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北营中心幼儿园校本研修方案审查制度度
为了扎实认真的把我校的校本研修工作落到实处;为了校本研修方案的切实可行;为了我校校本研修方案适应新的教学理念。真正做出面向学生、提高教师、适应社会;我校特制定《北营中心幼儿园校本研修方案审查制度》
一、根据学校安排各教研组将校本研修方案草案交教导处。
二、教务处对各教研组交来的方案草稿进行合并,并同时拿出学校《校本研修方案》
三、召开行政扩大会议,召开教务会、召开优秀教师座谈会等,对《校本研修方案草稿》进行充分论证、探究,最终定稿。
四、教务处对《校本研修方案》制定切实可行的实施计划,并做好相应的督促检查。
五、教务处对《校本研修方案》的实施情况和存在问题进行反馈到校务会,进行认可或改进。
北营中心幼儿园校本研修方案审查制度度 [篇2]
一、集体研究
每学年度由幼儿园、教研组制定年度研修工作计划。
定期邀请相关人员进行教研专题讲座,每学期不少于一次;定期组织全体教师开展校内研修专题培训,每两周一次;利用一切机会组织教师外出参加各级各类教研培训。要求教师必须按时到会参与学习,做好学习纪录。教师外出学习回校,要求及时在校内做汇报(或上汇报课)。
充分发挥学校带头人和骨干教师的辐射作用,开展合作交流、反思型说课、评课、以及案例分析、专题研讨、经验交流等教研活动,激活教师群体的潜能,提高教学研究的质量。
定期开展研讨活动。每学期每位教师上一节优质课,要求教师课后进行自评,听课教师进行“1+1”评课(一条肯定性意见,一条建议性意见),教研组进行总评。
二、个人研究
1、积极参加园内组织的各项研修活动,认真学习,做好记录。
2、切实做好上级要求的“四个一”活动:发表一篇文章、完成一节高效活动、撰写一篇案例、读一本好书。
3、勤练教学基本功,参加镇级基本功比赛。
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