中小学教师招聘方案
根据《江西省2017年中小学教师招聘公告》及省中小学教师招聘有关要求，为做好我县中小学教师招聘资格复审和面试工作，特制定如下实施方案：
一、组织机构
成立南丰县2017年中小学教师招聘工作领导小组。组长：段云来，副组长：李建明，成员：由县人社、财政、编办、发改委、教育局等单位负责人组成。领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，办公室主任由揭应才同志担任。工作人员从以上单位抽调组成。邀请县人大、县政协代表参与整个招聘面试过程。
二、资格复审
(一)入闱面试人员(入闱面试人员名单可在江西教育网、江西人事考试网查询)于2017年7月7日—7月9日(上午9:00-12:00，下午3:00-18:00)，携带本人亲笔签名的招聘考试报名表(请在考试报名系统中打印)、学历证、教师资格证、毕业生就业通知书、身份证、笔试等材料原件及复印件，四张两寸近期免冠照片(与笔试准考证照片同底，照片反面注明自己的姓名及身份证号码)，到南丰县教育局人事股进行资格复审。
(二)2017年已通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格复审时须持当地教师资格认定部门即教育行政部门开具的“已取得教师资格证、证书正在办理当中”的证明，并注明教师资格证书的层次和学科。
(三)在职在编教师还须提供原单位及主管教育行政部门同意报考及任教年限的证明(任教年限未满5年的，须提供2017年4月18日即网上报名截止日期前辞职的有关材料)。如不能提供，资格审查不予通过。
(四)2017年应届毕业生，由于时间关系暂未拿到毕业证和毕业生就业通知书的，现场资格审查时须持所在学校开具的“已如期取得毕业证和就业通知书，证书正在办理当中”证明，并注明毕业证书学历层次、专业和是否为师范类。
(五)县招聘工作领导小组办公室组织有关人员按规定和要求对考生提供的相关材料原件和复印件进行现场资格复审并填写有关表格，审查合格准予参加面试。
(六)考生如缺少有关材料或不按规定时间参加资格复审，视为自动放弃面试资格。
(七)资格复审如有不合格或放弃的，依序递补一次后，不再递补。递补出现并列分数时一并入闱参加面试。如出现无人可递补的情况，现已通过资格复审的人员全部进入面试。递补时间为2017年7月14日至15日18时止。
(八)根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅《江西省2017年中小学教师招聘调剂入闱名单及面试有关事项公告》精神，不到面试比例的岗位进行面试时，岗位名额不调减，但入闱对象面试不得低于70分(含70分)，否则调减或取消该岗位的招聘。
(九)资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，取消其面试和聘用资格。
三、面试
(一)面试对象
符合《江西省2017年中小学教师招聘公告》所规定的岗位条件，参加了全省中小学教师招聘笔试且入闱面试并通过资格复审进入面试环节的人员。
(二)面试时间、地点
面试时间：2017年7月23日7:30---22:00;
面试地点：县幼儿园(新园)。
(三)面试内容及方式
学前幼儿岗位面试采取教育教学技能测试方式，内容为蜡笔(油画棒)主题画、钢琴弹奏、舞蹈三项。绘画时间1小时，钢琴弹奏、舞蹈各3分钟以内。钢琴、画纸由考点准备;作画所需工具、钢琴曲目、舞蹈曲目及舞蹈表演所需音乐播放器(通讯工具除外，如CD机或录音机等)及其它有关物具考生自备。技能测试总分为100分，其中绘画占30%、钢琴弹奏占40%、舞蹈占30%。
其它各学科面试采取说课的方式，总分为100分，说课内容为我县中小学学科使用教材(具体版本见附件)，说课时间为8—10分钟。
学前幼儿岗位面试成绩按60%比例计入考试总成绩，其它各学科面试成绩按50%比例计入考试总成绩。
(四)面试分组
根据学科招聘情况，面试分5个组进行，分别是：(1)高中信息技术、高中生物、职校旅游、职校汽车维修、初中物理、初中生物组，岗位名额6名;(2)小学语文(含特教)组，岗位名额6名;(3)小学数学、计算机组，岗位名额5名;(4)小学英语、音乐、美术、体育组，岗位名额9名;(5)学前幼儿组，岗位名额22名。
(五)进行面试
1.领取准考证：面试对象须在2017年7月22日前凭有效身份证到县教育局人事股领取面试准考证。
2.抽签与候考：面试对象于7月23日上午7:00之前凭有效身份证、面试准考证到对应候考室抽签确定面试次序，领取面试号牌，并实行集中封闭候考，不得擅自离开候考室。
《中小学教师招聘方案》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。