工会劳动法律监督小组职责

一、监督和协助本单位贯彻执行国家劳动保护-法律法规、落实安全生产责任制，监督解决劳动安全卫生方面的问题，改善劳动条件和工作环境。

工会劳动法律监督小组职责

二、定期分析研究安全生产状况，参与本单位劳动安全卫生措施、计划和经费投入等方案的制定的实施，参与涉及职工安全健康的各项规章制度的制定，对劳动保护决策和措施提出意见和建议。

三、参与本单位集体合同、劳动合同中劳动安全卫生条款的协商与制定，并对执行情况进行监督检查。听取职工在老公安全卫生方面的意见、建议和要求，向有关方面反应情况。

四、宣传国家劳动保护政策、法律法规及本单位的规章制度，开展安全生产宣传教育活动，教育职工遵章守纪，提高职工安全生产意思和技能。开展劳动安全卫生的技术协作合理化建议活动。

五、组织和协同行政进行安全生产检查，对事故隐患和职业危害作业点建立档案，监督整改；监督检查新建、改建、扩建和技术改造工程项目的劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、施工、同时投产使用规定的执行。

六、参加伤亡事故调查，查清伤亡事故原因和责任，提出对事故责任者的处理意见，总结教训，监督、协助学校采取防范措施。

七、制止违章指挥、违章作业，维护职工劳动安全卫生的.合法权益。

八、在生产过程中发现明显重大事故隐患和严重职业危险，危及

职工生命安全的紧急情况时，向学校行政或现场指挥人员要求采取紧急措施，立即从危险区内撤出作业队人员。如无效，即应支持或组织职工采取必要的避险措施并立即报告。

九、监督行政发放劳动保护用品、用具和定期对职工进行健康检查，监督和协助行政落实女职工和未成年工特殊保护的有关规定。

十、对违反国家法律规定、不符合劳动安全卫生标准规定的问题，提出整改的意见；问题严重的下达＜限期解决问题通知书＞，要求期限解决；对抗不执行的，建议有关部门采取强制性措施。

工会劳动法律监督小组职责 [篇2]

为了强化工程项目管理，统一用品规格，节约经费开支，提高经济效益，现制定项目部物品管理制度如下。

一、项目部物品申请

项目部根据物品需要情况以及消耗水平，填写物品采购预算表，由项目经理签字后交办公室。如果物品需要指定某种特定规格，或者未来某种用品的需要量将发生较大变化，也一并向办公室提出。凡指定物品规格、数量、购买单位或超出统一配发标准的，须由项目部以书面形式提出申请，报项目经理审批。

二、项目部物品的采购

项目部物品由办公室按照统一标准和数量进行采购。凡指定物品规格、数量、购买单位的，持总经理签字后的申请书和采购预算表，由办公室按照成本最小原则采购。

三、项目部物品的领取

项目部用品采购后，由项目部制定专人对品种、规格、数量、质量进行检查验收，经核对无误后分别在＜固定资产领用登记表＞或者＜在用抵值易耗品清查明细表＞上签字领取。

四、项目部物品的费用支出

项目部物品费用统一预支，纳入工程建设成本，项目竣工时予以结算。

五、项目部物品的保管

项目部所有物品由项目部按照固定资产或抵值易耗品管理的要求进行日常管理和使用。

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