人事招聘说话技巧

2017年人事招聘说话技巧

　　人事招聘是很注重话术的技巧的，关于这类的技巧要怎么使用呢?使用的方法是怎样的呢?下面就是百分网小编给大家整理的人事招聘话术技巧内容，希望大家喜欢。

　　人 事：你好，请问是XXX先生/女士吗?

　　应聘者：是的，请问你这边是哪里?

　　人 事：我这边是德州比特易早教中心人事部，我姓X,在58同城网上看到你的简历，请问您还在找工作吗?

　　应聘者：在找呢。

　　人 事：恩，我在网上看到你的求职意向，是想找XX类的工作，对吗?

　　应聘者：对的

　　人 事：好的，我们现在正在招早教老师，你看今天下午3点有时间过来面试吗? 应聘者：你们公司是做什么的?

　　人 事：我们属于儿童早教行业，

　　应聘者：你们这边待遇是怎么样的呢?

　　人 事：试用期工资1500元，转正3000元，周末双休，转正购买五险一金，法定节假日也是按照国家规定休息。总部在成都，目前有58家分公司，德州这边有员工25人，在万达广场三楼，办公面积800平，可以看到，公司待遇非常好，平台也不错，发展空间也很大 应聘者：多久可以转正呢?

　　人 事：一般3个月之内都是可以转正的。

　　应聘者：好的

　　人 事：好的，公司名称及准确地址我会以短信方式发到你的手机上，请注意查收并准时过来面试，有任何问题可以随时与我联系

　　应聘者：好的。

　　人 事： 再见，请注意查收短信。

　　应聘者：好的。

　　讲师自我介绍话术技巧

　　尊敬的经理：

　　您好!

　　我叫，看到贵公司正在招聘关于保险经纪这个消息，我感到非常高兴。因为目前我正在找工作，看了贵公司关于这个职位的要求与待遇，我觉得自己挺合适的，争取可以到贵公司当一名保险经纪。

　　在保险这个行业，我已经在这个行业呆了有3年多的时间了，期间卖了数百套的保险，从安全险、教育险、到现在的房产一路走来，卖出的保险，最高的'成交额达到3千多万，所以，我相信自己有能力在这个行业立足，也有信心可以当贵公司出色的经纪人，希望您看完这封求职信后可以考虑一下我。

　　另外，本人拥有优秀的人际交往能力，优秀的客户服务技巧，以及习惯了快节奏高压力的工作与思考的能力，成功地完成公司的任务。综合这些条件，我相信自己将会是贵公司保险经纪的最佳人选。

　　人事面试销售提问技巧

　　做好销售招聘的前期规划：要通过公司的发展状况、产品、行业来判定所要招聘的销售人员，公司到底需要什么样的人来做销售，是需要富有专业知识的，还是需要表达能力强的?有了目标与规划，再去找合适的人才就能事半功倍。

　　招聘信息要随时更新，比如登了很长时间的一则招聘信息，别人看了一看距离目前的`日期较长，他们可能会想,是不是公司不好，招了这么长时间一直没有招满，建议你删除原来的信息，重新编辑一下信息，这样看起来感觉是最近的事情，这样大家对该岗位的信息也比较感兴趣。

　　做一个行业调查，看看本行业业务人员的一些待遇，是不是我们的待遇不如其他公司。

　　hr面试销售提问技巧：对公司有个详细而有吸引力的介绍

　　对公司有个详细而有吸引力的介绍——无论是话术还是招聘网字面介绍;然后 对招聘的岗位的工作职责，工作内容，工作时间，工作地点，薪酬福利在招聘网上有个清晰明了的介绍;

　　考虑一下招聘渠道，网上不行，是否可以到现场招聘会，是否可以通过员工的内部介绍，是否可以通过扩大自己的朋友圈，是否可以通过微博，微信这些微招聘的方式 。具体招聘渠道选择如何：

　　(1)、网络出击：本地招聘网站和全国招聘网站各开通一家。

　　(2)、内部推荐：让公司员工介绍，并给与奖励。

　　(3)、招聘会和校园招聘：校园招聘人很多，成本也较低，冲劲大。现场招聘会求职欲望强。

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