饲料监管工作年终总结

时间:2024-01-11 09:19:59 蔼媚 监管 我要投稿
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饲料监管工作年终总结(精选12篇)

  一段时间的工作在不经意间已经告一段落了,回首这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,为此要做好工作总结。想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧,下面是小编为大家整理的饲料监管工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

饲料监管工作年终总结(精选12篇)

  饲料监管工作年终总结 1

  20xx年,我委紧紧围绕畜产品质量安全,以行政许可、专项整治和案件查处等工作为抓手,强化源头管理,加强市场整顿,规范使用环境,扎实做好兽药饲料监管工作,为我市畜牧业转型升级保驾护航。

  一、严格源头管理,确保地产投入品质量安全

  1、严格执行兽药GMP后续动态监管制度。

  20xx年,我委对辖区内9家兽药生产企业开展了GMP后续巡查,企业全部严格执行GMP规范依法生产。同时认真落实省农委《关于切实加强兽药生产管理的通知》要求,对4家兽药制剂生产企业严查超范围生产,重点巡查生产“非药品”。

  2、加强饲料生产企业申证审核。

  根据《饲料和饲料添加剂管理条例》,按照《饲料生产企业审查办法》,严要求、高标准完成3家新单一饲料生产企业验收工作。配合省农委完成4家饲料添加剂和添加剂预混合饲料企业和1家动物源性饲料产品生产企业现场审核工作。

  3、认真做好饲料生产企业年度备案。

  根据《饲料和饲料添加剂管理条例》以及省农委办公室《关于开展20xx年度饲料生产企业备案审查工作的通知》要求,完成了20xx年度饲料添加剂和

  添加剂预混合饲料生产许可证、动物源性饲料产品生产企业安全卫生合格证和饲料生产企业审查合格证的备案审查。全市共有47家饲料及饲料添加剂企业完成20xx年度备案工作。

  二、严格措施监管,确保投入品市场秩序规范

  1、全面推进渔药GSP创建工作。

  20xx年,我市大力推进近300家渔药经营企业的集中创建工作。11月适时召开全市兽(渔)药GSP推进会,再次明确GSP创建的要求和标准。通过行政指导、行政告知和行政推动,至20xx年2月底,全市共有208家兽(渔)药经营企业完成GSP创建,其余渔药经营企业已经停业关闭,全市兽(渔)药经营企业硬件设施、人员素质、规章制度有明显改善,经营秩序明显好转。

  2、备案饲料经营企业。

  在对饲料经营企业摸底调查的基础上,对全市273家饲料经营企业建立了企业档案,包括经营品种、销售规模、产品去向等基本情况。有的市(区)还统一印制了《饲料经营管理制度》、《饲料经营企业进货记录薄》、《饲料经营企业销售记录薄》,免费发放到每一个经营企业,并公示监督电话。督促企业填写经营记录,做到每半年检查一次。

  3、组织开展兽药饲料经营单位清查。

  20xx年,我市加强对兽药经营企业和宠物诊疗机构多层次的监督检查,形成高压态势。

  一是查非法兽药。根据省农委统一部署,我委以开展20xx年第一批非法兽药生产企业产品清查工作为契机,对经营企业的禁用兽药、套用或伪造文号的兽药产品、擅自改变兽药产品标签和说明书的违规产品、列入农业部兽药质量通报的'假劣兽药以及过期、变质失效兽药进行地毯式清查。

  二是查宠物药品和饲料。针对近两年宠物医疗消费纠纷不断,宠物药品和饲料市场混乱,我委对城区宠物药品、饲料市场进行了分批整治和规范,共收缴各类无证宠物药品以及无证经营宠物药品26种1200支(盒、瓶),发出《行政警示书》、《责令整改通知书》,发放《告宠物药品经营和宠物诊疗机构书》,以规范宠物市场经营秩序。

  三、严格使用制度,提高企业投入品安全意识

  1、签订质量安全承诺书。

  各市(区)畜牧兽医主管部门分别与辖区内规模养殖场、兽药生产企业和饲料生产企业签定了《质量安全责任书》,明确企业是质量安全主体和第一责任人。吴江市对全市的规模养殖场和饲料生产企业签定了《饲料中严禁添加使用违禁物质承诺书》,明确公示了公告中82种违法物质。

  2、建立投入品使用档案。

  对大型规模养殖企业的畜牧投入品建立使用档案。一是对供货商进行审核登记。对兽药、饲料的供货商进行质量安全评估审查,主要是提供供货商的合法资质材料和兽药、饲料产品的合法资质材料,以及供应商自评报告。二是完善投入品登记使用台账,强化药品使用量和及修药期的原始记录,确保出栏畜产品质量安全。

  3、深化“一对一”监管制度。

  乡镇动物防疫站全面落实“一对一”监管工作制度。在完成规模养殖场防疫和投入品监管工作的基础上,同时督促企业做好畜牧投入品质量安全评估工作,完善兽药和饲料使用台账与记录,建立兽药休药期制度。

  四、严格专项整治,确保各环节投入品质量安全

  1、开展兽药质量安全专项整治工作。按照“突出整治重点、加强日常监管、健全长效机制、解决深层问题”的工作思路,坚持“标本兼治、重在治本”的原则,围绕兽药市场存在的突出问题和关键环节组织开展了全市兽药质量安全专项整治工作。通过对兽药GMP企业后续监管、经营企业GSP达标验收、使用企业登记备案等有效措施的落实,全面提升兽药产品质量和安全用药水平。

  2、开展兽用抗菌药物专项整治工作。

  通过调查,摸清了饲料生产企业用药情况和养殖企业的常用抗生素基本信息。对饲料生产企业制定了《饲料药物预混剂进货记录表》、《饲料药物预混剂使用记录表》和《原料购货记录表》等三本台帐,建立起可追溯制度。对养殖企业建立兽药安全评价制度,在重点规模养殖企业对兽药供货企业和用药产品进行资格审查,并建立安全评价档案,从制度上规范规模养殖企业用药行为。

  3、加强采样工作。

  20xx年我市完成了省里安排的35批次生猪规模养殖场的“瘦肉精”饲料、35批次兽药和48批次饲料样品的采样工作。同时,我市自行采样饲料72批次和33批次兽(渔)药,其中有16批次不合格,已依法进行立案查处。

  4、加大监督执法工作。

  20xx年,我市全年共出动执法人员1817人次,检查兽药、饲料生产、经营企业(店)793(家)次,整顿市场110个,立案查处56起,其中兽药(渔药)类案件45起,涉案产品4吨,案值19万元;查处饲料类案件11起,涉案产品65.2吨,案值60万元。

  五、20xx年工作打算

  1、宣传和贯彻新《饲料和饲料添加剂管理条例》。

  20xx年5月,新《饲料和饲料添加剂管理条例》已经施行,相关配套办法也陆续出台。一是做好饲料和饲料添加剂生产企业新法规宣传贯彻工作。二是做好饲料和饲料添加剂企业的换证指导工作。

  2、深入开展饲料质量安全专项整治行动。

  通过专项整治行动,从源头上解决动物性产品违禁物质残留问题,消除畜(水)产品质量安全隐患,促进饲料行业和畜禽、水产养殖业健康发展。做到饲料生产、经营和使用环节违法行为案件查处率100%,不合格饲料案件查处率100%,饲料生产企业100%纳入监管范围。同时加大对“瘦肉精”、莱克多巴胺、氯霉素、呋喃唑酮、孔雀石绿和隐形孔雀石绿等违禁药物和有毒有害添加物监测范围,计划自行在6月执法抽检20批次水产饲料样品,9月执法抽检20批次畜禽饲料样品。

  3、强力推进畜产品质量安全示范创建工作。

  根据省农委统一部署,坚持“全程控制、标本兼治,管帮结合、典型示范”的原则,强力推进2家兽药质量信得过企业、11家饲料质量信得过企业和50家畜产品质量安全示范场创建工作。

  一是召开培训班。

  对全市参加畜产品质量安全示范创建单位负责人进行政策法规以及示范创建业务指导的培训。

  二是召开现场会。

  推进63家示范创建单位创建进程,确保年底全部完成验收。

  4、全面开展兽药经营清理和规范行动。

  一是依法强制取缔非兽药GSP企业。

  6月30日起,在全市组织开展非兽药GSP企业清理活动,依法注销其兽药经营资格,并及时向本辖区工商管理部门通报兽药经营许可证注销信息。

  二是专项整顿兽药GSP企业。

  要对照兽药GSP验收标准,拉网式检查辖区内所有兽药GSP企业,对不按要求运行的,严格限期予以规范和整顿。

  5、开展宠物饲料、兽药整治工作。

  按照“分类指导,分步推进”的原则,要在20xx年全市40%的动物诊疗机构完成动物诊疗机构规范化建设的基础上,对全市宠物诊疗机构的宠物饲料和兽药进行专项整治。

  一是完成对宠物药品和饲料生产厂家的调查摸底工作。

  二是完成宠物药品和饲料生产企业的产品备案工作。

  饲料监管工作年终总结 2

  为切实加强我县饲料监管工作,以保障畜牧养殖投入品质量安全、提高畜产品质量为宗旨,坚持集中整治与科学管理、打假治劣与扶优扶强相结合的原则。进一步规范我县饲料生产、经营、使用行为,净化饲料市场,严查饲料在生产、经营、使用过程中添加违禁品,通过“抓规范、促执法、打禁药”,建立健全饲料行业诚信制度,营造良好的饲料行业秩序,促进我县饲料工业可持续性发展。现将20xx年我县饲料监管工作总结如下:

  一、工作完成情况

  (一)饲料宣传和培训工作。

  一是全年开展电视宣传2次,出动宣传车辆8台次,利用科技下乡、安全生产月等活动开展兽药饲料法律法规宣传,发放宣传材料1000余份;

  二是召集饲料生产企业、饲料经销户、畜禽规模养殖场(户)举办两期培训班,参加人数达150余人次。

  (二)饲料生产企业备案工作。

  按照区饲料办下发《关于做好饲料和饲料添加剂生产企业20xx年度备案工作通知》要求,我县实行专人负责,对企业生产条件和管理情况进行现场检查,按时完成5家饲料和饲料添加剂生产企业年度审查备案工作。

  (三)监测工作。

  一是开展2次规模养殖场(户)自配饲料抽检工作,完成38户114份抽检任务;

  二是在规模养殖场(户)开展“瘦肉精”检测工作,共检测尿样110头份,其中猪30头份,牛羊80头份,检测结果全部为阴性。

  (四)专项检查工作。

  全年共开展5次饲料和饲料添加剂生产、经营、使用环节专项检查工作,执法人员深入饲料生产企业、饲料经营户和畜禽规模养殖场进行了拉网式检查,出动执法人员190人次,检查饲料生产企业45余次,检查兽药饲料经营网点120余次,检查规模养殖场160场次。

  (五)饲料生产企业示范场创建工作。

  多次与饲料生产企业沟通,对有积极性的2家饲料生产企业开展了饲料生产企业示范场创建工作,指派专人深入企业进行指导,协助企业完成示范场各项创建工作。

  (六)统计和信息工作。

  一是加大统计培训力度,使企业熟悉《饲料工业统计报表制度》,企业每月按时网上上报饲料各项统计数据;

  二是认真核实填报《饲料生产企业登记统计表》、《饲料经营网点登记表》;

  三是全年上报饲料监管信息18篇,被采纳9篇,其中1篇被自治区农业信息网采纳。

  二、采取的措施

  (一)加强领导,明确责任

  年初农牧局制定下发了《平罗县20xx年饲料质量安全监管工作安排》,动物卫生监督所分别与饲料生产企业、饲料经营网点签订了20xx年监管承诺责任书,乡镇畜牧站与畜禽规模养殖场(户)签订监管责任书,明确相关责任和义务。

  (二)加强监管,规范饲料生产经营使用行为

  饲料、饲料添加剂生产企业、经营网点、畜禽规模养殖场是产品质量的第一责任人,执法站将监管对象按区域类别分片分组,把监管职责落实到具体责任人。相关责任人定期对监管对象进行巡查,一是监督饲料生产企业是否按照国家相关规定进行生产,生产企业的投入品使用、生产流程、产品包装、包装标示、质量检验等事项是否规范标准。二是监督经营网点是否符合防潮、防火要求,室内卫生是否清洁,是否堆放杂物,查验饲料质量,有无假劣产品,有无发霉、变质、超过有效期饲料;饲料标签是否符合国家规定,包装是否完整、有无拆零销售。三是监督畜禽规模养殖场在饲料成品料、自配料及饲料添加剂的购入、使用情况,是否详细记录有关信息,严查在饲料使用环节中添加违禁药物,全面落实质量追溯管理。

  (三)加大监管力度,积极推行规范化管理工作

  《饲料质量安全管理规范》是一项重要工作,平罗县采取措施,以查促改的方式全面宣传《饲料质量安全管理规范》的重要性和具体内容,一是组织技术干部和饲料生产企业负责人积极参加相关培训,准确理解、掌握《饲料质量安全管理规范》内容;

  二是动监所监管人员多次深入各饲料生产企业,硬件从设施设备、人员配备、厂区条件寻找不足和差距,软件从各项制度的'落实、人员培训、各项记录工作进行完善,从这两方面着手开展工作;

  三是积极联系企业安排资金和人员去落实完善此项工作。

  (四)以监测为抓手,确保饲料及畜产品质量安全

  根据上级业务部门下达饲料和瘦肉精监测工作的要求,我县认真开展规模养殖场(户)饲料自配料抽样工作,涉及13个乡镇38户,出动执法人员56人次,出动车辆28台次,完成抽检任务114份,监测结果全部合格。开展规模养殖场(户)“瘦肉精”检测工作,深入规模养殖场(户)共采集猪尿样30头份,反刍动物尿样80头份,经现场快速检测,检测结果全部为阴性。

  三、存在的问题

  1、饲料经营网点从业人员素质参差不齐,质量安全意识淡薄。

  2、饲料生产企业主要技术人员流动性大,存在人员配置不到位;个别饲料生产企业对创建示范企业积极性不高,对照《饲料质量安全管理规范》要求,差距较大,给监管整治工作带来较大困难。

  饲料监管工作年终总结 3

  一年之计在于春,明媚的xx月在不知不觉中走完了,总结20xx年在市场上的点点滴滴,有收获,也有不足,虽然完成了公司定下的任务,但在很多方面还有需要完善和努力的地方。

  现将20xx年的工作总结如下:

  一、司徒服务中心成立:

  3月8号,司徒服务中心在一阵阵烟花和炮竹声中成立了,随着服务中心的成立,我们在司徒的工作正式拉开了序幕,虽然吴老板是第一年经销饲料,资源各方面都不是很丰富,但他信心十足,坚信能和我公司一起打响海特生的品牌,他有7个亲戚在司徒和武宁养虾,今年全部支持他,投喂我公司饲料,还有几家是和他关系好的朋友也在跟他吃料,而且司徒最大的成品虾收购和虾苗的经纪人吴朋友是他的同学,已经答应上大料的时候帮他销售料。邱小铭和谢晓敏在三千亩和米仓还找到两个二级经销点,都是养殖大户,xx年司徒市场共销售开口料两吨,如果吴老板在中期能保证资金链不断且饲料质量有保障的情况下,相信今年司徒市场销售400吨饲料应该没有问题。

  二、武宁服务中心成立:

  3月29号,武宁服务中心成立,虽然该中心成立的时间较晚,但该区域的销售工作早已拉开。武宁陈主任20xx年销售开口料3.5吨,共放了15个户,目前他的销售合同还没有签,据他说是想自己到公司和陈总把有些事情谈好后再签,估计还是想要点质量保证金的问题,他为人比较谨慎,凭他在武宁的地位,完全可以把我们饲料做得更大,他自己说现已经在信用社工作了27年,还有三年就到30年了,到那时他的地位就可以稳固,现在他做饲料已经有同事到总行告发他了,如果他再做大,怕是工作不保,所以他现在不太愿意做大。武宁张兵,已经和公司签订了销售合同,打了8万货款到公司了,xx年销售开口料3。5吨,他由于要做虾苗生意,所以比较忙,经常不在家,发料的工作多是我公司技术员和他姐夫一起完成的.,他的销售积极性还是挺高,就是资金到中期可能有点困难,以前他和陈主任的性格不太合,导致关系不太好,现在随着服务中心的成立,他和陈剑站到了一个共同打响海特生品牌的路口,加上我和陈剑的关系还不错,随着我在中间不停的做工作,现在两人的关系得到了很大的改善,陈剑现答应在张做海特生饲料资金困难的时候给予他贷款支持,所以他的资金缺口也不会太大,而且他在江都发展了几个养殖大户,全现金吃料,估计他今年300到500吨的销量在质量保证的情况下能完成。武宁于义祥和管国平,现在和旭达公司签订了销售合同,我公司饲料还照做,不过是在陈剑那调料,在公司不开户头,他们和陈剑一起订下了一个400吨以上的目标。

  三、其他市场:

  卸甲朱勇,专职做饲料多年,什么问题都考虑比较全面,和他谈过几次,他对希望公司支持的力度太大,以致到现在还没能拿下,现在发了海辰的开口料,估计再去做点工作还有希望做点我们的料,但量可能不会太大。秦月华和我谈过两次,他的意思还想通过我在中后期做100吨左右的大料,不愿意在老魏底下拿料,横径目前还没有有意向的经销商。

  20xx年虽然完成了任务,但暴露出来的问题也不少,具体如下:

  一、销售区域问题:

  龙虬经销商在司徒三千亩和米仓都找了二级点,目前共发了有20个户的开口料,如果二级点能控制销售价格的话,问题都不是很大,一旦他们和司徒的经销商打起价格战,到时就会导致整个市场难以收拾,受到损失的还是公司。

  二、饲料定价问题:

  今年本地几家饲料公司都采取了前期开口料维持去年原价的做法,他们和养殖户解释说开口料用量少,营养要求高,就维持去年的价格不变,一旦到上大料的时候,由于原料今年降价幅度较大,饲料价格会比去年同期降低300到500左右,现在我公司开口料的价格在高邮还与一定的优势,到上大料时如果和当地几家饲料厂价格相差太大的话,会给整个销售工作带来大的难度。

  三、饲料质量问题:

  现在各区域经销商跟我反映最多的问题还是担心中后期我公司饲料的质量问题,像司徒经销点,下面使用我公司饲料的多是原吃大大饲料或有两个塘口拿出一个塘口使用我公司饲料用来对比效果的客户,一旦我公司饲料在中后期比不了大大饲料,和他相差太大的话,我们的品牌就很难打开了,其他市场也是如此,所以公司一定要严把质量关,尽快研发出一种高效的饲料添加剂,这样在我们才更有信心来和大大及其他饲料竞争。

  下年工作重点:

  一、增强团队凝聚力,提高团队作战能力:

  新员工的逐步增加,随着公司销售工作的开展,使我们由陌生变为熟悉,熟悉之间转换为亲密无隙的战友,紧密协作,同甘共苦,伴随着公司的发展共同发展成长,区域市场销售服务小团队的组建,使销售人员与主管之间在生活上彼此照应,工作中相互协作,配合默契,利用小团队的优势,有针对性的扶植新老客户,不断的开拓为公司开疆拓土。

  二、维护好现有市场,尽快开发出目标市场:

  一些市场,随着老客户越来越多,销售人员明显感觉维护不过来,根本就没有开新客户的想法,一个市场,想到达到一个预期销量,网络的建立是重中之重,只要该市场网络还没理想化布局,就一定要有建立健全网络的思想,不断的开发新客户。

  总之“市场是最坏的教练,还没有等我们热身就已经开始竞赛,竞赛结果的好坏相当一部分因素在于我们的悟性和主观能动性。同时,市场也是最好的教练,不需训练就能教会我们技能和发展的契机,关键的是市场参与者的眼光是否长远、品质是否经得起考验“。我们已经经历了足够的市场磨练,我坚信通过我们共同的奋斗,架好“支点”撬动市场,进行各方面资源整合形成“拳头”能量,希望有一天通过我们的共同努力定能吸引更多的经销商来经销我们的产品、更多的养殖户来使用我们的产品!我们一定能打造饲料第一品牌,我们现在的确困难,但我们决不贫穷,因为我们有可以预见!

  饲料监管工作年终总结 4

  20xx年对于我来说是一个充满压力同时挑战与机遇并存的一年。今年我们饲料厂的工作方针还是继续以集团提出的“诚信、创新、服务、共赢”的理念作为指导,通过不断克服困把各项工作都更上一层楼。在这一年里我们首先要协调饲料厂内部高效运营。通过加强各项管理措施,来提高各部门工作的效率,要不断保障产品质量、降低内部管理运营成本,做到饲料产品的快速及时交付能力,全年都没出现断货供应的现象。另外加强控制饲料公司内部各项费用,使集团各用料场在质量跟成本竞争优势的满意度上得到进一步提高!20xx年我们的工作主要完成得任务和指标有以下几条:

  1、严格按照ISO9001--2008质量管理体系要求进行生产管理,并配合做好ISO工作的认证审理。

  2、通过严格饲料生产品质管控管理,加强监督控制内部生产运营中的工作质量和产品质量,年度产品出厂合格率达到100%;

  3、合理安排生产计划,提高交付能力,满足集团各养殖场的用料需求,从接计划到生产做到保证在24小时内交货能力;

  4、狠抓公司运营管理体系,控制好内部运营及生产成本,不断推动饲料公司各种规章制度建设,为以后开展更科学的管理打下基础;

  5、主要建立内部人力资源管理及培训体系,不断提升员工的业务操作技能,20xx年度全体员工岗位技能培训合格率达到100%的上岗要求,全部超额完成了公司交给的指标任务;

  同时20xx年我们饲料公司的工作目标主要通过以下几点来完成:

  一、生产计划目标及质量方针;

  1、今年我们到目前为止总生产量计划为1.8万吨,到11月份止总产量比比去年增加20%左右,其中鸡花料:120吨;小鸡料:230吨;公鸡料:250吨;01料:8000吨;02料:8200吨;预产料为:1200吨。为了完成好这个年度计划,我们饲料厂的全体员工在年前都已经做好充分准备,付出也很多,不管是人员的招聘还是在生产设备的检修、保养体系上都比为往年提前进行工作布置和准备,最终才顺利完成公司交给的生产计划。

  2、另外我们深知“质量”这两个字的重量,更懂得“质量”就是我们集团赖以成长的生命力道理,所以把好质量关无论什么时候都是我们20xx年工作中的重中之重!今年我们首先通过主抓人员的质量思想认识,要不定期组织他们共同学习相关的饲料质量常识、质量标准。最后通过考核使得质量意识贯彻到每员工的心里、脑里并切切实实用于工作中来把好自己岗位负责的质量关。另外不断完善我们饲料公司内部的质量管理体系,在生产过程中严格按照质量体系要求做好每个关键点的监控,一定做到不合格的原料不能接收、不合格的产品不能入库、不合格的成品不能发货,这也是我们质量管理的“三不原则”,同时为公司的质量体系保障贡献出我们自己的力量。

  二、生产成本及安全控制目标:

  1、今年饲料厂开始推行“数字化”管理方针,已经全力以赴完成好今年集团交给的成本核算计划,特别是在确保各种生产方面的管理数据记录方面做到了100%高准确率,在能耗及生产成本的数据上绝不允许有弄虚作假的问题发生,也做到层层检查把关!职责分明的思路管理。另外在车间成本管理上,对员工在控制生产成本有好的建议和方案的,我们一经采纳都根据贡献的大少给予适当奖励,对有浪费能耗现象的也要根据相关条例进行处罚通报。去年我们每吨饲料的平均生产费用为85元,因此我们在20xx年在生产费用的目标是通过“精细化管理”及生产设备技改后,已经把每吨的生产成本降低到80元以下。当然这个目标的完成对我们来说还是比较艰巨,由于我公司的生产设备老化严重,出现故障比较频繁,维修的费用不断增加这个对我们今年降低成本上是最大的考验。对于这个问题我们除了要提前做好常用配件的合理库存以外还要增加设备检修和保养的时间,来尽量做到及时发现隐患及时处理,最终把小问题处理好避免引起大修来增加维修成本。因此今年饲料厂全体员工都齐心协力把降低生产成本的重点工作做好,也才有我们每吨成本控制在80元以下的成绩!

  2、同时认真抓好“安全生产”防范工作,首先自己要对生产车间进行不定期的检查与排查,做到发现问题马上要求整改合格才放过的原则,实行早预防来杜绝各种安全事故的发生。一直以来饲料厂不安全因素方面比较多,因为我们车间的机器设备杂、电器线路也不够规范......只要我们稍不注意或放松要求就有可能出现安全事故。所以在这种特殊的工作环境下,只能通过加强日常监督管理、安全防范措施到位并多开展员工的安全意识教育,才能把安全工作落到实处,今年我们也取得了全年零安全事故发生的好成绩,安全工作的防范工作也的到了公司和领导的认可。

  三、年团队的建设与管理成绩:

  1、增强责任感;古人云:“不患无策,只怕无心”责任是分内应做的事情,是一种客观需要,也是一种主观追求。有了责任心,工作起来才有激情和动力。不讲责任,不愿承担责任,不敢承担责任的行为,必然造成工作上敷衍了事、庸碌无为;随心所欲、弄虚作假;明哲保身、患得患失;缩手缩脚,无所作为。所以我认为责任心是做好工作的首要条件,一个正确的'出发点会带动我们很轻松的积极向上,不断完善自己的专业技能和工作能力。

  2、增强团队意识众人拾柴火焰高,在团队精神的作用下,团队成员会产生互相关心、互相帮助的交互行为,显示出关心团队的主人翁责任感,在工作中能够积极主动的为团队服务,为团队补台,并努力自觉地维护团队的集体荣

  誉,自觉地以团队的整体荣誉为重来约束自己的行为,从而成为公司自由而全面发展的动力。在加强团队意识的同时,需要有效沟通,只有正确了解领导意图的时候才能正确发挥执行力,我们应该努力加强自己的这种团队意识,通过发扬团队精神,加强建设进一步节省内耗。

  3、增强服务意识很多时候服务意识能很好的帮助我们去了解存在的问题、完善管理过程,这是一种积极的主管能动性。所有的工作就在我们的服务意识里,服务意识应该在我们每一位员工心中,我们只有把服务意识转化为具体的最佳服务,才能为各分公司的养殖基地用料需求在质量跟数量做好有力保障。同样,不仅仅是在生产方面,很大程度上来说日常工作也是服务意识的优先体现,做好各个部门的配合工作也是服务于大家、服务于自我,这样公司整体的内外运营工作效率会更高!

  以上,是我们集团金陵饲料厂今年的工作总结,20xx年对于我们来说也是充满激情和挑战的一年,更是开花结果丰收累累的一年!希望明年在全体员工的共同努力下,我们会更加团结一致完成好新的任务,做出更辉煌的工作成绩。最后感谢公司领导的支持!感谢大家的帮助!

  饲料监管工作年终总结 5

  20xx年xx月xx号,是我正式参加工作的第一天,转眼间短短一年的时间如白驹过隙一般,在这一年的时间里虽然公司一切都在有条不紊的进行着,但是对于我来说,确实短暂而又充实的一年,对于我这样一个刚刚从校园走出来的“新人”是一节不可或缺的重要课程。当然这其中不乏我的领导和同事们对我的帮助与指导。特别是xx厂长,xx副厂长和x科长对于我都给予耐心的指导和宝贵的建议。

  在这期间,在实习阶段,我听从领导和工人师傅们的建议,现对饲料厂内的各种设施加以了解,并亲自动手参加一些饲料的生产,在实习初期我还是以理论为主导实践相辅导的教学方式,在学习理论知识的我们学到了很多学校不曾注意和很少留意的东西,让我受益匪浅。而在初期我们学到了很多,现在向大家介绍一下,也希望领导与同事给予指点。

  一、饲料生产工艺的简述

  投料→原料处理→粉碎→配料混合→制粒→包装

  1、原料处理系统:就是把原料中的杂质去除掉或是进行分级处理。如石块,秸杆,铁钉,螺母,绳头,纸屑等。

  原料处理系统的设备:分级筛、单层初清筛、永磁筒等。

  原料处理的作用:保证成品质量和后续生产设备的安全。

  2、粉碎系统:就是将不能直接用饲料生产的粗质原料和颗粒原料粉碎成生产所需要的半成品原料。

  粉碎系统的设备:喂料器、粉碎机、除尘器、螺旋输送机。

  粉碎的作用:粉碎不易消化的大颗粒原料和感官较差的饲料原料,提高畜禽对饲料的消化吸收率和转化率,避免畜禽挑食,达到均衡营养。

  3、饲料混合系统:合格的饲料原料及微量元素按配方要求骤个秤量混合在一体并搅拌均匀达到成品或半成品。

  混合系统设备:计量秤、混合机。

  混合的作用:使得各种营养成分均匀分布、达到畜禽以最小的食粮获取最全的营养,提高饲料效率。

  4、饲料制粒:就是将细碎的、易扬尘的、不适口和难于装运的饲料,利用热、水分和压力制成较大的颗粒。

  制粒系统设备:制粒机、冷器、分级筛等。

  制粒作用:增大密度、增大饲料的摄入量、提高消化率、有效防止饲料原料成分混合不均。

  二、设备情况简述

  1、输送设备

  输送机以电机驱动,传送带和刮板作用于原料进行物料传输;提升机以泵为动力装置,将电能转化为机械能,把低处原料提升至高出,为后来的粉碎,配料、打包等工序提供方便。

  2、粉碎设备

  粉碎阶段分为二次粉碎阶段。第一阶段粉碎将玉米,豆粨等大粒原料粉碎,然后送入混合机进行配料。第二阶段粉碎为特定的.饲料加工,从而进入制粒阶段。水滴型锤片粉碎机是以水滴型的机舱内锤片以一定速度进行圆周运动,将物料在空中进行粉碎,被粉碎后的物料通过筛片,再经风机的作用进入刮板传送机。

  3、混合设备

  设备包括配料秤,配料仓,手加料斗,混合机及糖蜜喷涂机等.现今混合机可每次混合3批次20吨。

  4、制粒设备

  现在生产线制粒机有两台,一台为CPM7726-7型制粒机产量为1.2t/h,另一台为CPM3020-6型制粒机,产量为5t/h.都为环模制粒机,其工作原理为物料通过调质器进入制粒仓,制粒仓内有两个锟,物料在环模与锟之间,锟做圆周运动,物料通过锟与环模的挤压,经过环模上的圆孔被挤压成圆柱体。在环模外,被挤压的圆柱体物料被制粒机内的切除刀切掉,从而脱离环模,再经风机和破碎机达到我们生产所需要的饲料颗粒大小。

  5、打包设备

  成品打包20-50KG包装系统A和20-50KG包装系统B。设备包括V型门,高料位器,打包器,缝包机,打包缓冲斗以及低位料器。可以根据销售计划生产打包20,30,40,50KG包装成品。

  三、生产中存在的问题

  在这短短的一年时间里,虽然各个部门都在有条不紊的生产中,但是有一俗话说的号“金无足赤,人无完人”这句话在我们的生产中也是一样的。现在就目前我个人发现的问题汇报如下,希望领导和同事批评和指正。

  1、大制粒机的冷却器存在生产隐患,冷却装置对制粒机的散热很重要。解决方

  法是维修冷却器或者更换冷却器。

  2、圆筒仓刮板传送机履带刮板外部仓体碰撞,机器存在安全隐患。装车刮板输

  送带电源经常摩擦,有可能存在漏电危险,并且多次发生。解决方法可为将固定螺丝加固,以防止碰撞放生。

  3、室内电线布局很乱,打包车间的电脑下面电线暴漏,很容易发生漏电危险,

  解决方法为将所有电线重新检查,电脑下面安装保护罩以防止意外触电危险。

  4、设备的耐冻性能不高,如遇大规模降温或者长时间不工作,则很容易出现设

  5、备结冰或者冻结的情况,影响生产效率。解决方法对容易受冻的设备增加“保暖”保障,或者在长时间不生产时,委派专人在空负载的情况下运行一段时间设备,保障设备。

  6、季节变化,温度开始慢慢回温,冬季的降雪将陆续融化,这样潮湿的天气不利于原料和成品的储存,如果不加以保护则容易造成大面积的腐烂变质情况发生,直接危害公司的利益。解决方法为储存的物料添加一件“雨衣”保证物料在储存过程中合理的湿度和温度,防止其变质变霉。

  以上就是我现阶段所发现的问题,仅以个人意见。

  四、下阶段的学习与规划

  被誉为“唐宋八大家之首”的韩愈说过“业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随”。现在我身边的人常常都在说自己都要奔三了,得过一天且过一日。但是我认为这样是一种非常消极的生活态度,虽然年龄在一天天的增长但是我所在团队中,所要面对的事情确实越来越多,需要我解决的事情也越来越多。如果不抓紧时间武装自己,这样不光是这样一个优秀的团队抛弃你,你将会被这个时代所抛弃。最后成为一个对领导,对同事甚至对家庭都是一种不负责任的表现。

  下阶段的学习重点在对车间里所有的设备进行更深入的认识,力求做到指任何一个生产设备都知道是干什么的,以及它在工艺流程中的位置以及作用。在日常事务上,尽力辅助汪副厂长,学习smart系统以及及时做好叉车日常数据的录入。

  饲料监管工作年终总结 6

  20xx年饲料厂主要以质量为中心,以安全为保障。以降低生产成本提高工作效益为目的,紧紧围绕产品生产、销售、售后服务为思路展开工作。2oxx年计划销售生产饲料xxx吨。主要以泾源县政府采购、各大养殖园区及各养殖户为销售对象,以量定产,完成公司下达的销售目标。具体实施细节如下:

  一、日常事务:

  1、配方管理:

  a、配方动态表:熟练掌握了配方动态表的输入方法、产品营养参数、成本的比较,以大宗原料、药品的用量;

  b、K3输入、配方下发:通过日常的工作和学习,能够熟练准确的将要修改的配方输入K3系统,并能够独立录入新的BOM单及BOM的维修检查工作,通过K3系统的套打设置完成配方的规范打印,并下发中控室与小药房;

  c、配方的回收与存档:作废、替换的配方及时收回,并归类装入配方管理档案,科学的进行保存和保密工作。

  2、产品信息:

  熟练掌握了公司产品的名称、代号、产品系列和营养参数。通过对公司产品资料的整理汇总,进一步加深了我对公司产品的了解,同时对企业标准、产品标签、配方动态表三者中各相应的营养指标进行了比较,修正更新了一些不相符的数据。

  3、签单、报表:

  a、熟练掌握了K3系统中的原料、成品检验单的质量审核操作;

  b、通过学习与工作,熟练掌握了《配方集中度表》、《月质量报表》、《药品报表》、《农产品质量安全自查汇总表》等报表的格式、内容、发送的时间和部门等信息;

  c、熟练掌握并能独立完成员工的考勤、考核工作及下月计划。

  二、现场品控

  1、仓库管理:

  a、通过现场学习与实践,熟练掌握了原料库的库位分布、原料堆码、质量检查、使用标示的要求;

  b、通过学习集团的《仓库管理办法》结合实际工作,掌握了原料物资卡的填写及原料使用的原则,同时熟悉了库管员的平常事务概况和原料入库的基本流程;

  c、通过学习公司的《在库原料检查作业指导书》,量化理解了品管工作的各个环节工作的细节要求(包括圆筒仓的管理与检查),并结合集团《仓库管理办法》做以比较,以期全面、详细的提高库管工作的质量和效率;

  d、严格按照集团“先进先出,推陈储新”的原料使用标准,来规范原料的使用;

  e、并结合公司“7S”现场管理标准,进行对原料、药品库的卫生和环境管理,并严格规范药品库的药品保存温度、堆码、分类等细节要求。

  2、预混料现场品管:

  a、通过学习集团《预混料生产工序工艺规程》,熟悉掌握了整个预混料制备的全过程(包括与中控、投药工的对接环节),并了解了预混料制备过程中应注意的主要常见问题(包括:检查预混料使用情况和盘点预混料库存量等);

  b、通过向配药师学习与交流,掌握了如何填写药品使用报表,及常见药品的使用和用量、保存条件、时间等问题;

  c、结合公司要求严格对预混料进行抽样测重,检测混合均匀度、标签、分批、堆码等状况,熟练掌握了预混料的感官质量鉴别与日常管理安排。

  3、投料、查仓管理:

  a、通过学习公司的《生产过程质量控制》,掌握了投料时容易发生的问题,包括:

  ①检查原料是否按通知的库位正确使用;

  ②检查原料质量情况,如有变质、结块原料必须挑出;

  ③检查投料口是否使用正确,换品种时是否清扫干净;

  ④检查搭配使用原料是否按要求进行搭配

  b、通过学习集团的《投料、粉碎工序工艺规程》、《巡视工责任制》等文件,结合xx公司文件进行比较,熟练掌握了巡仓工人的工作职责和注意事项,包括:

  ①检查各料仓中物料是否与查仓表一致;

  ②检查配料仓与电脑输入仓号是否一致;

  ③检查原料是否串仓(可根椐色泽的差异进行判断);

  ④巡仓员在规定时间内是否进行料质检查和流程检查并做记录。

  4、中控、制粒:

  A、中控:

  ①通过到中控室现场观察学习,基本对整个流程环节有所熟悉、掌握,包括:生产计划的建立、原料的入仓、原料的粉碎、原料称重、下料混合等;

  ②通过学习加深熟悉了中控室与各其他相关工序的对接联系,包括:原料、小药的投放、制粒人员的信息反馈、接料人员的命令传达等等;

  ③通过学习和实践配方的输入、喷酶设备的控制,已熟练掌握,并可独立操作;

  B、制粒:

  通过学习、实践特将将制粒整个过程总结成3个过程,主要注意事项如下:

  ①制粒过程:

  a、看半成品颜色、粒度;

  b、看颗粒外观;

  c、看蒸气压力表;

  d、看调质温度。

  ②冷却过程:

  a、检查风机运行情况;

  b、检查刹克龙是否阻塞;

  c、检查冷却塔有无漏料;

  d、检查排料是否均匀。

  ③分级筛检查过程:

  a、检查筛网的使用与运行是否正常;

  b、检查更换料种是否清扫。

  5、成品接料、包装:

  A、通过现场学习,掌握了接料工作的整个流程和主要质量注意事项,包括:

  ①成品的感官质量鉴定:颜色、气味、粒径大小、料温等;

  ②常规质量检测:含粉率、水溶性、硬度、水分等;

  B、通过学习集团与双胞胎公司的成品包装文件,将成品包装注意事项概括如下:

  ①查标签、包装袋、品种三者是否统一;

  ②查成品计量是否准确(并随机抽包测重);

  ③对缝包质量的情况进行检查,缝线是否直,有无飘线、跳线;

  ④产品日期是否正确,粒径是否与标签一致等。

  三、原料验收

  通过学习、参与原料验收的工作流程,熟练掌握了原料的验收标准、原料验收准备工作,以及不合格品的退货、让步接收的解决方法。原料的验收的主要质量重点如下:

  A、谷物、糠麸类:

  a、玉米、小麦:

  ①进行首车玉米、小麦检测,抽样样品数不少于四十件,每批取样不少于2kg;

  ②在取样的过程中,对玉米、小麦进行外观判断、检验,测快速水分、容重、杂质等,判断玉米、小麦等级,决定是否进筒仓,并把检测结果如实填写到《原料抽样单》上;

  ③需要进原料库的,取样验收合格后通知保管员卸到相应的原料库。

  通过小麦、玉米的验收学习,熟练掌握了其感官质量鉴别方法与劣质玉米、小麦的辨别及影响玉米的关键指标等。

  b、麸皮、洗米糠、玉米麸:

  ①麸皮:掌握了麸皮的常规感官质量鉴别方法,包括:麸皮的色泽、气味、新鲜程度、有无发酵、发霉、发热、异味异嗅等;同时掌握了常见的麸皮掺杂掺假的辨别方法和常规的营养指标。

  ②洗米糠:感官质量鉴别:颜色、新鲜程度、气味、有无发酵、变质等现象,熟练掌握了其相关营养指标标准值,并熟悉洗米糠掺杂掺假的鉴别方法,影响其关键指标的重要因素。

  ③玉米麸:感官质量鉴别:颜色、气味、粗细程度、新鲜度、是否发酵、发霉,含粗纤维较多,约%。代谢能水平也较低,约兆卡每千克左右。蛋白质也较低,约15-19%。并熟悉掌握了玉米麸的加工工艺,与影响其营养指标的重要因素。

  B、蛋白类:

  a、植物性蛋白:

  豆粕:豆粕主要有CP为:43%、CP为:46%的去皮豆粕;两者在外观上主要区别在于豆皮的多少,感官鉴别主要针对于:颜色、气味、是否发酵、发霉,有无虫蛀、掺杂、掺假现象;同时对其粗蛋白,粗纤维、生熟度、蛋白溶解度等指标进行化验室测定,以检验其是否符合质量标准指标;

  棉粕:棉粕常见的有CP为:42%、44%、46%,主要外观差别在于是否有较多的棉絮、棉籽壳,常规感官质量鉴别:颜色,气味、是否有结块、发霉、变质、掺杂、掺假现象;同时对其粗蛋白,粗纤维、蛋白溶解度、棉酚的含量等指标进行化验室测定,以检验其是否符合质量标准指标;

  菜粕:主要有进口菜粕、国产菜粕,同时因加工工艺不同,原料在外观、颜色上可能有所不同,感官质量鉴别重点:颜色:黄色或浅褐色,气味:是否为正常的菜油香味,有无发霉、发酵现象;同时对其粗蛋白,粗纤维、蛋白溶解度等指标进行化验室测定,以检验其是否符合质量标准指标;

  b、动物性蛋白:

  鱼粉:鱼粉按生产地方不同可分为:国产鱼粉和进口鱼粉;由于不同鱼粉的加工工艺不同,导致鱼粉在色泽、气味浓重、粗糙程度的不同;鱼粉常规感官鉴别主要针对其:颜色:黄棕、黄褐色;气味:正常的鱼腥味,无发酸、异臭焦灼味道;有无发热、掺杂、掺假现象;化验室进行挥发性盐基氮的测定,酸价、粗蛋白、水分等指标的测定;

  羽毛粉:羽毛粉是家禽屠宰脱毛处理所得的羽毛,经清洗、高压水解、干燥与粉碎所得的产品。羽毛蛋白为角蛋白,畜禽不能消化。加压加热处理可促使其分解,使羽毛粉成为一种可利用的蛋白资源。常规感官质量鉴别主要包括:颜色、气味、是否掺杂掺假;同时进行化验室的粗蛋白含量、粗灰分、钙磷的测定含量等指标进行测定;

  c、液体原料、添加剂类:

  糖蜜:按原料不同,糖蜜可分为甘蔗糖蜜、甜菜糖蜜、柑橘糖蜜及淀粉糖蜜。甘蔗糖蜜是制造或精炼蔗糖的副产品,为暗褐色液体,略带甜味及糖香,为优质的能量来源。主要感官质量鉴别:观察其颜色、粘稠度、气味等指标,其他指标在化验室完成测定;

  进口鱼油、豆油:首先对新进鱼油、大豆油进行综合抽样,主要感官鉴别:颜色是否正常,淡黄色,气味是否正常,有无哈味,粘稠度状况,比重,其它营养指标:水分、酸价、粗脂肪、过氧化值、TBA值等,在化验室检测完成;

  C、包装袋、标签验收:

  ①通过学习双胞胎公司的《编织袋、标签验收作业指导书》,对整个编织袋、标签的验收流程有了一个详细全面的了解;

  ②通过学习掌握了编织袋的常规感官鉴别(包括:编织袋的外观、质量、长宽、韧性等),并能够独立进行验收操作;

  ③掌握了产品标签的验收(包括:版面、内容、纸张质量、长宽等)方法,通过学习也了解掌握了不合格品的折让、退货的处理方法。

  四、标准与化验

  1、标准:

  a、原料标准:通过学习集团《原料标准》,对原料的验收标准有了全面的了解,并熟悉掌握常用原料的常规标准值(包括:水分、容重、粗蛋白、粗脂肪等)、不合格原料的评审处置方法(包括:退货、折价接收等),并可独立进行操作执行;结合理论知识进行实践操作,观察原料是否符合企业原料标准(包括:色泽、气味、外观形状等),并强化了原料标准的印象;

  b、企业标准:通过学习《企业标准》,了解了公司产品常规营养值标准,并了解了整个企业标准的制定和审核的流程、有效期限等;通过统计产品的企业标准值、动态表值、标签值,来对产品进行一次质量评估,并加深了对企业产品的了解。

  c、生产加工工艺标准:

  ①通过学习整个工艺流程图和生产工艺参数,整体的`掌握了大宗原料的粉碎粒径要求:

  a)猪料加工工艺要求全部原料粉碎粒径为xxx;

  b)禽料加工工艺要求粉碎玉米的粒径为xxx,其它原料均为xxx;

  c)鱼料不用玉米,其他粉碎粒径均为xxx;

  d)猪用浓缩料其粉碎粒径要求为xxx。

  ②同时掌握了整个加工工艺流程中,各环模的要求:猪料主要是,长径比为5-7,同时溶水性为30s;禽料要求较宽泛;溶水性为3-8min;

  ③玉米豆粕的膨化,膨化温度125~135℃;膨化后粉碎筛孔;膨化大豆的工艺要求为:大豆粉碎筛孔,膨化后粉碎筛孔;膨化温度135-145℃,试剂快速检测5分钟不变红;蛋白溶解度65-75;

  同时理论结合实际对整个车间生产工艺流程熟悉掌握,着重于可能存在影响质量隐患的环节,进行了深入的学习和掌握。

  2、化验室方面:

  a、通过化验室学习,了解饲料常规指标的测定方法(包括:黄曲霉B1定性、定量检测、Ca、P、粗蛋白、粗灰分、水分等);

  b、并熟悉掌握了成品检测与销售的关联程序,同时了解了化验室的工作计划安排和改造计划;

  c、通过学习发现了关于不合格品退货流与月质量报表结合的不完善,并结合实际,共同交流提出解决方案。

  d、结合集团《化验室管理办法》,全面掌握了化验室管理的整个流程及注意事项,包括:化验室的物资采购、分析仪器、药品的管理、日常事务的管理(包括原料、成品的留样、废弃样品的处理、化验室的改造等)等。

  五、学习心得

  品管的学习计划完成了,但并不意味着我对品管知识全部掌握了,时间是虽然是短暂的,但是在导师关心指导下,加上工作的紧迫感和压力感,感觉每一天过的很充实、很快乐。

  工作上:日常工作中培养良好的工作习惯,积极学习、实践,对工作认真负责,精益求精,追求卓越。注重细节,做事情及整理文件清晰明了、有条不紊。保持“慎独”的思想意识,不仅要完成每天的工作任务,而且要做好每天的工作任务。工作中要不断的学习,不断的反省,不断的总结,只有这样才会更快、更好的使自己职业素质得以提升。

  在团队里、组织里不应具有自私、短视的思想,要有大局观,是每个员工应具备的基本素质和要求!工作不仅仅是一种工作能力的提高,更重要的是一种素质修养的提升过程,因此端正心态和思想意识是工作的重中之重,也是做好工作的根基。

  心态上:无论细致繁琐的工作,还是简单零碎的工作都要有耐心、认真的去对待,无条件的去把工作完成并做好,不计较个人得失,做不好或有瑕疵,领导批评,没有任何借口,应该不断的反省、学习、改过,争取不二过;平常心态去对待别人的误解,真正达到“人不知而不愠”的境界;做事、为人不情绪化,尽量控制好情绪,不因情绪的波动而影响自己的行为,不迁怒。时刻保持良好、积极的心态去对人、对事、对工作,心中时刻保持“止、定、静、安、虑、得”的做事方法,确定自己的目标,将其量化,并努力不懈的完成自己的目标。

  饲料监管工作年终总结 7

  我是xxx精饲料厂厂长陈xx,现在由我将精饲料厂20xx年年终工作总结做以下汇报:

  xxx精饲料厂于20xx年xx月xx日正式挂牌投产,xxx精饲料厂的成立填补了xx县没有饲料厂的空白,更好的促进了泾源县的畜牧养殖业发展,打造新天地全价日粮饲料品牌,把科学养殖注入到每个养殖户的心里!

  一、饲料厂成立以来主要做的事件有

  1、生产不同规格饲料xx多吨,销售了xx多吨,完成公司下达的销售目标。

  2、xx月xx日在泾源县召开了产品推广会;成功将产品对外做了宣传,让更多的养殖户了解我们的产品。

  3、在xx县各大养殖园区、养殖户及各个活畜交易市场进行了现场推广。让更多发展养殖业的朋友深入了解我们的产品,同时安排技术人员通过现场讲解、进入到养殖户家中对如何科学管理、科学喂养进行现场指导,并对活畜容易出现的一些疾病的预防与治疗、对出现的活畜突发紧急疾病的应对措施做出了详细的讲解与培训。

  4、饲料厂主要以保证产品质量和售后服务为核心,质量稳定是我们持续发展的保证,自投产以来一直围绕“质量”来展开工作,严把质量关,在保证产品质量的同时更有效的控制成本。

  二、存在不足的'问题

  1、产品宣传力度不够;

  2、产品系列不够多样化,不够全面;

  3、产品不稳定还在不停的摸索之中;

  4、对原材料市场缺乏调研,使采购工作有很大难度,采购原料选择有很大的局限性,使我们没有办法选择性采购;

  5、销售前对市场缺乏摸底调研,对同类产品的特点和性能缺乏了解;

  6、安全生产方面还做的不够;

  以上是我对饲料厂的工作总结,如有不到之处,请各位领导及各位同仁予以指出,以便我们更好的发展。

  饲料监管工作年终总结 8

  我是宁夏大田新天地精饲料厂厂长陈先荣,现在由我将精饲料厂20xx年年终工作做以下汇报:

  宁夏大田新天地精饲料厂于20xx年10月10日正式挂牌投产,宁夏大田新天地精饲料厂的成立填补了泾源县没有饲料厂的空白,更好的促进了泾源县的畜牧养殖业发展,打造新天地全价日粮饲料品牌,把科学养殖注入到每个养殖户的心里!

  一、饲料厂成立以来主要做的事件有:

  1、生产不同规格饲料90多吨,销售了80多吨,完成公司下达的销售目标。

  2、11月16日在泾源县召开了产品推广会;成功将产品对外做了宣传,让更多的养殖户了解我们的产品。

  3、在泾源县各大养殖园区、养殖户及各个活畜交易市场进行了现场推广。让更多发展养殖业的朋友深入了解我们的产品,同时安排技术人员通过现场讲解、进入到养殖户家中对如何科学管理、科学喂养进行现场指导,并对活畜容易出现的一些疾病的预防与治疗、对出现的活畜突发紧急疾病的应对措施做出了详细的讲解与培训。

  4、饲料厂主要以保证产品质量和售后服务为核心,质量稳定是我们持续发展的'保证,自投产以来一直围绕“质量”来展开工作,严把质量关,在保证产品质量的同时更有效的控制成本。

  二:存在不足的问题:

  1、产品宣传力度不够;

  2、产品系列不够多样化,不够全面;

  3、产品不稳定还在不停的摸索之中;

  4、对原材料市场缺乏调研,使采购工作有很大难度,采购原料选择有很大的局限性,使我们没有办法选择性采购;

  5、销售前对市场缺乏摸底调研,对同类产品的特点和性能缺乏了解;

  6、安全生产方面还做的不够。

  饲料监管工作年终总结 9

  饲料厂主要以质量为中心,以安全为保障。以降低生产成本提高工作效益为目的,紧紧围绕产品生产、销售、售后服务为思路展开工作。20xx年计划销售生产饲料1000吨。主要以泾源县政府采购、各大养殖园区及各养殖户为销售对象,以量定产,完成公司下达的销售目标。具体实施细节如下:

  一、增加产品系列

  20xx年饲料厂主要以生产全价日粮饲料、肉牛浓缩饲料、奶牛浓缩饲料、肉羊浓缩饲料为主。根据市场需求计划在20xx年将对系列产品进行细化,研发自主产品并包装上市。

  二、加强产品的宣传力度,大力发展客户

  1、以宁夏新天地草蓄产业流通专业合作社为依托,以农村作为市场争取养牛大户,发展养牛小户大力发展社员。

  2、招聘饲料厂销售员和建立经销商。充分利用资源互补优势大力发展以“新天地快肥一号”为核心的养殖户。

  3、将泾源县养殖畜牧作为示范县,辐射周边县城立根泾源辐射宁夏,由南往北推动进军银川进而向甘肃、内蒙等地扩展。

  三、安全生产

  在饲料生产过程中,安全生产将作为饲料厂20xx年工作计划中的重中之重,实行早预防、杜绝安全事故的发生。饲料厂不安全因素比较多,所以做到发生故障灵活处理,及时报告。重视各种细小薄弱环节,提前做好各项预案,将事故隐患排除在萌芽状态,确保安全工作落到实处,并加强技术培训,提高操作技能。

  四、做好售后工作

  售后服务也将是饲料厂的`一项重点工程,及时对销售出去的饲料

  做售后客户信息回访。20xx年饲料厂计划成立售后服务小组,对反馈信息及时跟进处理。

  五、控制成本、提高效益

  1、完善生产程序,严格配料,减少生产过程中的原料浪费现象,减少损耗,有效的控制生产成本,堵塞各种漏洞创造效益最大化。

  2、规范财务管理,对出入库的原料和成品完善登记手续,规范票据,把好原料质量关、和成品存放问题,预防库房出现霉变事故的发生。

  3、做好原材料市场调研工作,同等价格比质量,同等质量比价格,货比三家,保证原料无缺口,保证原料质量,同时就是保证产品的质量。

  六、其他方面

  加强横向与纵向的沟通,多与职工沟通创造一个和谐的工作氛围:及时与各部门相互交流,相互学习,解决工作中的实质性问题,减少工作摩擦。

  20xx年将是公司腾飞的一年、也是饲料厂创收的一年。面对本年度新的工作目标我要更好的挑起饲料厂的担子,加强管理,勇于实践,使厂里的管理水平和业务水平全面提高,为公司发展全力以赴!在新的一年中,我将全身心的投入到新天地事业当中,用效益来回报公司,实现自我的价值。

  谢谢大家!

  饲料监管工作年终总结 10

  年初以来,在安达市委、市政府的正确领导下,在省、绥化市业务部门的大力关怀指导下,我市的草原饲料生产工作紧紧围绕服务于以奶牛为主的畜牧业生产这一中心,把解决实际存在的草畜矛盾作为重要的工作目标,采取相应的得力措施,不断推动我市的草原饲料生产再上新台阶。经过一年的'努力,取得了相应的成效,主要有以下八个方面。

  1、青贮饲料种植情况。

  今年,我站为农户购置专用品种的青贮种子4万斤,全市种植青贮20万亩,已全部完成。

  2、草原管理工作正常开展

  。一是做好正常草原防火。我市严格草原防火工作的责任约束,在严禁草原用火的同时,加大对草原火情的监控,设立昼夜值班电话,确保了无一草原火情发生。二是虫害鼠害防治工作,去年,我市被定为全国草地螟测报点之一,按照省里要求,我站在昌德镇草原上建设草地螟测报站一处,在河南购置了仪器设备,于8月中旬安装调试完,明年即可开展测报工作。

  3、草原纠纷案件得以及时处理。

  在草原监理工作上,我站重点是查处违反草原法律、法规行为。在查处违反草原法律、法规行为的工作中,针对违法毁草开荒、乱挤乱占等破坏草原事件,及时进行检查和处理。对10家在草原上取土的砖厂进行了规范,对太度强硬不服法的我的交由绥化处理。2010年对在草原违法案件罚款4.5万元,收缴草原补偿费2万元。

  4、草原防火工作落实情况。

  在草原防火期间,我站认真落实草原防火的各项工作,积极宣传《草原防火条例》,成立了草原防火组织,加强了扑火队伍建设,完善了各项防火制度。2010年春、秋防火期间,未发现一起大型草原火情。

  5、优惠政策推进。

  制定良好的扶持政策,是保证饲草饲料生产的必要条件。利用省购买青贮机械补贴30%、建100立方米青贮窖每平米补贴20元政策,积极鼓励牧民购买机械设备、青贮窖建设。目前,全市有拥有秸秆粉碎机械1776台套,拥有永久性窖池6909座,其中今年增加青贮机械94台,新增青贮窖45座,新增容积3万立方米,贮量达63万吨。

  6、草原征占用报批情况

  今年我市报批草原征占用的比较多,我站认真负责,及时稳妥的把草原批件办理完成,把应收缴的草原征占用费用收缴到位。

  7、项目建设情况

  10月11日,由省项目验收小组对我市2008年的秸杆养牛项目进行验收,验收小组对我市秸杆养牛项目建设情况非常满意。围绕市里的环境治理方案,我站对明沈、哈大公路两侧进行了实地踏查,根据踏查情况、地理特点,初步确定了整治方案。

  8、草原禁牧情况

  根据《黑龙江省草原条例》的规定,松嫩草原和其它已经退化严重的草原禁止放牧的要求,我们大力提倡舍饲饲养,积极引导农民从传统的放牧饲养转向舍饲饲养,对偷牧现象,我站进行了教育,情节严重的进行了处罚。

  存在的问题和不足

  虽然我市在草原饲料生产方面做了一些工作,但在具体的工作中,仍存在着一些不足之处。一是草畜矛盾日益明显。广大农户发展草食家畜的力度不断加大,草畜矛盾再次加剧。二是草原执法案件处理难。由于受粮食价格上涨、种树等原因,草原违法案件时有发生,处理难度大。

  饲料监管工作年终总结 11

  按照内蒙古自治区农牧业厅内农牧饲发[20xx]29号“关于下达20xx年内蒙古自治区饲料质量安全监督检测计划的通知”精神,巴彦淖尔市饲料工作办公室结合全市饲料生产、经营和养殖业基本情况,兼顾大、中、小型企业比例,选定具有代表性的、能反映当地饲料生产、经营和养殖业基本情况的饲料生产企业4家、经营企业1家、养殖场(户)29家作为抽检对象,共计34家。现将抽检工作和当地饲料生产、销售及养殖业情况简要总结如下:

  一、抽样工作情况

  此次抽样工作按照饲料生产企业、经营企业和养殖场(户)分三个环节进行,充分调动各旗县(区)饲料办工作人员参与,严格按照《20xx年饲料安全专项监测抽查方案》跟《201年反刍动物饲料中牛羊源性成分例行监测抽查方案》的具体要求进行抽样、分样、封样、编号、留样和检查,7月1日全面开展工作,7月4日结束。共抽取饲料样品46批次,全面超额完成自治区饲料产品质量安全监测任务。

  1、饲料养殖环节违禁添加物监测样品35批次,共涉及养殖场(户)29家。其中,蛋禽产蛋期配合饲料9批次,肉禽配合饲料2批次,生长肥育猪自配料14批次,仔猪自配料4批次,育肥羊自配料6批次。

  2、牛羊源性成分例行监测样品11批次,其中反刍动物饲料产品9批次,动物源性饲料产品2批次。

  二、检查工作情况

  结合抽样工作的同时,组织实施了检查工作,并针对饲料生产企业、经营企业和养殖场(户)存在的问题视情节轻重分别做出了不同程度的处罚意见。

  一是证、号专项检查。此次受检的4家饲料生产企业均取得了《饲料生产企业审查合格证》,

  二对所有饲料标签都进行了检查,

  三在此次检查过程中饲料生产企业检化验室已经全部建立。

  三、饲料生产情况

  全市现有持证饲料生产企业33家,包括动物源性饲料产品生产企业2家,添加剂预混合饲料生产企业4家。据综合季报统计,20xx年全市饲料产品的`总产量18.8万吨,其中按饲料品种计,配合饲料11.2万吨,浓缩饲料7.6万吨,预混合饲料1.2吨;按饲喂对象计,猪饲料2.6万吨,肉禽饲料2.4万吨,蛋禽饲料3万吨,反刍动物饲料10.8万吨。

  四、存在的问题

  (一)饲料从业人员专业素质有待提高

  抽查中发现,饲料生产、经营企业与养殖环节的从业人员对本行业的法律法规、饲料安全(主要是安全用药)、畜产品安全知识了解不够,部分饲料生产企业仍然存在重视销售管理,轻视生产与质量管理的做法

  (二)扩大违禁添加物的抽样环节和抽样范围

  今年抽检样品大部分来使用环节,希望今后要加大违禁添加物的抽样环节和抽样范围,特别是动物源性饲料产品的抽样范围,坚决打击此类违法犯罪行为。

  饲料监管工作年终总结 12

  今年以来,我局深入贯彻落实《饲料和饲料添加剂管理条例》,以饲料和饲料添加剂质量安全监管为核心,全面提升饲料安全水平。加强饲料质量监管力度,确保饲料质量安全。现将饲料整治工作情况汇报如下:

  一、领导重视,明确责任

  我局高度重视,及时制定方案,成立了由局长任组长,副局长任副组长,各有关部门的负责人为成员的专项整治工作领导小组,明确各自监管职责和工作重点,加强饲料经营监管。

  二、积极开展饲料整治活动

  我局饲料专项整治工作小组对全市饲料经营企业进行拉网式检查,前三季度全市兽药饲料监察所累计出动执法人员60人次,对全市48个兽药经营门店,25个动物养殖场,7个动物诊疗机构展开了拉网式检查,截止目前共印发宣传资料1800份,查处经营违法饲料案件1件,货值10000元并对其处以5000元的罚款。取缔无证生产经营企业1家。通过检查活动,净化了我市饲料兽药市场秩序,提高了广大兽药经营户、畜禽养殖户的用药安全意识。

  三、加强专项整治监督,规范饲料流通环节的管理

  采取以专业检查为主,联合集中检查为辅的办法,以饲料和饲料添加剂质量安全监管为核心,对经销产品质量不符合国家强制性标准(如标签标准、卫生标准等)的经营户依法追究责任。在全市范围内开展农资打假“夏季百日行动”从7月1日到9月25日,全市共出动执法人员180人次,查处违法违规饲料3500公斤,货值18000元,挽回经济损失7万无。

  四、加强日常监督管理工作

  为了加强对经营户的监管我局要求执法人员经常对全市的饲料经营门店进行巡查。一是给每位经营户发放饲料经营及产品质量管理制度并要求他们按照管理制度诚信经营;二是经常查看经营门店内有无过期、变质的饲料,重点检查有无添加使用违规违禁药品。

  五、加大抽检力度,重点打击违规药品

  我局每年对全市所有经营门店进行抽样检查,杜绝在我市范围内出现添加违规违禁药品。几年来我局坚持每年两次的抽样检查,这不仅是对我们执法人员执法工作的一个检查也是对经营户的一个督促,对检查出问题的经营户我们绝不手软,坚决查处。通过我们的努力,我市饲料经营门店的管理工作取得了阶段性的'成果。

  今后的工作中我们会进一步加强对各类饲料产品的监督抽查工作,营造竞争有序的、规范的饲料市场秩序,确保我市的饲料质量安全。

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