纪检部下学期计划

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纪检部下学期计划

时光飞逝，新学期伊始，连云港师专计算机系纪检部又迎来一个新的开始。在上学期，纪检部在各位老师和所有同学的支持下，顺利的完成了所有工作。新学期我们纪检部将承前启后，致力于加强全系纪律工作，努力为同学们提供一个稳定、良好的学习环境。

纪检部下学期计划

总的来说，纪检部本学期的工作将通过“加强监督、反馈管理”达到“工作更加出色优秀，内部更加团结和谐”的目标，我们将从日常工作和部门建设两方面进行努力：

一、日常工作：

考勤工作是我们纪检部存在的基本意义。由于从上学期开始系领导的要求，我们将相应地加大检查力度，在面临系里活动时间紧张和干事自身的课程压力加大等情况下的本学期，我们将继续不遗余力为搞好全系纪律建设做贡献。通过上学期的实践经验，日常工作方面我们将保留对纪律建设起到积极作用的内容，主要包括：

（一）早晚自习考勤

（二）考勤情况汇总及公布

（三）每位干事跟进监督各班级，加强部门与班级的沟通

（四）协助系里其他部门、班级的一些活动和工作

另外，针对上学期的一些活动中经常出现不少同学“混水摸鱼”借工作之名逃课的现象，这个学期我们会制定相对有效的考勤制度来遏制这种现象的发生。

二、部门建设：

（一）、加强对部门干事能力的培养

总结上学期我们工作不足之处的经验，我们部将提高对每位干事的工作要求，严格监督，绝不姑息放任工作上多次出现的错误，力求做到“把自己该做的工作做得最优秀”和干事的综合能力的进一步提高的目标。充分激发干事们力争上游的进取精神，鼓励干事积极参加学校及系部举行的大型活动并争取在其中担任重

要职位，充分锻炼各方面能力、积累更多的经验。争取比上个学期有所突破，有力地树立起纪检部活跃、有竞争力的新形象。

（二）、切实加强部内成员的交流沟通，增强部门凝聚力

提高例会效率，继续沿袭上学期的例会中记录重要会议内容的习惯，活跃纪检部内部气氛。同时，我们纪检部会按照系里的要求举办一些有意义的活动，增强同学间交流，营造和谐团结氛围，从而达到切实增强部门凝聚力的目标。

（三）、优化方式，提高工作效率

改变以往工作依靠惯例和要求过度模糊的工作方式，我们将对工作程序中涉及到的细节进行硬性规定，避免再次出现工作混乱情况，更加出色有效率完成各项的工作任务。譬如对学生请假严格规定假条的有效期限；各项交接工作的具体时间等等。

（四）、严明制度、整顿内部秩序

本学期的内部秩序决不能放松，根据实际情况，对干事给予奖惩。同时，严格要求干事严于律己，做到对事不对人的工作作风。

（五）、增强与其他部门的合作交流

本学期我们纪检部会更加增强与其他部门在工作上的合作交流，更好的促进我们纪检部的发展。

新的学期，新的开始，纪检部将在新学期继续以满腔的热情，扬长避短，努力工作，努力为同学们营造出一个更好的学习环境！

纪检部下学期计划 [篇2]

10年至11年上半学期是第五届团委学生会的工作重点时期，不仅要摈弃前辈们所留下的糟粕，更要有创新突破。作为学生会的成员，纪检部致力于加强学习、学风建设，努力为全院师生提供一个良好、稳定的学习、工作环境，也将自己微薄的力量贡献给学院。

一、本学期的工作概况

1、开学伊始，本部门继续对各班的考勤情况进行统计，并及时向各班辅导员反映考勤情况，原部门理事一如既往的在部里工作。

2、10月份，团委学生会的两次招新，一共为纪检部招入20名优秀新理事。随后立即安排接手工作。此时，原部门理事的共作到此为止。

3、11月份，响应上级号召，分别对理事进行了部门考试和统一考试的考核，提高新生对学生会的认识和理解。

4、在大家的努力下，出台了《国际教育学院各班（团）学生考勤表收集管理办法》，并已向各班辅导员及班级传达。 5、12月份，为促进各班学风建设，在和团委纪检委的合作下开展了突击检查。

二、工作经验

1、积极参加各项活动，在活动中积累了很多经验。在各

部门的合作努力下，大大提高了工作效率。

2、完善考勤制度。本学期的考勤制度与往年不同，在老师的帮助下，顺利的完善了本学院的考勤制度，为学院的考勤和学风建设提供了保障。

3、理事在工作期间认真负责，无徇私舞弊等不良行为，积极配合部门工作。在院运会和校运会中有出色表现，保证了运动会的顺利进行。

4、积极与校联防大队进行交流，不断的提高自己的能力，并在联防大队主办的竞赛中获“优秀奖”。

5、在工作中也有不足之处，部分理事的工作意识不强，积极性不高，时常出现开会时不见人，活动也不见人的情况。对于考勤工作也时常出现收表不及时、统计不完全的情况。

三、下学期工作计划

1、加强工作管理，做好监督工作，保证理事在工作中避免不必要的情况出现。

2、在学院内各大小型活动中负责秩序维护工作，以及继续对团委学生会各位成员的出勤情况进行监督，认真做好考勤工作。

3、针对突击检查，要加强检查力度，积极与辅导员联系，保证其稳定、快速、有效地进行。

4、加强对理事的培训和管理力度，从多方面进行培训，便于应对工作中的突发状况。同时，为下一届委员的产生做

准备。

学生会纪检部

2017年12月16日

纪检部下学期计划 [篇3]

纪检部主要涉及核实收取出入校牌以及早餐进入教学楼的问题。为促进纪检部更加完善，更加强大，能够发展成为学校的得力助手及强干的组织力量。故此提出下学期纪检部管理制度。

首先纪检部共分为四组，每组成立一个组长与副组长。本学期实行全新的加减分制度。一学期每个成员共10分。迟到一次扣2分，无故缺勤扣5分。一个月迟到3次开除学生会，无故缺勤两次开除学生会。得到市里的一等奖加2分，市里二等奖加1分，市里三等奖加2分。每个月根据得分和平时表现评出2名优秀学生会干事。

首先部长及副部长必须做到：

1、实践能力强，有一定威信。

2、品德好、乐于助人、关心部里的成员。

3、以身作则，奖罚分明。

4、即时指导工作，工作分明，明确有章。

成员的应该做到：

1、成员在上岗之前应该整理好衣冠，固守本位。

2、每次执勤都必须准时到场，不得无故缺勤，并争取提前几分钟到场，能够即时执勤。

3、执勤期间不得玩手机等做一些与执勤无关的事情。

4、部里的成员之间应该多交流沟通，老成员应该热情的帮助新成员，使之尽快适应工作。

5、每周一开部门大会一定准时参加，不得无故缺勤。

6、一切服从上级安排，如果成员对上级的决定有异议，或对纪检部有良好的建议，要在每周一大会上提出，由部长和副部长、几位组长一起商量得出结果。

7、纪检部成员在平常生活中要严格要求自我，不在公众场合抽烟、不在操场与异性过于亲密等……

纪检部考勤制度：

1、周一中午开部门大会。由部长对组长以及成员打考勤。

2、周一至周五执勤由组长对成员打考勤，各组的副组长对组长打考勤。

3、每周一开部门大会时候由部长对一周的执勤情况进行总结，表现好的进行表扬，对表现不好的进行教育批评。

4、部门每一个月根据考勤分数以及平时表现评选优秀成员，并对其实行奖励，奖励一支钢笔，或一个笔记本。

纪检部的请假制度：

请假必须提前一天请假，请假时必须写请假条写明请假原因，并让班主任签字之后到部长处请假，经过同意后才可以。（这样可以防止一些成员假借执勤的事在班上无故旷课，从而对学生会造成不好的影响。）

如果遇见突发情况，必须打电话给部长或副部长，并说明详细缘由，经过同意之后才可以不执勤。

以上是对纪检部的工作计划和建议，希望领导认真阅读对不好的进行批评。

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