特检所制度建设评估报告
根据市局反腐倡廉制度建设年活动实施方案的工作部署，我所对制度建设进行了认真而全面的自查自评，现将具体情况报告如下：
一、征求意见情况
此次走访工作对象采取现场调查、发放反腐倡廉制度建设年活动走访登记表的方式，共走访企业单位30家，发放登记表30份，收回24份。统计如下：
二、制度建设情况
一是《检验与服务回访制度》 为保证在用报检设备定检率达到100%，不断提高检验检测质量，严格检验程序，确
保质量体系正常运转，我所成立业务督查小组，定期抽查检验质量，对检验过的设备进行验证性检验，对于发现的问题给严厉的批评教育，情况严重的给予处分处理。同时，对工作对象进行回访，要求做到新装设备用户做到100%回访，定期检验设备用户做到20%回访，回访内容主要包括检验工作人员的服务态度、是否存在吃拿卡要刁难用户情况、检验与报告出具的及时性。
二是《检验信息及工作动态报告制度》 为了确保检验工作到位，我们充分发挥检验督查联动优势，制定了《检验信息及工作动态报告制度》，各检验室将工作去向、检验对象、时间安排、检验结果等信息，及时报告给督查室，由督查室采取发飞信短信的方式报告给领导班子，领导班子及时掌握了各检验室的工作动态，给领导班子决策提供了依据。
三是《工作计划报告制度》 为狠抓检验工作质量，确保各项工作有条不紊进行，我所定期召开工作会议，各室在总结近期工作的基础上对下一步工作做出计划，并把计划形成书面材料，由领导班子定期督查计划落实情况。
三、分析制度存在的问题
通过走访情况可以看出，企业单位对我所人员的工作还是比较满意的，只有一项“报告出具及时性”不是100%“非常满意”，之前我所也努力的做了不少这方面的工作，比如建立了报告出具日期跟踪制度，通过跟踪每一台设备报告出
具的日期对检验室进行督促，对逾期未出的给予通报批评，情况严重的将进行处罚。报告出具不及时是近年来普遍存在的问题，这与目前日益剧增的设备数量及我所人员不足的矛盾有着一定的联系，但我们会认真查找自身的原因，争取做的'更好。
四、评估结果
我所反腐倡廉工作在各项制度约束下，反腐倡廉工作有条不紊的进行，到目前为止，未发现违章违规事件，不良行为得到有效控制，说明我所建设的反腐倡廉制度符合我所情况。但是，仍有需要健全完善的地方。
五、下一步重点建立完善的制度
一、建立廉政风险分级预防机制。将廉政风险点分为高、中、低三个等级，实施分类处置，高风险点由一把手负责，一般风险点由分管领导负责，低风险点由科室负责。
二、建立科技预防机制。逐步建立综合电子监控系统，对违反规定的实行分级预警，实现网上实时动态监控。
驻马店市特种设备检测检验所
2017年5月27日
特检所制度建设评估报告 [篇2]
根据区纪委《全区反腐倡廉制度建设年活动实施办法》的要求，我局积极安排部署，制订了合理的反腐倡廉制度建设年活动实施办法，并认真执行，现将制度建设评估情况汇报如下：
一、 查找制度漏洞，完善工作制度
1、组织自查。活动开展以后，纪检监察室组织人员对现行23项规章制度进了逐项审核。通过讨论，对现有的规章制度修订完善并编印了《********机关工作人员行为规范》和《********领导班子内部制度汇编》的征求意见稿报**党组，具体修订意见如下：
（1）废止的规章制度
根据精神，拟废止《机关接待规定》、《机关节约制度》，根据《郾城区落实八项规定实施意见》的精神，起草《********落实八项规定实施意见》，明确接待范围和接待标准，杜绝铺张浪费。 废止《领导接待日制度》，起草《科级领导带班制度》，进一步明确带班领导的职责和任务。
（2）新增的规章制度
针对单位办公电脑日益增多，为了规范计算机互联网的使用，
拟新增《计算机及办公网络使用管理办法（暂行）》；另新增了《职工活动室使用管理规定》、《图书借阅制度》。
（3）修订的规章制度
通过借鉴先进单位工作经验，结合我局的工作实际，对现行的《民主生活会制度》、《议事决策制度》、《重大事项报告制度》、《中层干部选拔任用工作制度》、《内部沟通协调制度》、《考勤和请销假制度》、《机关卫生检查评比制度》等15项规章制度进行了不同程度的修订完善。
2、广泛征求意见
**党组在对征求意见稿充分讨论的基础上，对单位干部职工以股室为单位印发了征求意见稿77份，截止5月15日，征求到意见58份。根据征求到的意见，经**党组讨论决定，正式印发了《********工作人员行为规范》和《********领导班子内部制度汇编》。
二、现有规章制度的评估
经过**党组讨论和征求到的意见，我们认为********现行的规章制度涵盖了工作、学习、纪律、文明单位创建等各方面，覆盖面广，时效性好、便于考核和执行；缺点是在制度的执行上需要进一步的明确责任，要形成以分管书记具体抓的工作机制，真正做到各个环节有人抓、有人管的工作局面，以制度促工作、赶效率，全面开展各项工作。
三、下一步工作打算
1、要在制度建设的程序化上下功夫。目前，我局已初步建立
起比较完善的制度体系，涉及到工作的方方面面，有效地保障了各项职能的履行。但我们也注意到，有些制度还只是一些原则性的规定，缺少具体的、可操作性强的措施。制度建设的实践证明，没有程序的保障，再好的制度也难于发挥作用。因此，我们还要牢固树立“按程序办事”的观念，进一步在制度建设的程序化上下功夫，使各项制度真正落到实处。
2、要进一步加大贯彻执行的力度。制度要管用，要实实在在地转变为广大干部职工的自觉行为，就必须加大贯彻执行的力度，建立一个稳定的、长效的执行机制。今后，我局在加强制度建设上将从以下几个方面做出努力：一是把制度教育纳入思想教育的范畴，强化党员的制度意识；二是调动各级组织、尤其是广大党员的积极性，对制度建设及其执行情况进行监督；三是建立相应的职能机构，完善监督机制。
加强制度建设，是我局进一步规范工作，不断提高服务水平，更好的发挥效能，服务于群众的重要保障。同时也是摆在我们面前的一项重大而紧迫的任务，我们将齐心协力，只争朝夕，奋发进取，真真把制度建设落到实处，努力使我局各项制度建设跃上一个新台阶，扎实推进各项工作的顺利开展。
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