资料员聘用合同书

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资料员聘用合同书

甲方：江苏南通六建建设集团郎溪苏果项目部

资料员聘用合同书

乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同：

一、合同期限：

自年月日起至工程结束。

二、岗位职务及工作内容：

1、乙方从事担任（职务）

2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。

3、领导临时安排的其他工作任务。

三、工资发放：

每月月底发放元生活费，余下的工资春节前结清。

四、岗位职责：

1、负责工程技术资料整理、编制、现场签证资料编制。必须做到资料随工程进度同步。并负责发文保管、整理、归档，完善借阅手续。

2、资料的收集、整理与工程同步，做到及时、准确、规范、齐全。

3、负责项目复印机、打印机、电脑的管理维护工作，对复印纸张进行控制并登记。

4、负责本项目行政文件的收、发、存工作。

5、按规范、规定、试验标准进行取样和制作试块，编制试验计划。

6、负责各种材料的取样，试件制作、养护、保管。

7、及时对试件、试块进行送检、获得检验、试验报告。

8、做好检验、试验的原始记录、台帐报表。

9、对本人负责的仪器设备，要做好维护保养工作。

10、对现场砂浆等计量工作负责指导、监督。

11、协助材料部门共同做好材料的进场验收工作。

五、奖罚制度：

指标奖励发放：依据公司和项目部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚办法中规定的奖罚额度（奖罚额度3000元~30000元），由项目 1

经理报审，经公司审核，在主体工程竣工及项目验收交工后发放。

六、试用期：

试用期为3个月，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期间工资按约定发放。试用合格，试用期工资按双方约定工资发放。

七、工资

1、乙方工资元/月（税后），工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。

2、住宿：甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定标准提供饭菜，如想提高膳食标准和营养配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。

八、劳动纪律

1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。

2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利益。

3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给予处罚。

4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲方可给予其相应的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。

九、聘用合同的变更、解除、终止和续签

1、视乙方工作任务完成的情况，在合同期内甲方需对乙方升、降职的，双方应另行签订合同，本合同自然终止。

2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

（1）试用期内不合格；

（2）违反本合同有关规定的；

（3）工作失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；

（4）被追究刑事责任的；

（5）乙方不能胜任工作。

3、本合同期限届满，合同终止。双方经协商同意，可续订聘用合同，但须一方提前30天提出续订意向。

十、违约及其他

1、甲乙双方合同签订，试用期满正式合作后，双方都不得违约，违约方承担以下责任：

（1）甲方应认真履行合同，按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得奖励。

（2）在合同履行期间，乙方有特殊原因，不能继续工作，经甲方同意，乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷，甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。

（3）在合同履行期间，乙方中间有事不能继续工作，不办理移交手续，甲方拒发乙方应得工资。

（4）乙方应认真按合同规定完成工作任务，如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。

（5）合同发生纠纷，双方协商解决，解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。

2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方财务一份，双方签字盖章生效。

3、甲方或乙方在合同期间因某种原因需提前解除合约的须提前30天提出意向，否则即为违约。

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甲方：（章）乙方（签字）：

身份证号码：

负责人：家庭住址：

签订日期：年月日

资料员聘用合同书 [篇2]

根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，云南昌盛建筑工程有限公司A地块项目部（以下简称甲方）与（以下简称乙方）按照平等自愿，协商一致的原则，订立本聘用合同，共同遵守。

一、承包范围及单价

1、A地块施工资料的编制、收集整理任务。

2、承包单价： /m（每平方米元)总建筑面积

19814.83㎡

3、付款方式：一次性付款1～23栋主体结构（含二次结构)资料完善合格支付20%，二次付款1～23栋内外抹灰结束，屋面工程结束，外墙涂料结束，外架拆除资料完善合格支付20%，剩余尾款待A地块工程完工验收合格后，施工资料收集整理必须能通过竣工验收合格备案，必须达到档案馆、质检站存档接收要求一次性支付尾款。

4、如果资料不合格影响甲方竣工验收造成的一切损失由乙方全部负责，并且承担法律责任。

二、工作内容

乙方同意按甲方的工作需要在云南昌盛建筑工程有限公司，具体工作内容和要求是：

（1）乙方同意按甲方生产工作需要在工程项目部负责施工资料收集整理工作。

（2）乙方具体工作的内容和要求是：全面负责该项工程项目的施工资料收集整理任务，整理的资料必须能通过竣工验收合格备案，达到档案馆存档要求。

（3）乙方的具体职责是：

1）熟悉资料员各项工作程序。

2）负责收集整理本工程施工文件、影视资料（含隐蔽工程）编制工程施工程序中必须报验的资料以及竣工资料的整理汇总成册。

3）乙方应根据甲方提供的管理资料和马龙县当地竣工验收备案的特点，在规定的报验时间进行工程报验，与工程同步，并在各分部分项验收和单位工程验收前完整的提供阶段性的相关资料。

4）收集整理的施工资料进行妥善保管至竣工验收备案并完成档案馆存档为止。

5）做好各种资料保管，不得遗失，整理存档及时到位。

6）本工程目标为合格工程，所做资料必须达到合格工程验收标准。

7）工程在验收前，乙方必须做完此分项工程的竣工验收时的全部相关工程资料（包括影视资料及材料取样，见证取样等）

三、劳动报酬

在完成资料，档案馆同意存档后，开具收件收条后一并支付。

四、劳动保护和劳动条件

1、在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；

五、合同的变更、解除、终止

1、甲乙双方在用合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更合同部分条款。

2、经甲乙双方协商一致，合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

⑴、严重失职，循私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

⑵、泄露甲方商业秘密，造成重大影响或经济损害的；

六、本合同在工程完成竣工验收备案，档案馆存档后自行终止。

七、甲、乙双方违约规定：甲、乙双方如有单方违约，愿接受处罚违约金人民币贰万元整。

八、甲乙双方协商约定的其他内容

甲方有权监督和指导乙方工作，乙方有权对甲方提出建议、批评。本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（签章）：乙方（签章）：

年月日年月日

签订地点：

资料员聘用合同书 [篇3]

聘用单位：江北区海尔路油毛毡片区雨污水管网改建工程项目部

被聘用人：陈小丽（以下简称乙方）依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、行政法规，遵守平等、自愿、公平和诚实信用的原则。双方、就重庆市江北区海尔路油毛毡片区雨污水管网改建工程施工内页资料收集、填写、整理及资料移交事项商议一致，订立本协议。

一、工程名称重庆市江北区海尔路油毛毡片区雨污水管网改建工程

二、工作地点江北区海尔路油毛毡片区

三、工作内容

雨污水管网改建工程、技术管理资料、质量管理及验收资料、质量评定资料、质量保证资料、竣工结算资料、图集及原始资料、施工安全资料、其他工程资料。（资料质量标准：达到监理、监督部门、档案室审查、合格标准。）

四、合同期限

至签订之日起至所有工程资料完成并送交审计局时终止。

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三、工资待遇

经双方协商一致，乙方实行月工资，每月6000元人民币，不足一月按月工资/天数计算。工资包括各项福利待遇。

乙方可在工程期间预支生活费，不超过每月工资的百分之三十。

工资的发放时间是每月1日至5日，若发放日适逢周末或节假日，则顺延至假期结束。

（一）解除

1．经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。其中由甲方提出解除本协议的，应按规定支付经济补偿。有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）乙方在工作期间玩忽职守出现严重错误的；

（2）乙方被依法追究刑事责任的；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本协议约定的工作，也不

能从事由甲方另行安排的工作的；

2．乙方解除本协议，应当提前三十日以书面形式通知甲方。有下列情形之一的，

乙方可以解除本协议，甲方应按规定支付经济补偿：

（1）甲方未按照劳动协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（4）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或

者变更本协议，致使本协议或者变更协议无效的；

（5）甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本协议无效的；

（6）甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本协议无效的；

（7）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动协议的其他情形。

七、调解与仲裁

双方履行本协议如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方

劳动争议调解机构申请调解；调解无效的，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议

仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，

可在法定期限内向人民法院提起诉讼。

八、其他

本协议未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在协议期内，如本协议条款

与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。

本合同一式两份，甲、乙双方各一份。

甲方：江北区海尔路油毛毡片区雨污水管网改建工程项目部签约人(签字)：乙方（签字）：

身份证号：身份证号：

联系方式：联系方式：

年月日年月日

资料员聘用合同书 [篇4]

甲方：XX

乙方：XX

乙方于XX年X月XX日正式受甲方聘用任职XXXXX资料员，具体聘用条件如下：

1、乙方上班前两个月（XX年XX月XX日—XX年XX月XX日）为试用期，试用期内工资按2500月/月计算，试用期满后乙方可以胜任资料员一职，继续留在甲方上班的情况下，从XX年XX月XX日往后，工资按照3000元/月计算，并补助试用期两个月工资1000元（等于试用期工资为3000元/月）；

2、乙方工作不包含安全资料和安装资料，介入安装资料时，甲方应每月另付乙方安装资料工资1000元/月；

3、甲方应在每个月的20号前发给乙方工资总额的70%，剩余的30%工资年底一次性结清；

4、每个月正常休假为4天；

5、如若因甲方原因导致乙方在试用期未满的情况下不能继续在甲方上班，甲方应无条件以3000元/月发给乙方试用期工资；

6、乙方从XX年X月XX日起正式成为甲方员工，甲方应同时提供乙方居住场所和生活，并享有和公司其他员工同等的福利待遇。甲方：XXXXX（章）

委托项目经理（签字）：乙方签字：

日期：XX年月日日期：XX年月日

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