做出应有的贡献。

特此通知！

某某公司

2012.9.5

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