教师实习生招聘协议

教师实习生招聘协议

甲方（实习单位）：

教师实习生招聘协议

乙方（实习生姓名）：

丙方（学生所在学校）：合肥信息技术职业学院

为使学生更好地了解企业，了解实际生产，理论联系实际，为以后的就业打下坚实的基础，也为企业的人才招聘提供便利。经协商，并经过实习单位与学生“双向选择”，甲方同意乙方到甲方进行顶岗实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜约定如下：

一、顶岗实习期限：

实习期为个月，自年月日起至年月日止。

二、甲方享有的权利和应履行的义务：

1．给乙方安排工作时不得违反国家《劳动法》的有关规定；对乙方进行公司各项规章制度、安全、防火、操作规程等方面教育。

2．可根据需要在同一专业领域为学生安排不同的实习岗位，若由于乙方的原因不能胜任或不服从安排，甲方有权提前终止实习。

3．结合实际情况，为乙方提供学习专业知识，从事专业实践的机会，并委派专业人员进行指导。

4．负责乙方实习期间的日常管理，提供一定的生活保障，具体事宜，三方根据各自的实际协商商定。

5．实习结束后，根据乙方的具体表现，对乙方在实习期间的能力、态度、业绩、安全生产等方面进行考核，为乙方提供一份客观的实习鉴定。

6．招聘员工时，在同等条件下优先录用乙方。

三、乙方享有的权利和应履行的义务：

1．在允许的范围内，享有学习专业知识、专业技能，参与专业实践的权利。

2．遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度，保守实习单位的技术秘密和商业秘密，实习结束后及时移交相关工作资料和工具，未经允许，不得带走任何资料。

3．在实习期间，遵纪守法，严格自律，爱护身体，端正行为。在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，皆由实习生自己负责，甲方和丙方均不承担连带责任。

4．珍惜实习机会，工作中勤思多问，勤学苦练，实习结束后提交一份详实

的实习报告。

5．客观地宣传甲方，积极引导同学到甲方就业，甲方到学校举行招聘活动时，应主动给予宣传和协助。

6．对甲方进行全面了解，择业时在同等条件下优先到甲方就业。

四、丙方享有的权利和义务：

1．协助甲方做好宣传、组织报名工作，协助甲方与乙方进行“双向选择”。优先推荐优秀毕业生到甲方就业，对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持。

2．协助甲方做好实习生的思想教育和管理工作。

3．定期安排校内指导教师到甲方现场指导和了解实习生的工作情况，加强与甲方指导教师的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。

六、三方约定的其他条款：

七、本协议中未尽事宜，本着互谅互让的原则，经三方协商解决。本协议有效期同实习期。

八、本协议一式三份，经三方签字盖章后生效，甲、乙、丙三方各持一份。

甲方代表（签章）：乙方（签字）：

年月日年月日

丙方代表（签章）：

年月日五、甲方为乙方提供的生活保障（如生活补贴、交通补贴、住宿等）： 2

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