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快捷酒店招聘规章制度
一、 工作态度
1、按酒店操作规程，准确及时地完成各项工作。
2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司，一般情况下应先服从执行。
3、员工对直属上司答复不满意时，可以越级向上一级领导反映。
4、工作认真，待客热情，说话和气，谦虚谨慎，举止稳重。
5、对待顾客的投诉和批评时应冷静倾听，耐心解释，任何情况下都不得与客人争论， 解决不了的问题应及时告知直属上司。
6、员工应在规定上班时间的基础上适当提前到达岗位作好准备工作。
工作时间不得擅离职守或早退。在下一班员工尚未接-班当班员工不得离岗。员工下班后，无公事，应在30分钟内离开酒店。
7、员工不得在任何场所长时间接待亲友来访。不得长时间使用前台电话打私人电话。如遇紧急事情可向直属上司申请。
8、上班时严禁串岗、闲聊、吃零食。禁止在大厅、厨房、客房等公共场所吸烟，不做与本职工作无关的事。
9、热情待客，微笑服务，使用礼貌语言。
10、未经经理批准，员工不准利用职权给亲友以各种特殊优惠。
二、 制服及工作牌
1、员工制服由酒店发放。员工有责任保管好自己的制服。
2、所有员工应佩戴作为工作服一部分的工作牌。不戴工作牌扣人民币5元，员工遗失或损坏工作牌需要补发者应付人民币10元。
3、员工离职时须把工作服和工作牌交回到主管部门，如不交回或工作服破损，须交付服装成本费，工作满一年者可免交付。
三、 仪表、仪容、仪态及个人卫生
1、员工的精神面貌应表情自然，面带微笑，端庄稳重。
2、员工的工作衣应随时保持干净、整洁。
3、男员工应修面，头发不能过耳和衣领。
4、女员工应梳理好头发，使用发夹网罩。
5、男员工应穿皮鞋，禁穿拖鞋或凉鞋。女员工应穿不高于5CM黑色职业皮鞋，肉色丝-袜，丝-袜破损划痕不得露于裙外。
6、手指干净不得涂抹彩色指甲油，可使用无色指甲油。
7、 不得染发留怪异发型。
8、 只允许戴手表、婚戒以及无坠耳环。
9、 工作时间内，不剪指甲、抠鼻、剔牙，打哈欠、喷嚏应用手遮掩。
10、 工作时间内保持安静，禁止大声喧哗。做到说话轻、走路轻、操 作轻。
四、拾遗
1、在酒店任何场所拾到钱或遗留物品应立即上缴主管作好详细的记录。
2、如物品保管三个月无人认领，则由酒店最高管理当局决定处理方法。
3、拾遗不报将被视为偷窃处理。
五、 酒店财产
酒店物品（包括发给员工使用的物品）均为酒店财产，无论疏忽或有意损坏，当事人都必须酌情赔偿。员工如犯有盗窃行为，酒店将立即予以开除，并视情节轻重交由公安部门处理。
六、 出勤。
1、员工不得迟到、早退擅离职守。
2、员工必须依照经理安排的班次上班，需要变更班次，须先征得经理允许。
3、员工如有急事、生病不能按时上班，应提前电话告知经理征得同意方可，否则，按旷工处理。
4、员工在工作时间未经批准不得长时间离开酒店。
七、员工宿舍
1、宿舍内严禁喧哗、打闹、唱歌、下棋、打扑克、喝酒、播放收录机、弹拨乐器和在夜间23时后洗衣物等，以免影响他人休息。
2、自觉维护室内外卫生，不准随地吐痰、乱扔果皮、纸屑等物，起床后将被子叠放整齐。
3、男、女员工不准互串寝，有事找人应在楼道外等候，夜间23时后，不准找人。
4、室内严禁吸烟，严禁将易燃易爆物品、管制刀具等带入宿舍。
5、宿舍内严禁赌博或变相赌博。严禁使用电炉等大功率电器和私自接电源插座。
6、贵重物品请自己妥善保管好，室内不准存放现金及贵重物品，丢失酒店概不负责。
7、归寝时间为23时，有事不归寝提前请假，如有意外酒店概不负责。
8、值班期间确保手机、对讲机有电正常使用。
八、 消防安全
1、员工必须严格遵守防火安全制度，遵守有关场所禁止吸烟的规定。参加消防活动。
2、熟悉自己岗位的工作环境，操作的设备及物品情况，知道安全 出口的位置和消防器材的摆放位置，懂得消防设备的使用方法，确保疏散通道的畅通和灭火器材的正常使用，必须知道消防器材的保养措施。
3、严禁把烟蒂或其它燃烧留在楼梯内、客房、过道或纸篓里。
4、酒店内任何地方都不得堆积废纸、脏毯、脏棉织品或其它易燃物品，以杜绝易燃源。
5、任何员工发现还在冒烟的烟头都应该立即把它熄灭。
6、如果发现电线松动、磨损、折断、电源插座和电器的破损等情况，应立即报告前台，以便及时通知维修人员修复。
7、如发现异色、异声、异味，须及时报告上级有关领导，并采取相应措施进行处理。
8、消防中心电话号码“119”，救火时必须无条件听从消防中心和现场指挥员的指挥。
9、当发生火灾火警时，首先保持镇静，不可惊慌失措，迅速查明情况向消防中心报告。报告时要讲明地点燃烧物质、火势情况、本人姓 名、工牌号，并积极采取措施，利用附近的火火器，进行初期火灾 扑救，关闭电源，积极疏散酒店内的顾客，有人受伤，先救人，后 救火。
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