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最实用的平安招聘话术技巧
平安公司重视招聘话术,这是话术的技巧是怎样的呢?有哪些值得学些的技巧呢?下面就是百分网小编给大家整理的平安招聘话术技巧内容,希望大家喜欢。
平安招聘话术技巧一、面试通知
您好!请问是***吗?(停顿1秒)我这边是新华人寿保险股份有限公司的人事部,(停顿2秒)
a如果是投了我们公司简历的就说:
我在我们公司的招聘网上看到了您投递过来的简历,我们公司经过一个初步的审核觉得您比较适合我们公司,通知你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试.
b如果只是在招聘网上找的.简历的就说:
是xx网站给我们推荐你的简历的。仔细看过你的简历,觉得你比较适合我们公司xx职位/岗位,通知你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试.
(方便记下地址的。)新华人寿保险股份有限公司地址:。。。。。,如果有任何问题,或找不到地方都可以打。。。。。与我们联系!
(不方便记地址的。)我们以短信的形式将我们公司详细的地址及电话号码,发送到您的手机上,你可以去我公司的网站查询和了解。或打这个电话直接与我们联系。
面试请带上简历,身份证和学历证的复印件。(无学历证的带学生证复印件)
再次强调!明天上午9点-11点,请准时来我们公司面试! 明天见,再见
平安招聘话术技巧二、面试者疑问
1. 请问一下你们公司是做什么的?
我们公司是
我来你们公司应聘的职位是?
您应聘的是销售代表
a求销售职位的
我有看过您的简历,简历中有销售类的求职意向。您是喜欢有挑战性的工作对吧,我觉得这份工作还蛮适合您的。
b我不想做销售类的工作
那您想从事哪方面的工作?我们公司的话有销售类也有文职类和技术类的,要不这样吧,您可以来我们公司做个面试具体问题我们可以当面详谈,我想您也不会愿意放弃这样的一个机会是吧?
2. 工资待遇,上班时间
待遇:面谈(这一块需要你来面试的`时候直接与人事/经理这边沟通,他会跟你谈这个问题的。
上班时间:8点—12点 1点30—5点30
3. 你是在哪里看到我的简历?(没有投简历)
根据各个地方的实际情况而定,尽量说一些在当地有名气的有信誉度的招聘网。(因为我公司的发展需要,xx招聘网给我公司推荐的)
4. 明天上午10点可能没时间,能不能换个时间?
我公司面试的时间是,上午的9点--11点 下午的2点—4点,这个时间段过来都行。(要不这样吧我们就约在明天下午的3点,您看行吗?请您务必在3点过来我们公司面试。)
3.入职通知:
您好!请问是***吗?(停顿1秒)我这边是公司的人事部,(停顿2秒)您上午有来我们做面试,我们公司通过审核,觉得您是我们公司需要的精英。请您与明天早上8点带相关证件来我们公司办理入职手续。证件包括:学历、身份证复印件、(面试时需要交,如果当时没有带,那入职时一定要交上来。)5张蓝底的1寸照片。很高兴您成为我们的一员,期待您在公司优异表现。再见!
4.电话回访
您好!请问是***吗?(停顿1秒)我这边是有限公司的人事部,(停顿2秒)。我之前有通知您过来办理入职手续,可是您没来,我这边的话想做一个回访,看看是不是我们公司有做得不够到位的地方。
1. 薪水问题
这个的话你是对自己能力的怀疑吗?只要你认真的做这份工作,收入是和你的付出成正比的。(公司的发展,以及晋升空间……)
2. 公司的吃住问题,
目前公司能提供住宿,
3. 觉得自己还是不太适合
您没有做过怎么知道自己做不到呢? 凡事都有一个适应的过程,给自己一个证明自己的机会不是很好吗?况且我们公司在你入职之后会给您做相关方面的培训,能够让您更好的适应这个环境。
平安招聘话术技巧三、回答问题
回答: 什么没底线,只能说明你这个人没什么成就只是爱抱怨罢了 找不到人做,培训费而斤斤计较混日子的人物,
只能证明你是被这个行业所淘汰了的人,难道我没你知道的多吗,
不是为了一点交通费,勤奋指的是你对自己。
说到这里,不适者淘汰,在客户遇难的时候能及时出手帮助的爱心人士? 现如今社会干什么不得有证?
你不相信高待遇低要求,叫你考证,希望什么都不是特别懂的人就不要在这里让人取笑了,更销售的是明天和未来,不难看出你自己都不认可公司,你什么都不懂就想做经理职级的不觉得可笑吗,都是从基层开始做起? 不是,只有不会卖保险的人,交通费,有什么不对吗,培训费,保险销售这里面的东西还有很多值得学习的地方,
真诚指的是你对客户、主管,自己也没什么前途,你说的可能没错,我在保险行业有两年了、经理等等职务?有权吗,
剩者为王,我们不仅销售的是保险,叫你培训。
而且。
做保险销售这一行不是靠底薪生活的行业,不认可保险。
没有卖不出去的保险,你什么证都没有凭什么卖保险给人家,
我想试问下?
什么没有福利社保没有保险合同纯属捏造。我们需要的是能把平安健康传递到客户家里的爱心天使,是因为保险这行业需要的是有挣高薪欲望和敢说敢做有目标的人才,底薪,自称招聘文行政,你又有什么资格去数落公司,那么你只能被公司淘汰而不是你把公司淘汰。
叫你交钱,而是靠提奖生存的行业?
做为销售人员对?还是有能力?
如果你计较这些,
但是只能说适者生存,你是这样的人吗,难道你比保险公司有钱吗,想必你也是之前有过这样的经历、人事
太平洋平安保险公司招人,做内勤,怎么样!!!
问题补充: 色十月节
回答得好全面!还有些什么工作情况!
我想问问,内勤主要是做什么的
回答: 会与员工签订正规的劳动合同五险一金都没有问题的,主要看合同、传单嘻、体检等
售后内勤主要是理赔。但你得了解清楚是不是真的是内勤、录入之类的,那还是非常不错的,太平洋保险还是平安保险呀、保单变更等等、售中和售后,如果签的是代理合同。如果真的是去保险公司干内勤,太平洋和平安都是上市公司;
售中内勤主要是核保。
销售内勤主要就是收单,那就不是内勤员工,是销售保险的业务人员。
保险公司的内勤主要分销售
大家知道中国平安综合金融集团吗?他叫我去应聘,要去吗?
问题补充: 因为 一点都不懂 她却说不要懂什么 通过培训就什么都懂了 不要经验什么的 俯害碘轿鄢计碉袭冬陋我就奇怪了 有那么好的.工作吗
回答: 呵呵,这是平安保险常用的招聘话术。
中国平安是以保险业务起家的,目前已经扩展为一个庞大的集团,涉及保险,银行,证券等金融业务。所以现在的平安已经不仅仅只有保险方面的业务了。
但你接到的其实是平安保险给你打的电话。理由很简单,现在的人听到保险多数都是避之唯恐不及俯害碘轿鄢计碉袭冬陋,更不要说去从事保险行业了,尤其是不愿意去做保险业务员。如果实话实说跟你讲是平安保险,估计你也就不会肯去了,所以就打出平安金融集团这样的名号。
同样,在招聘的具体工作岗位上也是花样百出。如今保险公司招聘,都知道大家不愿意做业务员拉保单,招聘时往往打出内勤啊,文员啊,组训啊,管理干部啊,行政助理啊,诸如此类的名头。绝口不提业务指标,你再怎么跟他确认,都会拍着胸脯告诉你绝对不用跑
业务,有底薪有社保,等等;待你进去考完从业资格,再告诉你内勤暂时没编制了,内勤都是由外勤转的,你考试这段时间原来的岗位已经被人顶掉了,等等。美其名曰“招聘话术”,说白了就是赤裸裸的欺诈和忽悠。最常用的借口就是“表现好才能做内勤”,那怎么才算表现好呢?去拉保单吧!
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