英语组下学期工作计划

一、指导思想

英语组下学期工作计划

本学期高中英语科组将一如既往地坚持贯彻“规范、创新、卓越、和谐”的发展理念，抓好英语教育教学工作，树立“用教学成绩说话，确保教学质量成绩检测区名列前茅”强烈的意识，牢记危机意识，不断反思，强化责任感意识。通过抓好备课组的教学教研工作的开展，以修身修德为基础，以专业成长引领为动力，以感情纽带为依托，以制度约束为保障，调动本科组教师的积极性和创造性，通过规范管理，严格要求，理想引领等方式，培养学生的习惯，为创新松中英语教学而努力。

二、学科思想:

高中英语主要通过教师的精心备课，创新教学，强化学生巩固，扩大基础知识，发展听、说、读、写的基本技能，培养学生综合运用语言的能力；主要侧重学生语篇的理解，说和写的训练。与此同时，教师在教育教学中努力促进学生心智、情感态度，学习策略，文化意识的发展，形成正确的人生观，世界观和价值观，整体提高人文素养。

三、奋斗目标：

1.教学成绩：

高三备课组：100%完成或超额完成学校的高考预测目标。确保英语学科重点率，本科率达标！克服重重困难，尽最大可能不拖后退！给学校今年的高三高考助上强有力的一臂之力！另外，确保英语口语考试的顺利进行和完成！高二备课组：力争宝安区来年的高三暑假摸底考试靠近宝一外的成绩，缩短人

均分五分之内（高二期末高十分）；确保本地班英语成绩的高分层，提升本科生的英语学科成绩；新疆班英语成绩力争靠近西乡中学！必超沙井中学！高一备课组：本届高一生源相对往年有所好转。希望在期末全区统考统改的 1

考试检测中，确保本地班第四，新疆班第六的成绩。同时，跟紧高分层的尖子生，尽最大努力减少低分层。

预科备课组：本学期根据学校要求，通过和预科备课组的研讨，针对预科年级学生的特殊学情，备课组决定提前上人教版的1-2册。确保学生顺利对接下学年的升入高一的英语学习。最重要是做好初中教学与高中教学的衔接学科处理工作！（比如：语音过关，词法和句法的认知于应用）

2.科组管理：

通过规范化管理提升科组管理的水平和效率，大力推行学校“全面推进学校内涵发展，争做负责任的教育领跑者，促进师生幸福成长。”的目标。重点依靠各年级备课组长的鼎力配合及其队伍管理，严格贯彻执行对各年级备课组长“尊重，放心，跟进，服务”的管理原则。继续坚持的三个坚决即：以学生为主体，教师为主体，思维训练为主线。坚决贯彻会的不教，坚决贯彻培养自学能力，坚决体现学科思想的原则。两个关注即：“1）关注非智力因素的培养，2）关注每一位学生。”的大方向的指导下，认真研究“问题化”教学思想的实质，吃透其精髓，使之作为我们教学中的有力指导武器，形成自己行之有效的，具有鲜活个人特色的教学路子。在教学研究中，细化和深化学科教学思想，通过教研，使学生大面积地受益，教师对教学在宏观和微观上进行有效的掌控。

3.教师培养：

通过备课组的教学教研活动，提升并加本科组英语教师队伍的建设。大力重视年轻教师的培养，让年轻教师尽快成为教育教学的骨干。以向松岗中学首届“十佳”教师学习为契机，大力培养市区级名师；重点培养目标：高三：方莉苗；狄莎；田昊君；高二：冀银花；曹慧娟；张锦峰；高一：范静；许安；向怡晨

4.学生培养：

在学生管理上严格执行“细规范、严管理、习惯养成”的要求，面向全体，全面提高学生综合素养和自我管理能力。尽最大可能让各年级学生中相对的尖子、 2

中等生、差生的英语成绩都有不同程度的提高，。力争做到家长满意，学生满意，学校满意。

四、具体工作和主要措施：

1. 深化课堂教学改革，以“问题化教学模式”为平台，构建高校课堂。

（1）不断探索高效课堂教学模式，大力提倡用现代信息技术服务日常教学。各备课组从备课策略和课时安排全面布局，要求全体积极探索松岗中学高效课堂教学模式，每堂课教学任务布置明确精细，课堂上注重培养学生自学能力，让全体学生动起来，自主整理，充分发挥教师组织引导功能，争取做到堂堂清，不允许任何科目留课外作业，年级定期抽查各科作业情况，对于违反规定备课及时谈话，及时调整；

（2）强化集体备课，加强对集体备课的检查和与落实。充分发挥备课组长教研核心作用，全组老师齐心协力研究教材、教法，研究高考出题的动向，制定合理的教学方案，并做到统一教学计划、统一教学进度、统一考试、统一教学资料和练习的四统一。每个老师再要不同层次、不同类别的班，进行二次备课，制定符合本班的教学方案。年级定期抽查各个备课组集体备课记录和老师的二次备课记录；

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（3）坚持课程改革，积极实践学校课改理念，深化教育教学改革。大力推广“问题化课堂教学设计模式”，努力构建有松中特色、特点的“问题化教学”高效课堂，促进教师专业发展，促进学生自主学习能力提升以及提高教学质量

（4）继续强化教学常规检查制度。本学科组将严格执行并配合教学处的教学常规教学检查工作。定期检查备课组的集体备课记录、备课组成绩分析会记录，教师个人的教案、学案、学情教案、教学反思，听课记录、（每人每学期不少十次听课）个别辅导记录等教学常规资料，并在科组通报检查情况，进行表扬好督促。

2.深化课堂教学改革，以“问题化教学模式”为平台，构建高校课堂。

（1）不断探索高效课堂教学模式，大力提倡用现代信息技术服务日常教学。年级从备课策略和课时安排全面布局，要求全体积极探索松岗中学高效课堂教学模式，每堂课教学任务布置明确精细，课堂上注重培养学生自学能力，让全体学生动起来，自主整理，充分发挥教师组织引导功能，争取做到堂堂清，不允许任何科目留课外作业，年级定期抽查各科作业情况，对于违反规定备课及时谈话，及时调整；

（3）坚持课程改革，积极实践学校课改理念，深化教育教学改革。大力推广“问题化课堂教学设计模式”，努力构建有松中特色、特点的“问题化教学”高效课堂，促进教师专业发展，促进学生自主学习能力提升以及提高教学质量的。 3. 以学校开展的“教师队伍建设”、“教师关爱年”为契机，加强科组教师队伍建设，提升教师的工作作风，促进教师专业发展。

（1）加强教师队伍师德师风建设。从政治思想、业务工作、教书育人、为人师表等四个方面对教师进行师德师风的学习和培训。树立爱岗敬业，团结合作，爱生如子，科学教育教学的工作精神风貌。力争打造一支团结向上、开拓进取、教学能力出众、师风师德高尚、勇于创新的教师队伍

（2）大力提升教师的专业能力。鼓励，支持教师申报各级、各类教科研课题，以课题带动教研，积极配合学下做好向 “十佳教师”、“十佳师德标兵”学习活动，营造一个创优争先的氛围；督促教师做好继续教育工作，保质保量完成教师继续教育任务。

（3）以“师徒结对”为平台，加强对青年教师的培养。我校英语科组人员特点：1）青年教师较多，老教师也不少，但是缺乏中间力量，有点 “青黄不接”； 2）女教师偏多，男教师较少，堪称“铿锵玫瑰与儒雅绅士”的完美组合。眼下，培养年轻教师是当务之急！借助学校“师徒结对”的良好平台，通过新老结对，以老带新，相互听课等形式全面推进年轻教师、青年教师专业水平提升。

4.加强校本课程的开发与管理。

为了适应学生个性与兴趣的发展需要，学校充分发掘、整合课程资源、因材施教、因地制宜地开发了第二课堂课程，各年级每个备课组的必须开始一门校本课程，充分丰富了学校课程体系。本学期高二年级英语备课组为了提升年级学科跛腿学生的英语成绩，经过备课组和年级的延拓，决定本学期校本课程为两个：一是，英语语音基础知识的提升班；二是学生英语趣味语法的强化。鼓励学生根据自己的爱好与情趣参加不同的第二课堂，不断丰富他们知识和体验。

5.加强对新疆班学生英语学习的管理与辅导

由于近几年我校新疆生生源较弱的原由，很多新疆生的英语水平没法跟上本地班学生的英语水准，严重拖累了年级整体成绩。尤其是有极少数的学生干脆放弃学习，上课就直接睡觉。本学期我们可以“新疆班办学15周庆祝活动”为平台，配合学校和新疆部开展一系列庆祝活动，加强学生和老师对新疆班办学的意义、方针、政策以及规章制度的培训，提高认识，统一思想和行动，增强新疆班学生的自豪感、使命感。力争提升学生的英语学习兴趣和考试成绩。

6.大力开展并创建学习英语的浓厚氛围

以学校“科技艺术节开办”的契机，创办一系列的英语趣味活动，创建松中学英语的浓郁氛围。比如在预科看展英语课本剧活动，英语电影视频配音活动；高一，高二举办“我心中的理想大学”英语演讲；“炫出英语，炫出青春”的英语歌唱大赛，英语故事会，英语口语大赛等趣味活动。

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附件：2017年高中英语下学期行事历

松岗中学高中英语科组讷笑春拟草

英语组下学期工作计划 [篇2]

一、指导思想

本学期我们将以经开区教育局提出的“精细化管理质量提升年活动”为中心，围绕我校的具体情况。积极研究教育教学规律，研究学生身心发展规律，总结课程实施过程中形成的经验；加强集体备课，互相学习，取长补短，切实提高教研的实效性；追求课堂实效，为学生的继续学习和终身发展打下良好的基础；做好师徒结对工作，帮助新教师尽快成长，促进我校英语教育教学工作质量的整体提高。

二、主要工作目标

一在更新教育发展理念

教师进一步改变教育观念，深入学习《英语课程标准》，认真进行教材分析、教学模式探讨及教法、学法的研究工作。

二是要在推进教育教学改革创新

教师要积极开展教育科研活动，在本期内做好区级课题《培养中学生写作能力》结题准备工作。鼓励全组教师特别是中青年教师撰写教育教学论文。

三是要在精细化管理和提高教育教学质量

搞好英语教学研究，组织好教师认真搞好课堂教学模式和集体备课的研究工作。各年级教师要立足基础，把好基础关，提高教学质量。不放弃每一个学困生，要以良好的心态接纳他们，给他们以更多的关心和爱护，激发学生学习兴趣，树立自信心。努力提高英语教学质量，争取三个年级英语考试成绩在全区内名列前茅。

四是要在加强教师队伍专业化建设

教师自身的素质和业务的发展直接关系到课堂教学，甚至学生的未来，这就要求我们始终以终身学习与时俱进作为自己发展的方向，不断学习理

论知识，提高课堂教学技能。注重“青蓝工程”本期继续开展教师一带一活动，鼓励老教师开展传、帮、带活动，促进新教师的成长。

五是要在加快教育信息化建设

借助笔记本电脑发放的契机，开展全组教师多媒体课件制作能力培训和多媒体辅助英语教学能力培训。全面提高本组教师的现代教育技术能力。

三、具体工作内容

第一，加强英语教师队伍建设，提高全体英语教师业务水平，要求教师做到四多三研二写一学。

1.四多即多听课文录音或配套的英语光盘、多看教学参考书、多向有经验的英语名优教师请教、多写教学摘记。

我校教研组的英语教师不一定都是英语专业毕业，因此要求教师多模仿课文录音带的读音；多看教学参考书，细心体会揣摩教参编写意图，结合自己的体会，写出初步的教案；然后再在本教研组集体备课时做主备辅导，其他教师提出修改意见，最后再由主备教师写出详细教案，分发给教研组成员。另外，利用空课的时间向有经验的英语教师请教，或请他们来听课；课后把上课的心得体会随时记下来，全面分析，然后纠正教学中的不足。

2.三研即研究教材、研究教法、研究学生。

研究教材就是要通览全册教材，对各单元、各课的课时分配做到心中有数，同时根据本单元本课所要求的教学内容，研究教学方法。对学生也应注意各种方式。

3.二写即写经验总结、写教学反

要求教师随时对自己的教学效果写反思，教学完几个单元后，要求教师有意识、有目的地总结自己的心得体会，进行经验总结。

4.一学即学习《英语课程标准》

每位英语教师都要树立教育科研意识，从理论上更新自己，积极转变已有理念，接受新理念，就必须认真学习《英语课程标准》，以课改指导思

想和基本理念指导教学实践。

第二，改变教学观念、树立新型的课堂教学观、努力提高学科的整体教学质量。

1.改变教学观念，以教研促教学，以集体备课促教学，大力推行新的教学思想，有计划地推出一些教学研讨课。

2.树立新型的课堂教学观，加强对学生综合能力的培养，在教学过程中注意为学生留有语言实践的时间和空间，使学生在学习过程中不断提高英语语言的能力。为此，我们将努力做到以学生为主体，以教师为主导，在加强对学生综合能力的培养方面下功夫。

3.努力提高学科的整体教学质量，加强集体备课，优化教案，精心设计，优化教学过程；提高课堂教学效率；激发和培养学生学习英语的兴趣，不断鼓励学生参加语言活动，帮助他们树立学习英语的自信心，使他们乐学、想学、爱学英语；注重对学生学习习惯的培养，更加注重适当提高学生自学的能力。

四、具体工作措施

1.开展“六个一”活动。即每周一次集体备课；两周一次英语教研组活动；每月上一节英语校级研讨课；每学期完成一篇有价值的教学论文或案例分析；每学期写5篇读书笔记或心得体会；制作一个课件。

2.结合校教导处工作计划，开展赛课、优秀作业设计、优秀案例分析评比，教研组要求每位英语教师积极参评，让英语教师形成多思、多想、多写的良好习惯。

3.加强集体研讨。对于新教师的研讨课，要充分发挥教研组的力量，组织教师听课、评课，让上课者有所进步，听课者有所启发。教研活动后，多交流，进行案例的分析、实践的反思。形成“集体备课，资源共享，教后反思”的教研风气。多组织英语教研组活动，多观看名优教师的录像课，探讨学习好的教学方法。

五、具体时间安排

三月份: 教研组长认真制定英语组的工作计划；英语备课组长制定好本期集体备课工作计划;各位英语教师认真制定各年级的英语教学计划；组织教师按时认真开展集体备课; 组织教师组内听课，并及时进行研讨。

四月份：组织进行阶段复习，进行中期考试，分析考试结果，提出改进措施；交流本学期课题计划：毕业班导优辅差工作安排；集体备课、听课、评课；准备本区英语优质课竞赛。

五月份：观看一节名优教师的录像课，组织教师研讨，谈心得体会、组织好第二次月考；集体备课。毕业班期中质量检测及反馈工作。

六月份：教案作业展评；参加毕业班工作会议；制定期末总复习计划；教学常规检查。（作业、教案）；毕业班期末复习指导及质量监控工作；制定复习计划。做好期末复习工作；期末考试。

三、教研活动安排表：

英语组下学期工作计划 [篇3]

根据学校教育教学工作计划并结合我组的实际情况和学生的英语学习状况，我们将认真做好教学教研工作。制定如下教研组活动计划：

一、指导思想：

认真学习并落实上级各项要求，结合学校教育教学工作精神，以建立“高效课堂教学模式”为中心，以学生学习品质培养为重点，以教师个性化课程研发为突破，深入开展教学研究。以学生为本、以实现有效英语教学中心，着力研究英语课堂教学中存在的具体问题，以校本研究为主要方式，继续落实教学常规、优化教学过程、全面提高英语教师的课堂教学水平及业务能力。

二、工作目标：

1．创建目标：创建先进教研组。

2．各类教师、学生竞赛力争获得好名次。

3．教学质量稳步发展与提高。

4．细化、优化各项常规工作，发挥教师的积极性，有计划地开展各项英语教学活动。

三、工作措施：

（一）强化本教研组建设，积极发挥教研组的团队合作力量。本学期我们将以教研组为单位进行教学研究，把本教研组作为一个有力的团体，打团队仗，让每一位教师在团队中发挥自己的潜能，凝聚智慧，创造智慧。

1．教研活动常规化。本学期将在以往的基础上，开展一系列形式多样的“教学研究”活动。

本学期将开展示课、示范课、优质课活动。英语组成员人人参与，一学期至少上一节校级以上的公开课，参与率达100%。

2．认真做好创建工作。

3．抓好单元试卷研制。

4．认真做好工作。教研组每一位教师要认真备课，认真上课，科学合理布置作业，认真批改作业。

5．组织学生进行各种类型的英语竟赛。

本学期将组织英语词汇积累、口语等单项比赛。

（二）加强教学常规管理，提高教学质量。

1．加强教学常规管理。全面落实课程计划，严格按课表上课，按教学进度、备课内容上课，提前进课堂，准时下课，每天按时处理学生的作业，不体罚和变相体罚学生。

2．做好教学质量检测。

每一位教师都要树立质量为主的思想，继续做好培优辅差工作，并在效率上下苦功夫，花巧功夫。

学校在期中和期末对学生的学习情况进行统一的检测，并对检测的情况进行全面的总结，我们要切实做好这项工作，及时分析教学中存在的问题，提出今后改进的措施。

3．抓好学科竞赛活动。教研组结合英语学科的特点通过竞赛的方式来提高学生的英语学习积极性，扎实学生基础知识，养成学生基本习惯。

4．尝试教师个性课程开发。以“一名好教师就是一门好课程”的理念，引导每位教师发掘自身优势，结合英语学科教学的特点，在科学实施国家课程的同时创造性地研发实施个性化的学科课程。

如：朗读教学、故事型教学等。

（三）在学习与实践中不断提高教师的队伍素质。

教师的发展才能促进学生的发展，学校的发展。

1．进一步加强青年教师培养工作，有目标、有层次、有措施地加强师资队伍建设。积极配合学校参加市级公开课活动。本学期开展骨干教师示范课和青年教师同题赛课活动等。（每位老师每次听课后都要上网发表意见，提高评课水平，作为听课依据之一。）

2．创造机会提高教师的业务学习能力。鼓励教师积极参加各项培训工作，回来后上好汇报课，实现资源共享。

3．人人参与课题研究，教研组所有成员根据自己的教学实践在期初确定一个学期研究课题，与平时的教学反思、公开课展示和学期论文整合，开展个性化的行动研究。研究成果就是学期学科主题论文。教研组将协同科教处，根据课题之间的关系组建研究小团队，定期组织阶段交流活动；组织课题研究骨干深入群众，了解解决教师课题研究过程中遇到的问题，提高课题研究的实效性。

2017年3月5日

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