组织宣传会落实情况报告
县委组织部、宣传部：
在全县组织宣传工作会议召开后，我镇高度重视，迅速组织传达会议精神，进一步明晰了工作思路，明确了工作重点，夯实了工作措施，现将贯彻落实情况简要汇报如下：
一、层层传达会议精神，明晰工作思路。
分别召开了党委中心学习组（扩大）会、镇村干部会及时将会议精神进行了传达，营造了浓厚的学习氛围，研究制定了2012年组织宣传工作总体思路，即：坚持以科学发展观统领全局，以党的执政能力和先进性建设为主线，以提升组织“三力”作用为抓手，以增加人民群众收入和增加人民群众收入为目标，紧紧围绕“美好蜀河、幸福蜀河、人文蜀河、生态蜀河、和谐蜀河”建设主旨，紧扣全镇工作大局抓党建强宣传，按照“整体工作进位次、重点工作有突破、单项工作创特色”的要求，力促党建组织、宣传思想工作再上新水平。
二、突出主抓关键环节，明确工作重点。
（一）延伸思想政治教育覆盖面。在党员干部中坚持科学发展观、法律法规、党在农村的路线方针政策和各级党代会精神的学习教育，进一步统一-党员干部的思想认识，提高党员干部的政治理论水平，强化党员干部科学发展的意识；在农民群众中坚持以“六五”普法为契机，拓宽农民教育渠道，重点加强农村适用法律法规、社会主义公民道德建设和农村产业发展知识的学习，引导广大群众自觉学法守法和用法，自觉遵守社会公德，增强发家致富本领，形成良好的社会风气；在青少年学生当中依托学校，重点强化爱国主义和集体主义教育，以发 1
扬雷锋精神，倡导助人为乐、见义勇为等传统美德为抓手，教育引导他们形成积极健康的人生追求。
（二）把“学习型”党组织建设推向深入。继续以“学习型”党组织建设为载体，突出学以致用、实用管用的原则，分层次分类别确定学习重点，机关事业单位党员干部突出政治理论、法律法规、路线方针、岗位业务、廉政建设等学习重点，提高依法办事水平，提高工作能力；农村党员干部要突出公德建设和实用技术学习重点，提高经济发展能力。同时，制定了考评办法，机关事业单位采取月检查、季督查等方式进行全面监督，农村党支部直接纳入党建年度考核工作，并将考核结果运用于年度评先选优和晋职提拔中，力求把“学习型”党组织工作抓实抓好。
（三）充分发挥宣传思想、文明创建工作主动作用。调整充实了骨干通讯员队伍，制定了具体的宣传奖励办法，将重大工作部署、经济社会发展、民生惠农保障、各级会议精神的贯彻落实和特色亮点工作等五个方面作为重点，加大外宣力度，强化思想舆-论导向，营造浓厚氛围，年外宣发稿不少于180篇。围绕传统文化“仁、孝、礼、义、信”和文明争创，并按照创建工作要求，积极开展“创佳评差”、“文明示范窗口”创建活动，对需要重新创建的单位重点安排创建工作，全力以赴完成省级、市级、县级文明单位创建工作。依托新闻发言制度，加强新闻发言人培训，加大舆-论监测，坚持“早讲事实、慎讲原因、多讲措施、掌握主动”的原则，积极回应媒体和社会噪音，维护和谐稳定快速发展的大环境。
（四）突出抓好“三问三解”连心工程。把“三联共建”、创先争优、升级晋档等党建主题活动和信访维稳、民生工程落实等融入“三问三解”连心工程建设之中，领导联点问政于民 2
就是在副科级以上领导中开展以联系一个后进村、一个企业或项目、一个服务对象、3-4户困难群众为重点的`“一联四”活动，经常深入联系点，通过走访座谈，掌握实情，诚心问策问计，破解制约蜀河发展的瓶颈，把所联点建成指导全局的示范点。单位联村问计于民就是要求联村单位按照选优配强一个好带头人、谋划一个好项目、建立完善一个好制度、建设管好一个好阵地、健全完善一个好机制的“五个一”标准，坚持到困难最多、问题最大、矛盾最突出、群众最需要的地方，真心解决群众迫切期盼的路、桥、水、电、房、通讯等问题，促进民生大改善。干部入户问需于民采用“3+X”模式，就是每名干部要在所联村确定3户弱势群体或特殊问题群众外，还要联系1户以上致富能手或产业大户，做到既联穷又联富，当好政策宣传员、科技传播员、矛盾调解员等，及时化解矛盾、排除隐患、解决困难、实施帮扶，切实办好实事，密切党群干群关系。
（五）抓好组织建设和人才工作。一是突出党组织旗帜引领，充分发挥书记“班长”核心作用，建设精诚团结、坚强有力的领导集体，重大事项集体研究，一般事项相互沟通，工作落实分工负责，凝聚基层组织整体合力。对班子不团结、作用发挥不正常的基层组织进行集中整建，强力提升班子集体凝聚力、战斗力和号召力。二是继承和发扬党的优良传统，积极开展唱红歌、颂党恩、读党史，树典型、展风采、亮成果等系列活动，利用庆”七一”活动,传颂党的光辉历程，表彰先进党组织和优秀共产党员，激发党员活力，凝聚各方力量，以优异向党的献礼。三是坚持党管人才工作原则，将党政人才、专技人才、乡土人才和外来人才四支队伍一起抓一起管，建立人才专库和超市，做好镇村两级后备干部人选的考察认定和补充调整工作，落实后备干部培养计划和措施，选派后备干
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