少先队辅导员评优材料

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少先队辅导员评优材料

　　在偏远的岷县秦许，有一位年轻的少先队辅导员，名叫***。她积极乐观、勇于探索；热情、开朗，朝气蓬勃；在孩子心目中，可爱、可亲、可敬。在担任我校大队辅导员一职以来，她把孩子们的信任当作荣耀，把培育孩子的事业当作人生的光辉阵地，一心一意为学生的健康成长而谋划着、实践着，以爱心和恒心培育了一批批优秀的雏鹰，而且成绩显著。使***小学的少先队工作迎来了春天。为我校教育教学质量的不断提高作出了重要的贡献，是我学区优秀少先大队辅导员的一个典型代表。

　　一、育人先自育

　　自从担任我校大队辅导员一职以来，她不断更新知识结构，自觉学习少先队工作的新理论，研究和探索少先队工作的新方法，不断提高自身素质水平，边学习边实践，努力探索符合实际情况的少先队工作的新路子，根据学校实际、学生特点，结合时代要求，设计、组织全校少先队员和我校教师团队开展了丰富多采的活动，如：爱国主义教育系列活动、养成教育系列活动、法制教育系列活动、安全教育系列活动、节日庆典活动以及具有我校传统特色的一年一度文艺活动等等。使我校少先队活动别具一格。平时她注意提高自身修养，处处以身作则，做学生的榜样，要求学生做到的，自己要先做到。例如：要求学生按时到校，不迟到。她就要求自己每天尽早的到校，在工作以来的六年里，除了外出学习，没有少过学生一节课。为了培养学生不

　　乱扔垃圾的好习惯，除了开展有关的队会活动之外，她只要见到纸屑就随手捡起。并且学生劳动时，她都跟着一起劳动，体会在劳动中的快乐。用自己认真、严谨的工作作风潜移默化着可爱的孩子们。组建了我校鼓号队，并多次代表学校外出参加活动，都受到社会各界一致好评。

　　二、用爱心浇灌，用耐心引导，关爱孩子，做他们的知心朋友。要让少先队工作开展的有条不絮，源于一个“爱”字。谁不爱学生，谁就教育不好孩子。她把这平凡而简单的爱融于日常琐碎繁杂的工作中，以自己友善和蔼的笑脸，豁达向上的胸怀影响、感化学生，全心全意地爱每一个孩子。平时，常利用课余时间与孩子们谈心，让孩子们感受少先队的关爱与温暖。作为少先大队辅导员，她对自己的服务对象倾注了无限的热情和关爱，尊重他们并以诚相待。工作认真负责，从不敷衍塞责。深入了解学生，关心学生们的思想和心理变化，处处为学生着想。针对有困难的孩子给予精神上的鼓励和学法上的指导，尽量让每个孩子发挥潜力，快乐学习，幸福的成长。从点滴做起。用爱滋润每一颗稚嫩的心灵。

　　三、加强干部培养，抓好队伍建设。

　　在少先队工作中，小干部是活动的组织者、领导者，是辅导员与队员之间的桥梁。因此她在开展少先队工作时，将突破口放在培养、建设一支有魄力、责任心强的小干部队伍上，充分发挥他们的模范带

　　头作用，让他们来组织、管理队员。从计划的制订、报刊的分发，到各项活动的开展都放手让小干部去干，让他们多动脑筋，发挥创造力，让这些“小演员”在各项活动中出色地、尽情地“表演”。把“放手”与“培养”的关系处理的很好，并适当的加以指导、点拨、教育。

　　四、勇于创新，以丰富多彩的活动为载体，加强德育。

　　活动是少先队的生命线。只有开展丰富多彩，集教育性、趣味性于一体的队活动，才能使少先队组织充满活力。但少先队活动没有现成的教材和固定的课堂。如何把活动搞得扎实，多姿多彩，并且富有创造性，她从细微处入手，着眼于事物细处，并“小题大做”。例如：学生“吃零食”本是件小事，非常平常，但从小事入手与“如何教育队员学会合理花钱”联系起来。别出心裁地组织了 “比花钱”的主题队会活动。队员听老师要他们学花钱，而且还要“比”，他们不得不考虑这钱应该怎么花，评比“看谁的钱花得最合理”。她认识到要将队活动搞得有深度，富有创造性，还必须利用现有的教育基地，挖掘更深层次的教育“因子”。例如：在教师节，从“感恩”入手，组织开展“感怀师恩”征文大赛，教育学生懂得去感恩，常怀感恩之心，受到了师生的好评。一个集体就像一艘船，载着学生越过江河湖海，驶向理想的彼岸。而少先队大队辅导员就是这个集体的家长，这艘船的船长，要为孩子们导航。为了当好“家长”，做好“船长”，她深知不论做什么工作，都不能墨守陈规，死板教条，教育更是如此。社会的日益进步，对教育提出了更高的要求，为适应素质教育的要求，

　　她在工作中积极进行改革，勇于创新，为做好辅导员工作,不仅要求自己有良好的思想政治素质和专业技能,还要在“创新”二字上下功夫，这让在这个岗位上工作了多年辅导员们，自叹不如。

　　《少先队辅导员评优材料》。

　　六年的辅导员生涯她爱上了少先队事业，全身心地奉献少先队事业。少先队是一座舞台，让她体验了各种角色；少先队员是一个炼炉，使她练就出一身本领；少先队还是一所学校，让她的智慧在这里碰撞，能力在这里提高。她深深知道，一次次的殊荣；一次次的荣幸；一次次的机遇，都是学校和广大师生的信任与支持，她没有把成绩记在自己的功劳薄上。六年的耕耘，硕果累累，面对取得可喜的成绩，她认为，这只是一个新的起点，面对新形势，只有不断探索，不断创新，用理论去推动工作纵深发展，这才能使少先队工作跃上新台阶，她相信：还有更广阔的天地待她去开拓。

　　2017年4月10日

　　少先队辅导员评优材料 [篇2]

　　在学校的关心支持和全体教师的密切配合下，少先队紧紧围绕工作目标，以培养爱国、文明、诚信、创新的社会主义事业的建设者和接班人为基本目标，以加强学生的思想品德为主线，加强少先队工作，带动少先队员们全面加强思想道德建设，深入开展丰富多彩的主题教育活动，继续加强养成教育、诚信教育及行为习惯的培养，使少先队组织充满活力，使少先队工作有了进一步的提高。现将工作情况总结如下：

　　一、抓好辅导员队伍建设，增强辅导员的责任意识。

　　1、通过举行中队辅导员培训、经验交流会等形式，为中队辅导员老师提供了交流、共同提高的平台，要求每位辅导员关心每一个学生，增强学生自主意识，促进学生健康成长。辅导员们积极进取，努力工作，每天都不辞辛苦，早来晚走，与学生朝夕相处，为学生的启蒙教育打下坚实的基础，树立了我校辅导员队伍的勤恳敬业良好形象。

　　2、加大学生行为监管力度，制定了教师安全护导制度，认真监管学生的课余生活，规范了学生的课间活动，避免安全事故的发生。

　　3、坚持做好每天晨检和午检的记录及上报工作，确保学校无重大疫情发生。

　　二、踏实抓好少先队常规工作，促使自身建设上新台阶。

　　我校坚持做好少先队的各项常规工作，促使少先队组织充满活力。１、坚持规范的升旗仪式。每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话，及时纠正学生中的不良风气，激发学生的爱国热情，使师生受到了教育。

　　２、坚持良好的行为习惯养成，必要的查评激励机制必不可少。为此，学校组织少先队大队委员和各班级中队长建立“红领巾监督岗” ，以学习、纪律、卫生、两操等作为评分准则，督促全校学生养成良好的品质。红领巾监督岗成员能做到坚持到岗，认真值岗，每天一小结，每周一公布评比，评出各类示范班级。

　　3、利用班队会、黑板报等不同形式对学生进行了爱国主义、集体主义教育，革命传统教育和法律法规教育，既起到了宣传教育作用，又弘扬和培养了民族精神。

　　4、抓特色，提高学生实践才能。

　　选举、管理、培养少先队干部是少先队组织教育工作的一项重要内容，队干部是少先队集体的核心力量，建设好少先队干部队伍，对加强少先队集体建设，活跃少先队生活有着重要意义。因此，在各中队全面推开了学生班队干部竞选制，轮换制。广泛设置了队干部服务岗位，最大限度地为队员创造参与实践机会，给他们提供了锻炼成长的平台。

　　三、积极开展各项活动，深化少先队素质教育。

　　为活跃校园气氛，丰富学生的校园课余生活，培养学生综合素质，开展了“我为队旗添光彩”“中国梦我的梦”等一系列丰富多彩的活动，先后举行了各类体育比赛以及写字比赛，班级板报文化展评等活动。通过一系列活动的开展，使学生从思想上、行为习惯养成方面有了很大的提高。

　　总之，一个学期以来，少先队在各位领导的关心帮助下，在各位中队辅导员的大力支持下，做了一些工作，取得了一定成绩。然而，还存在着很多问题与不足，比如在学生心理辅导上，社会实践方面、离上级领导和社会的要求还有一定的差距，今后我们将不断努力，不断创新，争取各项工作再上新台阶。

　　少先队辅导员评优材料 [篇3]

　　2017年从事教育工作以来，以孜孜不倦，诲人不厌的教风度过每一天。2017年接任少先队辅导员至今，用爱心和恒心培育了一批批优秀少先队员。

　　一、尽心尽力，忠于职守

　　我自参加工作以来，兢兢业业，从不计较个人得失。不管是从事何种工作，都能本着负责的态度，认真做好每一项工作。作为一名辅导员，在工作中倾注了我所有的热情与爱心。我爱学生，爱自己的工作，爱自己的事业。在工作中我能本着平等与尊重的原则面对每一位同学，真诚地对待每一位同学的每一份情感。以平等的身份和他们对话，参加他们的活动。在这种平等的交流中，学生们能充分体会到老师对他们的尊重，而我也受到了同学们的信任和爱戴，和学生们成为知心朋友。在实际工作中，我深知言传身教的作用，平时要求学生做到的，自己要先做到。在开会时，要求同学不能迟到，我每次总是会按时到会。要求学生对待工作认真负责，我就是这样认真去对待每一项工作，而且不厌其烦，手把手地教。有时面对一个问题，一天要回答同学几十遍，但我总是能耐心地给予解答，尽管在很累的时候，在心情不好的时候，我也能尽量保持一种好的心境，从不把个人情绪带到工作中去。这种敬业精神、对待工作的态度时刻感染着身边的同学，教育着学生们对待每一件工作都要有责任心，要有始有终，爱岗敬业。

　　二、勇于创新，深化“主题活动”

　　作为一名少先队辅导员，我深深地体会到，少年是祖国的未来、祖国的希望。为了全面实施素质教育，培养学生自育能力和竞争意识，让每个学生都有锻炼的机会。我采用了全班学生轮流值日后，学生们都特别积极。为了使学生更好的管理班级，我还经常鼓励学生说：不怕做不好，就怕不去做。我利用班会和队日活动课，先对全体学生进行指导，或组织经验交流会，或针对工作中的差错大家一起想办法、出点子。值日时，要求值日生各尽其责，负责管理当天的学习、两操、卫生、纪律、以及佩戴红领巾情况等。在值日中值日生要去管理别人，那就得先以身作则，才有说服力。在一次次的失败与成功交替进行的过程中，学生成长起来了。实践证明：那些看来十分不起眼的学生，在值日中不仅自己严格地遵守纪律，而且表现出较强的工作能力和责任感。通过这种方式，激励了学生更加热爱自己的班集体，促进学生“主体意识”的确定。我还创造性地开展了丰富多彩的假日小队活动。⒈组织学生打扫“门前一条街”。⒉以假日小队为单位，发挥小队的优势，开展了许多活动，如，举办“爱我家乡，知我家乡”征文比赛，以“家乡变化大考察”为主题的综合实践活动。

　　三、注重实践，多育英才

　　面向世界，面向未来，对少年儿童的培养标准在不断提高，因此少先队工作必须加强科学性和实践性，提高少先队员的综合素质和能力。通过多年的少先队工作研究和实践，我具有了一套较丰富的感性认识和理性认识。少先队工作是一项系统工作，更是“精品工程”，少先队基础建设就是打造“精品工程”的根基。在学校领导的支持和指导下，我逐步完善和健全了少先队组织队伍建设、制度建设和阵地建设，保证了少先队各项工作在质和量方面有了新的飞跃。

　　四、倾注爱心，让所有孩子获得温暖

　　我知道，要想当好孩子王，就必须和少先队员们打成一片、干到一起，与少先队员交朋友、信任他们，只有这样，才能了解少先队员，感受他们的心灵。在班里，我总是严以律己，为少先队员做出表率。朋友般的师生关系使我赢得了少先队员的信任，我与家长融洽相处，总是推心置腹地用商量的语气与家长交谈，商量教育孩子的最佳办法。打电话、家访、发短信是我与家长联系的常用方式，既使家长了解到了孩子在学校中的表现，也了解到了孩子在家中的情况。经过长期的接触，我的心中积累了有关家长的资料：有哪些家长过于溺爱孩子，看书做作业也怕累着孩子，哪些家长教育子女方法好，哪些家长素质高，哪些家长工作繁忙无暇顾及子女的教育问题……这些情况的了解使我与不同的家长接触时，可以对症下药，做相应的工作。家长的合作使学校教育与家庭教育达成了一致，形成了教育合力，教育效果显而易见。

　　工作需要持久的耐心与创造力，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我们深信，通过多方面的实践、摸索，在今后的少先队工作中，我一定会成为一名无愧于时代要求的红领巾带头人，让星星火炬在新世纪有更加灿烂的火焰！

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