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个体招聘协议范本
甲方：
乙方：中智沈阳经济技术合作有限公司抚顺分公司
甲乙双方经友好协商，同意就乙方代甲方招聘事宜，特签订本合同。
一、 招聘职位
甲方委托乙方进行项目招聘：岗位名称 ，共计 个岗位；保证期为 个月。对上述职位人员的具体要求，以甲方提供的《需求单》中所载事项为准。《需求单》作为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。
二、 收费标准和方式
1、 甲方按照（一次性 / 分期）方式支付乙方服务费用，总计 元/岗；
2、 收费标准：职位按照下面标准 收取；
① 职位年薪百分比，即年薪 万元，服务费占比 %，即 元；
② 职位一个月工资收取、即 元/岗收取；
③ 其他 。
3、 支付方式：合同签订后，甲方支付乙方10% 元/岗，作为招聘预付款，乙方提供面试人选，候选人通过面试到岗后7日内，甲方支付服务费总费用约70%即 元，保证期满后，支付尾款，总费用的20%即 元；
① 乙方所推荐的人才被录用，在保证期内如发生终止录用的情况，甲方有权要求乙方免费为甲方客户续岗2人次；如甲方客户要求终止招聘服务，则乙方收取的招聘费用不予退还。
② 如甲方拖延支付，则每天收取滞纳金，标准为全额招聘费的百分之一。
中智沈阳经济技术合作有限公司抚顺分公司 ③ 项目结束后，根据甲方支付的具体费用，款项支付以下账户：
收款人：中智沈阳经济技术合作有限公司抚顺分公司
开户行：中国银行股份有限公司抚顺万达广场支行
账 号：288270804828
甲乙双方的权利义务
1、 甲方的权利：
① 甲方有权随时要求乙方向甲方回报招聘进展情况。
2、 甲方的义务：
① 甲方有义务保证其委托乙方的工作不超出中国法律法规所规定的范围。
② 乙方所推荐的候选人到岗后，甲方应如实告知乙方，不得有舞弊行为。
③ 按本合同有关付款条款的规定，甲方应按时向乙方足额支付人员推荐服务费。
④ 签订协议一年内，甲方在事前没有正式通知乙方而私下录用乙方所推荐过的候选人，均按乙方成功推荐计算，甲方应向乙方支付相应人员推荐服务费。
⑤ 服务保证期内，如发生终止录用的情况甲方应及时书面通知乙方。
3、 乙方的权利：
① 乙方有权向甲方详细了解甲方客户之运营情况，并就招聘职位的职责、要求、薪金福利等信息进行交流，以确保推荐人员的有效性。
② 乙方有权按照本合同约定的付款条款向甲方收取费用。
③ 乙方有权利拒绝甲方任何超出中国法律法规、或超出本协议之外的工作要求。
4、 乙方的义务：
① 乙方保证为甲方提供的服务是合法有效的。
② 乙方应根据《需求单》的具体要求收取及筛选应聘简历，并对相关候选人进行面试，面
中智沈阳经济技术合作有限公司抚顺分公司 试合格者推荐给甲方。
③ 乙方应在收到甲方职位需求后3个工作日内开始向甲方提供候选人，并保证在甲方规定时间内至少以1:3比例提供相应人选。
④ 甲方已成功录用的人员，乙方不得将其信息提供给第三方。
⑤ 如果合同履行过程中乙方需要使用甲方客户的商标、商号、标志、标识、名称等相关信息，应事先取得甲方客户书面授权，并根据甲方客户要求或同意的样式使用，不得擅自改动、歪曲其整体形象和组成部分，不以任何形式用于其他用途或者许可他人使用。
三、 合同的生效及变更
① 本合同自签订之日起一年内有效。
② 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
③ 本合同在甲乙双方同时签字、盖章后生效。
四、 其他附件：
① 甲方需提供营业执照副本复印件一份并盖章；
② 甲方提供招聘岗位说明、要求、待遇等相关资料，并盖章；
甲方： 乙方：中智沈阳经济技术合作有限公司 签章： 签章：
日期： 2017年 月 日 日期：2017年 月 日
个体招聘协议范本 [篇2]
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用人单位（甲 方）：
地 址：
组织机构代码证书：
单 位 联 系 电话：
被招聘人（乙 方）：
身 份 证 号：
甲方因工作需要，同意招聘乙方到甲方试用工作，根据有关规定，经双方自愿协商，同意订立本协议。
一、 合同期限
试用期为一年，试用合格者，经阿合奇县党委、政府同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利和义务。
乙方报到当日应提供区（县）级医院出示的体检证明。
二、 工作任务
乙方同意服从甲方的工作需要，在 岗位，承担 工作任务。
三、 劳动纪律
乙方应当自觉遵守国家和自治区规定的有关劳动法律法规，医疗卫生从业法律规定及甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖罚。
四、 劳动时间与劳动报酬
1、甲方实行国家事业单位工作作息制度，享受国家法定节假日，加班补助按甲方职工同等待遇。
2、在试用期，乙方工资为2600-3500元/月，试用期满经考核合格后享受国家事业单位编制内招录工作人员同等待遇。
3、试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。
五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议
1、乙方试用期不符合录用条件的。（严重违反甲方规章、身体条件达不到要求、考核不合格）
2、乙方被判刑、送劳动教养，以及贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。
3、乙方提供虚假资料、证明、以骗取甲方信任的。
4、乙方不能胜任工作的。
六、协议期满《劳动合同》的签订
1、试用期满经考核合格后，办理招录手续，乙方需与甲方签订五年期的《劳动合同》。
2、合同期内不得提出调动，如执意调动，甲方报卫生局、人事局取消事业单位编制内招录工作人员资格和手续，并缴纳违约处罚金2-5万元。
七、协议解除
在试用期内，双方应该在15天前以书面通知对方。
八、本协议未尽事宜，有双方协商确定。
九、本协议一式两份，甲乙双方各保留一份。
甲方（盖章）：
代表：（签名）
联系电话：
年 月 日 乙方（签字） 联系电话： 年 月 日
个体招聘协议范本 [篇3]
委托方（以下简称甲方）： 受托方（以下简称乙方）： 甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关人才，经双方充分协商，议定以下条款，
以便双方共同遵守。
第一条、甲方的权利和义务：
1、甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件。
2、甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍、所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托职位相当，以便使该职位有较强的吸引力。
3、甲方不得以招聘或储备人才为名，达到窃取人才知识的目的。由乙方提供的未能被甲方录用的人才档案资料，甲方需交还乙方。
4、甲方对乙方输送的新进员工，试用期内新进员工经过筛选不符合要求的，或在提供人员过程中违反甲方厂纪厂规不符合要求的，甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人选的权利，但应提前5天书面通知乙方。
5、甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，必须在5个工作日内给出明确的录用意见，并用书面形式通知乙方。
6、对乙方不履行合同的，甲方有权追求违约责任。
第二条、乙方的权利和义务：
1、乙方须向甲方提供有效的营业执照副本复印件。
2、乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作，并保证所推荐候选人的个人资料的真实性。
3、乙方须严格保管甲方公司的相关资料，不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密，以维护甲方的利益。
4、员工由乙方按照甲方的具体要求进行招聘，由甲方按照录用标准择优录取，乙方输送的人员一经确定，甲乙双方应拟定输送清单，并签字、盖章，作为支付费用附件。
5、乙方二年内保证不猎取甲方客户公司的人才或已推荐的候选人。
6、如果乙方推荐的候选人上岗后，试用期内被解聘或离职（甲方违约除外），甲方需在人才离岗后7日内向乙方提出书面要求，在甲方已支付乙方相关服务费后，乙方提供同等的免费服务。
7、乙方输送员工必须符合甲方的招聘要求，负责与甲方沟通确认甲方面试的时间、地点，并安排好相关人才的联络服务工作。协助甲方对人才聘用合同的最终签定。
8、对甲方不履行合同的，有权追究违约责任；
第三条、收费标准：
1、总服务费：乙方按被录用者的首年年收入（税前）总合计（包括基本工资、津贴、奖金和提成）的 10% 收取服务费。
2、预付款：合同签定后，在乙方开展搜寻工作前，甲方须向乙方交付服务费的30%作为预付款，合计为 元。若乙方在约定的期限内（15-20个工作日）未提供合适的人选，则预付款退还50%。
3、余额给付：每位人才上岗后7天内付清本岗位的剩余70%服务费。
4、结款方式：甲方付款原则上以银行汇款为主，现金付款应由乙方工作人员出具有效身份证明后并经乙方负责人确认方可给付。
第四条、其他条款：
1、未经乙方书面同意，甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方，否则该人选视同被甲方聘用。
2、试用期内，因甲方更改应聘人的待遇和职位，导致被推荐者辞职，乙方不再承担推荐的责任，并不再返还甲方已支付的费用。
3、甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更解除；若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同，应及时通知对方，双方通过协商，对合同进行变更或解除。
4、本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题，由甲乙双方协商解决。若发生争议，双方向甲方当地有关部门提出仲裁。
5、本合同有效期为一年。
6、本协议自签订之日起生效。本协议一式二份，双方各执壹份，签字并盖章后生效。
甲方（盖章） 乙方（盖章）
代表人签字： 代表人签字：
年 月 日 年 月 日
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