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绿化日常养护工作方案（通用9篇）
确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司将要做一个项目的时候，上级通常会要求我们先准备几份工作方案，工作方案怎么写才合适呢？以下是小编为大家收集的绿化日常养护工作方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。
绿化日常养护工作方案 1
为加强企业的绿化管理工作，特制定本方案：
一、 绿化管理工作之目标：通过精心合理的.养护，确保生产小区绿化达到一级标准。
1、 保存率：绿地保存率100%，新建绿地“黄土不见天”，不留死角，乔、灌、草等保存率95%以上，大乔木保存率98%以上。新建绿地中，植物成成活率95%以上。
2、 乔灌草配置：绿地植物群落层次分明，季相分明，景观优美。植物间有适当的生长距离，绿地内植物覆盖率85%以上。绿化布置适应生产功能的要求。
3、 绿化面貌：植物生长茂盛，乔灌木主干挺立，枝形完整优美。绿草如茵，绿篱连续、无空档、无死树枯枝；修剪合理、适时，绿地内清洁整齐；病、虫不造成明显危害，无药害；绿地设施及硬质景观保持良好形态。
二、绿化管理工作之养护标准：
（一）草皮
1、每年对草皮修剪2～4次，保证草皮在10厘米以内。
2、生长季节生长势良好，不枯黄，春季返青较好。
（二） 花卉：
1、 花卉生长繁茂，植株整齐，群体效果较好。
2、 花卉应时开花，基本无病虫害和残花败叶。
3、 花丛式花坛花卉整齐一致，不缺株，三季有花。
（三） 绿篱：
1、 断面形式、高度、宽度基本符合设计要求。
2、 适时修剪，保持篱顶篱壁平整。
3、 生长健壮，枝叶细密，基本不缺株断条，无明显脱脚。
4、 无明显枯枝黄叶，造成损害及病虫危害株数在5％以下，基本无虫网、灰网。
（四） 乔木、花灌木：
1、 生长茂盛，植株健壮，树冠完整。
2、 观赏类树木花果鲜艳，比较及时清除有碍观赏的败花、残果。
3、 叶色正常，生长期内黄叶、焦叶、卷叶、积尘叶的株树在6％以下。无枯死枝杈，基本无交叉枝、并生枝和徒长枝。
4、 树体基本无蛀杆害虫，具有虫粪、虫网等危害的株树在4％以下。
5、 同一路的行道树的修剪方式相同，主侧枝分布合理，剪口处理完好。
三、绿化管理工作之养护措施
（一）草坪养护：割草修整、喷药施肥、浇水排涝、清除杂草垃圾。
1、割草修整，一年2-4次，从4月到11月，具体视草皮生长情况而定。
2、喷药施肥，视病虫发生情况和草皮长势进行，使用品种为绿色环保化肥和无害农药。
3、浇水排涝，浇水主要在夏季节，排涝主要在霉雨季节。
4、清除杂草，清除杂草一般在春季杂草高发时不间断进行，夏秋季则定期清除。
（二）绿篱养护：修剪、施肥、松土、防止防治病虫害、浇水。
1、修剪，春秋嫩枝萌发后进行修剪整形。
2、施肥、松土、在开春后入冬前进，施用有机复合肥为主。
3、病虫害防治，春季病虫高峰期喷洒保护剂，防治剂。视病虫害发生情况适时喷洒，使用品种为无害农药
4、浇水，在草皮浇水时附带进行。
（三）乔木、花灌木养护：松土培土，修剪，施肥浇水，病虫害防治。
1、 松土在春季进行；培土在入冬前进行。
2、修剪，一年一次在冬季落叶后进行，常绿植物则在春季萌发前进行。
3、施肥、浇水、病虫防治同绿篱同时进行。
绿化日常养护工作方案 2
随着城市化进程的加快，城市绿化已成为改善城市生态环境、提高居民生活质量的重要措施。为了保障城市绿化的可持续发展，下面特制定一篇城市绿化养护管理方案：
一、绿化养护管理目标
1. 提高城市绿化覆盖率，优化绿地布局，营造宜人的生态环境；
2. 加强绿地保护，防止绿化成果被破坏，确保绿化资源的可持续利用；
3. 提升绿化养护水平，提高绿地质量，增强绿地的生态功能和景观效果；
4. 增强市民的环保意识，推动全民参与绿化养护工作。
二、绿化养护管理原则
1. 科学规划，合理布局，确保绿化养护工作的系统性和整体性；
2. 生态优先，保护为主，注重绿地生态功能的发挥；
3. 精细化管理，因地制宜，采取适当的养护措施；
4. 公众参与，共同维护，形成绿化养护的'社会合力。
三、绿化养护管理措施
1. 建立健全绿化养护管理制度，明确各部门职责，加强协调配合；
2. 制定绿地养护标准，规范养护操作，确保绿地质量；
3. 加强绿地巡查，及时发现并处理绿地内的病虫害、杂草等问题；
4. 定期开展绿化养护培训，提高养护人员的专业素质；
5. 引入先进的绿化养护技术和设备，提高养护效率和质量；
6. 加强与市民的沟通互动，听取市民意见，改进绿化养护工作。
四、绿化养护管理要求
1. 养护人员应严格遵守绿化养护管理制度，认真履行职责；
2. 养护工作应注重实效，避免形式主义，确保绿地质量稳步提升；
3. 养护过程中应注重环保，减少化学农药的使用，保护生态环境；
4. 养护工作应坚持安全第一，确保养护人员及市民的人身安全；
5. 养护工作应公开透明，接受市民监督，及时回应市民关切。
展望未来，我们将继续深化绿化养护管理改革，推动绿化养护工作的创新与发展。我们将加强与相关部门的合作，共同推进城市绿化事业，为城市的可持续发展贡献力量。同时，我们也将积极倡导绿色生活方式，引导市民树立生态文明观念，共同守护我们的美丽家园。
绿化日常养护工作方案 3
为加强我院园林绿化工作，营造优美和谐的育人环境，推动我院园林绿化工作再上新台阶，根据北京市教委关于高校校园环境标准的要求，结合我院实际情况，制定本方案。
一、指导思想和基本原则
以科学发展观为指导，以加快校园环境建设、提高教育教学质量为目标，重点抓好校园的绿化美化工作，弘扬生态文明，创建和谐校园。遵循为教育服务的原则，坚持实用、经济、美观和因地制宜的原则。坚持绿化美化与校园文化建设有机结合，充分利用校内原有地形、植被、建筑等自然、人文条件，充分发挥植物的降温、滞尘、减燥、增加空气潮湿度等生态功能，以植物造景为主，加大绿化养护投入，努力形成体现农职特色景点景观，突出个性化特点的原则。
二、工作目标
根据《北京市高校标准化物业服务标准》关于校园环境标准的要求，结合我院实际情况，合理栽种风景树、草坪、绿篱、垂直绿化，合理搭配乔灌木布局，实现校园绿化覆盖率45%以上，达到“春有花、夏有荫、秋有果、冬有青”和四季常青、三季有花的要求。
三、工作任务
（一）保持并加强现有乔、灌木布局及35万平方米的绿篱、草坪的规范养护管理，加大经费投入，补充观赏性的花灌木、宿根花卉、藤本植物的.品种。
（二）调整布局，发展垂直绿化，增加缠绕类、攀缘类绿化植物，实现校园“连线、连片、成景、多样化”的绿化布局。
（三）根据季节、气候及植物生长状况适时修剪、移栽、补栽、浇水、施肥、清除杂草和防治病虫害，确保良好的生长状况。
（四）加大绿化宣传力度，广泛动员教职员工和广大学生积极参加义务植树活动。
四、月度工作方案
根据对学院校园绿化现状分析，结合季节特点编制了月度养护方案如下：
（一）一月份：本月是全年中气温最低的月份，露地绿植处于休眠状态。
1.修剪：全面进行绿植整形修剪作业，对绿植的枯死枝、伤残枝、病虫枝以及防碍架空线和建筑物的枝杈进行修剪。
2.防寒：随时检查绿植的防寒情况，发现防寒物有漏风现象等问题，应急时补救。
3.积肥。
4.维护：对于易受损坏的绿植要加强保护，必要时可以采取捆裹树干的方法加强保护。
5.处治病虫。
（二）二月份：气温较上月有所上升，绿植处于休眠状态。
1.修剪：继续进行树木修剪，月底以前结束。
2.堆雪(撒过化雪盐的雪不能堆在绿地上,并应注意不能将雪压倒绿植或压歪绿篱带)。
3.处治病虫。
4.防寒：随时检查树木的防寒情况，发现防寒物有漏风现象等问题，应急时补救。
5.积肥。
6.维护：对于易受损坏的绿植要加强保护，必要时可以采取捆裹树干的方法加强保护。
7.春季绿化工程的准备。
（三）三月份：气温继续上升，中旬以后绿植开始发芽，下旬有些绿植开花。
1.植树：土壤解冻以后，应立即抓紧时机植树，以先刨好树坑，并做到：随掘苗、随运输、随栽种、随浇水、提高植树成活率。
2.春灌：为防止春旱，对需要浇水的绿植要及时灌水。
3.拆除部分防寒物：冬季防寒所加的防寒物，可部分撤除，但不能过早。
4.施肥：土壤解冻后，有应施用积肥的绿植施基肥。
5.修剪：冬季整形修剪没有结束的应抓紧时间剪完。
6.防治病虫害。
（四）四月份：气温继续上升，绿植均已发芽、展叶、开始进入生长旺期。
1.继续植树：抓紧时间争取在绿植发芽之前完成植树工程任务。
2.灌水。
3.施肥：继续施基肥。
4.修剪：剪除冬、春季干梢的枝条，修剪绿篱。
5.防治病虫害。
6.看管维护：很多绿植正处于开花旺期，应加强管理，防止人为破坏。
7.拆除全部防寒物：冬季为防寒所加的防寒物应当撤除，但不能过早。
（五）五月份：气温急剧上升，绿植迅速生长。
1.灌水：绿植抽条、展叶盛期，需水量很大，应适时灌水。
2.施肥：可结合灌水追施化肥。
3.修剪：剪残花、新植绿植剥芽、去孽等。
4.预防病虫害。
（六）六月份：气温继续上升，绿植加速生长。
1.灌水。
2.施追肥。
3.修剪：雨季将来临，可将过大过密树冠适当疏剪，与电线有矛盾的枝杈也应修剪，部分花灌木的修剪。
4.中耕锄草：及时消灭绿地内的野草，防止草荒。
5.准备排水：雨季将临，应预先挖好排水沟，作好排水防涝的准备工作。
6.预防病虫害。
（七）七月份：本月气温最高，中旬以后开始进入雨季，多暴风雨。
1.排涝；大雨过后应及时排水防涝。
2.施追肥。
3.巡查、救危：雨季期间多暴风雨，容易发生绿植倒歪等危险情况，应事先做好劳力组织、物资材料、工具设备等方面的准备，并随时进行检查，发现险情及时处理。
4.预防病虫害。
5.修剪（有些绿植进行夏修剪）。
（八）八月份：温度依然很高，降雨量大，各类植物生长繁茂。
1.排涝。
2.巡查救险。
3.继续移植长绿树。
4.修剪：除一般绿植修剪外，还可以对绿篱进行整形修剪，黄杨篱应在八月上旬修完，防止冬季哨尖。
5.除草：绿地内消除杂草，并可结合除草进行施肥。
6.预防病虫害。
（九）九月份：气温下降，临近国庆节。
1.准备迎国庆：伐除死树、修剪干枯枝条、绿篱进行整形修剪、绿地内整理园容，做到绿树青枝绿叶，园容干净整齐。
2.施肥：对一些生长较弱枝条不够充实的绿植追施磷、钾肥。
3.草坪维护：草坪进入旺盛生长期，加强草坪管理。
4.防治病虫害。
（十）十月份：气温继续下降，有的绿植开始落叶。
1.积肥：集中落叶积肥。
2.灌水：草坪仍在生长，此时易秋旱，注意对草坪等不耐旱绿化植物及时浇灌。
3.防治病虫害。
（十一）十一月份：气温急剧下降，乔木、花灌木陆续进入休眠期。
1.灌冻水。
2.防寒：对不耐寒的绿植作好防寒工作，灌木可搭风障，宿根可培土。
3.防治病虫害。此时树叶下落，害虫多以虫包、虫茧形态越冬，暴露明显，可以人工捕捉杀灭。
4.如有条件，可以在土壤封冻前施基肥。
（十二）十二月份：气温很低，时常大风降雪。
1.冬季修剪。
2.防寒。
3.做好防风防雪工作。
绿化日常养护工作方案 4
随着城市化进程的加速，公园作为城市绿地的重要组成部分，其绿化养护管理工作日益受到关注。为了保障公园绿化质量，提高市民生活质量，特制定本公园绿化养护管理方案。
一、管理目标
1. 确保公园绿化覆盖率达到规定标准，提升公园整体绿化水平；
2. 保持植物健康生长，减少病虫害发生率；
3. 定期修剪、整理植物，保持公园景观美观；
4. 提高市民对公园绿化的满意度和认同感。
二、管理内容
1. 灌溉管理
（1）根据植物的生长需要和季节变化，合理安排灌溉时间和水量；
（2）采用节水灌溉技术，提高水资源利用效率；
（3）定期检查灌溉设施，确保其正常运行。
2. 施肥管理
（1）根据植物的生长需要和土壤状况，制定合理的施肥计划；
（2）选用环保、高效的肥料，减少化肥使用量；
（3）定期检查施肥效果，调整施肥方案。
3. 病虫害防治
（1）加强植物检疫，防止病虫害传入；
（2）定期检查植物健康状况，及时发现并处理病虫害；
（3）采用生物防治、物理防治等综合措施，减少化学农药使用量。
4. 修剪与整形
（1）根据植物生长习性和景观要求，制定合理的修剪计划；
（2）定期对植物进行修剪、整形，保持公园景观美观；
（3）注意保护植物的生长点，避免过度修剪。
5. 清理与保洁
（1）定期清理公园内的.落叶、枯枝等杂物；
（2）保持公园内道路、广场等区域的清洁卫生；
（3）加强垃圾分类管理，提高垃圾资源化利用率。
三、管理措施
1. 建立绿化养护管理档案，记录养护过程中的各项工作和成果；
2. 加强员工培训，提高绿化养护管理水平；
3. 定期巡查公园绿化情况，及时发现问题并处理；
4. 加强与市民的沟通互动，征求市民对公园绿化的意见和建议；
5. 建立奖惩机制，激励员工积极参与绿化养护管理工作。
绿化日常养护工作方案 5
公园作为城市的重要组成部分，不仅为市民提供了休闲娱乐的场所，还起到了改善环境、提升城市形象的作用。为了确保公园绿化的质量和美观度，特制定本养护管理方案。
一、管理目标
1. 确保公园绿化覆盖率达到规定标准，保持植物健康生长。
2. 提高公园绿化景观的观赏性和生态性，为市民提供优美的休闲环境。
3. 加强绿化设施的维护和保养，延长其使用寿命。
二、管理措施
1. 灌溉管理
（1）根据植物的生长需要和季节变化，制定合理的灌溉计划。
（2）定期检查灌溉设施，确保其正常运行，避免浪费水资源。
（3）在干旱季节加强灌溉力度，确保植物正常生长。
2. 施肥管理
（1）根据植物的生长阶段和营养需求，选择合适的肥料进行施用。
（2）遵循“少量多次”的原则，避免过量施肥导致土壤污染。
（3）定期对土壤进行检测，了解土壤养分状况，为施肥提供依据。
3. 病虫害防治
（1）加强植物检疫，防止病虫害的传入。
（2）定期检查植物的生长状况，发现病虫害及时采取防治措施。
（3）采用生物防治、物理防治和化学防治相结合的方法，确保防治效果。
4. 修剪与整形
（1）定期对植物进行修剪，保持其良好的形态和生长势。
（2）根据公园绿化设计的需要，对植物进行整形，提高景观效果。
（3）注意修剪时的安全操作，避免对植物造成损伤。
5. 绿化设施维护
（1）定期对绿化设施进行检查，发现问题及时维修或更换。
（2）加强对绿化设施的保养，延长其使用寿命。
（3）在设施维修过程中，注意保护植物，避免对其造成损害。
三、管理责任与监督
1. 明确各部门及个人的'管理责任，确保养护工作落到实处。
2. 定期对公园绿化养护工作进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。
3. 建立奖惩机制，对养护工作表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励，对养护工作不到位的部门和个人进行批评和处罚。
四、宣传与教育
1. 定期开展绿化养护知识宣传活动，提高市民对绿化养护工作的认识和重视程度。
2. 邀请绿化专家为市民提供绿化养护方面的咨询和指导，提高市民的绿化养护技能。
3. 通过媒体和网络等渠道，宣传公园绿化养护工作的成果和经验，增强市民对公园绿化的认同感和归属感。
绿化日常养护工作方案 6
为贯彻教育局的精神，倡导绿色校园文明，长期坚持把学校的绿化美化工作当作学校的大事来抓，不断扩大绿化面积，美化校园环境，把我校建成一所鸟语花香的美丽学校，进一步加强我校校园绿化工作，提高校园绿化水平。结合我校实际，制定本方案。
一、指导思想：
坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本的可持续发展观，以加强学校校园生态环境建设为重点，以学校一把手抓校园绿化为切入点，以强化校园绿化规范化管理，以增强校园文化内涵，特色学校为结合点，积极创造适宜、优美的校园育人环境，为提高学校的教育教学质量奠定基础。
二、绿化工作目标：
总体目标：绿化品种以花、果、树合理搭配，校园绿化与种植经济相结合，能达到绿化、净化、美化的目的，通过几年努力，校园绿化面积要达到校园面积的10%以上。
三、具体规划及经费投入：
具体规划：
20xx年上半年
1、3月份对大门两侧绿化带进行除草、松土、下肥，按规划方案补齐四季桂、红茎木，小叶女贞、保证修整到位。
2、校园内花坛补栽冬青，修剪到1.5米高，构筑一条绿色屏障，对4株大叶黄杨进行造型。
3、在厕所旁空地种植6棵桂花树。
20xx年下半年
整理教学楼前花坛，新建的学生食堂前种植法国冬青，形成绿墙；并种植10棵桂花树。认真规划两个花坛，学生宿舍楼前花坛造黄杨带，金叶女贞带，花坛内栽种常绿花草。更除红叶落木带，内植红绿植物形成“进取”标志图案。
绿化措施和经费投入：
1、学校绿化美化力求规范化、科学化，每年绿化都要设计，使绿化布局合理，搭配得当。
2、每年确保一定数额的资金用于绿化美化校园，要将每年绿化校园列入学校工作计划，校长亲自抓。
四、实施办法：
1、我校在校园校舍的总体规划布局上，根据地形地貌的实际，充分利用自然优势，尽量做到少花钱，多办事，要努力形成自己的特色，力求做到突出我校的特色。
2、充分挖掘我校土地资源，积极扩大绿地种植面积，进一步改善办学条件。
3、校园绿化、美化因地制宜，讲究风格和特色，坚持平面绿化美化和立体绿化美化相结合，校园的绿化美化与室内的绿化美化相结合。校园的绿化美化经过精心设计，精心养护。以达到绿化、美化、香化、净化校园的效果，使学生受到美的熏陶和感染，增强欣赏美、创造美的能力。
4、加强对绿化成果的管理，养护工作，落实工作责任制，依据植物的'生物学特征，加强绿地养护管理。做到“四要”：即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，还要做到适时施肥、施水、防治病虫害，适时修剪等，从而达到绿化美化校园的目的。
五、实施步骤及措施：
1、学习其他学校绿化工作先进经验，对学校绿化工作自查摸底，健全机构加强组织领导。校长对本校的绿化工作负总责，并召开会议进行动员部署。
2、做好宣传，通过各种手段广泛宣传学校校园绿化的意义，动员全体师生积极参与校园绿化建设。
3、落实校园绿化规划。
4、建立校园绿化工作机制。按照领导抓绿，师生办绿的原则，建立起行之有效的工作机制。
全校领师生要认真做好校园绿化工作，管理好校园绿化成果，早日使我校成为绿化、美化、香化、净化的美丽校园。
六、领导小组
组长：
副组长：
成员：
绿化日常养护工作方案 7
提高园林绿化水平，为进一步加快生态园林城区建设步伐。促进乡村可持续发展，根据区委、区政府创建省级人居环境绿化范例奖的总体部署，结合《市人民政府关于印发20xx年至20xx年冬春季节乡村园林绿化集中整治和建设工作方案的通知》郑政文〔xx〕174号）要求，特制定20xx年区园林绿化工作方案。
一、工作目标
对照人居环境范例奖规范和园林绿化集中整治活动的要求，20xx年是区启动创建省级人居环境绿化范例奖的具体实施之年。区20xx年园林绿化工作目标是:巩固园林城区建设效果，以建设生态园林乡村为目标，以创建人居环境绿化范例奖乡村为抓手，加大公共绿地建设力度，大幅度增加城区绿量，进一步提高园林绿化工作精细化管理水平，突出抓好单位庭院、居住区绿化管理达标工作，使乡村生态环境有较大改善，景观品味显著提高。
二、工作任务
20xx年我区园林绿化建设管理工作的任务是根据创建人居环境绿化范例奖规范及园林绿化集中整治活动的具体要求。
（一）加大公共绿地建设力度。提高绿地指标。
1.完成路立交桥游园建设任务（4公顷）
2.完成大道入市口游园建设任务（1.5公顷）
3.完成社游园建设任务（0.95公顷）
4.完成汽车站对面游园建设任务（0.2公顷）
5.完成鸿园街绿化带建设任务（0.28公顷）
6.路带状绿地:位于路（东上下车道之间）面积11公顷。形成新型观光农业林带。对于按要求种植的村民，政府给予一定补助。
（二）对现有公园、游园。
特别是铝城公园进行升级改造，对我区现有公园、游园、绿化带。主要包括：
1.完善人工湖水循环系统；
2.改造道路、照明系统；
3.对园内3座公厕、3座假山升级改造。
4.增加座椅、健身器材等设施，其它游园补植大规格乔木、品种月季。完全消除设施破损、功能不完善等现象。
5.打造中心路迎宾大道工程。为增加景观效果，同时。沿线人行道两侧能栽双排法桐的栽植双排法桐，沿线单位能拆墙透绿的全部拆墙透绿，并沿围栏栽植树状月季，临街楼房提倡“垂直绿化”
（三）以居住区、单位庭院绿化为基础。
以居住区、单位庭院为基础，以栽植大规格乔木、品种月季为主题，实施“见缝插绿”垂直绿化”屋顶绿化”工程。鼓励各居住区、单位积极开展绿化达标单位（生活区）创建活动,庭院绿化依照“属地管理、部门联动、镇办主导、全民参与”总体思路开展工作。要求以辖区为单位。每个街道办事处20xx年度完成2个市级园林式单位或小区、1个省级园林式单位或小区的创建任务（创建胜利给予适当奖补）逐步提高我区庭院绿化的整体水平。具体做法是：
1.强力推进栽植大规格乔木、品种月季专项行动。根据《市人民政府关于印发20xx年至20xx年冬春季节乡村园林绿化集中整治和建设工作方案的通知》郑政文〔xx〕174号）关于实施百万株较大乔木（胸径8cm以上）优质品种月季进市区植树建绿专项行动的要求。广泛栽植大乔木和月季，完成栽植任务。
2.积极实施“垂直绿化”巩固垂直绿化效果。对各镇办垂直绿化普查的基础上。各镇办、各庭院单位分别缴纳种苗价值两倍的保活押金，以后根据成活数量退还押金。
3.鼓励开发商积极实施屋顶绿化。新开发、新建楼盘必需建设一定面积的屋顶绿化。否则规划审批时不予批准。
4.对镇办工作任务完成情况进行全面验收，20xx年4月底由区目标办、创建办、市政局及各镇办等单位共同组成考核小组。验收结果作为综合评比、奖惩的依据。
（四）创新举措。
打造一批精品街、精品园和绿化示范道路，依照《市公园、广场、游园精细化管理规范》和《市道路绿化精细化管理规范》强力推进公园、广场、游园、道路绿化整治和精细化管理达标工作。完全消灭行道树缺株死株，规格不一，公园、游园草坪斑秃，植物长势弱现象，使公园、广场、游园和道路绿化全部达到精细化管理要求。具体工作是：
1.完成行道树补栽。
2.完善绿化带上水工程。
3.完成辖区局部杨树、泡桐行道树的'清理更换和影响交通的行道树伐除、移植工作。
4.做好辖区法桐复壮维护和病虫害防治工作。
（五）积极开展各种形式的绿地养护活动。发动工、青、妇等群团及社会各界组织。定期组织人员参与除草、清扫、浇水、施肥等养护管理活动，通过广泛开展各种形式的绿地养护活动，促进爱绿、护绿、养绿活动在全社会蓬勃开展。
三、保证措施
（一）广泛宣传。如广播、电视、报刊等新闻舆论工具作用，进行全方位、多形式、多层次的宣传，达到家喻户晓，人人皆知，从而提高全民“爱绿、护绿”意识。要配合创建工作，开展丰富多彩的创建活动，营造人人关心、人人支持、积极参与创立的社会氛围。
（二）加强领导。切实加强领导，要把绿化工作纳入重要议程，做到认识到位、责任到位、措施到位。区政府将把是否抓好绿化任务的落实工作作为考核各单位领导干部业绩的重要指标，列入年终目标考核体系，并作为评先条件。
（三）筹措资金。要广开渠道筹措资金，加大建设投入。区财政要在每年预算中安排必要的园林绿化建设和管护资金。同时，要依照市场经济规律，建立有效的投融资机制，多方吸纳社会资金，努力扩大融资渠道，采取共建、捐建、认养、冠名等形式，鼓励全社会参与绿化建设。有条件的部门、单位和个人要积极认建、认养绿地。
（四）健全制度。完善园林绿化长效管理机制，强化执法队伍建设，加大执法力度，严格绿线管理，坚决查处各类违法、违章行为。
绿化日常养护工作方案 8
为进一步推进我市园林绿化社会化养护管理工作，促进园林绿化养护管理科学化、制度化、规范化、精细化，最大限度地发挥绿地的生态效益，提升城市绿色景观品质，促进园林事业可持续健康发展，结合我市园林绿化养护管理实际情况，制定本方案。
一、指导思想
加快完善社会主义市场经济体制和加快政府职能转变，优化公共财政投入效率，充分发挥绿地功效，主动适应更高层次、更高水平改革开放新要求，抢抓机遇，开拓创新，担当作为，凝心聚力，大力推进海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设，打造三亚国际化热带滨海旅游城市。
二、工作目标
以“政企分开、管养分离、科学管理、提升品质、打造精品”为抓手，通过公开招标方式，逐步形成适应新形势要求的高效、灵活、开放、良性竞争的园林绿化社会化养护管理模式，构建“政府主管、部门监督、市场化作业”的园林绿化养护管理体系。造就一批经验丰富、技术过硬、水平一流的养护管理队伍，培育成熟的`园林绿化养护管理市场，整体提升我市园林绿化养护管理质量，为建设海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港营造良好的城市景观环境。
自20xx年10月1日起将具备社会化养护管理条件的绿地逐步推向市场，至20xx年全面完成我市园林绿化养护管理社会化工作。
三、适用范围
三亚市城市园林绿化社会化养护管理的适用范围为市域范围内的公园绿地、广场用地、道路与交通设施用地附属绿地。
四、职责划分
市住房和城乡建设局作为牵头单位，负责统筹和指导园林绿化社会化养护管理工作；市人力资源和社会保障局、市财政局、市科技工业信息化局、市人民政府办公室（市信访局）、各区人民政府、育才生态区管委会作为配合单位，按照各自职能共同将工作落到实处；其他各相关部门在各自的职责范围内，协同做好园林绿化社会化养护管理的相关工作。
（一）市住房和城乡建设局：对我市园林绿化社会化养护管理工作进行宏观指导、监督及检查。负责建立养护管理信息化监管平台；负责编制养护管理分级标准、质量等级标准、考核管理体系、招投标条件等各项标准、规范、制度；负责编制及修订养护管理费用标准；负责养护管理技能培训；负责实施市管绿地（中心城区重要的.公园绿地、广场用地、道路与交通设施用地附属绿地）的发包和监管工作。
（二）市人力资源和社会保障局：指导各区编制园林绿化养护管理原岗位人员安置与分流方案。
（三）市财政局：负责审核、批复社会化养护管理年度经费预算；负责保障市管绿地养护管理经费及监管经费；负责保障育才生态区管委会管辖绿地的养护管理经费及监管经费；负责园林绿化社会化养护管理招投标的备案及监督工作；参与编制及修订养护管理费用标准工作。
（四）市科技工业信息化局：负责园林绿化养护管理监管平台建立的备案工作。
（五）市人民政府办公室（市信访局）：负责协调各区园林绿化事业单位在编在岗人员网上信访、信件、来访工作，配合解决信访问题及提出相关工作建议。
（六）各区人民政府（育才生态区管委会）：实施本辖区养护管理绿地的发包和监管工作；负责保障区级养护管理经费及监管经费；参与编制养护管理分级标准、质量等级标准、考核办法、招投标条件等各项标准、规范、制度；参与编制及修订养护管理费用标准；负责本区（育才生态区管委会）养护管理技能培训；编制园林绿化养护管理原岗位人员安置与分流方案；负责绿化执法巡查、违规处罚以及应对重大灾害、应急救援等工作。
五、具体要求
（一）发包内容要求
园林绿化社会化养护管理发包内容包括植物养护、绿地管理、附属设施管理等。
1.植物养护工作内容：修剪、灌溉与排水、施肥、病虫害防治、松土除草、刷白、辅助设施、防台风、补植等。
2.绿地管理工作内容：植物种植调整、绿地清理与保洁、安全保护、技术档案管理等。
3.附属设施管理工作内容:包含但不仅限于绿地范围内的厕所保洁、水体保洁（不含水体治理及净水设备的维护），园林建筑及构筑物、道路地坪、花架、假山叠石、围栏、娱乐健身设施、园椅园凳、垃圾箱、标牌、停车场地、给水及排水设施、输配电及照明设施的维护。
（二）分级质量管理要求
园林绿化社会化养护管理实行分级质量管理。根据绿地所处位置和养护管理精细化程度的要求，将绿地划分为一级、二级和三级，养护管理质量要求达到相应等级质量标准。
由市住房和城乡建设局编制及印发《三亚市城市园林绿化养护管理分级质量标准》，各区人民政府（育才生态区管委会）按照执行。
（三）招标投标基本条件要求
社会化养护管理绿地的发包应按照《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国政府采购法》进行公开招标。招标文件除常规条款外，还需明确养护管理期限、退出机制、投标人资格要求、人员配备要求、车辆及机械配备要求、不可预见的养护管理任务责任划分等招标投标基本条件。
由市住房和城乡建设局编制及印发《三亚市城市园林绿化社会化养护管理招标投标基本条件要求》，各区人民政府（育才生态区管委会）按照该要求组织编制标书。
六、管理及监督
（一）考核体系
园林绿化社会化养护管理实行市、区两级考核管理体系。分日常监管、月度检查、季度检查三个层级，采用评分法进行考核。考评分数作为养护管理经费核算、拨付及合同管理的依据。
1.日常监管、月度检查
市管绿地的日常监管、月度检查由市住房和城乡建设局委托第三方负责检查评分；区管绿地的日常监管、月度检查由各区人民政府（育才生态区管委会）园林绿化主管部门负责检查评分。
2.季度检查
市管绿地及区管绿地的季度检查均由市住房和城乡建设局组织专家进行检查评分。
由市住房和城乡建设局编制及印发《三亚市城市园林绿化社会化养护管理考核办法》，各区人民政府（育才生态区管委会）按照执行。
（二）信息化管理
园林绿化社会化养护管理实行信息化管理。依托三亚市云港数据机房，开发建立“园林绿化养护管理监管平台”，全面、及时地对养护管理工作进行指导及监管，做到监管工作公开化、规范化、标准化、高效化。
（三）档案管理
社会化养护管理绿地的`发包和监管单位应指导及监督养护管理企业建立完整的技术档案、编制绿地养护管理计划、详细记录养护管理措施及日常作业内容等，督促企业对作业情况进行跟踪、控制和统筹，使管理更加规范化。
七、经费安排及拨付
市管绿地养护管理经费及监管经费（委托第三方进行监管及组织专家进行季度检查的费用）由市级财政承担，纳入市住房和城乡建设局年度部门预算中安排拨付。
育才生态区管委会绿地养护管理经费及监管经费（监管人员工资及社保等费用）由市级财政承担，纳入育才生态区管委会部门预算中安排拨付。
区管绿地养护管理经费及监管经费（监管人员工资及社保等费用）由区级财政承担，纳入区级园林绿化主管部门年度预算中安排拨付。
养护管理经费依据《三亚市城市园林绿化社会化养护管理费用标准》（详见附表）计算。
《三亚市城市园林绿化社会化养护管理费用标准》实行动态管理，由市住房和城乡建设局会同市财政局根据我市实际发展情况修订，报市政府批准后实施。
八、人员安置与分流原则
以保障原养护管理岗位人员的切身利益为核心，遵循合法、公平、公正、自愿的原则，通过多渠道、多方式积极稳妥地完成人员安置与分流工作。
（一）在编人员安置与分流
区级的园林绿化养护管理队伍原在编在岗人员，保留在现在的事业机构。在党政机构改革中如涉及机构调整时要保障有事业机构来承接，今后采取只退不进方式逐步消减。
（二）编外人员安置与分流
劳务派遣人员的安置与分流按劳动合同或用工协议的约定及相关的法规执行。
直接与各辖区建立劳动关系、订立劳动合同的'聘用人员的安置与分流方式：一是由中标企业继续聘用；二是主动辞职；三是因病或伤残提前退休或退职。
各区的人员安置与分流由各区结合实际制定具体的实施方案。
九、保障措施
（一）高度重视，加强领导
园林绿化社会化养护管理是保证绿化效果、落实长效管理机制的重要举措。各责任单位务必高度重视，提高认识，把加强园林绿化养护管理作为民心工程和竞争力工程，加强组织领导，全力抓实抓好，层层落实任务，确保该项工作顺利实施。
（二）明确责任，形成合力
各责任单位要树立大局意识，增强紧迫感和时效观念，夯实责任，制定具体实施措施，细化各项任务。各部门按照职责分工，履职尽责，加强沟通，密切协作，形成合力，全力推进园林绿化社会化养护管理工作。
（三）资金落实，保证成效
市、区财政部门在保证养护管理专项经费与社会经济发展同步增长的基础上，充分调动社会各界力量，积极引入多元化筹资渠道，认真统筹本级财政预算，落实养护管理资金，切实保障园林绿化社会化养护管理工作取得显著成效。
（四）强化宣传，维护稳定
积极宣传园林绿化社会化养护管理的目的和意义，引导、教育职工充分认识实施社会化管理的必要性和优越性，进一步解放思想，转变观念，统一认识，积极配合该项工作的开展。同时，由于人员安置与分流涉及面较广、社会影响较大，各区人民政府要充分认识其重要性和艰巨性，既要保证该项工作得到落实，又要妥善处理好各方面关系，维护社会和谐稳定。
绿化日常养护工作方案 9
为扎实推进生态文明建设，优化城乡生态环境，改善民生，提高可持续发展能力，城西街道党工委、办事处决定从20xx年开始，在全街道范围内开展“森林三年绿化大行动”。为此，特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为统领，以生态优先、城乡一体、突出重点、兼顾面上为原则，立足当前、着眼长远，明确任务、全民动员，全面提升我街道森林绿化水平。
二、基本原则
在推进“森林三年绿化大行动”建设的进程中，坚持统一规划，城乡联动的原则，实现城乡绿化系统互联互通；坚持以人为本，生态优先的原则，建设具有地方特色的绿化系统。
三、具体任务
按照“森林三年绿化大行动”建设规划的.总体目标，围绕点为绿色公园，线为绿色长廊、面为绿色板块的工作思路，使城西街道迅速变绿变美，重点有以下三项任务：
（一）村庄绿化工程
围绕村庄整治“十百工程”建设目标，坚持人和自然和谐，生态优先，各村要按照新农村建设市级示范村的标准要求，大力开展村庄道路、河道、庭院、宅旁绿化为重点的“三年绿化提质”工程，每年要种植xx0多株花木，绿化面积xx亩以上，力争通过三年努力，使村庄更绿更美。同时，继续开展“百村绿化”大行动，20xx年完成王小田村的“百村绿化”工程，20xx年计划创建吴岙村的“百村绿化”工程。
（二）山体林相改造工程
要按照点、线、面有机结合的要求，坚持生态优先、城乡联动、统筹效益，以樟树、木荷、枫香、红豆杉、油茶、海桐、杨梅等为重点，种植各类树木，全力推进“森林三年绿化大行动”建设工程，建成常绿和落叶并举、速生与慢生兼顾、林相和季相搭配、平面与立体结合的绿化格局，确保形成树有高度、林有厚度、绿有浓度、特色鲜明、个性突出的城乡一体绿化新体系，塑造“人在城中、城在林中、城乡一体”的一流生态环境，唱响城西生态街道品牌。计划在吴岙村燕山、狮子山两处进行山体林相改造，力争通过三年努力，完成市下达的造林绿化200亩，其中20xx年度完成20亩，20xx年度完成xx亩，20xx年度完成80亩。
（三）小区绿化工程
按照“森林三年绿化大行动”建设要求，继续抓好城西街道辖区内的企事业单位及居住小区的绿化工程，营造良好的居住环境，同时配合好城市新区、工业园区的绿化建设。
四、保障措施
（一）加强领导，落实责任。为推动全街道绿化工作，专门成立城西街道森林三年绿化大行动建设领导小组，街道办事处主任任组长，分管领导任副组长。各村居、单位也成立相应的领导机构，推动工作落实。要抓住冬春植树造林有利时机，将任务分解细化，做到定任务、定进度、定责任，把包段、包栽、包活、包管理、包成林落实到具体单位和人员，一级抓一级，层层抓落实。
（二）明确任务，统筹推进。各村各有关单位要高度重视、强力推进，要把建设“森林三年绿化大行动”提升到全局性、战略性的高度，在遵循造林绿化规律的'基础上，进一步组织实施、操作到位，切实打好主动仗。当前突出是要抓紧做好各项准备工作。
（三）多方筹资，保障经费。采取财政投入、企业融资、群众自筹、市场运作、大力吸引民间资本等形式，多层次、多渠道、多形式筹集资金。各村各有关单位要安排好专项建设资金，切实解决好资金投入问题，确保森林绿化大行动三年规划顺利实施。
（四）宣传发动、营造声势。各村、各有关单位要充分利用各种宣传手段，通过各种宣传渠道，广泛开展多层次、多形式的舆论宣传和引导工作，营造人人动手、个个支持、各方配合的强大声势和合力。要做好示范带动、工作总结、典型挖掘、经验推广工作，用实际效果向广大干部群众进行宣传发动，努力提高广大干部群众的思想认识，充分调动全社会支持参与绿化美化家园的热情，使绿化建设成为全街道上下的自觉行动。
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