建筑施工员加薪申请

建筑施工员加薪申请

尊敬的集团公司领导：

我叫----，毕业于-------------，学的是-----------专业，能来我们---------公司，我感到非常的荣幸！

于去年12月份来到我们公司的泾阳大唐钢构项目部。作为我的第一份工作，我满怀热情。我尽自己最大的努力来熟悉施工图纸、熟悉现场环境。开始跟着前辈们跑前跑后，学习施工测量、放线、管理，学着处理与劳务队之间的关系，及时传达项目部对工程施工队的指挥任务，协助保管员对现场材料的验收和管理。每天下班后都及时写下施工日志，及时记录工地上所发生的一切。目前，自己基本上可以独立地进行施工测量放线并协助工长进行现场施工管理。同时，还承担着工地上的素土、灰土取环、实验，砼试块的制作，工程原材料的取样送检工作，加之资料员暂时还未到位，还兼着资料员的岗位，自己的工作生活非常的充实！

随着时间的推移，我接触到的东西也越来越多了，加上郑经理的栽培和关照，能够很明显地感觉到自己在进步。现在，经理任命我为砼工长，下一步的工作我是这样计划的：熟悉与砼相关的质量要求、材料规格、性能；熟悉施工规范、质量标准；严格做到按图施工;及时向施工班组进行技术、质量、安全及进度交底，保证工程的顺利进行。

经过这半年时间的学习和总结，我熟悉了工地上的运作程序、知道如何进行工程质量把关、如何处理与同事之间的关系，干施工是熟悉实际情况最佳途径，能够获得工程的第一手资料，虽然累一点，我觉得值了。随着工程项目的顺利进展，自己身上的担子也越来越重了，我始终尽自己最大的努力为公司的事业而工作！对于目前的工资状况，希望总公司领导能够适当提高！我对工资的要求是1500——2000元。希望公司领导能够给予适当考虑。我将会更加努力的，谢谢！

此致

敬礼

申请人：

时 间：

建筑施工员加薪申请 [篇2]

尊敬的公司领导：

您好！本人于2017年3月进入公司××××项目就职机电安全员，此前从2011年10月至2017年1月在××××公司××××项目部从事一年多的机械安全员工作。

在2017年机电管理工作中主要有以下成果：1、在塔式起重机的管理中，在4#楼塔机大臂覆盖2#、3#楼，进度快的2#、3#楼受进度慢的4#楼影响一问题中，与劳务方协商采取增加临时附着并与施工部协调进度，从而得到解决；在6#楼塔机大臂仅覆盖7#楼一角，进度快的7#楼受进度慢的6#楼的影响一问题中，与劳务方协商缩短6#楼大臂从而解决影响问题；在出现的“卡壳效应”的9#楼与7#楼塔式起重机，与劳务方协商增加7#楼塔式起重机附着并与施工部协调两栋楼进度从而得到解决；在1#楼塔机大臂仅覆盖9#楼南面，随着1#楼的封顶，9#楼也慢慢高于1#楼，大臂不能通过9#楼施工电梯及外架，在项目管理人员的努力下，及时汇报当地安全站，最终得以解决；而上述所出现的这些问题是在我来之前就存在的；2、在××市安全生产年终检查中获得好评，设备等资料、管理痕迹资料等被列为管理亮点。得到了监理、业主的认可，也得到了项目领导班子的认可。

此前在2017年春节前，与机关管理人员××电话商定基本工资为2200元整，年后在车票订好的情况下接到机关电话，给我定的工资为1600元，试用期三个月后与项目经理商定，然而三个月后并未提及工资，随后项目经理也更迭多次。在这种情况下，我并未气馁，且始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司项目的发展做出了自己应尽的责任。虽然12月份公司全员调整薪酬，我的工资也由1600元调至2400元，公司的待遇是刚毕业新生实习的工资大专为1600，而普通本科生为2400元，在通过这次调薪之后2017年7月份毕业的普通本科生的工资为2800元，我虽然是大专毕业，但从2011年10月至2017年7月已有将近两年的工作经验。另外项目新到的劳务管理员××也是毫无此份工作的任何经验，且非建筑专业，而基本工资却为2800，据说与他新近的这一批人均为这个工资标准，因此定的薪酬标准不应按实习生标准。

我相信，只要付出，就会有收获，基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水至2800。

致敬！

申请人：××

2017年5月1日

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