公司人事任命书格式

公司人事任命书格式

根据工作需要，经公司领导集体研究，经理决定，任命：公司副总工程师李春华同志为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表，全面负责管理体系工作，职责如下：

公司人事任命书格式

一、按照gb/t 19001-XX idt iso 9001:XX《质量管理体系要求》、gb/t 24001-XX idt iso 14001:XX《环境管理体系要求及使用指南》、gb/t 28001-XX《职业健康安全管理体系规范》等标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。

二、配合公司经理及分管领导配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。

三、负责与管理体系运行相关的各方（包括公司内部和外部）协调与联络工作，提高员工满足顾客要求的意识。

四、向公司经理及分管领导汇报管理体系运行情况，为持续改进管理体系提供决策依据。

五、主持管理体系内部审核，组织监督检查。

六、协助公司总经理组织筹备管理评审工作。

特此通知！

xx年xx月xx日

公司人事任命书格式 [篇2]

为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

任命_______同志为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；

以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告

签发：总经办主任_______

日期：____年____月_____日

抄报：_______

存档：行政办

公司人事任命书格式 [篇3]

致各分拨中心、各站点：

为了加强网络的建设和分拨中心管理，经总公司研究决定。现任命宁波为运营部经理。主要工作职责：负责省内分拨中心及主支干线班车运营管理。此任命书自发出日期起生效。 XXXX公司

总经理

年月日

公司人事任命书格式 [篇4]

公司各部：

根据工作需要，经公司领导商讨决定，成立熔铸车间、挤压车间、辅助车间，展开前期生产准备工作，现分别任命**、**、**9为车间主任。

1、任命**为熔铸车间主任，主持熔铸车间全面工作，负责车间内部的管理、班组建设、车间级安全教育，及岗位责任制编写，健全考核制度，确保工作的顺利开展。

2、任命**为挤压车间主任，参与挤压车间设备的安装、调试、验收工作，负责挤压车间班组编制、员工技能和车间级安全教育培训，制定工作规划。

3、任命**为辅助车间主任，负责空压站、水泵站、去离子水电站等辅助车间设施的正常运行，结合实际情况制定设备管理方法及绩效考核，配合生产正常进行。

另附车间主任岗位责任制，见附页。

以上任命自公布之日起生效！

*****有限公司

人力资源部

****年*月*日

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