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干部研修班心得体会
今年10月20日-11月3日,作为新疆生产建设兵团农三师图木舒克市卫生管理干部的代表,有幸参加赴中山市研修班进行学习培训,实地参观学习了中山市人民医院、博爱医院、中医院和小榄镇医院及小榄镇西区服务站。通过理论学习和实地考察,对于中山市的医疗卫生事业有了大体的了解,受益匪浅,同时也是对今后农三师医疗卫生体制改革和50团医院医疗卫生机构的运营与管理有着很好的指导作用。主要心得体会如下:
一、学习考察心得体会
一是学习内容新。短短的十几天时间,中山市有关方面精心安排,科学设计学习培训内容,让我们接触到医疗卫生事业最新的理论知识,重点包含医院等级评审标准解读、数字化医院建设经验介绍、医疗纠纷的防范与处理、妇幼保健工作和医疗卫生改革、在医药卫生体制改革中充分发挥中医药的作用及医院人力资源管理、护理质量管理、突发公共卫生事件的应急处理、医疗急救体系建设等内容。通过多位领导、专家、学者的讲授,自己对于医疗卫生事业理论前沿的一些知识认识得更加清晰和透彻。
二是综合实力强。中山市人民医院是集医疗、教学、科研、预防保健为一体的综合性“三级甲等医院”,是中山大学附属中山医院、中山大学中山医学院临床研究生教学基地、广东省临床住院医师规范化培训基地和医学教育基地。先后荣膺“爱婴医院”、“广东省高等医学院校教学医院”、“百家文明医院”、“广东省信息化示范单位”、“卫生部数字化医院试点示范单位”、“全国医药卫生系统先进集体”等光荣称号。中山市博爱医院实行计算机联网管理,全封闭中央空调系统、层流手术室、中心供应室、中心供氧室,拥有128层4D螺旋CT成像系统、数字化X线拍片系统、飞利浦平板血管造影机、重症监护系统、电子内镜系统以及大型全自动生化分析仪、全自动酶免分析仪、全自动细菌培养检查鉴定仪、全自动电化学发光分析仪等一批高档完善的医疗检验设备,为高效、准确的诊断治疗提供了强有力的保障。
三是创新水平高。中山市人民医院2011年共获得各类科研基金116项,共发表科研论文419篇,其中SCI收录3篇,核心期刊发表150余篇。主编学术著作2部,参编学术著作3部。全年在院的各专业实习学生包括外国留学生超过600人。中山市博爱医院始终坚持“科技兴医,教学创新”的发展思路,近三年共派出医护人员参加全国及省内学术交流700余人次,举办国家级、省
四是服务理念强。中山市中医院坚持“以病人为中心,提供全程优质服务”的宗旨,秉承祖国医学精髓,突出中医特色和优势,狠抓医疗质量和技术,加强专科专病建设。中山市小榄人民医院医院急诊科院前院内救治能力强,平均出车反应时间在3分钟以内,全院重症抢救成功率超过90%,产科是中山北部急危重症孕产妇救治中心,年分娩量6000人以上,高危孕产妇约占32%,连续六年未发生孕产妇死亡的病例。
二、下步工作建议
(一)建议进一步突出医院特色。通过学习培训,我们深刻认识到,医院服务患者必须要在专业学科上具有较强的比较竞争力,需要进一步突出医院的特色专科。更加注重树立“以病人为中心”的服务理念,在全面凸显我院医疗业务特色之余,更加注重展现我院在社会公益、人文关怀、志愿服务、健康护理等领域的服务优势和亮点。要及时根据周边服务患者的医疗需求,动态创新我院的医疗护理手段,进一步拓展我院的服务规模,健全完善以全程护理、全程关怀和全民健康为主要内容的医疗护理体系。
(二)进一步深化医疗改革。用心把握新疆生产建设兵团农三师图木舒克市“十二五”医药卫生体制改革的基本思路、工作重点、目标要求、保障措施等方面内容,深入推进我院医药卫生体制改革。积极准确找准医药卫生体制改革的着力点和基本点,更加突出医疗卫生事业公益性质,重点在健全医疗保障体系、完善基本药物制度、创新基层医院运行机制等方面实
现新的更大的突破。要始终坚持与时俱进、开拓创新的精神和意识,全面强化医药卫生事业的组织领导,切实把医药卫生体制改革的各项举措落到实处。下步,要重点抓好医保制度的健全完善,进一步健全完善城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险等医疗卫生保障制度,全面完善医疗救助体系和惠及最广泛群众的医疗服务,确保更多的群众能够享受到最优质的医疗服务。
(三)进一步加强医院管理。坚持用制度管人管事,健全完善医院现行的考核体系,变年终的“一次性”考核为平时的动态考核,定期对医院各业务科室及医务人员进行打分评价,评价结果作为医务人员职称评定、职务晋升的重要依据。建议更加注重医院人才的培训和选拔,对于现有的医务人员实行定期学习培训制度,对于外来的优秀人才,认真做好吸收引进工作。坚持“走出去”的原则,善于借助外力进一步提升本地区和我院医疗机构的管理服务水平,重点加强财务制度、质量安全管理、费用控制等方面的管理和规范,实现医院管理的精细化水平。
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干部研修班心得体会 [篇2]
9月18日至21日,我有幸参加了县委组织部、县委党校组织的青年干部培训班学习。所学知识丰富、全面,涵盖了青年干部必备的业务知识和能力素养,在4天的时间里,我抱着虚心、勤学的态度学习了设臵的各项课程,使自己的理论水平、党性修养有了较大提高;对县域经济发展形势、如何做好新时期下群众工作和提高服务水平等方面有了一定程度的了解;公文写作和政务礼仪水平有了很大进步,此次培训既丰富了我的业务理论水平,又增强了对家乡滦平发展战略的了解和把握,明确了自己今后努力的方向。
一、课程回顾
(一)青年干部要走好成长旅程中的每一步
杨猛书记史无前例地从百忙之中抽出宝贵时间参加青年干部培训班开班仪式,并用半天的时间亲自授课,可见县委对我们青年干部的重视,我们倍感自豪同时深知肩上责任之重大,我想所有学员都会铭记这难忘的时刻。杨书记从自身的经验、教训及感悟谈起,对青年干部提出十点建议,句句发自肺腑、句句折射哲理。杨书记总结的八个视角读滦平让我们对家乡有了新的认识,“我骄傲,我是滦平人”,这是所有学员的心声。
(二)如何提高年轻干部的服务水平
行政服务中心张显龙主任用两个小时的时间讲授了年 1
自己需要做的太多太多。
(五)滦平县县域经济建设研究
县发改局张局长用三个小时的时间详细讲解了县域经济建设情况,张局长通过讲授滦平县情概况和面临的机遇和挑战,使我们青年干部对滦平整体状况有了新的认识,一方面对家乡取得的各项成就感到自豪,另一方面对于家乡面临的新问题和挑战感到肩上责任的重大,通过学习,我加深了热爱滦平、投身滦平的情怀。
(六)拓展训练
县委党校不惜巨资聘请北京拓展培训机构对青年干部进行一天的拓展训练,这使我们很感动,理论与实践的结合在拓展训练中得到完美演绎,领导力、执行力、沟通力是青年干部着重要提升的能力,通过拓展训练,团结、信任、默契、团队等词语成为热门词汇,通过每个游戏,讲授其中蕴含的道理,既考虑到青年一代的特点,又做到了寓教于乐,使我们青年干部收获很大。
(七)机关常用公文写作
他,1971年底高中毕业,工龄近42年,先后在隆化县委、承德市委从事行政服务工作,先后为七位市县一把手服务,被称为“承德市的笔杆子”,人们习惯称他“彭老”,他就是彭怀先生。9月21日上午,彭老用半天的时间为我们青年干部讲授了调查报告的写作方法,并结合自身数十年来的 3
经验经历和得意作品与青年干部分享,通过学习,对彭老执着、坚韧的品格很是钦佩,特别是彭老对领导秘书的“五铁”(即铁笔杆子、脚板子、身板子、屁股、酒杯)要求,形象生动,发人深省、耐人寻味,也切实领会到了从事机关工作,写好公文的重要性。
(八)农业农村工作
县农工委郑书记通过一组数据讲述了2017—2011五年来滦平“三农”工作取得的成绩,通过深刻剖析,概括了滦平当前在“三农”工作中存在的问题,同时,就我县的龙头企业、农民合作组织建设、现代农业园区建设、幸福乡村建设、品牌建设、县域经济发展、扶贫攻坚、深化农村改革、发展一村一品一乡一业、加强基层组织建设等内容进行了详细阐述,通过学习,使我们加强了对家乡“三农”工作的了解,也为今后做好“三农”工作树立了决心和信心。
二、一些体会
(一)谦虚谨慎、端正态度
“三人行、必有我师”,通过学习,使我体会到无论何时何地,只有保持谦虚谨慎、诚恳好学的态度,才会学到更多的知识,同时要树立终身学习的理念,“活到老,学到老”。
(二)勤学苦练、广纳精取
“冰冻三尺、非一日之寒”,要想全面掌握所学知识,要在平时加强学习,在此次学习中,除了按时完成听课外、针
对授课内容有不清楚的地方及时查阅资料,增强对相关知识的了解程度,提高自身的综合能力。
(三)善于思考、不耻下问
不耻下问,可以为师。四天的学习,使我体会到了多思、多问的益处。学习中、工作中,对不懂的地方,要消除难以启齿的心理,做到敢于问、善于问,绝不能“打肿脸充胖子”、不懂装懂。
(四)注重反省、勤于总结
在学习和工作中通过反省,认识到自己的不足,找准工作差距,才能促使自己去寻找、改进学习和工作方法;在学习和工作中不断总结,在实践中总结出经验和理论,才能更好地把经验和理论运用在新的工作中,促进个人综合素质的全面提升。
三、自身存在的问题
一是知识面窄,视野不宽。对于老师所讲的课,存在一知半解,甚至不知道的情况。二是实践知识薄弱。所掌握的理论知识部分存在与实践相脱钩的问题。三是创造性思维不够,对待问题不能从多角度进行分析。
四、今后努力的方向
一是加强学习。腾出时间,多学、多思考,拓展知识视野、打好知识储备,为今后担当大任打牢基础。二是加强实践锻炼。干好本职工作的同时,注重实践锻炼,做到理论联
系实际、学以致用。三是加强人交际能力,取他人之长,补己之短。
感谢县委为我们青年干部提供这么好的学习平台,我会在今后的学习中用心学习、细心思考,工作中立足本职、扎实工作、用业绩来回报组织的培养,用才智来答谢领导的信任,用不懈的努力来争取更大的进步,为建设“和谐滦平、富裕滦平”贡献自己更大的力量。
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