员工评优申报材料

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员工评优申报材料

时光飞逝，不只不觉中2017年已经到来，自从来到XXXX工作已经3年多了。从2011年起，本人在聚合车间作为一名操作工，能将上级领导布置的任务独立、有条不紊的完成，与同事相处融洽，并深获领导同事的信任。回忆2017年这一年的工作，当中既忙碌着也收获着。下面我就把这一年度的工作做简要总结。

员工评优申报材料

本人一向有着良好的工作态度，严于律己，善始善终，且凭多年的工作经验，能统筹合理的安排自己的工作时间，使时间得到有效利用。秉着“效益最大化”的原则，积极配合同事，协助上级，来使我们的工作顺利完成。我作为一名老员工，自觉遵守公司工作制度，以身作则，并带动身边同事养成良好的遵守纪律的习惯；业余时间积极主动学习，并指导新员工在操作技能方面积极进取。

作为一名压板操作工，平时主要工作就是生产压板及装卸机头部件和牛皮纸，每次生产过程中我都严格按照操作规程进行操作，并不断努力改进，使压出的大泡保持平整，为了保证产品质量，就不能忽略每一个细节，在平常工作过程中，就要检查每一处的工作，做到了个人岗位工作无纰漏无差错。

在车间，由于我的工作得到了领导的认可，我获得了很多荣誉，月度的车间优秀员工评选一年下来连续获得5S标兵7次，获得月度之星1次，当然这些都是领导及同事对我的肯定，有了大家的肯定我对自己的要求也越来越严格，区域卫生保持干净整洁，工作保持不出差错，按时完成领导安排的任务。

作为聚合的一名压板操作工，不但要学习大量的知识，还需要一定的经验来支配和协调工作。所以这三年来的工作让我受益匪浅，为我目前及以后的工作增添了信心。在今后的工作中，本人将继续努力学习，保证个人岗位工作的顺利完成。公司的人性化管理，注重员工技能的培养，以及集体员工之间的互相关心，良好的企业氛围，都使我深深的相信，在XXXX，我会尽我所能，发挥出自己的一份力量，为公司创效。

XXX

2017年1月7日

员工评优申报材料 [篇2]

XX同志是XXXX车间的一名XX技术员。自参加工作以来，他以满腔的工作热情积极投身到生产工作当中，虚心好学，肯于吃苦，将在学校学到的理论知识充分地运用到实际工作中。立足本职，爱岗敬业，使自己由一名见习技术员逐渐成长为了XX车间的技术骨干。作为技术员，他工作中大胆创新，敢为人先，怀着唯旗必夺，唯先必争的信念，一次又一次地出色完成了工作任务，为2012XX车间乃至XX各项经济技术指标的提升做出了突出的贡献。

一、虚心好学钻研业务，勤于思考解决问题

在工作中作为技术员，他不断加强学习，充实自己，努力提高工作业务水平。他敢于提问，善于思考，勤于动手，不管遇到什么难题，总是想办法解决。主动与厂级技术部门和车间老工人请教沟通，使问题得到顺利解决，确保生产工作的顺利进行。2012年4月，XX指标出现异常波动，XX及XX明显升高。

为解决以上问题，他与车间其他技术人员一道，从XX及XX控制的中间环节入手，积极查找问题的所在。为解决硫精矿互含高的问题，控制铅精矿品位，规范锌Ⅱ精矿的刮量。另一方面，开展氧化铅作业的浮选试验，优化药剂制度，提升氧化铅作业的XX水平。通过共同努力，有效的降低了尾矿及硫精矿的互含。

二、加强XX技术人员培养，做好组室基础管理工作

1、塑造学习型团队，提升XX技术人员综合素质

XX技术人员大都为2011年入厂员工，经过半年的实习工作对生

产流程认识还不够全面。如何帮助和带动其他XX技术人员迅速转变角色，融入生产是2012年XX技术管理的重要工作。在平时的工作中，XX同志能与其他技术人员一道共同探讨生产中遇到的问题，并激发他们将理论密切联系实践，并解决实际问题。通过共同努力，XX技术管理工作顺利开展，工程技术人员的素质得到明显的提升。

2、以身作则，做好组室管理工作

作为一名技术人员及技术组组长，对技术组技术人员的工作协调和统筹安排意义重大。2012年加强组室基础管理，要求每个技术人员都能做到从我做起，从细节入手，树立工艺管理理念，坚持团结与协作相结合，分工明确，责任到人。人人都以XX经济技术指标的控制为切入点，积极工作、勇于探索，为全年XX经济技术指标的提升做出应有的贡献。

三、进行重大工艺改造及相关体系管理工作，提高XX工艺控制水平

1、参与和完成工艺改造，提升XX经济技术指标

参与实施了XX及XX的改造项目。改造前期，对积累大量原始数据，进行周密分析。通过与外请专家探讨研究，确定XX的改造方案。方案实施后，进行全程跟踪和调试。通过与其他技术人员及操作人员一道努力，摸索出XX工作的最佳压力和XX使用的最佳台数。总结分析确定XX给矿泵的最佳工作频率，保证了一段磨矿分级作业的稳定。

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在一段XX成功应用的基础上，与其他技术人员一道提出二段旋流器的改造方案，并于2012年8月成功完成二段旋流器的改造使用。

为通过改造，优化了磨矿分级系统，为XX经济技术指标的提升提供了有利的保证。

铅锌精矿水分是XX生产的一项重要经济技术指标，优化该指标对于精矿的运输和冶炼意义重大。在精矿水分的控制方面，与其他技术人员通力合作，开展积极有效地措施，实施攻关。在技术组建立水分跟踪报表，统计和分析每天的出厂精矿水分变化。对于超标的指标情况，技术分析，查找问题根源，并制定有效的解决措施。全年共进行水分分析的流程考查20余次，给水分指标的控制提供了必要的依据。

2、开展全面质量管理，提升质量控制水平

QC工作是实现技术、质量管理目标以及成本指标的重要途径。XX同志身为XX车间技术组QC小组组长，2012年积极组织小组活动，进行二段旋流器改造的课题攻关，通过小组成员的共同努力，课题成果实施，创造了良好的经济效益和社会效益。同时认真总结上一年度成果，小组的《XXX》课题在XX2012年的QC小组交流会上，获得第一名的好成绩，同时在公司的发表中获得X等奖。

3、完善和改进车间质量管理体系相关要求

作为质量管理组室的一员，做好质量管理体系的相关工作责无旁贷。一年间，从记录及文件的控制入手，确保各项记录准确详实，及时清理和更新标准化文件。在技术组完善生产日报、月报各项内容，使各项生产完成情况及技术经济指标完成情况受于控制之中。

平时加强对标准化文件的清理和更新工作，对改动的技术、设备

参数及时更新。2012年因球磨机橡胶衬板改造及分级设备改造，旋流器工作压力及球磨机液压站的供油压力都有所变化，根据质量管理体系的的相关要求，及时将数据上报上级有关部门，保证了三标一体管理体系工艺数据的可控运行。

四、共青团工作

共青团是团结和培养优秀青年的团体，XX同志作为采选团支部书记，在共青团工作中，开拓思路，积极探索，开展各项青工技能活动，为青年人的成长成才提供有利的条件。鉴于在共青团工作的突出表现，2017年被授予公司“优秀团干部”的光荣称号。同时思想上积极上进，主动向党组织靠拢。2017年11月便向党组织递交了入党申请书，并与2012年7月参加分公司入党积极分子培训。

XX就是这样一名普普通通的员工，凭着积极的工作热情和满腔的热忱谱写了一曲平凡而朴实的青春之歌。他不断地完善自我、超越自我，用自己的实际行动履行着一个技术人员应尽的职责，为车间、厂部乃至公司的生产发展贡献者自己的力量。

员工评优申报材料 [篇3]

没有惊天动地的事迹，她只是一名普通的XX公司员工。在平凡的行政岗位上，从事平凡的办公室工作，却能让每一个人都能感受到春天般的温暖，这就是行政部办公室负责人宋娟娟。她以其固有的踏实细致的工作作风、认真负责的工作态度，以及良好的职业道德，在平凡的岗位上默默地奉献自己的青春，树立了一个优秀青年员工的形象。

一、工作认真负责、积极提高业务水平。

凡是了解宋娟娟的人都知道，她在工作中不仅非常的认真负责，更是力争细节的完美。在工作中，不论是办公用品管理、餐厅账务核算还是公司固定电话和移动电话的缴费工作，甚至日常的工作琐事，她时刻都能够保持一种严谨的工作态度。

在我们普通人眼中，办公室的工作就是每天准时上班，按点下班就可以了，但是在宋娟娟身上，可以说是完全不同的。就拿餐厅账务核算和公司固定电话和移动电话的缴费工作来说，其项目之细、核算之繁琐只要细节上稍有差池，其结果可能就会谬之千里，这类工作一环扣一环，急不得，乱不得。因此，这项工作的特性要求工作者必须思维敏捷、逻辑严密、心细如发、举一反三、有条不紊。她边工作边学习，边总结边提升。有时候，她白天忙于各种临时工作或政务接待，晚上就把工作的账目带回家里，常常加班至午夜才能完成，但是她毫无怨言，勇敢地面对每一次工作中的困难和压力，不允许自己出现任何差错。她的优秀工作表现不仅减少了下一工作环节的工作量也收获了各级领导的好评，同事们也给予了赞誉。从她的身上我们学到了成

绩的取得，关键在于自己的内心中有一种坚定的信念和执着追求的梦想，这样才能收获了一份快乐而自信的人生。

二、办事尽职尽责、无愧党员先锋岗。

行政部宋娟娟不仅在工作上积极主动，执行力强，同时他也是一名光荣的中国共产党党员，并且负责公司党员活动和党建的大部分工作。在宋娟娟的工作中，她负责的党务工作，不管是备战党建资料还是迎接上级领导视察，她始终能够确保各项工作万无一失。同时，作为一名工作在企业中的党员，他更是发挥了党员的先锋模范作用。凡事都坚定的服从上级安排，并不折不扣的执行，始终以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的工作，并且能够主动工作、主动汇报，其本职工作和临时交办的工作按时完成率在95%以上。

宋娟娟除了完成自己的本职工作之外，还能够积极、主动的去做工作。由于行政工作的特殊性，各项任务往往来的突然、来的琐碎、来的不均匀，有很多工作在部门内部更是没有明确的职责划分。但是，无论什么时候，即使是已经响起下班的铃声，只要把工作交给宋娟娟，她甘愿加班加点也要主动按时完成，并且没有丝毫怨言。近两年以来，行政部人员始终未能满编，她一直是一人顶替两个岗位，每天都在繁忙中渡过，其中有多少的曲折，有多少的眼泪，也许只有她自己才知道。宋娟娟在平凡的工作岗位上，做着平凡的工作，但是她勤奋耕耘、甘于奉献的精神却使她在平凡的岗位上闪现着亮点。

三、爱护集体荣誉感、发扬团队合作精神。

在团队合作中，加强彼此的沟通是激发团队最强力量的主要途径，

宋娟娟经常说到她由木桶原理得知：只有加强沟通，才能发挥最短板的最大效应。为此，在工作中她不光自己努力工作，同时也和同事之间处理的非常好。在工作中除了互相学习外，也经常和同事互相沟通，了解各自内心的想法，相互出主意、想办法。她一直以来跟同事关系融洽，得到了大家的信任，积极参加公司组织的各类活动。

前段时间，行政部新入职了两名员工，宋娟娟主动承担起对两名新人的帮带工作，在完成自己工作的前提下对他们提供帮助，使其工作能够很快的走入正轨。另外平时她不仅能够和同事通力合作，还能够配合各部门负责人成功地完成各项工作。当个人利益和集团利益发生冲突时，都会不惜牺牲自己，顾全大局。

宋娟娟还十分注重节约公司资源。时刻怀着一个主人翁的心态，爱惜公司的每一分资产。她桌子上的台笔快两年了，从未更换过新的；水笔芯倒墨了，不领新的而是更换一根笔芯将笔杆清洗了继续使用，A4纸都力争双页利用等等。这些一件件小事更是折射着其热爱公司，以厂为家的高尚品格。

总之，工作几年以来行政部宋娟娟始终在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的业绩。在今后的生活工作当中，她高昂的工作热情，积极地学习态度，良好的团队合作精神以及细致、认真的工作作风值得我们每个人的肯定与支持。

行政部

2017年2月3日

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