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建设优化就医环境的方法
随着社会一步步向前发展,很多情况下我们都会接触到制度,制度具有合理性和合法性分配功能。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编帮大家整理的六方面制度建设优化就医环境,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
建设优化就医环境六方面制度
一是严格执行政务、院务公开制度。认真贯彻《政府信息公开条例》和《卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见》,制定下发了《关于院务政务公开的实施方案》、《咸阳市医院院务公开实施细则》,要求医疗单位要向患者公示服务项目、收费标准和药品价格,严格实施一日清单制,依法科学推行政务、院务公开工作。
二是认真落实药品、医用耗材集中采购制。坚决贯彻落实《关于进一步规范医疗机构药品集中采购工作的意见》、《卫生部关于进一步加强医疗器械集中采购管理的通知》、《陕西省医疗机构药品网上采购管理办法(试行)》等有关规定办法,进一步完善集中采购运行机制,实行公开、公平、公正的阳光采购,全力推进药品和医用耗材集中网上阳光采购。
三是加强处方管理,促进合理用药。认真贯彻落实《处方管理办法》、《处方常用药品通用名录》,有条件的医疗机构实行电子处方,取消医师签名,未实施电子处方的单位,处方及时收缴,统一管理,并明确管理责任。各医疗机构基本实施了物理隔离法,断掉统方途径,不断促进合理用药。
四是加强内部经济管理,规范资金运行机制。严格执行《医疗机构财务会计内部控制规定》、《医疗卫生机构接受社会捐赠赞助管理暂行办法》、《卫生系统内部审计工作规定》等文件精神,认真实施
预算控制管理,制定采购工作流程,加大内部审计力度,建立事前、事中以及全过程监管控制机制。
五是规范医德考核,健全诚信体系。严格执行《医师定期考核管理办法》、《陕西省医务人员医德考评实施办法(试行)》和《关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录的规定》,全面建立诚信道德记录信息库,制定综合评价体系,完善记录考核制度,构建医疗信用信息公开共享平台,加大对违规行为的处罚力度。
六是强化干部监管,完善使用工作机制。制定下发了《关于对拟提拔任用干部进行廉政鉴定的通知》、《关于建立中层干部廉政档案的通知》,对贯彻《咸阳市领导干部任前廉政法规考试实施细则》提出明确要求和具体实施办法,进一步规范干部队伍,使系统干部平时表现与年终考核和提拔使用挂钩,加强了对干部的监督管理。‘’
建设优化就医环境的方法主要包括以下几个方面:
加强基础设施建设:通过新建或升级改造基层医疗机构,如村卫生室、社区卫生服务中心等,提升基础设施条件,确保医疗设备的更新和现代化,以满足基层医疗需求。
优化医疗服务流程:通过信息化手段减少缴费排队的问题,实施电子叫号系统、自助设备等,提高服务效率,缩短患者等待时间。
提升医疗服务质量:通过引进先进设备、开展科研合作、培养专业人才等措施,提升专科技术水平和服务能力,为患者提供更加先进、高效的诊疗服务。
推进多学科协作:通过整合各科室资源、建立跨学科团队等方式,为患者提供更加全面、高效的医疗服务。
改善就医环境:对门诊楼、外系楼进行装修改造,提升医院整体环境,为患者提供更加舒适的就医体验。
加强人才培养:通过招聘、培训等方式,增加医务人员数量,提高医务人员的专业素质和服务意识,确保患者能够得到专业、贴心的服务。
推进信息化建设:利用信息化手段,如微信公众号、网站等,提供费用清单、医师简介等信息,实现信息透明化,方便患者查询和了解。
实施“阳光就医”计划:通过全面梳理医疗服务流程,优化服务创新举措,提升群众就医体验,如引导科学有序就医、完善信息公开服务等4。
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