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工程部经理聘用合同
紫名都.博兰特公司内部高管人员聘用合同 甲方:黔西南州紫名都装饰工程有限责任公司
乙方: 职位(工程总经理)
一、工作范围:乙方在甲方授权范围内负责(公司所有工程项目的施工管理)。
二、合同期限:斩定一年(2017年5月1日-2017年5月1日)。
三、工作要求:建筑装饰工程合格率、工程优良率、工程工期以业主与公司签订的施工合同为准,工程成本投资不超过公司预算的计划投资,工程重大伤亡事故为零;装饰材料采购及购买必须上报公司审批签字。
四、工作形式:公司授权乙方按照业主和施公司签订的施工合同、和监理单位签订的监理合同为依据,负责所有工程项目的全部施工生产管理。按照公司授权协同业主参与部分材料的质量标准确定,生产厂家、采购形式等事宜。
五、乙方的工资及发放形式:公司以全年净利润的10%提成给乙方;不享受底薪发放制度;每个工程完工后进行成本结算,每月预支生活费不得超过800元,中途离职者不享受任何提成,工资按1000元的标准按足月发放作为补贴。
1、要向乙方贯彻法律、法规、政策以及建设主管单位的决定,引导和规范施工管理过程,使工程项目管理走标准化、规范化轨道,支持乙方在公司授权范围内管理自主权。
2、对工程项目工程和施工管理有决策权,并经常深入现场进行工程质量和工程进度的检查监督,发现乙方管理不到位公司有权进行处罚。
3、督促检查公司各项规章制度的检查落实,指导审核乙方完成完善现场管理规章制度并督促落实。
六、乙方的权利和义务:
1、乙方在甲方的授权范围内开展工作。认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,逐级建立健全工程生产各项管理规章制度。
2、协助完善各项建设手续,协助协调建设主管部门的关系以及地方施工关系。
3、积极主动地完成公司的各项生产施工任务,对工程施工进度、质量、成本及安全施工情况,实施全面的管理。
4、对开发项目进行前期跟踪,组织开发项目信息收集整理、分类、汇总。
5、熟悉施工图纸,熟悉图纸中涉及的标准规范,确保工程严格按照施工图纸进行施工。
6、组织施工图纸会审、设计变更审签、对工程中的细部做法、外装风格、部分材料选用根据自己的经验提出建议和意见。
7、 组织处理重大工程事故,协调工程重大问题纠纷,对重大工程事故及工程技术问题提出处理方案。
8、 参加工程竣工验收,监督检查竣工图绘制,工程决算、材料使用、台帐建立及工程资料台帐建立、整理、归档的完成情况
9、 树立公司利益第一的宗旨,维护公司的形象与声誉,洁身自律,杜绝一切违法行为的发生
10、 协助配合公司其他部门进行相关业务工作。完成领导交办的其他工作。
七、 为督促乙方全身心的投入公司授权的工作,在职期间不得擅自承包其它工程,不得擅自将公司的工程及以公司工程关系的工程拿入己有及转包,不得擅自以公司名誉承包工程、一经公司发现做出调后严重处罚,轻者以5万元以下发款,重者与5万到10万元以上发款并移交相关法律部门处理。
八、争议解决:双方本着友好协商的原则协商解决。
九、本协议自双方签字之日起生效。
十、本协议一式两份双方各执一份。
甲方签字(章): 乙方签字:
年 月 日 年 月 日
工程部经理聘用合同 [篇2]
甲方:
乙方:
甲方根据工程建设需要,聘用 在甲方授权下对_______________________工程项目进行施工管理,具体要求如下:
一、 合同期限:
自2017年 月 日开始,到甲方与建筑单位签订的建筑工程交付使用结束。
二、 工作要求及形式:
建筑工程合格率、工程工期以甲方与施工单位签订的施工合同为准,工程投资不超过甲方计划投资,工程重大伤亡事故为零;甲方授权乙方按照甲方和施工单位签订的施工合同、和监理单位签订的监理合同为依据,负责该项目的全部施工生产管理。按照甲方授权协同甲方参与部分材料的质量标准确定,生产厂家、采购形式等事宜。
三、乙方的工资及发放形式:
1.基本工资:月基本工资10000.00元,按月足额发放。
2.绩效工资:按照工作完成情况,年底奖励
四、甲方的权利和义务:
1、要向乙方贯彻法律、法规、政策以及建设主管单位的决定,引导和规范施工管理过程,使工程项目管理走标准化、规范化轨道,支持乙方在甲方授权范围内管理自主权。
2、对工程项目工程和施工管理有决策权,并经常深入现场进行工程质量和工程进度的检查监督,发现乙方管理不到位有权进行处罚。
3、督促检查甲方各项规章制度的检查落实,指导审核乙方完成完善现场管理规章制度并督促落实。
4、提供办公用房、办工桌椅、电脑、打印机、空调等必要的办公设施,提供施工检测检查工具、标准规范工具及正常工作招待等发生费用的报销。
5、足额按期支付乙方工资。
6、甲方要积极为乙方的施工管理提供条件,乙方对甲方人员工作中的推、托、卡、要等行为乙方有权予以抵制或向总经理汇报。
五、乙方的权利和义务:
1、乙方在甲方的授权范围内开展工作。认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,逐级建立健全工程生产各项管理规章制度。协助甲方完善各项建设手续,协助协调建设主管部门的关系以及地方施工关系。
2、积极主动地完成公司的各项生产施工任务,对工程施工进度、质量、成本及安全施工情况,实施全面的管理。
3、检查监督施工单位进场准备工作落实情况,检查监督施工项目部签订的施工现场安全生产、消防安全、治安保卫责任书的情况以及现场安全教育开展情况。
4、检查监督监理单位的人员配备,人员资格,以及现场人员的监理情况。督促参与监理单位组织的监理例会。
5、熟悉施工图纸,熟悉图纸中涉及的标准规范,确保工程严格按照施工图纸进行施工;组织施工图纸会审、设计变更审签、对工程中的细部做法、外装风格、部分材料选用根据自己的经验提出建议和意见。
6、代表建设单位现场管理人员审核签批工程进度款。
7.组织处理重大工程事故,协调工程重大问题纠纷,对重大工程事故及工程技术问题提出处理方案;参加工程竣工验收,监督检查竣工图绘制,工程决算、材料使用、签证的办理及签证的整理、归档的完成情况
8.树立公司利益第一的宗旨,维护公司的形象与声誉,洁身自律,杜绝一切违法行为的发生;协助配合公司其他部门进行相关业务工作。完成领导交办的其他工作。
六、争议解决:
甲、乙双方本着友好的原则进行协商解决。
七、本协议一式两份,双方各执一份,本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方签字(章): 乙方签字:
年 月 日 年 月 日
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