小学招聘教师方案

小学招聘教师方案

一：招聘原则

小学招聘教师方案

按照安国学区要求，坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取统一安排，分校分名额的招聘办法，在本乡公布的教师招聘计划内，择优聘用。

二、应聘条件

凡热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，所学专业与招聘岗位相符，年龄在30周岁以下本乡教师

四、招聘程序和办法

此次招聘教师工作由学区统一组织实施，按照发布招聘公告、现场报名、笔试、面试、考察、公示聘用人员名单等步骤进行。

发布招聘公告

1.2017年8月13日--14日在XXX小学报名14日下午发布招聘公告。过期不补。应聘者须本人到现场报名，同时填写《XXX学区招聘教师报名资格审查表》。

（四）面试

1、面试人选的确定

根据岗位招聘计划数，按照报名的比例，依笔试成绩从高分到低分确定面试人选。不足规定比例的按实际报名人数确定；

2、应聘方式

一：采取限时设计教案、上课、答辩、实际教学（满分为100分，教案设计、上课、答辩分别占20%、65%、15%；

3、应聘时间和地点

2017年8月15日------16日在老庄小学教室

4、面试程序及有关事项

（1）教案设计。8月15日上午9:10-10:00教案设计。

（2）上课。8月15日上午10：30，评课组组织上课，每人限时25分钟，上课顺序现场抽签产生。学校领导小组的每位老师根据面试人员的教案设计和上课情况，现场独自评分。然后累计平均得出个人成绩（精确到0.01）。

（3）个人述职,答辩。8月15日上午11：00，答辩小组组织答辩，每人限时10分钟。评分及成绩计算办法同上。

（4）实际操作能力测试。8月15日下午2：00

实际操作能力测试: 二笔字:钢笔, 粉笔字

（五）考察,应聘人员的过去,现在

（六）公示聘用人员名单

学区统一公布

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