文明单位创建监督制度

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文明单位创建监督制度

为进一步加强桥江路政中队管理，塑造路政形象，争创文明单位，特制定文明单位创建监督检查制度。

文明单位创建监督制度

一、外部监督。

1、每月分别开展一次高速公路排查活动。排查范围:路基、路面、隧道、桥涵构造物、绿化及沿线设施等的管养情况及技术状况。

2、充分发挥聘请的1名义务监督员的作用，不断对中队工作和路政执法行为进行监督。广泛倾听大家的意见、建议，对反映出的问题进行整改。

二、内部监督。

以党内监督、行政监督、上下监督为重点。

三、日常督查。

把经常性检查纳入目标考核，实行日检查、日监督。

四、督查监督内容：职工的道德作风、依法行政、文明办公等情况；领导干部廉洁自律和落实党风廉政建设责任制情况；单位完成年度目标情况。

五、对检查的结果报送中队领导审阅后，适时进行通报，并存入档案。

六、对检查出的问题，凡属共性问题，由中队领导班子研究制定出具体整改意见和措施，实施集中整改；凡属个性问题，指定相关责任人限时整改。同时，视情节追究相关责任人的责任。

文明单位创建监督制度 [篇2]

为进一步加强广电管理，塑造广电新形象，争创自治区级文明单位，特制定。

一、外部监督。1、学校每季度分别开展一次走访座谈活动。走访，即由单位的主要领导带领相关人员到有关部门、社区等征求意见；座谈，即请有关人士代表到单位来面对面交流沟通，听取意见和建议。2、充分发挥聘请的3名义务监督员和3名局退休老干部管理督导团的作用，不断对学校工作和教师教学行为进行监督。每半年召开1--2次社会监督员座谈会，广泛倾听大家的意见、建议，对反映出的问题责令相关单位进行整改。

二、内部监督。以党内监督、行政监督、上下监督为重点；发挥党支部、工会等党、团组织的交替监督作用。

三、日常督查。把经常性检查纳入目标考核，实行日检查、日监督。

四、定期督查。组织人员对各部门每季度组织一次监督检查。

五、督查监督内容：职工的道德作风、依法行政、文明办公等情况；领导干部廉洁自律和落实党风廉政建设责任制情况；单位完成年度目标情况。

六、对检查的结果报送局领导审阅后，适时进行通报，

并存入档案。

七、对检查出的问题，凡属共性问题，由局领导班子研究制定出具体整改意见和措施，实施集中整改；凡属个性问题，指定相关责任人限时整改。同时，视情节追究相关责任人的责任。

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