校工会下学期工作计划

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校工会下学期工作计划

　　一、指导思想

校工会下学期工作计划

　　以“三个代表”重要思想和科学发展观统领学校工会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为创建教育先导学校的建设和发展，构建和谐校园作出应有的贡献。

　　二、主要工作

　　1、加强学习，提高广大教工的思想素质。组织学习“三个代表”重要思想，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《中国工会十四大报告》、《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展争创“五好文明家庭”、“巾帼建功”和“星级工会评比”等活动，为促进学校精神文明建设争作贡献。

　　2、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。认真执行集体合同条款，

　　维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

　　3、开展劳动竞赛和技能训练，促进教师队伍建设。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。

　　4、做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。继续做好走仿慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。

　　5、组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。十一月份开展教职工棋牌赛，通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。

　　三、主要活动安排

　　九月份：庆祝教师节文艺联欢

　　十月份：教职工棋牌赛

　　十一月份：冬锻活动

　　十二月份：迎新年联欢活动

　　2017元月份：召开职工代表大会，慰问退休教职工，清理学校

　　行政账目，进行工作总结。

　　湖口中心小学

　　2017年9月1日

　　校工会下学期工作计划 [篇2]

　　一、指导思想

　　在学校党委和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为构建和谐校园作出应有的贡献。

　　二、工作重点

　　政治上保证，制度上落实，素质上提高，权益上维护。

　　三、工作目标

　　（一）增强三个意识

　　1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识；

　　2、进一步增强维护意识；

　　3、进一步增强创新意识。

　　（二）营造五种氛围

　　1、营造民主和谐的校园氛围；

　　2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；

　　3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围；

　　4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；

　　5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。

　　四、主要工作：

　　（一）做好教师队伍的思想建设

　　深入学习“新工会法”，认真领会“新工会法”的精神实质，使广大教职工明确自己的权利和义务，依法维护自身的合法权益，当好学校的主人翁。狠抓师德建设，进一步提高广大教师职业道德素质，树立良好教师形象，树立“以人为本，为学生终身发展服务”理念，推进教育教学工作的开展。主动配合学校积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进教育教学改革实施的进程，培养一批骨干教师、学科带头人，帮助青年教师增强爱岗敬业、积极奉献的意识，努力提高教学业务水平，为学校的教育改革和发展贡献力量。

　　（二）做好学校民主管理工作

　　学校工会在学校党委的领导下，着力加强学校民主管理工作和民主建设，深化教育改革，牢固树立全心全意依靠教职工办好学校的指导思想，采取有力措施，不断提高学校民主管理的水平，使教代会的制度化、法治化、规范化、民主化逐步走上正规化，使教代会的组织制度、报告制度、例会制度、规范程序、职权落实、民主审议、决议通过等管理制度进一步规范。逐步将民主评议、考评干部纳入到学校工作的总体评估考核中去，真正落实职代会的各项智能。

　　（三）做好维护教职合法权益工作

　　维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能。“维护职能是工会的首要职能”、“工会是职工利益的代表者和维护者”、工会必须突出维护职能。我们充发挥工会、教代会在教育改革中的重要作用，从根本意义上做好维权工作，维护好教职工的切

　　身利益。关心教职继续关心教职工生活，加大实施“送温暖工程”的力度，关心退休老同志，关心困难教职工家庭，关心生病教职工，关心青年教师。

　　关心教职工的业余文化生活，组织开展球类、棋牌等丰富多彩、喜闻乐见的文体活动，通过各种文体协会的活动，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。

　　（四）积极参与，大力推进校务公开工作

　　校务公开工作是新形式下党风廉政建设的重要举措，是全面依靠广大教职工办学指导思想的进一步落实，是广大教职工在学校主人翁地位和民主权利的实现形式。在推进校务公开的过程中，我们努力把握校务公开的原则性，目的性和实效性，对学校运作的收费，大型采购，基建招标等，工会参与全过程的监督，使学校的经济活动增加了透明度，取信于广大教职工，确保了监督的可行性，使学校的经济行为更加规范，始终保持在广大教职员的监督之下，把有限的财力物力全部投入到学校的建设与发展之中。

　　（五）切实加强工会自身建设，使整体工作再上新台阶

　　随着教育改革的不断深化，工会组织的维权作用也越来越突出，对工会的要求也越来越高。因此，加强工会组织的自身建设显得十分重要，我们将定期召开工会委员会，认真学习、贯彻落实新《工会法》，要求全体委员们树立为广大教职工服务的观念，热爱工会工作，积极开展活动，尽心尽力、尽职尽责地做好分管的工作为广大教职工服务，工作中分工不分家，互相配合、互相支持，全力以赴完成本学期工会各项工作。

　　（六）积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，丰富广大教职工的业余文化生活

　　1、积极组织教职工开展各种社团活动，创造条件、增加设施，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯。

　　2、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教职工和离退休职工，关心教职工生活，为教职工办实事、好事，使教职工的身心能够得到调整，构建和谐、凝聚人心。

　　3、全面推进女职工素质教育工程。关注女职工，积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，也要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。

　　同时，认真做好女工委工作，积极关心、支持她们的工作，认真做好计划生育工作，积极热情地做好育龄妇女的各项服务和咨询工作，为她们排忧解难，解决她们的后顾之忧，充分调动女教工的工作积极性和创造性，使广大女教工在自己的工作岗位上作出更大贡献。

　　二月份：

　　1、参加学校学期开学工作例会；

　　2、制定本学期工会工作计划；

　　3、做好校务公开相关工作；

　　三月份：

　　1、召开校工委会三届十次全委（扩大）会议，明确工作目标。

　　2、庆祝“三八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动。

　　3、完善《教工之家》建设方案并组织实施。

　　4、组织开展教职工“读书月”活动。

　　四月份：

　　1、校歌舞协会组织开展“教职工业余舞蹈班”相关活动。

　　2、做好教职工合理化建议征集活动

　　3、棋牌协会举办教职工“棋牌赛”活动。

　　五月份：

　　1、配合学校中心工作，体育协会举办全校教职工运动会。

　　2、开展“五一”劳动节和“端午节”慰问活动。

　　3、垂钩协会组织教职工业余“垂钩比赛”活动。

　　六月份：

　　1、组织学校教职工参加师（市）体育局、工会组织的各项文体活动。

　　2、户外运动协会组织教职工开展户外徙步活动。

　　3、组织开展校工会委员参加工会业务培训

　　七月份：

　　1、组织教职工参加师（市）体育局、工会开展的各项文体活动；

　　2、完善工会台帐；

　　3、做好工会工作总结。

　　2017校工会年2月22日

　　校工会下学期工作计划 [篇3]

　　今年校工会根据上级工会的布置，在学校党政领导下，以创建和谐校园为抓手，坚持以人为本，充分发挥工会各项职能。同时，紧紧围绕学校发展目标，服从大局，本着锐意创新的工作理念，因地制宜地开展各项工作，现将主要工作安排如下：

　　一、重师德、强素质

　　教师是人类灵魂的工程师，“为人师表”是教师最崇高的荣誉，也是教师的神圣天职。“学高为师，德高为范”，是教师工作的指南针。作为一名现代教师，除掌握深厚的知识外，还应该具备良好的教师职业道德。本年度，我们在党总支的领导下，将组织学校教职员工学习《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国教师法》、教育同仁先进事迹、学习实践科学发展观等内容。进一步加强师德修养建设，引导教师尊重学生、尊重人权、注重人本教育，促进教师更好地与学生、家长沟通，为我校教师树立良好的社会形象起到推动作用。

　　二、讲民主，重公开

　　民主管理和校务公开一直是学校工会工作的重点之一。教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁意识，参与学校的民主管理。

　　1、实施民主管理。本年度学校将继续召开教师代表大会。会前学校党支部及工会委员会将商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理。本学年，我们还将列出学校发展的目标改革、学校工作计划、教学工作计划等让全体教师参与讨论，以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。因为，只有群策群力，才能使我校建设有长足的发展。

　　2、坚持校务公开。学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，学校党支部和工会将联合召开全校教职工大会，列出校务公开内容，向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等整个工作情况。校务公开会使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行全面的、深入的了解，全面调动广大教职员的积极性，增强广大教职工参与管理学校的意识,加强学校的民主建设和廉政建设。

　　3、参与学校的决策。工会在协助校行政部门进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会将发挥监督职能，积极参与学校的决策。

　　三、树典型、立榜样

　　树立先进典型，目的是通过典型的引领、示范、带动作用和精神力量来教育人、引导人、鼓舞人，进而增强教职员工爱岗敬业、无私奉献的主动性和创造性，不断深化教育改革，全面推进素质教育，实现教育解放思想、提升素质，使创新教育进一步增强光荣感、责任感和使命感。学期末，我校将开展德育先进个人和校优秀教师的评选工作，选出典型，为其他教师树立榜样。

　　四、活身心、展风采

　　为进一步营造浓厚的校园学习氛围，活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，学校工会将在学校党政领导的重视和大力支持下，本着丰富教职工文化生活，健全体魄的目的，组织形式多样、有益教职工身心健康的学习、文娱和体育活动。通过各类活动的举办，陶冶教职员工的情操，调节教职员工的身心，同时也活跃校园文化生活，为营造同心同德、积极进取、文明健康的校园生活和工作环境做出我们的努力。

　　五、送温暖、献爱心

　　“维权”是工会的职能，关心教职工生活是落实全心全意依靠教职工办学方针的需要。学校工会作为教职工利益的代表者和维护者，始终做好了“第一知情人”、“第一报告人”和“第一帮助人”的准备。我们将通过各种形式倾听教职工的意愿，反映教职工的呼声，了解教职工的家庭情况。能把带有普遍性和代表性的问题及时向学校党政反映，并积极参与学校有关教职工具体利益的决策，努力把教工的意愿和要求体现在党政的有关决策中，认真履行维护和参与职能。学校工会将积极落实送温暖、献爱心活动。工会要及时了解教职工生病住院、家属过世、女同志生育等情况，并及时上门或上医院去慰问。

　　相信，在上级工会、学校支部行政的指导下，我校工会工作在新一学期在全体会员的努力下，一定会在各个方面更上一层楼。

　　2017.3.4

　　校工会下学期工作计划 [篇4]

　　为了使工会组织在维护教职工合法权益、关心教职工文化生活、推动学校民主管理、增强教职工凝聚力、推进我校教育教学改革和发展等几个方面起到了参谋助手、桥梁纽带作用，切实加强工会组织建设，规范常规工作，组织教职工积极参与到学校的民主管理，为学校的发展献计献策。现结合本学期实际，制定本学期工会工作计划。

　　一、工作目标

　　切实加强工会组织建设，开展形式多样、健康有益的活动，丰富职工生活，增强凝聚力，构建和谐人际关系；关心慰问教职工，为教职工排忧解难，协调学校与教职工、教职工与教职工的关系，促进教育教学工作健康稳步发展。

　　二、具体措施

　　1、将工会委员会成员根据学校实际进行职责分工，明确责任，加强工会在学校各方面工作中的联系，充分发挥桥梁纽带作用。

　　㈠每个工会干部、委员都具有的职责：正面宣传学校的重大决策或决定；关心了解教职工，及时书面反映教职工的合理要求、意见、建议和困难，并配合学校帮助解决。征集整理教职工提议交工会办公室。

　　每个工会干部按职责分工注意采集教职工对学校工作的意见和提出的各种建议，并及时上交工会副主席提交学校校务会。对于教职工关心的政务、教务、财务、职称聘任、职称评审、年终考核、评选先进、教师奖惩等热点、难点问题，工会可通过各种形式多条渠道加强学校领导与教职工相互沟通，获得教职工的理解和支持。

　　工会委员会要经常联系教职工，及时了解教职工的困难和心声，将了解到的困难情况和心声及时向学校各有关部门领导汇报和沟通，使领导能了解广大教职工的想法，使教师们的困难得到及时解决、合理建议及时得到采纳，为领导决策提供参考，同时把领导决策的想法反馈给有关教师，加强学校领导与教师的的沟通和相互理解，使学校领导和教职工在理解中工作，在团结中发展。真正发挥工会的桥梁纽带作用。

　　2、完善教代会制度，畅通教职工诉求表达的民主通道，切实推进学校民主管理。

　　完善学校教代会制度，召开教代会，完善教代会提案征集制度和教代会民主评议学校领导干部制度，保障教职工在学校改革发展中或学校重大事情决策中享有知情权、参与权、决策权、监督权，维护教职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，进一步增强学校民主管理工作的实效，使教职工对教代会行使职权的满意率达80﹪以上。

　　根据学校实际，学校党员教师具有各个方面工作的代表性，同时具有素质高责任感强，经研究确定以全体党员教师为教代会代表。

　　3、2017年“三·八”节，组织女教职工参加镇“三·八”节文体活动。具体拟写活动方案实施排练节目人倪天芝，王泽云协助。

　　4、关注教职工生活为教师排忧解难，及时做好慰问工作。

　　职工家中每逢婚、丧、嫁、娶等大事，工会干部和学校领导必定亲自到场，送去关心和问候；学校有教师生病住院，工会干部和学校领导要及时亲自到医院探望慰问，使生病教师能感受到学校领导的关心和学校大家庭的温暖。慰问工作要及时，不能疏漏。

　　有的老师在思想上存在问题或困惑，工会干部要靠上去做工作，导之以情达其理，持之以公取其信，施之以需补其缺。

　　学校工会要为广大教职工办实事、送温暖、关心教职工的身体健康、了解教职工的工作生活或困难，要为教职工营造一个舒适温馨的工作生活学习环境，创建一个民主和谐的大家庭。

　　5、关工委

　　将关工委领导班子、“五老”人员进行职责分工，由倪天芝具体负责日常事务。经常与“五老”人员、退休教师联络，共同协商关心教育下一代工作，节假日到“五老”人员、退休教师家中座谈交流，商讨学校教育发展大计，为学校的教育教学工作献计献策。

　　2017年03月01日

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