社保补助现金协议

社保补助现金协议

甲 方 ：XXXXXXXXXXXXXXX公司

乙 方 ： 身份证号：

甲乙双方本着平等互利，共同发展的原则 ，就甲方为乙方购买五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）的事宜达成以下协议 ：

一、结合乙方实际的工作性质、可操作性和乙方的要求，甲方同意将乙方成为正式员工后的“五险一金中公司所承担的费用”通过现金形式，直接发放到乙方工资帐号中，由乙方在当地自主购买。

二、根据相关法律、法规规定的“五险一金”的标准，甲方需按月按时将“五险一金中公司所承担的费用”足额发放到乙方的工资帐号上，具体的标准为 635.09元/月（包含养老保险336.6元、医疗保险168.3元、失业险37.4元、生育险18.7元、工伤险13.09元）、公积金61元/月）。甲方可根据当地“五险一金”缴纳最新的标准，对实际发放金额进行适当调整，并会在调整时提起告知于乙方。

三、结合乙方工作地的“五险一金”代理情况，甲方将按月按时将五险一金代理费用同“五险一金中公司所承担的费用”发放到乙方工资账号上，具体标准为 50 元/月。甲方可结合当地“五险一金”代理缴纳最新的情况，对代理费的金额进行适当调整，并会在调整时提起告知于乙方。

四、乙方在提供代理协议后，甲方将给予上述中“五险一金中公司所承担的费用”。

五、鉴于乙方要求自行办理五险一金且甲方已实际承担“五险一金中公司所承担的费用”，甲方将不再另行为乙购买相关五险一金。

六、乙方在接受“五险一金中公司所承担的费用”后，需每月按时足额自行购买保险，因乙方原因未及时购买的，责任由乙方自负，甲方不再承担购买义务，由此产生的一切后果，如工伤赔偿、医疗补助等由乙方自行承担，甲方不予承担。

七、乙方领取“五险一金中公司所承担的费用”后，不得就“五险一金”等问题向甲方提出赔偿请求，双方解除劳动合同时，此“五险一金中公司所承担的费用”的现金补贴的发放即终止。

八、甲乙双方同意在履行劳动合同及本协议过程中发生的任何争议、纠纷等，由甲方所在地劳动争议仲裁机构仲裁解决；如果双方之间发生的任何争议、纠纷等不属于劳动仲裁机构管辖范围，则该争议或纠纷应由甲方所在地人民法院裁决。

九、本协议一式二份 ，经双方签字盖章有效。

甲方（签字盖章）：

年 月 日 乙方： 年 月 日

社保补助现金协议 [篇2]

编号： ＿＿＿＿＿＿

甲方 （单位）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

乙方 （个人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

乙方身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

签订日期＿＿＿＿＿ 年＿＿＿ 月＿＿＿ 日

甲乙双方本着平等互利，共同发展的原则，经甲乙双方友好协商就甲方为乙方购买社保（即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）的事宜达成如下协议：

一、鉴于甲方公司人员流通较大，结合乙方实际的工作性质、可操作性和乙方的要求，甲方同意将乙方成为正式员工后的“社会保险中公司所承担的费用”通过现金或转账的方式直接给予乙方，由乙方在当地自主购买。

二、根据相关法律法规规定的社保标准，甲方需按月按时将“社会保险中公司所承担的费用”足额发放到乙方账户，具体标为：915.99元（包含：养老保险589.95元，医疗保险279.45元，生育保险15.53元，失业保险15.53元，工伤保险15.53元）。甲方可根据当地社保缴纳最新的标准，对实际发放金额进行适当调整，并在调整时提前告知乙方。

三、甲方签订本协议后，甲方将给予上述中“社会保险中公司所承担的费用”。

四、鉴于乙方要求自行办理社会保险，且甲方已实际承担社会保险中公司所承担的费用，甲方将不再另行为乙方购买相关社会保险。

五、乙方在接受社会保险中公司所承担的费用后，需每月按时足额自行购买社会保险，因乙方原因未及时购买的，责任由乙方自行承担，甲方不再承担购买义务，以此产生的一切后果由乙方自行承担，甲方不予承担。

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六、乙方领取社会保险中公司所承担的费用后，不得就社会保险等问题向乙方提出赔偿请求，双方解除劳动合同时，此社会保险中公司所承担的费用的补贴的发放即终止。

七、甲乙双方同意在履行劳动合同及本协议过程中发生任何争议、纠纷等由甲方所在地劳动争议仲裁机构解决，如果双方之间发生的任何争议、纠纷等不属于劳动仲裁机构管辖范围，则该争议或纠纷应由甲方所在地人民法院判决。

八、若发生争议、纠纷等，乙方要求公司办理社会保险，则乙方同意并承诺退还甲方社会保险中公司所承担的费用。

九、本协议一式两份，双份各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）： 乙方：

法人或代理人：

年 月 日 2

社保补助现金协议 [篇3]

甲方:南京****有限公司

乙方： 身份证号：

甲乙双方本着平等互利，共同发展的原则，就甲方为乙方购买五险（基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）的事宜达成以下协议:

一、结合乙方实际的工作性质、可操作性和乙方的要求，甲方同意将乙方成为正式员工后的“五险中公司所承担的费用”通过现金形式，直接发放到乙方工资帐号中，由乙方自行支配。

二、根据相关法律、法规规定的“五险”的标准，甲方可根据当地“五险一金”缴纳最新的标准，对实际发放。需按月按时将“五险一金中公司所承担的费用” 足额发放到乙方的工资帐号上，具体的标准为：缴费基数为￥2400元，公司所承担的费用为￥763.2元。

三、鉴于乙方要求自行支配五险且甲方已实际承担“五险一金中公司所承担的费用”，甲方将不再另行为乙购买相关五险一金。

四、乙方在接受“五险一金中公司所承担的费用”后，需每月按时足额自行购买保险，因乙方原因未及时购买的，责任由乙方自负，甲方不再承担购买义务，由此产生的一切后果，如工伤赔偿、医疗补助等由乙方自行承担，甲方不予承担。

五、乙方领取“五险一金中公司所承担的费用”后，不得就“五险一金”等问题向甲方提出赔偿请求，双方解除劳动合同时，此“五险一金中公司所承担的费用”的现金补贴的发放即终止。

六、甲乙双方同意在履行劳动合同及本协议过程中发生的任何争议、纠纷等，由甲方所在地劳动争议仲裁机构仲裁解决；如果双方之间发生的任何争议、纠纷等不属于劳动仲裁机构管辖范围，则该争议或纠纷应由甲方所在地人民法院裁决。

七、本协议一式二份，经双方签字盖章有效。

甲方：（签字盖章） 甲方：（签字盖章）

年 月 日 年 月 日

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