安全监督管理制度
为加强施工阶段施工过程的安全控制，保证职业健康、人身安全和财产不受损失，根据建筑工程安全生产管理条例，制定如下安全管理制度。
一、 认真学习贯彻执行国家安全技术、劳动保护方针、政策、法令、规程制度和上级相关规定。
二、 对工程项目的安全生产监理控制全面负责，监理项目部在开工前应认真检查施工现场的安全生产条件。包括：
1、建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；
2、安全投入符合安全生产要求；
3、设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；
4、项目经理、安全员和特种作业人员持证上岗；
5、现场作业人员必须进行开工前安全教育和培训，并取得合格证；
6、依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；
7、施工现场、安全设施、设备、工艺必须符合有关安全生产法律、法规、标准和规程得要求；
8、必须建立危害防治措施，为操作人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；
9、必须有生产安全事故应急救援预案、应急救援人员、配备必要的应急救援器材、设备；
10、冬季、雨季等季节性施工方案的制定情况；
11、施工总平面布置图是否合理，办公、宿舍、食堂等临时设施的设置以及施工现场场地、道路、排污、排水、防火措施是否符合有关安全技术标准规范和文明施工的要求。
三、 工程开工前监理部门必须审查施工组织设计中的安全技术措施和施工现场临时用电方案，施工组织设计并经施工单位技术负责人签字。
四、审查达到一定规模的危险性较大的分部、分项工程专项施工方案；并附具安全验算结果，施工单位技术负责人必须签字。
五、现场监理人员每天应对施工现场安全情况进行巡视配合安全生产主管部门做好监督管理工作，对监理过程中发现存在安全事故隐患的部位，及时书面要求施工单位整改；情况严重的，责令施工单位暂时停止施工并呈报建设单位，施工单位拒不整改或者不停止施工的，及时向有关主管部门报告。
六、监理部在做监理规划和工作实施细则时，应把监理对安全生产的控制措施，做为一项必要的内容列入工作规划中，规范安全控制程序。制定专门的安全监理规划及安全文明施工监理实施细则。
七、做好每周的监理例会，把安全监理控制工作做为一项重要的议事内容，加强对施工单位安全管理工作协调，对现场安全技术存在的问题进行分析，总结制定有效对策。
八、对每日施工运行过程中安全技术、安全管理措施落实情况在监理日志中做好专项记录，月报中列出专项对每月的安全运行情况进行分析，总结控制方法。
九、在实施监理过程对安全隐患的处理办法：
1、有关安全的主要部位、关键部位、加强监理旁站督促施工单位安检人员到位；
2、督促承包单位对脚手架、塔吊、龙门架体垂直度、模板支撑系统、架体刚度、强度、施工用电和漏电系数进行检查，对不符合要求者指令整改。
3、通过指令性文件对施工承包单位施工安全中存在的问题责令承包单位限期予以改正。
4、要求施工单位对其使用的安全防护用具及机械设备提供出厂“三证”。
5、利用支付手段，协调施工单位安全生产走向正规。
贵州化兴建设监理有限公司
2011年3月1日
安全监督管理制度 [篇2]
一、公司作为安全生产的主体，必须认真落实好安全生产目标责任制，并逐级签订安全生产责任书，组织好安全生产培训、检查、整改及责任的落实，发生安全事故及时上报公司，以便及时协调处理。
二、维护管理好消防等安全设施，切实做好对仓库物资、设备等公共财产的安全监管，确保其安全。
三、公司确定安全员一名，负责公司各项安全事项的协调落实工作。
四、公司生产车间动用明火（电焊气割）必须事先落实防火措施，并由车间人员和机修人员自行负责监管，完工时要整理清洁，违反者罚款50元，落实到机修人员。
五、易燃易爆溶剂在使用过程中，必须坚持安全第一，预防为主的原则，如操作使用不安全，用后未盖桶或不按规定放置安全区，每次扣有关作业人员50元。
六、厂内严禁使用电炉、电热棒、火炉取暖，乱拉乱接电源，违反者扣款500元。
七、车间剩余废料，不准随地乱倒，要装桶，车间负责处理，违反者扣款500元。
八、严禁在设备上、电器上乱烘乱放物件，乱晒衣服等，违反者每件扣款50元，如无人认领，作无主处理。
九、公司设置配备的消防器材，未发生火灾事故，严禁任何人拿作他用（特殊情况可以直接使用），违反者除赔偿损失外，罚款100元。
十、发现隐患要及时消除，对积极扑救火灾人员要给予通报表扬，以
资鼓励，对造成火灾事故原因的责任人，公司调查后要严肃处理。 十一、进入生产厂区严禁吸烟，车间、仓库及生产存放危险品等场所吸烟者罚款500元。
十二、公司内严禁打人、骂人，打人者首先每人罚款100元，为首者罚款200元，以后视情节轻重另行处理。
十三、公司及厂区内严禁赌博，凡赌博不论大小各罚款500元，为首者罚款1000元，情节严重者可停工、开除等行政处罚。
十四、公司内凡不陪客，一律不准喝酒，违反者每次扣款200元。 十五、公司员工必须严格落实干部晚上值班制度，擅离岗位或摆空城计，一经查实，将通报批评。由此造成企业直接经济损失的要追究责任。公司行政科每月组织检查不少于三次，检查情况如实汇报总经理。 十六、私活一律拒绝到厂区或办公室内做，如发现一次生产一线员工扣款50元，后勤人员扣款100元。
绍兴未名塑胶有限公司 2017年1月1日
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